学校师德师风工作自查报告

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学校师德师风工作自查报告(篇1)

学校师德师风自查报告

范文一：

本学期，我利用课余时间认真学习了《泰州市教育局关于进一步加强师德建设的意 见》、《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》与《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》，使我提高了思想认识，进一步加深了对教师这 一职业的理解，教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。作为一名从教多年的教师，在 这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

我认为自己还存在以下几个方面的问题:

1、政治学习有些松懈，思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.。

5、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:

1、加强学习依法执教

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、 教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏 实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的 精神来指引我。在认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教学活动。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节 修炼人格

教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的 教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长 服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我会及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教，不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

三、今后的努力方向：

要更进一步认真加强政治理论学习，及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思 想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

总之，师德 要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索;才能外树形象，内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习，用现代教育思想 武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

范文二：

为全面贯彻落实市教育局关于《全市教育系统深入开展师德建设活动实施方案》的活动要求，切实加强我校的教师职业道德建设，提升教师的法纪观念，形成以身 示范、以德施教的良好教风，为此，我校认真组织并扎扎实实地开展了师德建设活动。加强师德建设，不是一个新话题，而是老生常谈的话题。多少年来，各级各类 学校都在反复强调并年年开展活动，但我的感觉是雷声大雨点小，上级要求得紧一些、严一些，学校就开展得深入一些，轰轰烈烈一些。所以这几年虽然取得了一些 成绩，但各所学校仍有一些问题存在着，如有的老师存在着拜金主义和自由主义倾向，为师不廉、为师不正、以教谋私等等。这些现象都严重损害了教师队伍的群体 形象，抵毁了学校的声誉。从今年市教育局召开的一系列的有关师德师风建设的会议及专门成立师德办公室这些举措中不难看出，市教育局党委领导对加强师德建设 工作的高度重视和切实抓好此项工作的力度。我作为一名基层学校的领导有什么理由不带头做好这项工作呢?老话说得好：“火车跑得快，全靠车头带。”下面我就 自己在开展师德建设工作中通过学习培训所得到的体会以及在开展批评与自我批评活动中所查找的问题揭示出来，使自己在今后的工作中加以纠正和改进。

一、清醒地认识到了加强师德建设的重要性和必要性

《中小学教师职业道德修养》指出：爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提，教师只有具备了爱岗敬业精神，才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。

1、 教师要做到爱岗敬业，首先就应该热爱教育、热爱学校，树立坚定的教育事业心。只有真正做到甘愿为实现自己的.社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教育事业心存敬重，甚至可以以苦为乐，以

苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。蚂蚁河乡徐继迎老师几十年如一日甘于清贫、甘于奉献的感人事迹不正是这种精神的具体体现嘛?教师的劳动是平凡 的，但教师在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人际沟通方面有师生相处融洽和谐的亲切感。因为教师使无知的玩童变成了优秀学生，使迷惘的青少年成为祖 国的栋梁，所以工作虽苦但应乐在其中。

2、教师要做到爱岗敬业，还要热爱学生。教师对学生的爱，与一般的人与人之间的爱有所不同。它不 是来源于血缘关系，也不是来源于教师的某种单纯的个人需求，而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感，来源于教师对教育对象的正确认识、满腔 热情和无限期望。因此，我们说，师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生，就越能赢得学生对自己的爱，良好的师生关 系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。苏霍姆林斯基曾经说过：“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答：热爱儿童。”可见，乐于把爱奉 献给全体学生是我们必备的道德素质，我们必须热爱学生，尊重学生的人格和自尊心，尊重学生的个性、爱好和隐私。只有这样，才能建立一种平等、和谐的师生关 系，才能培养出社会主义现代化建设所需要的合格的接班人。

二、端正态度，认真查摆，有则改之，无则加勉

在开展师德建设活动中，我能认真学习《方案》要求和精神实质，正确理解开展师德建设活动的意义和目的，及时召开全校教师动员大会，使全体教师明确此次活 动的重要性，要求教师以《中小学教师职业道德规范》、《白山市中小学教师行为准则》为准绳，牢固树立热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研，务实创新甘于奉 献，廉洁从教为人师表，遵纪守法诚实守信五种职业精神，切实提高自身的职业道德水平，并与他们签定了师德承诺书。通过召开家长会，向家长发放师德承诺书和 调查问卷，向全校学生发放调查问卷，了解和掌握教师们在家长和学生心目中的地位与形象状况;通过座谈，了解和掌握家长和学生对学校工作的意见和建议;通过 向社会公开师德师风建设监督电话，设立举报箱，便于掌握信息及时纠正和解决问题。在查摆过程中，我们本着实事求是、

“金无足赤，人无完 人”。在实际工作中，我并不是每项工作都做得尽善尽美的，有时存在懒惰和得过且过心理。首先在今年的教研年活动中，尽管自己能深入教学第一线与其他领导和 教师一道听课、评课，同其他领导一起研究教研年的具体事宜，但总的来说对这项工作的重视还不够、认识还不足，有点厌烦心理，不能很好地深入进去，吃透方案 精神，总觉得自己宏观调控就行，不必事必躬亲。其实教学工作才是学校工作的生命线，是校长工作的第一要务，不抓好教学，不提高教学成绩，何谈学校的发展? 何谈办人民满意的教育?其次，在工作方法上还有所欠缺。我虽然有为教师、为学生服务的意识，但一工作起来有时就有急躁情绪，遇事不够冷静。缺乏亲和力，使 有的年轻教师惧怕我。另外，我对每项工作都有布置、有要求，但检查、落实得不够，使得个别教师有违反师德的现象：个别教师坐着上课、上课接听电话、私自串 课等。这些都是我在今后的工作中需要进一步纠正和改进的方面。一个好校长，应该具有独特的创新管理能力和人格管理魅力，并用其先进的办学思想和理念引领全 体教师培养学生、发展学生，使全校师生在一个和谐、温暖的大家庭中享受快乐、享受阳光，因此，让临城小学成为全校师生成长的快乐家园是我今后的奋斗目标， 我将在这条充满希望的道路上努力探索、乐此不疲!

学校师德师风工作自查报告(篇2)

为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神，进一步加强我校教师师德师风建设，按县教育局工作要求，对我校开展师德师风建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下：

一、学校师德师风存在的突出问题：

在自查自纠过程中，我们发现，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。

1、个别教师对自身要求不严，有违反学校规章制度现象，有问题不在当面解决，在背后议论现象。个别教师语言不文明，影响团结协作。

2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。

3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够，对学生关爱不够。

4、个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，对学校工作安排不满，大局意识不强。

5、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作。

二、整改措施

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。

利用业余时间组织教职工讨论，老师们认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》，力求做到，在学生面前是严师慈母，在家长面前是最可信赖的人，在社会上是最文明的群众。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《武山教育系统工作人员十条禁令》来规范自己的言行，始终使教师以传道、授业、奉献为己任，视正己、爱生，敬业为天职。

2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教育法规。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教育系统工作人员十条禁令》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展，给教师的工作生活带来了前所未有的冲击，特别是义务教育阶段学校教师冲击更大，常常会面临着工作上的难与易，环境上的逆与顺，生活上的苦与乐，待遇的高与低，种种现实问题，有些教师产生心理错位，导致教育思想、教育行为，教育目的发生偏差，个别教师消极怠工，通过教育和对法规和文件的学习，大家认识有了明显提高。每位教师都写出了师德学习心得体会。

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的，有收受家长礼物的，这些行为都严重污染了神圣的师德。在实际工作中，领导做榜样，积极参与学校各项活动，关怀下属，及时为教职工排忧解难。遇事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。适时召开职工代表大会，对提出的问题及时进行整改，并搞好工会工作，落实校务公开，做到有条不紊。

4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人，学校通过开展各种活动，宣传师德典型，创设和谐校园环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去。学校为了建立三位一体的监督机制，广泛发动群众，自觉接受社会和群众监督，更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题，为创建社会和家长满意的学校而努力。

学校师德师风工作自查报告(篇3)

学校师德师风自查报告模板

【篇一】

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来，学校领导高度重视，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》，在全校教师中深入开展师德师风建设活动。根据方案的要求和部署，结合我校工作实际，积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在，大部分工作已经基本完成，并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下：

一、充分组织准备。我校及时召开学校领导班子会议，学习了上级师德师风活动的相关文件精神，研究部署整个活动。为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开展，成立了以校长为组长，教导主任、班主任为成员的活动领导小组。

二、动员学习扎实。学校召开了全校教师参加的“师德师风建设年活”动员大会，结合我校实际工作进行了全面要求和布置，增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。要求教师充分利用课余时间加强学习，制定科学合理的学习计划，在规定的时间内学完规定的篇目，并做好学习笔记(每位教师不少于1000字)，每位教师有自查自评材料、有心得体会，通过学习交流，进一步增强广大教师的责任感和使命感。

三、宣传氛围浓厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围，学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等，及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。

四、创建交流的平台。为了促进交流，学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广，以便教师相互借鉴。

五、对照剖析深刻、查摆问题实在。认真组织教师对照自身的实际和工作情况，进行深刻的自我剖析和反思，要求教师认真撰写师德师风自查自评报告，查摆师德师风上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告，找出学校师德师风建设中普遍存在的问题，为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。

六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合，在党员教师中，以爱岗敬业、做楷模表率为重点，在教师中，以师德师风教育为重点。师德师风建设，重在教育，重在引导，重在建设，我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，同学校工作实际结合起来，采取切实措施加以保证，通过扎实工作来实现思想认识的提高，实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上，制订出切合本校实际的规章制度和工作机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道，这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念，自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念，为学生健康成长而积极奉献，严于律己，严守纪律，清正廉洁，树立良好的教师形象。

我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣传学习和教育活动贯彻始终，通过深入有效的学习教育，使广大教职工认真总结经验教训，明确努力方向，进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则，相信群众、依靠群众，树立正面典型，充分调动广大教职工的积极性，激励广大教职工创先争优，并且认真开展批评与自我批评，对不良风气进行坚决的整治。

七、存在于的问题和不足。

通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析，取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题，应该持续发展。高马头小学教师师德师风的主流是很好的，全体教师都能安心讲台、忠诚教育，确实可歌可赞。金无足赤，人无完人。回首思过，存在如下一些问题：

1.个别教师对师德建设认识不明确，重视程度不够，认为业务优秀就是一个合格的人民教师。

2.个别年轻教师缺乏职业荣誉感，没有树立终身从教的思想，少数年轻教师不安心讲台。

3.个别教师不能主动钻研业务，不求上进，不喜欢动脑;不喜欢动手，常规工作没有很好完成。

4.个别教师形象偏离，着装不整、教态不正，偏离了为人师表的高大形象。

5.个别教师对学生缺乏爱心，教育教学方法简单粗暴，对学生出现的错误不能耐心地教育。

6.个别教师工作作风松散，办事不讲原则，服务意识不强，工作质量不高。

7、个别教师缺乏团结合作意识，个别教师对对学校政策缺乏理解与配合。

以上这些问题的出现，既损害了教师在学生、家长、社会上的形象，又对教育教学的开展产生了一定影响。因此加强教师的师德师风建设，提高教师队伍素质是非常重要的，师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏，作为教师不仅要教好书，更要育好人，各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引导学生全面发展。

八、针对学校教师师德师风存在的上述问题，特提出整改和努力意见如下：

(一)主体方向

1.健全各项制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

2.认真学习教育教学理论，积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

3.加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

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小学图书自查报告怎么写(精选3篇)

小雨596的编辑为您特意收集整理了“小学图书自查报告怎么写”，欢迎您来阅读本文谢谢您的支持。古人曾说，理论是实践的眼睛，在平时的学习和工作中。都需要写一份报告，编写报告要注意抓住重点，实事求是的反映情况。

小学图书自查报告怎么写 篇1

我校是一所具有近百年校史的小学。目前，全校学生人数为近800人，教职工人数为32人。

学校图书室作为开展素质教育的阵地，在学校领导的关心指导中，在图书室兼职老师的努力工作中，在全校各位教师的支持配合中，尤其是在全体学生的参与实践中，正不断地发展，逐步走向成熟，在管理、服务等方面均有提高。现将近两年来，图书室工作的变化和进步做如下汇报：

一、领导重视，环境改善。

图书室是学校教育教学不可缺少的组成部分，是学生渴求知识，接受新知识的直接途径和前沿阵地。图书室管理、设备的好坏，直接影响着图书室功能的有效发挥。目前由于种种原因，还未实现计算机图书管理系统和电子阅览室，但已为图书室添置了计算机、打印机等设备。

二、制度健全，人员保证。

“没有规矩，不成方圆”。我校的图书室有着一整套合理的配套制度。其中包括“学生借书制度”、“学生阅览制度”、“教师外借图书期刊制度”、“图书采编制度”、“文献资料的收集、管理和利用制度”、“图书馆工作人员的基本职责和任务”等。在日常的操作过程中，我们严格按照制度办事，做到一切按原则办，一视同仁，即使领导来借书也不例外，得到了教师们的好评。

图书室现有兼职人员1人，初级职称，学历专科，负责管理图书室。在待遇上，享受与教研组长同等待遇。

三、管理科学，经费落实。

在日常工作中，我们对图书进行分类、排架。并对以往错误的图书加以改正，做好对破损图书的修补工作。

在购书形式和途径上也实行了规范，在指定书店预订或直接去书店购书，做到品种多，复本少，使图书室图书量逐年增加。同时，我们在购书时十分注意根据学生的年龄特点来分层购入符合学生需要的图书，如：一、二年级学生刚学会拼音，识字少，阅读有困难，我们就购买图文并茂的拼音读物，推荐给教师，使学生在教师的指导下进行阅读；三、四年级学生刚开始独立阅读，就购买一些内容浅显易懂的童话、故事类书籍，帮助他们逐步踏入知识殿堂；对已具有一定阅读能力的高年级学生，就注意购入知识性强，内容丰富的图书，如《21世纪科教兴国科普文丛》、《儿童百科全书》、《青少年成才必备口才丛书》等。目前，我校现有藏书近16000册，平均每生20册；

四、服务读者，宣传书刊。

图书室制定了师生借书、阅览等制度，对全校师生实行全开架服务，全天候开放，即随到随借书，随阅览，效果很好，真正体现了“为学生服务”、“为教育教学第一线服务”的原则。

同时，图书室配合教导处开展学生读书活动，定期开展“书评园地”活动；做好“新书目录”和“导读书目”的推荐与指导工作，使学生阅读前有欲望，阅读时有兴趣，阅读后有感想。

我校由于班级比较多，阅读课课程安排不过来，有些班级只能在教室里上阅读课。

五、红读有成效。

为了充分发挥图书室的教育功能，我们积极组织学生参加阅读兴趣小组，做到了活动有计划，有内容，有要求，有记录，有小结。我们还利用双休日安排全校学生进行“看新闻”活动，指导学生用科学的眼光来品味最新读物或优秀少儿作品，来了解国家大事，从而培养了学生良好的阅读习惯，提高了学生文学鉴赏能力。近年来，我们结合时事、结合上级精神、结合学校少先队活动，在学生中开展了“诗歌朗诵会”、“祖国在我心中”等一系列活动。

六、问题解决有方向。

在学生外借流通方面，通过外借统计可以看出流通率在上升，但上升的幅度始终不大，为此，我们也随机对部分学生进行了了解和调查，原因可能有以下几个方面：①学习紧张，部分家长在课外给学生加压，使学生在课外可支配的时间不多；②近年来学校各项课外活动丰富多彩，获取信息渠道增多；⑧部分学生习惯于被动学习，课堂上强调的就下功夫去完成，课堂上不强调的就放弃，缺乏主动学习课堂以外知识的愿望或动力；④也有一些学生阅读速度慢，理解能力弱，往往薄薄的一本书需要几个星期或一个月以上的阅读过程才能完成，等等。根据上述几点原因，作为图书室，今后我们将继续加强图书宣传，加强阅读指导，根据实际情况采取相应措施，以吸引更多的小读者。

通过自查，我们觉得在组织、指导学生参加读书俱乐部的人数方面、文学社团的`组织方面我们都需要加强工作。我们将根据学校特色，组织起一支有质量的文学社团。

今后，我们将继续做好图书的分类、排架工作，做好对破损图书的修补工作。

争取实现图书馆计算机管理系统，并建设电子阅览室，让学生掌握现代化信息交流工作，实行数据信息检索网络化。

小学图书自查报告怎么写 篇2

小学实验教学和图书室使用情况自查报告的范文

根据《XX市教育局关于贯彻落实教育部中小学实验室规程的意见》（X教[、XX市教育局《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(X教[精神,现结合我校实际做以下汇报：

（一）实验室

（实验室教学仪器配备和易损易耗品的补充费用是纳入学校公用经费支出范围。

（2）实验教学情况。学校配备有专职实验教师，任教师有学生实验教案，学生《实验报告》填写完整也有实验情况记载。

（）实验室管理情况。学校建立了实验室管理制度、实验室仪器、物品等购入（报废）是有记载，实验室卫生能够保持干净整洁。

（二）图书室

（1）领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作，并将图书室工作列入学校整体发展规划之中，纳入学校议事日程，各项管理制度健全，人员职责及分工明确。

（2）图书室概括

学校有图书室一间0多平方米，藏书0000余册，生均0册，已分类造册上架，现有兼职图书管理员一名，具备一定管理图书的.专业知识和能力。

阅览室一间，容纳整洁，环境优美。

（三）图书管理情况

盗版和不适合学生的各类阅读书籍进入学校。

建立师生借还书规则、阅览室阅览规则。图书登记、借阅登记等手续齐全规范，使图书管理员有可依、有据可查、井然有序。

在基本服务上：实行每周一下午议班为单位在图书室借图书，周五下午以班为单位还图书。

3、各班成立图书角，鼓励学生将自己家中有益的书籍捐赠于学校实行资共享，班主任要鼓励学生利用余时间进行阅读。

整改设想：

通过此次自查，发现图书室还存在不足，如：有些硬设施达不到，图书数量达标，但复本量较大。整改设想：将努力提高本室的硬软建设，不断地改进工作的方式和方法，取长补短，力争使我校图书室的各项工作更上一个台阶。

小学图书自查报告怎么写 篇3

小学实验教学和图书室使用情况的自查报告范文

根据《xx市教育局关于贯彻落实教育部中小学实验室规程的意见》（x教[、xx市教育局《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(x教[精神,现结合我校实际做以下汇报：

（一）实验室

（实验室教学仪器配备和易损易耗品的补充费用是纳入学校公用经费支出范围。

（2）实验教学情况。学校配备有专职实验教师，任教师有学生实验教案，学生《实验报告》填写完整也有实验情况记载。

（是有记载，实验室卫生能够保持干净整洁。

（二）图书室

（1）领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作，并将图书室工作列入学校整体发展规划之中，纳入学校议事日程，各项管理制度健全，人员职责及分工明确。

（2）图书室概括

学校有图书室一间xx平方米，藏书0000余册，生均0册，已分类造册上架，现有兼职图书管理员一名，具备一定管理图书的专业知识和能力。

阅览室一间，容纳整洁，环境优美。

（三）图书管理情况

盗版和不适合学生的各类阅读书籍进入学校。

建立师生借还书规则、阅览室阅览规则。图书登记、借阅登记等手续齐全规范，使图书管理员有可依、有据可查、井然有序。

在基本服务上：实行每周一下午议班为单位在图书室借图书，周五下午以班为单位还图书。

3、各班成立图书角，鼓励学生将自己家中有益的书籍捐赠于学校实行资共享，班主任要鼓励学生利用余时间进行阅读。

整改设想：

通过此次自查，发现图书室还存在不足，如：有些硬设施达不到，图书数量达标，但复本量较大。整改设想：将努力提高本室的硬软建设，不断地改进工作的方式和方法，取长补短，力争使我校图书室的各项工作更上一个台阶。

主体责任自查报告精选

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主体责任自查报告 篇1

2015年度上半年**镇党委落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告

**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市2015年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：

一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任

一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定 1 党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。

二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题

一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严 2 格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。

三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。

三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础

一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防 3 控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程监督，确保规范运作。

二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面 4 杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

四、存在的问题及产生的原因

上半年以来，**镇党委在落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。

二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

三是宣传教育惩处力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。

这些现象的产生，其主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

五、下一步整改措施

下一步，**镇党委将主动适应新常态，全面贯彻中央、省委、**市委和**市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚决把党的纪律和规矩立起来、严起来，通过不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。

一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。

二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，从人员配备、硬件设施等方面全面为镇纪委工作做好保障，通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面通过强化宣传教育，有针对性地开展党风廉政教育、警示教育，教育党员干部筑牢防线、守住底线，帮助全体党员干部树立纪律意识，另一方面 6 通过纠正“四风”问题和查处违纪案件，惩治违纪党员有效传递加强作风建设、纪律建设，严肃查处违规违纪问题的决心，鞭策广大党员干部把“三严三实”要求落到实处，使党纪政纪、制度规定成为不可逾越的“红线”和“雷区”。

主体责任自查报告 篇2

(一)抓教育预防，切实提高党员干部勤政廉政的意识

1、认真开展了路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全系统启动了教育实践活动。活动中坚持把学习教育贯穿始终，把反dui“四风”贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。结合教育学习，边学边查，即知即改。首先，对照“八项规定”和省、市委“双十条”“九条禁令”，注重从职工群众最关注的吃喝、奢靡、文风、会风等问题抓起，从企业最需要的待遇、效益地方帮起，从影响跨越发展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，严格落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”及其他党风党纪方面的规定，在车辆配备和公务接待上，严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定，车辆配备符合要求。20**年以来，局机关除上级及基层来人招待以外，没有发生接待费用，并取消了会议餐、团拜餐等;其次，为了切实解决全系统干部职工在“四风”方面存在的突出问题，推动作风大转变，我们采取发征求意见函、征求意见问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的意见建议，加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三，完善和修订了市局各项制度，新增制定了《县级干部联系点制度》和《市局领导到基层、企业调研检查制度》，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用。第四，突出特色，让教育实践活动更接地气，促进效能风暴行动的深入推进。以“践行三严三实，争做五好干部”系列活动为契机，开展了讨论交流、演讲、民情体验和群众评判活动，激发了党员干部的干事创业能力，树立了勤政廉政思想。

2、严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了《苏联亡*亡*集》、《全国粮食系统反腐倡廉警示记录片》、《焦裕禄》等11部电教片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。

3、落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度,是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、能力强”的干部队伍。开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关。加强了对所属国有企业领导人员履职的监督管理，对4家企业10名班子成员进行了测评，对1家企业进行了离任审计，对3家企业进行了年度审计。

4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以来，全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度，坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、具体、合法公开，使党员群众对党务、政务、厂务工作的知情权、参与权和监督权进一步深化，以公开促公正，认真落实承诺。同时，转发了《金昌市20**年厂务公开民主管理工作安排意见》，督查企业定时召开股东大会，向股东报告企业经营情况。20**年，所属3家国有企业均召开了股东大会或职工大会，加大了职工源头参与的力度。

(二)抓作风建设，助推粮食各项工作健康发展

1、深入推进效能风暴行动，认真开展对不作为、慢作为行为进行整治情况。为了使效能风暴行动“八项制度”和“五个一律”等落到实处，结合党的群众路线教育的开展，局效能风暴行动领导小组加大了对效能建设落实情况的督查力度。按照局务会议的要求，每月对局机关和基层单位进行2—4次以上的突击检查，并在一定范围内通报检查结果。为了规范劳动纪律，完善和修订了市粮食局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理、职工请销假等制度，实行了机关干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同时也整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题。

2、积极配合市委市政府做好办公用房清理工作。按照中央、省、市委党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局结合实际认真做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。按照核定的办公用房面积，对本单位6名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室及时进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标使用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。

3、严控“三公”经费。按照“约法三章”有关要求，结合实施效能政府建设中的行政成本控制制度，进一步完善措施，全面管控“三公”经费增长。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备使用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行IC卡加油制度;三是实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油，统一购买过路票，节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开“三公”经费，提升公信力。

主体责任自查报告 篇3

一、镇党委落实全面从严治党主体责任和深化作风建设情况

1.落实全面从严治党，切实履行“两个责任”。一是严格执行党风廉政建设责任制。年初党委专门召开会议专题部署党风廉政建设工作，按照“两个责任”清单明确职责和工作目标任务，制订《2018年党风廉政建设和反腐败工作的责任分工》，认真履行班子成员的“一岗双责”;二是加强学习教育。通过中心理论组学习和周一夜学，组织学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真学习《监察法》、新《条例》以及上级下发的典型问题通报。三是深入开展巡视巡查反馈整改。严格落实共性问题整改，对区委下发的巡察发现共性问题进行专题研究、逐条对照，分析梳理我镇存在的突出问题，明确责任领导、责任办线和整改时限，确保整改实效。四是切实强化监督执纪和信访调处。积极践行监督执纪“四种形态”，实施谈话提醒22人，其中，班子成员2人，机关干部5人，村社干部15人;立案审查违纪党员12人，其中警告3人，严重警告3人，留党察看3人，开除党籍3人。组织开展违反中央八项规定精神和“四风”问题明察暗访8次;高度重视初信初访，认真细致开展涉纪信访的调处，做到事事有答复、件件有回音，全年共办理涉纪信访8件。同时，成立维稳工作专班加强对重点涉纪信访人员的稳控，确保在敏感时间段稳控在当地。

2.深入开展“清廉村社”建设，持续加强农村基层党风廉政建设。一是加强考核培训。制定《关于2018年村主职干部勤廉承诺保证金的考核办法》、《**镇村务监督委员会工作的考评意见》，举办全镇村务监督委员会全体成员业务培训班，就村监委工作职责、履职重点、监督方式方法进行业务培训。二是扎实推进农村基层作风巡查。12个村开展农村基层作风巡查，2个村开展巡查回头看，东门社区实行巡查延伸，共巡查发现突出问题84个，村班子集体谈话8次，问责5人，党纪处分3人。三是积极开展“清廉村社”创建。按照“五清三好”标准，11个村创建规范型“清廉村社”，选取了党组织书记“领头雁”作用强、村班子战斗力强的夹塘、通明、西郊等3个村高标准创建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作风建设，保障重点工作顺利推进。一是强化督查问责。围绕镇党委政府年度重点工作加强日常督查，下发《关于严明“无违建乡镇”创建工作纪律的通知》，对村(社区)执行力建设和村级工程监管开展专项督查监督。全年累计开展督查30次，其中效能督查12次、专项工作督查18次，共刊发督查通报12期，问责村(社区)干部15人、机关干部7人，处理工程施工、工程咨询企业各1家(列入黑明单)。二是深入开展专项行动和风险防控。扎实开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项行动，发现问题2个已有效整改;认真开展扶贫领域腐败和作风问题、违规房产交易、违规借贷、形式主义和官僚主义等专项整治，其中发现形式主义和官僚主义问题4个，问责11人，均做到了见人见事见结果。全覆盖推进廉洁风险防控，共排查出镇本级廉洁风险点34个，并向村主职干部延伸，逐个制定防控措施、监督检查路径，明确相关责任人员。三是助力推进重点工作。通过立项监督、现场督察、定期通报等形式，加强对重点工作推进情况的监督检查，确保“最多跑一次”改革、“四个平台”建设、“无违建乡镇”创建、小城镇环境综合整治、“五3创建”、农房农地确权等重点工作按要求顺利推进。

二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况

1.带头落实首位责任。始终把党风廉政建设工作放在第一位，认真抓好班子成员责任分工，落实好“一岗双责”，全力支持纪委开展工作。对领导班子成员精神状态、工作状态、廉政状态定期开展监督、谈话。对镇村两级干部严要求、严教育、严管理，经常性督促提醒。积极开展党务、政务公开工作，确保公开化、程序化、透明化和严肃性，保证权力在阳光下运行。

2.带头落实工作推进。定期听取镇纪委工作汇报,认真分析研判全镇政治生态，明确工作重点。主持出台各类制约性文件，立规矩，抓防范，加强对党员干部的权力制约和纪律约束。认真开展廉政谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。结合”五3创建”、三改一拆、小城镇整治等重点工作推进，多次下村走访村班子成员，谈心谈话，进行思想动员、落实工作任务等。

3.带头落实自身把关。带头执行中央“八项规定”及实施细则精神、省委和区委等相关规定和十九大新要求。自觉遵守各项政治纪律，带头执行民主集中制，严格执行“一把手”末位表态。注重学习，自觉遵守，时刻自重、自省、自励。作为一班之长，按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己，提出班子成员向我看齐、一般干部向班子成员看齐，在全镇形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

主体责任自查报告 篇4

主体责任落实自查报告

近年来，中国政府高度重视主体责任的落实工作，将其作为深化改革、推进发展的重要举措之一。为了确保主体责任能够有效履行，各级政府和企事业单位相继开展了自查工作，并撰写了详细具体且生动的主体责任落实自查报告。

一、目标明确，责任到位

主体责任落实自查报告首先要明确目标，对本期落实责任的具体要求进行梳理和明确。通过制定明确的目标，可以更好地指导各级政府和企事业单位的工作，并评估目标的完成情况。例如，某市政府在自查报告中明确提出，要确保本期解决农民工工资问题，为农民工提供健康、安全的工作环境和合理的工资待遇。

在目标明确的基础上，主体责任自查报告要求进一步明确责任到位。政府和企事业单位应该明确本责任的具体承担者，并要求各个层级、各个部门、各个岗位的责任人员明确自己的职责和任务，并落实到实际工作中。

二、问题剖析，整改到位

主体责任落实自查报告还要详细剖析问题，找出主体责任履行中存在的不足之处，并制定相关整改措施。只有深入剖析问题的根源，才能有针对性地制定合理的整改措施，解决问题的根本。例如，某企业在自查报告中发现员工安全意识不强，导致安全事件频发。为了解决这一问题，该企业制定了加强安全培训、设立安全奖惩制度等措施，并明确责任人进行具体落实。

整改到位是主体责任落实自查报告的重要环节。政府和企事业单位应该明确整改目标、整改措施，并将整改期限明确通知，确保整改工作能够及时、有效地进行。同时，制定相应的考核制度，对整改工作进行监督和评估，确保问题能够得到根本性解决。

三、成果总结，示范到位

主体责任落实自查报告最后需要对落实工作的成果进行总结，体现主体责任的价值和作用。政府和企事业单位应该客观地评估自身的工作成果，查看主体责任的具体落实情况，总结经验和做法，并将其作为未来工作的示范和借鉴。

例如，某县政府在主体责任落实自查报告中总结了解决农民工工资问题的经验，并将其在全县范围内进行推广。通过宣传展示自己的好做法，可以带动其他地方或行业的主体责任落实工作，形成示范效应。

主体责任的落实是推动改革发展的重要基础。通过制定详细具体且生动的主体责任落实自查报告，能够更好地指导各级政府和企事业单位的工作，加强责任意识，提高工作效率，推动各项工作的顺利进行。同时，通过总结经验和成果，可以形成示范效应，促进主体责任的进一步落实，推动社会的良性发展。

主体责任自查报告 篇5

落实主体责任自查报告

一、引言

建设一个美好的社会需要每个人的努力，而企业作为社会经济的基本单元，承担着维护社会稳定、促进经济发展和创造社会财富的重要责任。为了推进企业落实主体责任，促进企业做好社会责任，不断提高企业社会形象和社会信誉度，应当通过自查报告的形式，对企业主体责任落实情况进行全面、详实、客观、公正的评估和总结，以便不断完善和改进企业的主体责任制度和相关管理机制，提高企业的社会责任感和可持续发展能力。

二、落实主体责任的现状

落实主体责任是企业最基本的社会责任，也是企业可持续发展的重要保障。企业落实主体责任主要体现在以下几个方面：

1.遵纪守法。企业必须遵守国家的法律法规和政策，不得违法违规，否则将被追究相应的法律责任。

2.诚信经营。企业应该保持诚信经营，不得欺诈消费者或者其他经济主体，不得侵犯知识产权，不得传销等违法行为。

3.优质产品和服务。企业应该确保产品和服务的质量，提供优质完善的售后服务。

4.环境保护。企业应该积极履行社会责任，减少对环境的污染和破坏，为减轻环境负担做出自己的努力。

三、对主体责任的自查情况

作为一家大型企业，我们一直致力于落实企业的主体责任，建立完善的责任体系，确保企业的可持续发展。下面是我们的主体责任自查情况：

1.建立“三重责任体系”。我们制定了“三重责任体系”：一是企业领导责任，近年来注重企业领导的责任落实和监督；二是部门管理责任，建立了科学的管理制度，确保人员工作落实到位；三是工作人员责任，重视周苏的人员培训，提升员工的素质，确保企业的日常运作正常。

2.遵守相关法律法规。我们注意到各类新法律的推出，严格遵守各种税收政策和法律法规，确保企业的经营合法合规。

3.积极履行社会责任。我们把打造品牌、履行社会责任结合起来，先后投资建设了几座公益水果山，使残障大众和贫困人士拥有就业机会。

4.注重环保。对于环境保护，公司引进了新技术，并严格规范了排放标准，并与环保部门开展了合作，并开展了一些活动，比如：植树节植树，环保节宣传等，使企业在社会上始终保持良好的形象。

四、结论与建议

落实主体责任是企业的基本责任和义务，也是企业可持续发展的重要保障。我们公司将继续健全主体责任制度，严格执行质量管理制度，扩大社会责任投入，依法诚信经营，加强环境保护，切实履行好企业的社会责任，为保护和谐社会，促进经济发展而不懈努力。我们建议其他企业也应该关注自身主体责任落实情况，不断加强企业的自我约束，提高对社会的责任感和信任度。

主体责任自查报告 篇6

一、党的政治建设不断加强。

第一，严格执行政治纪律和政治规矩。

严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、XX市、都江堰市有关规定，重点抓好“七个有之”，严肃查处思想上腐化堕落、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为，积极参加街道纪工委组织的勤政廉政教育活动，观看“麻辣烫”专题片，各科室定期开展“不忘初心、牢记使命”政务窗口学习活动。要求科内工作人员进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，提高科内工作人员政治素质。

第二，推动落实重大决策部署。

切实贯彻实施《国际商业环境建设年》各项任务，加大工作成效的宣传力度，营造良好的社会氛围。根据要求，在辖区内设置大型固定宣传牌1块，每个社区设置宣传栏1块，滚动播放有关营商环境建设的宣传短片和标语，实现政策及时传递、成果共享的良好发展态势；6月27日，在海蓉药业举办"党建引领聚焦企业需求打造国际化营商环境"行动启动仪式；以党建为载体，开设企业全程代办服务窗口，实现服务零距离，推动政企共识层层凝聚，政策层层落实，形成企业与党同心，友好互动的良好局面。

不断提高监督检查工作的实效。

二、扎实推进专项治理。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面梳理排查形式主义、官僚主义问题，制定有效的治理措施，实行对标管理；深入开展“抓松懈、治散乱污”专项行动，常态化地整治不作为、乱作为等问题，落实工作人员激励保障机制，营造争先创优的浓厚氛围；组织学习，宣传政策，坚决整治公职人员“赌博敛财”问题，组织公职人员签署抵制赌博敛财承诺书，进一步强化思想认识。对“赌博敛财”的举报线索及时受理，采取明察暗访、专项检查和随机抽查等形式，深入开展监督检查。二月一日以后，凡与管理服务对象打麻将和其他赢取财物的行为，凡参与或聚众赌博的行为，凡以赌博敛财的行为，凡通过赌博索贿的行为，一律依法从严惩处。对利用高档烟酒、珍稀药材及川派盆景等名贵特产类特殊资源和地方特产谋取私利的行为，坚决予以查处，对利用管辖范围内的地方特产和资源谋取私利的不正之风和腐败行为，坚决予以点名通报。

第二，创新监管方式和手段。

构建互动、共担的日检机制，保障服务质量。员工每天互相监督，监督是否使用普通话，佩戴工作证，按时上下班，早退等现象，实行一人一票的全员受罚工作制。

第三，不断提高政治巡视的实效。

第一，提高政治巡视的质量。

实施人大代表季度视察便民服务中心工作制度，围绕2019年是XX市"国际化营商环境建设年"的工作要求，对便民服务中心的各项服务工作进行严格的检查和监督。

第二，抓实抓细巡视检查反馈整改。

对标整改并按反馈意见进行常态化推进党风廉政和反腐败工作，落实一事一议、首问责任制。窗口工作人员对企业或群众要一次性告知办理程序，做到让群众只跑一次。对群众提出的问题或要求在时限内办结，超出其职责范围的，负责将群众带到相应部门；对重点窗口单位“抓松散、治散乱”问题，重点整治，不断磨练工作人员的责任心，提高工作效率。对于整改责任不落实、敷衍塞责、甚至边改边犯的，要及时约谈、严肃问责，确保整改彻底、到位。

第四，不断维护群众的合法权益。

积极主动地与办事群众沟通，疏导群众不满情绪，认真剖析群众反映出的困难和困难，寻求切实可行的解决办法，及时化解矛盾，依法维护群众利益，提高群众的幸福感、获得感和安全感，从而提高对党风廉政建设社会评价的满意度。

不断营造风清气正的政治生态。

建立街道和社区便民服务中心的沟通平台，充分利用电视滚动播放宣传视频、展板和“坝坝坝会”向群众发放宣传单，利用XX市基层公共服务平台、中国都江堰平台、XX市信息公开平台、都江堰市政府门户网站、XX市市长公开平台等新媒体优势，对XX市的经济环境、法律环境、营商环境进行立体、全方位的公开监督，做到家喻户晓，知晓率达到100%，营造良好的政治生态环境。

单证自查报告精选(11篇)

探究与“单证自查报告”有关的主题是本文的关注点。通常来讲，有付出就会有收获，在我们平凡的日常里。我们经常都会撰写报告，汇报性是报告的一大特点。如果这篇内容能够对你有所启示请收藏起来！

单证自查报告【篇1】

委托书

委托人：刘洪强李帮军卢青爱梁松旺刘长河徐迎合徐道豪闫涛刘现伟

上列委托人为办理“洛阳市工商联投资担保有限公司”注册登记手续，特委托陈运昌、王素平作为代理人代办以下登记注册以及设立不成时的退款手续：

1、代办省级批准设立手续；

2、代办工商登记手续；

3、代办税务登记手续；

4、代办企业组织单位代码证；

5、代办企业基本账户开办手续；

6、代刻公司印鉴；

7、如公司设立不成，代办工商撤资证明以及注册资本退回手续。

委托人（签名）：

20xx年4月23日

单证自查报告【篇2】

市分公司：

为全面排查单证管理各环节的风险隐患，持续强化风险管控措施，提升公司单证管理水平，根据省、市分公司文件要求，我公司成立了单证管理自查自纠工作领导小组和工作小组。综合管理部于兼职单证管理员单证协调会，要求各部门配合整改。现将自查整改情况汇报如下：

一、自查整改情况：

1.重要单证超期使用情况良好，都有到期催缴记录，并有单证持有人签字确认。

2.重要单证超量都填写《重要单证超量领用审批单》，内容填写齐全，且有分管经理审批。对于未能在3天内回缴核销的单证，也根据《单证管理办法》规定，交纳了单证补偿金并附有《单证管理补偿缴纳通知书》。

3.重要单证遗失情况：2009年7月1日至检查日期间的重要单证遗失都已履行了遗失登报手续，审批手续完备。个险部营销员赵温平2009年12月因包被偷，遗失单证7张，已向公安局报案，一直未缴纳单证补偿金，情况已上报市分公司，有待解决。2010年3月，在团体业务部兼业代理凭证清理中，遗失单证48份，登报费已缴，经检查未缴纳单证滞纳金，通过整改，团险部于2010年5月19日交纳了单证补偿金1920元。

4.重要单证作废情况：抽查未销毁的作废单证三联齐全，且每联都加盖“作废”章。

5.单证销毁情况：检查系统中正常销毁的单证与《单证销毁清单》一致，无作废超过六个月仍未销毁的单证。

蔡珍秀手中均持有未回缴单证。原所在部门对其持有单证进行了追缴，现何红梅持有的两张吉祥卡A150已经遗失，已填写《重要单证遗失核销申请书》，蔡珍秀持有的一张吉祥卡A150元已回缴至公司，单证管理员需对这三张卡作维护，已将工号维护说明上报市分公司。

7.银行代理网点都已建立单证管理台帐，并按《单证管理办法》规定，每季度定期对代理网点进行清查。

二、几点措施：

1.进一步完善离司人员持有单证的管理，各部门每月应将预解聘人员名单报至单证管理员处，查询其持有单证情况，并由离司人员所在的销售部门负责追缴。销售部门应在营销员解聘前一个星期填写《保险营销员解约清单》交至单证岗查询持有单证情况。

2.做好重要单证的清查工作。对兼业代理机构单证每季度组织一次清查工作，单证清查人员填写的季度《未核销重要单证清查表》，现在是由业务员签字，最好由网点领用人对持有单证核对后签字。 单证清查人员进行单证清查时，必须亲自核对，检查单证无误以后才能签字确认，禁止没有看见单证就在清查表上签名，造成单证空转。

准确。要手工核销的单证，如果是因业务系统原因或柜面人员操作错误原因导致，由柜面指定专人缮制《重要单证手工核销清单》(一式两份)。柜面人员须提供手工核销单证在系统中的收付费记录，经柜面经理复核后，由综合部负责人审批签字同意后，单证管理员在单证管理系统中作手工核销处理。

本次单证自查中发现的问题，我们将积极整改，严格按照《单证管理办法》及单证相关文件要求做好单证管理工作，有效防范和化解单证管理风险，提升公司风险管控能力。

单证自查报告【篇3】

关于酒店督促提请证照办理的报告

酒店管理有限责任公司：

管理方受托全权管理酒店，运营时至今日近一年时间，酒店相关证照尚且不齐全，给酒店运营造成相关困难。

酒店营业执照经营范围仅限餐饮，但不包括酒店住宿经营范围，且是犹抱琵琶半遮面，在实际运营中限制了酒店经营活动。

当地相关部门及人员目无法律意识，霸王条款，擅自将我方管理人员带离酒店予以拘禁，后缴纳部分费用方予以解禁。

上述都是由于酒店相关证照不齐所带来的不必要的麻烦。酒店运营尚且不能保证人员安全，怎能保证酒店不被欺辱。

目前，证照尚有消防验收合格证、特种行业许可证等未办妥当。

根据业主方与管理方签署的全权委托管理协议之款约定“业主同意，在酒店开业前，由其负责获得管理方经营所需的所有批准、执照和许可证（“批准”）；而如有需要，管理方派出的管理层应给予业主方以必要协助。业主也应在整个期限协助酒店，以使批准持续有效，令管理方能够按照标准经营酒店、并保证本协议完全有效并可以实施。这些批准包括并不限于：

（a）、相关审批机关对本协议的批准（如需要）。（b）、酒店营业执照。（c）、消防验收合格证。

（d）、卖酒执照、卖烟执照、酒吧间及餐厅执照。（e）、卫生许可证。（f）、标牌许可证。（g）、治安许可证。（h）、税务登记证。（i）、文化经营许可证。

业主同意在酒店开业前的合理期间申请并获得批准。如果法律要求管理方以其自己的名义申请并获得任何这些批准，业主方应给予管理方必要的帮助和支持，并承担相关费用。”

之款“酒店未能在开业日期之前取得开业所有批准，则下述条款将适用：

（a）、业主将免除管理方由于酒店未能取得所需批准而不能开业，由此而引起的任何索赔、负债、损失和费用支出（包括法律费用），并使管理人免受任何政府部门所采取或施加的相关行政处罚决定以及其他可能带来的影响和后果。

（b）、如酒店未能获得相关批准而无法开业，双方在未开业期间仍受本协议条款的约束。

（c）、酒店在工程全面结束并正式移交到管理方后，管理方在已经完成所有的酒店筹备和准备工作前提下，如因业主方原因和问题（如无法获得相应的证照或业主方故意推迟开业时间）致使酒店无法正式对外营业，管理方将从等待开业期的第三个月起向业主方收取每月十万（10万）元的服务费直至酒店对外营业为止。”

之款“酒店在获取或确认即将取得各类所需的营业证照和批示后，业主方和管理方可根据酒店的经营筹备需要以及双方的想法和建议、共同商定酒店的试营业日和营业日。”

之款“（F）业主方未能或因业主方原因未能维持及延续经营酒店所需的任何需业主方配合办理的批准和证照，而导致对管理方管理酒店的能力有重大不利影响。”

鉴于此，为了更好地合作、更好地服务于业主方并保证酒店正常的生产经营秩序不受影响，特提请给予酒店补办相关证照。

酒店

单证自查报告【篇4】

我司是粮油(中国)有限公司在xx市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了20xx年修订的《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，20xx年我司进出口总额为：248万美元;20xx年我司进出口总额为：348万美元;20xx年我司进出口总额为：2238万美元;20xx年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。

我司进出口货物的报关工作由xx部负责，先生主管，由先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。

我司财务部门目前由集团总部指派先生(新加坡籍)管理，财务职员一共x名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存;实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。

我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。

经过自查，我司严格遵守《中华人民共和国海关法》，认真执行《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。

单证自查报告【篇5】

保险单证自查报告

为了确保保险业务的正常运行和客户利益的最大化，保险机构定期对保险单证进行自查是必不可少的环节。保险单证自查报告是对自查结果的总结和分析，以便为管理层提供决策依据和改进方向。本文将详细介绍保险单证自查报告的内容和重要性。

首先，保险单证自查报告包括对保险单证的完整性、准确性和合规性进行核查。完整性是指保险单证的内容是否齐全、是否包含全部需要的信息，准确性是指保险单证中的数据是否准确无误，合规性是指保险单证是否符合相关的法规和政策。自查报告要对这些方面进行评估和分析，指出存在的问题和改进的方向。

其次，在保险单证自查报告中，应该包括对保险单证的存储和管理情况进行评估。保险单证的存储和管理是保险机构日常运作的重要环节，涉及到信息的安全性和可访问性。自查报告应该对保险单证的存储方式、防损措施和备份情况进行检查，以确保保险单证不丢失、不损坏，并且能够方便地检索和使用。

另外，保险单证自查报告还需要对保险单证审核和审批的流程进行评估。保险机构在办理保险业务时，需要对保险单证进行审核和审批，以确保其合规性和有效性。自查报告应该对保险单证审核和审批的流程进行检查，指出存在的问题和改进的方向，以提高审核和审批的效率和准确性。

此外，保险单证自查报告还应该对保险单证的使用和传递情况进行评估。保险单证的使用和传递是保险机构与客户之间信息交流的重要环节，对于提高客户满意度和保障保险业务的顺利进行至关重要。自查报告应该对保险单证的使用和传递情况进行检查，指出存在的问题和改进的方向，以提高保险单证的使用效率和传递质量。

最后，保险单证自查报告的重要性不可忽视。保险单证是保险业务的重要组成部分，直接影响保险机构的经营和客户的利益。通过对保险单证的自查，可以及时发现和解决问题，提高内部管理的规范性和效率性。同时，保险单证自查报告也可以作为保险机构自身的管理和风控手段，为管理层提供决策依据，为监管机构提供审查和评估的参考。

综上所述，保险单证自查报告是保险机构保证业务顺利进行和客户权益得到保障的重要工具。在自查报告中，应该对保险单证的完整性、准确性、合规性、存储和管理情况、审核和审批流程、使用和传递情况进行评估和分析，以便为管理层提供决策依据和改进方向。通过定期进行保险单证自查，保险机构可以及时发现和解决问题，提高内部管理的规范性和效率性，从而为客户提供更好的服务和保障。

单证自查报告【篇6】

保险单证管理自查报告

一、引言

保险单证是保险业务的重要组成部分，具有重要的法律效力和保证责任的作用。为了进一步规范和强化我公司的保险单证管理，提高保单核销率和理赔效率，特进行了保险单证管理自查工作，并撰写本报告，以总结经验、发现问题并提出改进措施，希望能对我公司的保险业务发展有所裨益。

二、自查内容及情况分析

1. 保险单证制度的建立和执行情况

目前，我公司已经建立了健全的保险单证制度，并经过内部培训和宣导，保证员工都能正确理解和执行相关规定。然而，在实际操作过程中，仍然存在一定的问题。如有员工在填写保险单证时粗心大意，导致保险单证填写错误的情况发生。此外，针对某些特殊情况，保险单证制度的执行也存在一定的灵活性，需要进一步明确。

2. 保险单证的保存和管理情况

保险单证的保存和管理是保险业务运营中极其重要的环节，目前我公司在此方面存在较好的工作基础。保险单证的保存依据我公司的规定进行，分类存储，并已建立相关档案，确保了保单信息的完整和可查。不过，针对长期保险单证的管理，我公司还需进一步完善，以确保其随时可查、可用。

3. 保险单证核销和理赔效率的分析

保险单证的核销和理赔效率是衡量保险公司运营能力的重要指标之一。通过自查发现，我公司在这方面表现尚可，但仍有改进空间。在保单核销方面，存在一些人为因素干扰，导致核销时间较长；在理赔方面，虽然有一定的流程和制度，但部分理赔案件处理时间较长，仍需要提高效率。

三、问题分析和改进措施

1. 引导员工加强保险单证填写的准确性。

针对保险单证填写错误的问题，可以加强员工培训，提高其对保险单证填写的重视性和准确性。同时，可以借助现代科技手段，如人工智能等，对保险单证填写过程进行检测和纠错，降低填写错误的风险。

2. 完善保险单证制度的执行规范。

明确保险单证制度的执行包容性，并针对特殊情况进行相应规定，以便员工在实际操作中能够灵活应对。此外，还需加强对员工的培训和宣导，确保员工能够正确理解和执行保险单证制度。

3. 建立长期保险单证管理机制。

对于长期保险单证，应建立定期更新和管理的机制，以确保其随时可查、可用。可以通过建立电子化档案和备份体系，提高长期保险单证的管理效率。

4. 加强保单核销和理赔流程管理。

针对保单核销和理赔效率的问题，可以优化流程，减少不必要的环节和延误，并提升内部协同和沟通的效率。同时，可以借助先进的信息技术手段，如人工智能和区块链等，提高核销和理赔的自动化程度，加快处理速度。

四、结语

通过本次保险单证管理自查工作，我们发现了我公司在保险单证填写准确性、保险单证制度执行规范性、长期保险单证管理和保单核销理赔效率等方面存在的问题，并提出了相应的改进措施。

我们相信，在全体员工的共同努力下，通过改进和提升保险单证管理水平，我们将能够更好地为客户提供优质的保险服务，为保险业务的发展作出更大的贡献。

单证自查报告【篇7】

保险单证管理自查报告示例如下：

一、概述

本自查报告旨在检查保险公司的保险单证管理情况，包括保险单证的收集、存储、管理和使用。保险公司应确保其保险单证管理符合相关法规和规定，以确保为客户提供安全、可靠和准确的保险服务。

二、保险单证管理

1. 保险单证的收集

保险公司应在销售过程中收集客户的保险单证，包括保险单、保险条款和保险责任书等。保险公司应确保收集的保险单证符合相关法规和规定，并保证其完整性和准确性。

2. 保险单证的存储

保险公司应建立专门的保险单证存储系统，用于存储客户的保险单证和其他相关文档。保险公司应确保其存储系统的安全性和可靠性，以防止数据泄露和丢失。

3. 保险单证的管理

保险公司应建立专门的保险单证管理系统，用于管理客户的保险单证。保险公司应确保其管理系统的自动化程度和安全性，以确保保险单证的及时更新和查核。

4. 保险单证的使用

保险公司应确保其保险单证管理系统能够用于正确的用途，包括保险单的打印、签署、审核和支付等。保险公司应确保其保险单证管理系统符合相关法规和规定，并能够及时更新和维护。

三、自查结果

经过自查，我们发现保险公司在保险单证管理方面存在一些问题，包括：

1. 保险单证收集不够完整和准确；

2. 保险单证存储系统不够安全和可靠；

3. 保险单证管理系统不够自动化和现代化；

4. 保险单证使用不够规范和严谨。

四、自查建议

1. 保险公司应进一步完善保险单证收集和存储系统，确保其完整性和准确性。

2. 保险公司应加强保险单证管理系统的安全性和可靠性，确保其能够及时更新和维护。

3. 保险公司应加强保险单证使用的规范和严谨性，确保其符合相关法规和规定。

4. 保险公司应加强对保险单证的管理和监督，确保其符合相关法规和规定。

单证自查报告【篇8】

《人寿支公司单证自查报告》

引言：

随着人寿支公司业务的不断发展，单证工作作为保证公司业务流程顺畅运行的重要环节之一，其准确性和规范性对于公司的经营效益以及客户满意度具有重要意义。为了保证公司单证工作的质量，我公司特开展单证自查工作，并制定了本报告，以供全体员工参考，推动单证工作的规范化和科学化。

一、自查背景：

自查工作的开展是我公司加强风险控制和提升审查质量的重要举措之一。在保险市场竞争日益激烈的今天，只有具备规范、高效、精细化的单证工作，才能有效地提升公司的核心竞争力。

二、自查内容：

1. 合同单证的检查：

（1）合同内容是否完整、准确，是否符合公司的规范要求；

（2）被保险人和受益人的信息是否准确无误；

（3）保险金额和保险期限是否与投保人要求一致。

2. 理赔单证的检查：

（1）理赔申请书、被保险人声明及证明文件是否齐全；

（2）理赔金额的核对以及理赔款的支付情况；

（3）理赔单证的保存和归档情况是否符合规定。

3. 支付单证的检查：

（1）保险费和佣金的收取是否符合公司制度和相关法律法规；

（2）支付单证的开具和保存是否规范，准确无误。

三、自查方法：

根据自查内容，我们制定了一系列具体的自查方法和评价标准，包括：

1. 抽查法：随机抽查代理人或相关员工的单证工作，进行核实；

2. 对比法：将同一份单证同时提交给不同的人员进行审核，对比审核结果的一致性；

3. 纠错法：对发现的错误和问题进行整改和补救；

4. 反馈法：定期向有关人员反馈自查结果，以促进改进和提升。

四、自查结果：

经过一段时间的自查工作，我们公司单证工作在各个方面都得到了提升。具体表现在以下几个方面：

1. 单证准确率明显提高：合同单证和理赔单证的错误率明显降低，保障了公司核心业务的顺利进行。

2. 问题率明显下降：自查工作发现并整改了一些存在的问题，提高了公司单证工作的规范性和科学性。

3. 业务效率显著提升：单证工作的规范化和精细化，使得业务办理时间大幅缩短，客户满意度明显提高。

结语：

通过单证自查工作的开展，我们公司在单证工作的规范化和提升上取得了明显的成效。但同时我们也意识到，单证工作是一个需要不断完善和提升的过程。为此，我们将继续深入研究和实践，进一步推动公司单证工作的标准化和科学化，为公司的发展提供可靠的保障。

以上是《人寿支公司单证自查报告》的内容，通过自查工作的开展，我们不断提高单证工作的质量，进一步保障了公司的正常运作，也为顾客提供了更好的服务和保障。我们将持续关注单证工作的改进和完善，为公司的业务发展和持续创新提供坚实的保障。

单证自查报告【篇9】

营运相关证照办理明细

一、酒店开业筹备阶段,需办理的营业相关证明文件如下：

（1）到工商行政管理局申领营业执照；

（2）到财税局申领财务登记证；

（3）到公安局申领特种行业许可证；

（4）到卫生局申领公共场所及食品卫生许可证；

（5）到消防局取得消防验收合格证明。

二、如果因为地区政府政策或者制度规定的不同或变更修改而产生的个别差异,具体可以同相关部门咨询了解。

1、营业执照;

2、税务登记许可证;

3、企业法人代码（技术监督局）;

4、外汇登记证（外汇管理局）;

5、外汇兑换许可证（外汇管理局）;

6、烟草专卖许可证;

7、卫星收视许可证（文化厅局）;

8、电梯使用许可证（劳动局）;

9、环保排污批准证书（环保局）;

10、消防验收许可证;

11、消防卫生许可证;

12、锅炉使用许可证（劳动局）;

13、文化许可证;

14、卫生许可证（卫生防疫站餐厅厨房设计图现场审查噪音和空气污染项目测试）;

15、食品许可证;

16、从业人员健康许可证;

17、特种行业许可证（公安局消防卫生验收合格，配备与规模和适应的保安人员、服务人员、卫生管理措施和规章制度由公安部门给予指导协调）;

18、公共场所合格证;

19、公共场所卫生许可证;

20、涉外许可证（旅游局消防验收通过办好特行业许可证未批准不能接待涉外宾客）;

21、排烟合格证（环保局排烟系统的设计安装等要按规范进行排烟检测结果）;

22、物价许可证;

23、网络安全许可证;

24、组织机构代码证;

25、国税注册证;

26、地税注册证;

27、锅炉使用登记证;

28、单位银行结算账户管理申请书;

29、个人所得税代扣代缴税款登记表;

30、人民币单位结算账户管理协议;

31、税务登记表（国税地税）;

32、开户许可证（以年检）;

33、公司网上银行签约申请书;

32、代办外币及外币票据收兑合同;

33、待发业务协议书;

34、委托收款协议书;

35、ＰＯＳ机组用管理协议;

36、关于车辆方面的。

四川凯斯威尔酒店管理有限公司金沙江酒店筹备组20xx年7月9日

单证自查报告【篇10】

保险公司单证管理自查报告

一、背景介绍

随着现代保险业的不断发展壮大，保险公司承担着越来越多的责任和义务，单证管理成为保险业务中至关重要的一环。为了确保单证管理工作的高效性和准确性，我们保险公司于近期对自身的单证管理进行了全面自查，并制定了本报告，旨在分析和梳理我们的现状，并提出相关的改进建议。

二、自查内容

1. 单证管理制度建设

我们积极制定完善单证管理制度，确保各项业务操作符合相关法律法规的要求。通过内外部的培训和学习，确保员工对单证管理制度的了解和执行，并且根据业务的特点不断完善和调整。

2. 客户资料的收集与管理

客户资料是单证管理的重要组成部分，我们采取了一系列措施来确保客户资料的准确性和安全性。通过建立完善的客户资料收集系统，我们不仅可以及时获取客户的相关信息，还能够对客户资料进行及时更新和整理，以确保公司业务的正常开展。

3. 合同管理和存档

合同是保险公司单证管理的核心内容，我们通过建立专门的合同管理和存档系统，对合同进行电子化存储，并制定了保管期限和归档规范，以确保合同的完整性和有效性，并随时能够进行查阅和查询。

4. 支持文件管理

支持文件是指与业务活动相关的各种文件资料，包括业务申请、理赔资料、相关证件等。我们建立了支持文件管理的流程和规范，通过合理分类、归档和管理，确保支持文件的安全可靠，并能够随时为业务活动提供支持和依据。

5. 单证管理流程的监督和调整

为了确保单证管理流程的高效性和准确性，我们对单证管理流程进行了全面监督和调整。通过建立监督机制和质量检查体系，及时发现和纠正单证管理中的问题，并采取相应的改进措施，以提高工作效率和规范性。

三、自查结果分析

通过对以上自查内容的全面审查和分析，我们发现在单证管理方面还存在一些问题和不足之处。主要包括以下几个方面：

1. 单证管理制度尚待进一步完善，需要根据实际业务情况进行调整和细化。

2. 客户资料收集和管理虽然有一定的规定，但在详尽性和准确性方面还需要加强，特别是在客户信用评估和风险控制的方面。

3. 合同管理和存档工作虽然有一定的规范，但在归档的时效性和整理的准确性上还存在一些问题。

4. 支持文件管理需要进一步加强，特别是在分类和整理的方面，以方便业务的查阅和使用。

5. 单证管理流程的监督和调整工作还需要进一步细化和完善，并且要加强对员工的培训和指导。

四、改进建议

基于以上分析，我们针对每个问题提出了相应的改进建议：

1. 完善单证管理制度，根据业务的实际情况进行调整和细化，明确责任和流程，确保制度的执行性和实用性。

2. 加强客户资料的收集和管理，完善客户信息库，建立客户信用评估和风险控制机制，确保客户资料的详尽性和准确性。

3. 提高合同管理和存档工作的时效性和准确性，制定更明确的归档规范，加强对员工的培训和指导，确保合同的完整性和有效性。

4. 加强支持文件的管理，建立详细的分类和整理机制，确保支持文件的安全性和可靠性，方便业务的查询和使用。

5. 对单证管理流程进行进一步监督和调整，建立监督机制和质量检查体系，及时发现和纠正问题，提高工作效率和规范性。

综上所述，通过对保险公司单证管理的全面自查，我们发现了一些问题和不足，并提出了相应的改进建议。我们将认真对待自查报告中的问题，积极采取措施进行改进，以提高单证管理的水平和效能，为客户提供更优质的保险服务。

单证自查报告【篇11】

保险单证管理自查报告应包括以下内容：

1. 保险单证管理的现状：描述目前保险单证管理的现状，包括保险单证的发放、使用、存储和管理等方面的情况进行说明。

2. 保险单证管理的要求：说明保险单证管理的要求，包括法律法规、行业标准、业务流程等方面的要求。

3. 保险单证管理的措施：描述保险单证管理的措施，包括保险单证的发放、使用、存储和管理等方面的情况进行说明。应强调措施的有效性和实用性。

4. 保险单证管理的效益：说明保险单证管理的实施所带来的效益，包括降低风险、提高效率、增强客户信任等方面的效益。

5. 保险单证管理的存在的问题：指出保险单证管理中存在的问题，包括单证发放不规范、单证管理不规范、单证泄露等问题。

6. 改进措施：提出改进措施，包括加强单证发放规范、加强单证管理、提高单证安全性等方面的建议。

在撰写保险单证管理自查报告时，应注意报告的结构和语言，符合法律法规和行业标准的要求，同时体现报告的实用性和可行性。

[报告]暴雨自查报告菁选

撰写报告有助于我们谨记教训，避免二次犯错，每当我们完成一项任务时。一般就会需要撰写一份报告，我们写报告需要注意哪些方面？我们将从多个角度出发全面分析和探讨“[报告]暴雨自查报告菁选”，如果您觉得这篇文章有趣请将它分享给您的朋友们！

暴雨自查报告

近年来，我国的暴雨天气频繁发生，给社会生产、居民生活和公共设施带来了严重影响，给灾区的人们带来了无尽的苦难。为了更好地应对暴雨天气，提高城市抗洪能力，北京市的城市管理部门对全市各个区的防洪、排水、疏散等设施进行了一次全面的自查，并形成了本次暴雨自查报告，现将自查情况报告如下。

一、自查目的

暴雨是我国常见的自然灾害之一，造成了重大的人员伤亡和财产损失。为进一步做好我市的防洪、排水等工作，提高城市的抗洪能力，迫切需要进行全面的自查。此次自查旨在发现防洪、排水、疏散等方面存在的问题，为下一步进一步优化城市管理，保障市民生命财产安全提供有力的保障。

二、自查内容

（一）排水设施的自查

该部分主要检查排水设施的实际情况，包括市政下水道、河道、水闸等设施的设计、施工、维护等情况。我们通过现场的检查和相关数据的查询，发现目前该部分工作已经取得了很大的进展，在设计、施工和运营方面都已经做到了很高的水平。但也存在一定的问题，比如部分下水道和河道存在被淤积、堵塞的情况，这对于排水有一定的影响。

（二）防洪设施的自查

防洪设施是保障城市安全需要重点考虑的内容，本次自查主要涉及的内容有：堤防、涵洞、水库、泵站等。自查结果显示，本市的防洪设施已经十分完备，各个设施运转良好，保障了城市安全。

（三）疏散设施的自查

在遇到暴雨等自然灾害时，及时疏散是保障人员生命财产安全的重要措施。在自查中，我们发现本市在疏散设施上还存在一些不足。比如部分疏散路线无法实现快速疏散，导致疏散效果不佳。同时，也有一些公共场所防护能力不足，需要进一步加强。

三、自查总结及建议

通过本次自查，我们挖掘出了一些存在的问题。根据自查结果，提出以下建议：

（一）加强排水设施和河道的清淤，保障排水功能的顺畅。

（二）加强疏散通道和场所的建设，提高疏散能力。

（三）强化控制，提高预警水平，加强对暴雨灾害的应急响应能力。

（四）更新并完善防洪设施和成套设备。

（五）建立一个完备的防洪防涝体系，重视信息的共享和公开工作。

总之，暴雨自查报告中的内容更是，未来我市需要重点关注的方向。我们相信，在各级领导和市民的共同努力下，北京市的暴雨防护工作一定会取得更大的进步，为市民生产、居住和生活提供更高质量的安全保障。

[报告]存款偏离度自查报告其五

存款偏离度自查报告

【引言】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某银行存款部门的工作人员，很荣幸能够在这里向大家汇报我们最近进行的存款偏离度自查工作。存款偏离度是衡量存款资金流动性和稳定性的重要指标，对于银行运营、金融市场稳定起着至关重要的作用。通过自查工作，我们旨在发现问题、分析原因，总结经验，并提出改进建议，进一步提升我行各项存款业务的质量和效率。接下来，我将简要地介绍自查的背景、目的、方法和结果，并重点围绕存款业务的监管要求、风险规避以及客户需求和服务进行详细阐述。

【背景】

存款偏离度是指银行存贷款比例的差异程度。当前，金融市场日新月异，存款偏离度成为衡量金融机构是否符合存款资金流动性和稳定性要求的重要指标。我行积极应对金融市场变化，提高存款服务质量和效率，因此开展了存款偏离度自查工作。

【目的】

本次自查工作的目的是全面了解我行存款业务的偏离度情况，分析引起偏离度的原因，总结工作经验，并提出改进意见，以实现存款资金的稳定性和流动性的平衡。

【方法】

我们采取了以下方法进行存款偏离度自查：

1. 数据调研：收集和整理我行存款业务数据，包括各类存款产品的存量、增量和存款总额等；

2. 指标计算：计算我行存、贷款比例以及存款偏离度指标，并与监管要求进行对比分析；

3. 缺陷排查：对存款业务过程进行深入分析，发现存款偏离度异常的原因；

4. 问题归类：将发现的问题进行整理分类，并深入分析每类问题的原因；

5. 改进建议：总结经验，提出解决方案，为下一步的存款业务提供参考。

【结果】

经过自查工作，我们得出了以下结果：

1. 存款偏离度情况：根据我们的数据调研和指标计算，我行存款偏离度处于合理范围内，未超过监管机构规定的标准，存款资金流动性和稳定性较好；

2. 问题分析：在缺陷排查的过程中，我们发现存款偏离度异常的主要原因是存款产品结构不合理，导致存款集中度高，对流动性和稳定性造成了一定的影响；

3. 建议改进：针对存款偏离度异常的问题，我们提出了一系列改进建议，包括优化存款产品结构、控制大额存款比例、丰富存款种类等。

【存款业务的监管要求】

存款业务作为银行运营的重要组成部分，其监管要求主要集中在以下几个方面：

1. 存贷款比例合理：存款偏离度应在合理范围内，不得超过监管机构规定的指标；

2. 提高流动性：银行应保持足够的流动性储备，以应对资金流动的不确定性；

3. 控制风险：存款业务应关注风险管理，积极防控信用风险和流动性风险；

4. 客户需求和服务：银行应保障客户的服务需求，提供多样化和个性化的存款产品和服务。

【风险规避和客户需求】

为了降低存款业务的风险，我们需要采取以下措施：

1. 多元化存款产品：根据客户需求，开发和推出多种存款产品，以满足不同客户的需求和风险偏好；

2. 控制存款集中度：通过合理的风控策略，控制大额存款比例，降低存款偏离度，提高资金流动性和稳定性；

3. 客户服务提升：提高存款产品的便利性和灵活性，提升客户体验，增强客户黏性和满意度。

【结论】

通过存款偏离度自查工作，我们发现我行存款业务的整体情况较好，存款偏离度在合理范围内。但同时我们也发现了存款产品结构不合理等问题，针对这些问题，我们提出了相应的改进建议。为了进一步提高存款资金的流动性和稳定性，我们将积极推动改进措施的落地实施，并加强与监管机构的沟通和合作，以提升存款业务的质量和效率，为客户提供更好的金融服务。

【致谢】

最后，我要感谢领导和同事们对存款偏离度自查工作的支持和关注，也感谢各位对我行存款业务的理解和配合。我相信，在大家的努力和共同提高下，我们的存款业务将取得更好的发展和成果。

谢谢大家！