生产厂长劳动合同书

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生产厂长劳动合同书 篇1

劳动合同书

甲方（单位）：_______________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（职工）：_______________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规、政策规定，为确保双方合法权益，经甲乙双方自愿协商一致，订立本劳动合同。

第一条 工作地点

甲方工厂将作为乙方劳动工作的主要场所。如有需要，乙方还可能根据甲方安排到其他场所工作。

第二条 工作内容

乙方将根据甲方的需要，承担以下工作：

1. 生产、加工、制造、检验、包装等工作。

2. 维护设备保养及保护。

3. 其他与所在部门有关的工作。

以上工作可能根据甲方工厂生产经营需要或者其他原因调整，且调整内容应当与乙方劳动合同约定的内容相符。

第三条 工作时间及休假

1. 工作时间：乙方应当按照甲方所规定的班次参加工作，工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时。由于生产经营需要，可能需要加班，乙方应当按照甲方规定参加调配。

2. 休假：乙方享有国家法定节假日法定休息日，此外还可以根据甲方的安排享受带薪休假。甲方会在每年安排事假，病假，探亲假等假期，具体时期按照公司规定执行。

第四条 工资、奖金及福利待遇

1. 工资：乙方工资发放标准、形式及其它相关规定，按照《企业工资办法》的有关规定执行。

2. 奖金：乙方还有可能获得甲方根据生产经营需要及个人工作表现，给予的奖金。

3. 福利待遇：乙方可以享受甲方为员工提供的一些福利待遇，如医疗保险、生育保险、住房公积金等等，详情请参照人事细则。

第五条 保密协议

乙方应当在工作期间严格遵守甲方的保密制度，保护甲方的企业机密和商业秘密，不得泄露给任何人或机构。出现泄密行为，乙方应当承担相应责任。

第六条 违约责任

1. 如果乙方在合同期内发现有其他工作机会，应当认真向甲方报告，双方协商解决。若乙方单方面违约离职，应当按照劳动法法规，承担相关违约责任。

2. 乙方在工作过程中出现违反劳动法规及公司规章制度等行为，造成企业利益损失的，应当承担相关责任。

第七条 季度考核

甲方将根据乙方在工作中的实际表现，在劳动合同期内进行季度考核。如果考核表现不佳，给予警告或扣减相关奖励等，情节严重者可以予以解除合同。

第八条 合同期限

本合同的有效期限是_______年/半年/月。如果该期限到期，经甲乙方双方同意可以再次续签合同。

第九条 甲、乙双方协商解决

如果对本劳动合同的执行发生争议，应当尽最大努力进行调解，协商解决。若无法解决，则由甲乙双方协商解决，若仍然无法解决，则提交甲方所在的劳动服务机构或者工会进行仲裁，双方承担相关仲裁费用。

第十条 其他

本劳动合同的各项条款是甲乙双方在平等、自愿的基础上协商订立的，在履行中双方应当尊重、信守合同的各项约定和规定。

甲方单位（盖章）：

法定代表人：

联系电话：_______

乙方（职工）：

联系电话：________

签名：_______ 时间：_____________

附：个人资料表

姓名：

性别：

身份证号码：

出生年月：

民族：

毕业院校：

学历：

专业：

工作经验：

联系电话：

注：保密协议内容及季度考核等细节内容可以参考企业内部规章制度再做出相对应的调整。

生产厂长劳动合同书 篇2

尊敬的厂长先生/女士：

非常荣幸能够与贵公司签订劳动合同，本人将以饱满的热情和敬业的态度，为贵公司的发展和繁荣做出积极的贡献。

作为生产线负责人，本人将对下属员工的工作安排、效率评估、培训等方面进行全面管理，并确保生产活动的有序进行，做到安全、高效、优质。同时，本人也将加强与上级领导和同事之间的沟通交流，密切配合各种生产部门，推动企业的实现盈利目标。

下面是本人的劳动合同条款：

一、工作时间和地点：

1、本人每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司管理部门制定，但不得超过法律规定的工作时间和休息时间；

2、本人的办公地点为公司生产车间，并根据生产需要随时调整工作地点；

二、工作职责：

1、负责生产线员工的招聘、培训、管理等工作，保障生产活动的正常进行；

2、制定、完善、优化生产计划和进度，保证生产任务按时完成；

3、熟练掌握生产设备和技术，随时进行设备维护和保养，确保设备的稳定运行；

4、完善生产资料、生产记录和技术档案，为企业管理提供有力支持；

三、工资待遇：

1、本人在公司实际工作时间为8小时/天，月工资为1万元，加班按法律规定支付加班费；

2、享受符合国家以及公司规定的社会保障和福利待遇；

三、工作时间和期限：

1、本合同自2021年x月x日开始，为期三年；

2、若期限届满，经过双方以书面方式协商一致，可以延长或终止合同关系；

四、其他：

1、本人在工作期间需严格遵守公司的管理制度和工作安排，保守公司机密资料；

2、本人在离职后不得拒绝交出公司资产及机密资料，不得在离职后从事与公司业务相同或类似的工作；

3、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

最后，再次感谢贵公司对我的信任和支持，本人将以最好的状态投入到工作中，为企业的发展发挥最大的作用。希望能够获得公司领导和同事们的支持和帮助，共同推动企业的腾飞。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日 期：20xx年x月x日

生产厂长劳动合同书 篇3

生产厂长劳动合同书

甲方：__公司（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着诚实、友好、公平、合理的原则，就甲方聘用乙方为生产厂长，达成以下协议。

一、职位与职责

1.1职位名称：生产厂长，直接向总经理汇报。

1.2主要职责：负责公司车间的生产计划、生产进度以及质量管理，推进车间现代化、自动化建设工作，提高企业生产效率、降低成本。

二、工作时间和休假

2.1工作时间：本合同规定的工作时间为每周48小时，根据生产需要和公司规定可能需要延长工作时间，但不得超过法定时限。

2.2休假：乙方享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等合法休假权利。

三、薪酬福利

3.1基本工资：乙方的基本工资为8000元/月。

3.2绩效工资：根据公司年度经营目标，乙方将享受绩效工资。

3.3社会保险：公司按照国家规定及公司制度为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.4住房补贴：公司为乙方提供2000元/月的住房补贴。

四、工作地点

甲方生产基地位于_________，乙方从事工作的具体部门是生产车间。

五、劳动保护与安全生产

5.1甲方要保护乙方的人身权益，为乙方提供工作场所和必要的劳动保护设施、器材。

5.2乙方必须严格执行国家和企业规定的安全生产措施和各项安全操作规程，保护自身和他人的安全。

5.3因工作原因造成意外伤害或职业病，应按国家有关规定给予相应的医疗和经济补偿。

六、合同期限和解除条款

6.1合同期限：本合同从________年__月__日起至____年__月__日止，共计_____月。合同到期前30日甲方应书面提出是否继续聘用的意见。

6.2未经甲乙双方协商一致，任何一方不得解除合同。

6.3如乙方的工作行为严重违法国家法律法规或公司规章制度，危害公司合法权益，甲方有权立即解除合同，乙方要承担相应法律责任。

七、违约责任

7.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。

7.2本合同中未尽事宜，需要修改或补充的，应由甲乙双方协商一致，签订书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方签字：____________

法定代表人/授权代表： 签订日期：年 月 日

生产厂长劳动合同书 篇4

生产厂长工作规划

为落实企业安全生产主体责任，进一步明确职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和本企业安全生产管理制度，现公司与厂长签订安全生产责任书：

二.在总经理的授权下行使厂长职权。接受和执行总经理的指令和任务，接受总经理的监督和管理。

三.根据公司的生产状况，发挥统率能力有权对下属进行有效的指导、管理生产：

1.指导思想是提高生产效率、保证产品质量、确保生产工作任务的.完成;降低成本、提高经济效益;

2.运用管理方面的知识、方法、制度、艺术进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产。做到有章可循，违章处罚;按章管理，制止生产紊乱;

3.对生产品制作过程与细节的更深理解，并进行有效的生产管理，生产过程的组织，生产能力的开发，均衡生产;进行生产作业计划，生产跟催、监督与控制，确保生产工作任务的完成;

4.进行有效的产品制作过程的指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产产品的品质;

;5整理、清除车间死角，剔除不用的或不常用的物料及机器设备，使车间空间利用率最大化

五进行上下级关系的有效沟通，把公司的指令、意思正确的传达下属;把下属的意思、活动进行信息反溃学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制;

六.做好生产帐单、货单的登统工作，日写厂记;

1.加强对员工进行安全教育培训.

2.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，批准重大安全措施，切实保证对安全生产的投入。

3.负责健全安全生产管理机构，充当专(兼)安全生产管理人员，听取安全汇报工作。

4.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门汇报。

5.组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故做到及时，如实向上级汇报。

乙方责任:

1.应及时掌握车间的生产情况。

2.了解各岗位人员的去向及分配。

3.准确传达上级指定的生产指标。

4.每天记录好当日生产情况及出勤表。

5.对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

6.严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康

7.组织本单位的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

8.对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;

9.发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施.

本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

生产厂长劳动合同书 篇5

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（厂长姓名）

鉴于甲方为生产型企业，需要聘请一位合适的厂长负责生产管理和生产流程的优化，为此，甲乙双方经友好协商，依法本着平等、自愿、协商、公平的原则，达成以下协议条款。

第一条 岗位职责

1.乙方作为厂长，负责甲方生产工作并坚持贯彻执行各项生产负责人决策。

2.乙方需参与公司的战略规划和产业规划，并负责对接生产厂线的建设和生产工艺流程的优化和改良。

3.乙方应该制定和监督生产业务计划，并将复核完整的计划报告递交给甲方。

4.乙方应该根据生产任务的变化和实际情况灵活调整生产计划，及时报告给甲方。

5.乙方应该制定和执行生产的预算和成本控制措施，并严格遵守生产工艺的质量控制要求和安全防范措施。

第二条 工资和福利待遇

甲方会根据乙方的工作表现和经营效益进行综合评估并对其在职期间给予相应的工资及福利待遇：

1. 乙方在职期间，甲方会按照岗位、工作量以及工作成效等方面进行考评，并按照相应的评估结果在乙方的基本工资上发放相应的奖金。

2.乙方有资格享受公司的各项福利待遇，包括社保、住房公积金、保险以及其他福利。

3. 乙方有资格按公司提供的调整政策参与公司的调整，考虑到实际情况，并同意负担相应的市场化调整风险。

第三条 竞业限制和保密义务

1.乙方任期内不得加入与甲方竞争的企业担任任何职务或从事任何与甲方相同或相似的业务及工作。

2.乙方必须保守公司的商业机密和知识产权，不得将公司的任何商业机密和知识产权披露给任何第三方或利用这些信息擅自从事竞争活动，其任何行为都视为侵权并要承担法律责任。

第四条 工作责任

1.乙方必须遵守所在地的各项法律法规，遵循职业道德和公司的管理制度。

2.乙方必须充分认识到本合同规定的岗位职责和约束，以诚信、勤奋和高效的工作态度和水平，完成自己的工作任务。

3. 乙方必须按照公司的规定和要求保证生产质量，以及生产安全、生产绿色等方面的工作要求。

第五条 争议的解决

1.合同履行中出现争议，甲乙双方必须友好协商，共同寻找解决办法。

2.如果协商仍不能解决纠纷，则有关方面可以向所在地法院提出诉讼。

第六条 其他要求

除合同书规定的内容外，甲乙双方还需遵守国家及所在地相关法规的规定，并严格按照本合同的约定履行各自的义务。

本合同一式二份，双方各持一份。

甲方：（公司名称）

乙方：（厂长姓名）

该合同书主要是针对生产厂长与生产企业签订的合同书，主要包含了工作职责、工资福利待遇、竞业限制和保密义务、工作责任、争议的解决以及其他要求等内容。在合同书中，生产厂长需要承担制定生产计划、监督生产管理和生产流程的优化等职责。另外，在竞业限制和保密义务方面，合同书规定生产厂长在任职期间不得加入竞争企业，同时必须严守保密，不得泄露公司机密。同时，双方要遵守国家及所在地相关法规的规定，并严格按照本合同的约定履行各自的义务。

生产厂长劳动合同书 篇6

生产厂长劳动合同书

一、合同双方

雇主：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

电子邮箱：

雇员：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

二、合同期限

本合同自（年 月 日）起生效，共签订（年/月/日）年。合同期满前双方如有续签意愿，则应在合同到期前一个月书面告知另一方。

三、工作内容与职责

1. 雇员应按照公司要求，履行生产厂长岗位职责，完成公司指派的各项任务，确保产品生产质量和生产效率。

2. 雇员应遵循公司相关管理规定，协助公司对生产过程进行监管，同时在保证生产安全和环境保护的前提下，合理控制生产成本。

3. 雇员应重视团队协作，积极沟通、协调和解决工作中的问题，为公司实现长期发展做出贡献。

四、工作时间及休假

1. 工作时间：雇员应按公司规定的工作时间上班，并在必要时加班。公司有权进行调整，但应提前通知雇员。

2. 休假制度：公司依法为雇员规定法定节假日，并根据雇员工作年限和工作表现等情况，给予带薪休假。

五、薪酬及福利待遇

1. 薪酬：雇员的基本薪酬应与公司相关岗位薪酬标准相符，根据工作表现和公司经济状况调整，具体数额另行约定。

2. 福利待遇：公司为雇员购买社保和商业保险，满足雇员的基本保障需求；同时为雇员提供培训和提升机会，促进职业发展。

六、解除劳动合同的方式及条件

1. 合同期满后，如双方达成协议，可以续签一份新的劳动合同。

2. 雇主有权进行解雇，但应符合劳动法律法规有关规定。

3. 雇员如需要解除合同，应提前一个月书面告知雇主，并经双方协商达成一致意见。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3. 本合同自签署之日起生效。

雇主：

（公司名称）

法定代表人：

日期：

雇员：

姓名：

日期：

生产厂长劳动合同书 篇7

生产厂长劳动合同书

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX号

法定代表人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方为继续促进企业的发展，特聘乙方担任生产厂长职务。为维护双方利益，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致原则下，达成以下条件：

第一条 用工期限

本合同期限为3年。

第二条 工作职责及岗位要求

1、乙方担任甲方的生产厂长，负责整个生产部门的生产、技术等工作。

2、乙方应熟悉本企业的经营和管理制度，能独立思考，做出正确的决策，并能组织、指挥员工完成各项生产任务。

3、乙方应全面掌握技术方面的知识，熟悉产品的生产及加工工艺，掌握生产管理、生产方案制定、工艺规范制定、生产成本计算及控制等方面的基本知识和技能，能够快速解决生产中出现的问题和突发事件。

4、乙方具有良好的沟通协调能力，善于与各部门沟通协作，能够保持亲和力和协调能力，营造团队合作氛围。

5、乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行职务，以保证生产任务的顺利完成。

第三条 工资及加班补助

1、乙方的月薪为XX元。

2、加班补助按国家规定执行。

第四条 工作时间

按国家相关规定执行。

第五条 休假制度

按国家相关规定执行。

第六条 福利待遇

按公司有关规定执行。

第七条 试用期

乙方转正条件：业务能力符合要求，工作业绩分数达到公司规定的标准。

第八条 合同解除

1、双方当事人协商一致的情况下，可以解除本合同。

2、若乙方出现重大违纪行为或严重失职、工作能力不达标，甲方有权解除本合同。

3、如乙方解除本合同，需提前一个月通知甲方。

第九条 合同变更

如需变更本合同，需经乙方同意并由双方签署变更协议书后生效。

第十条 合同争议处理

本合同如有争议，双方应首先协商解决。协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定事项

1、本合同生效后，乙方需提前一个月入职，到公司签订劳动合同。

2、任何未尽事宜由双方协商解决。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX号

法定代表人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

签署时间：XXXX年XX月XX日

生产厂长劳动合同书 篇8

生产厂长劳动合同书

甲方：_______________（单位名称）

乙方：_______________（个人名称）

经过甲乙双方协商，就乙方担任甲方生产厂长一职，双方达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方将担任甲方生产厂长一职，主要负责生产工作的组织、协调、计划、监督及领导。

2.乙方需完成甲方安排的各项工作任务及目标，保证生产出厂的产品质量、生产效率、生产成本及安全生产。

3.乙方需根据甲方公司的经营方针和市场需求，制定符合公司实际情况的生产管理方案，实施公司的生产经营方针，制定生产计划、生产流程及标准操作规程并向公司领导汇报生产情况。

二、工作地点

乙方将在甲方指定的工作地点从事生产厂长工作。

三、薪资待遇

1.甲方将按法定规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时为乙方提供合理的福利待遇。

2.乙方的薪资待遇由甲方根据市场行情、乙方工作表现、公司业绩等因素进行评估核算，若有涨薪或调薪情况，应另行签订协议进行调整。

3.乙方的基本工资为________（元/月），具体薪资待遇详见配套补充协议。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动纪律

1.乙方需遵守甲方公司的管理和规章制度，维护生产秩序、保证工作安全。

2.乙方任职期间禁止利用职务之便牟取私利，否则公司有权解除劳动合同，追究其法律责任。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方工作场所的安全与卫生；

2.甲方应协助乙方办理工作所需证件或手续；

3.甲方应为乙方提供必要的工作保护用品、设备等。

七、保密条款

1.乙方在任职期间，应严格保守甲方公司的各种商业机密和技术秘密，不得以任何形式披露或泄露给任何与公司无关的第三方。

2.若乙方违反上述保密规定，公司有权根据情节严重程度予以解除合同，追究其法律责任。

八、双方的解除

1.因工作需要或其他原因，甲方有权随时解除合同。

2.因乙方个人原因，乙方需要解除合同的，须提前一个月向公司提交书面申请，经公司同意后方可解除合同。

3.因乙方严重违反劳动合同约定，如有严重失职、违反公司劳动纪律、严重违法犯罪等行为，公司有权随时解除合同。

九、其他约定

1.劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，到期后甲乙双方商定是否续签劳动合同。

2.合同的附件为此合同不可分割的一部分。

3.解释权归甲方所有。

甲方领导签字：_________日期：______________

乙方签字：_____________日期：_______________