最新解除劳动合同通知书
现在社会进步,经济发展,合约可以约束不合理的举动。固定期限合同和固定期限合同在合同订立的主体、程序和形式上没有区别,怎样写好一份高质量的合同?我朋友发给我一篇关于“最新解除劳动合同通知书”的文章让我深受启发,为了避免疏漏建议您记录本页网址到收藏夹中!
最新解除劳动合同通知书(篇1)
解除劳动合同通知书英文版一
Notification of Termination of Employment Contract
(员工通知联)
(Notice to employees)
先生/女士:
Mr/Mrs:
因 原因,公司决定从 年 月 日起与你解除劳动合同。贵、我双方于 不再继续履行。请于月日按照公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续。
特此通知。
Our company decides to conclude a employment contract on ___________. You and our company signed employment contract on ___________,and we both will not perform the contract. Please follow the company policy to finish the work transferring and handling resignation procedures on___________.
That’s all
通知方(签章):
Notify party (Signature):
Date:
签收回执
Signed receipts
本人已收执同上列内容的《解除劳动合同通知书》。
I’ve received the Notification of Termination of employment contract as upper content.
被通知方(员工)签名:
Notified party (employee) Signature:
日期:20 年 月 日
Date:
解除劳动合同通知书
Notification of Termination of Employment Contract
(单位存根联)
(Company stub form)
先生/女士:
Mr/Mrs:
因原因,公司决定从年 月日签订的劳动合同,不再继续履行。请于日按照公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续。
特此通知。
Our company decides to conclude a employment contract on ___________. You and our company signed employment contract on ___________,and we both will not perform the contract. Please follow the company policy to finish the work transferring and handling resignation procedures on___________.
That’s all.
通知方(签章):
Notify party (Signature):
日期Date:
解除劳动合同通知书英文版二
Rm 2801, Tai'an Bldg., No 38-2 Minzu Ave., Nanning, Guangxi 530022, PRC
Tel: +86 771 588 7355 Fax: +86 771 588 7266XXXXXX(XX)有限公司
地址: XXXXXXXXXXXXX 电话: XX-XXXX 传真: XXX-XXXXX.
Agreement to Terminate the Labor Contract
Name of Employer(Party A):Name of Employee(Party B):
Party A and Party B entered into a 3-year Labor Contract on 28 November 2002. Upon Party B’s request, after mutual negotiations, both parties have agreed to terminate the Labor Contract and therefore reached the following agreement:
1、 Upon signing of this agreement, the previous labor contract is
immediately terminated. Both parties shall proceed with work hand-over accordingly in line with company’s policies;
2、 Party A agree to pay Party B a lump sum of RMB7000 as compensation
for termination of the labor contract;
3、 Upon terminating the labor contract, either of the parties shall not make
or threaten to make any claims or take labor arbitration or litigation against the other party;
4、 This agreement shall come into effect upon signing by both parties;
5、 This agreement is made in two originals, and each party holds one of
these. The two originals have the same legal effect;
6、 This agreement is made in both Chinese and English. If there is any
discrepancy between the English and Chinese version, the Chinese version shall prevail;
7. This agreement shall be construed in accordance with the Chinese law
and governed by Chinese law;
Party A Representative (Signature):
Date:
Party B(Signature):
Date:
Rm 2801, Tai'an Bldg., No 38-2 Minzu Ave., Nanning, Guangxi 530022, PRC
Tel: +86 771 588 7355 Fax: +86 771 588 7266
最新解除劳动合同通知书(篇2)
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。
对于用人单位应当如何履行送达程序,我国劳动法律法规未作出明确规定,因而,这一环节往往容易被用人单位所忽视。表现在现实中,用人单位或者未履行送达 义务,或者履行了送达义务但未留下足够证据证明自己的送达行为的现象十分普遍,以致劳动合同双方一旦发生争议,用人单位出具的解除劳动合同通知往往被劳动 争 议机构或人民法院认定为“解除劳动合同通知不发生法律效力,劳动合同双方当事人之间的劳动关系仍然存在”。
因此,用人单位履行送达程序必须严格 遵守两项原则:
一是实际履行。用人单位必须向劳动者送达解除劳动合同通知书,这一环节绝不可忽略。
二是充分履行。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动 者送达解除劳动合同通知,其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。同时,鉴于送达属于用人单位 应尽的义务以及用人单位在劳动争议案件的.仲裁及诉讼中对于劳动合同的解除承担举证责任,因此,用人单位应当注意完整保留履行送达程序的相关证据。
在现行相关法律法规尚不完善的情况下,关于劳动合同解除通知书送达方式,一般参照民事诉讼中的送达方式:以书面形式直接通知职工本人,本人不在的,通知交其同住成年亲属签收;直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情 况下,可通过新闻媒介公告通知。自公告发布之日起公告送达的前提,在实践中,由于直接送达的送达人由用人单位一方人员组成,通常不易被受送达人认可,为了证明自己的“直接送达不成”,用人单位应当组织相关部门人员会同工会 人员一起送达通知。
最新解除劳动合同通知书(篇3)
_____________先生/女士,
根据你与________公司于________年________月_____日签订的劳动合同,因下列第________项原因,
(1)试用期内不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
(8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商无法就变更劳动合同内容达成协议。
而无法继续履行,现根据劳动合同法第________条第________款第________项的规定,决定从________年________月日起与你解除劳动合同,请你于________年_______月_______日前到________部门办理解除劳动关系手续。
通知方(签名或盖章):_____________
__________年_________月_______日
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生产厂长劳动合同书精选(8篇)
合同可以让我们变得更好,因为它保障了我们的绝大多数合法利益。利用合同中的条款,我们能最大限度保护自己的权益不受损害,如何才能让我们合同撰写得清楚而简短?请阅读以下小编精心收集整理的“生产厂长劳动合同书”,希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起提高自己!
生产厂长劳动合同书 篇1
劳动合同书
甲方(单位):_______________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(职工):_______________________
身份证号码:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规、政策规定,为确保双方合法权益,经甲乙双方自愿协商一致,订立本劳动合同。
第一条 工作地点
甲方工厂将作为乙方劳动工作的主要场所。如有需要,乙方还可能根据甲方安排到其他场所工作。
第二条 工作内容
乙方将根据甲方的需要,承担以下工作:
1. 生产、加工、制造、检验、包装等工作。
2. 维护设备保养及保护。
3. 其他与所在部门有关的工作。
以上工作可能根据甲方工厂生产经营需要或者其他原因调整,且调整内容应当与乙方劳动合同约定的内容相符。
第三条 工作时间及休假
1. 工作时间:乙方应当按照甲方所规定的班次参加工作,工作时间为每周六天,每天工作时间为8小时。由于生产经营需要,可能需要加班,乙方应当按照甲方规定参加调配。
2. 休假:乙方享有国家法定节假日法定休息日,此外还可以根据甲方的安排享受带薪休假。甲方会在每年安排事假,病假,探亲假等假期,具体时期按照公司规定执行。
第四条 工资、奖金及福利待遇
1. 工资:乙方工资发放标准、形式及其它相关规定,按照《企业工资办法》的有关规定执行。
2. 奖金:乙方还有可能获得甲方根据生产经营需要及个人工作表现,给予的奖金。
3. 福利待遇:乙方可以享受甲方为员工提供的一些福利待遇,如医疗保险、生育保险、住房公积金等等,详情请参照人事细则。
第五条 保密协议
乙方应当在工作期间严格遵守甲方的保密制度,保护甲方的企业机密和商业秘密,不得泄露给任何人或机构。出现泄密行为,乙方应当承担相应责任。
第六条 违约责任
1. 如果乙方在合同期内发现有其他工作机会,应当认真向甲方报告,双方协商解决。若乙方单方面违约离职,应当按照劳动法法规,承担相关违约责任。
2. 乙方在工作过程中出现违反劳动法规及公司规章制度等行为,造成企业利益损失的,应当承担相关责任。
第七条 季度考核
甲方将根据乙方在工作中的实际表现,在劳动合同期内进行季度考核。如果考核表现不佳,给予警告或扣减相关奖励等,情节严重者可以予以解除合同。
第八条 合同期限
本合同的有效期限是_______年/半年/月。如果该期限到期,经甲乙方双方同意可以再次续签合同。
第九条 甲、乙双方协商解决
如果对本劳动合同的执行发生争议,应当尽最大努力进行调解,协商解决。若无法解决,则由甲乙双方协商解决,若仍然无法解决,则提交甲方所在的劳动服务机构或者工会进行仲裁,双方承担相关仲裁费用。
第十条 其他
本劳动合同的各项条款是甲乙双方在平等、自愿的基础上协商订立的,在履行中双方应当尊重、信守合同的各项约定和规定。
甲方单位(盖章):
法定代表人:
联系电话:_______
乙方(职工):
联系电话:________
签名:_______ 时间:_____________
附:个人资料表
姓名:
性别:
身份证号码:
出生年月:
民族:
毕业院校:
学历:
专业:
工作经验:
联系电话:
注:保密协议内容及季度考核等细节内容可以参考企业内部规章制度再做出相对应的调整。
生产厂长劳动合同书 篇2
尊敬的厂长先生/女士:
非常荣幸能够与贵公司签订劳动合同,本人将以饱满的热情和敬业的态度,为贵公司的发展和繁荣做出积极的贡献。
作为生产线负责人,本人将对下属员工的工作安排、效率评估、培训等方面进行全面管理,并确保生产活动的有序进行,做到安全、高效、优质。同时,本人也将加强与上级领导和同事之间的沟通交流,密切配合各种生产部门,推动企业的实现盈利目标。
下面是本人的劳动合同条款:
一、工作时间和地点:
1、本人每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司管理部门制定,但不得超过法律规定的工作时间和休息时间;
2、本人的办公地点为公司生产车间,并根据生产需要随时调整工作地点;
二、工作职责:
1、负责生产线员工的招聘、培训、管理等工作,保障生产活动的正常进行;
2、制定、完善、优化生产计划和进度,保证生产任务按时完成;
3、熟练掌握生产设备和技术,随时进行设备维护和保养,确保设备的稳定运行;
4、完善生产资料、生产记录和技术档案,为企业管理提供有力支持;
三、工资待遇:
1、本人在公司实际工作时间为8小时/天,月工资为1万元,加班按法律规定支付加班费;
2、享受符合国家以及公司规定的社会保障和福利待遇;
三、工作时间和期限:
1、本合同自2021年x月x日开始,为期三年;
2、若期限届满,经过双方以书面方式协商一致,可以延长或终止合同关系;
四、其他:
1、本人在工作期间需严格遵守公司的管理制度和工作安排,保守公司机密资料;
2、本人在离职后不得拒绝交出公司资产及机密资料,不得在离职后从事与公司业务相同或类似的工作;
3、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
最后,再次感谢贵公司对我的信任和支持,本人将以最好的状态投入到工作中,为企业的发展发挥最大的作用。希望能够获得公司领导和同事们的支持和帮助,共同推动企业的腾飞。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日 期:20xx年x月x日
生产厂长劳动合同书 篇3
生产厂长劳动合同书
甲方:__公司(以下简称甲方)
乙方:____________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,本着诚实、友好、公平、合理的原则,就甲方聘用乙方为生产厂长,达成以下协议。
一、职位与职责
1.1职位名称:生产厂长,直接向总经理汇报。
1.2主要职责:负责公司车间的生产计划、生产进度以及质量管理,推进车间现代化、自动化建设工作,提高企业生产效率、降低成本。
二、工作时间和休假
2.1工作时间:本合同规定的工作时间为每周48小时,根据生产需要和公司规定可能需要延长工作时间,但不得超过法定时限。
2.2休假:乙方享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等合法休假权利。
三、薪酬福利
3.1基本工资:乙方的基本工资为8000元/月。
3.2绩效工资:根据公司年度经营目标,乙方将享受绩效工资。
3.3社会保险:公司按照国家规定及公司制度为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.4住房补贴:公司为乙方提供2000元/月的住房补贴。
四、工作地点
甲方生产基地位于_________,乙方从事工作的具体部门是生产车间。
五、劳动保护与安全生产
5.1甲方要保护乙方的人身权益,为乙方提供工作场所和必要的劳动保护设施、器材。
5.2乙方必须严格执行国家和企业规定的安全生产措施和各项安全操作规程,保护自身和他人的安全。
5.3因工作原因造成意外伤害或职业病,应按国家有关规定给予相应的医疗和经济补偿。
六、合同期限和解除条款
6.1合同期限:本合同从________年__月__日起至____年__月__日止,共计_____月。合同到期前30日甲方应书面提出是否继续聘用的意见。
6.2未经甲乙双方协商一致,任何一方不得解除合同。
6.3如乙方的工作行为严重违法国家法律法规或公司规章制度,危害公司合法权益,甲方有权立即解除合同,乙方要承担相应法律责任。
七、违约责任
7.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金等。
7.2本合同中未尽事宜,需要修改或补充的,应由甲乙双方协商一致,签订书面补充协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:____________
法定代表人/授权代表: 签订日期:年 月 日
生产厂长劳动合同书 篇4
生产厂长工作规划
为落实企业安全生产主体责任,进一步明确职责,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据国家有关安全生产法律法规和本企业安全生产管理制度,现公司与厂长签订安全生产责任书:
二.在总经理的授权下行使厂长职权。接受和执行总经理的指令和任务,接受总经理的监督和管理。
三.根据公司的生产状况,发挥统率能力有权对下属进行有效的指导、管理生产:
1.指导思想是提高生产效率、保证产品质量、确保生产工作任务的.完成;降低成本、提高经济效益;
2.运用管理方面的知识、方法、制度、艺术进行计划、组织、指挥、控制活动,达到企业正常生产。做到有章可循,违章处罚;按章管理,制止生产紊乱;
3.对生产品制作过程与细节的更深理解,并进行有效的生产管理,生产过程的组织,生产能力的开发,均衡生产;进行生产作业计划,生产跟催、监督与控制,确保生产工作任务的完成;
4.进行有效的产品制作过程的指导,产品质量检验工作及质量方面的管理,确保生产产品的品质;
;5整理、清除车间死角,剔除不用的或不常用的物料及机器设备,使车间空间利用率最大化
五进行上下级关系的有效沟通,把公司的指令、意思正确的传达下属;把下属的意思、活动进行信息反溃学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制;
六.做好生产帐单、货单的登统工作,日写厂记;
1.加强对员工进行安全教育培训.
2.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度,批准重大安全措施,切实保证对安全生产的投入。
3.负责健全安全生产管理机构,充当专(兼)安全生产管理人员,听取安全汇报工作。
4.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题,对本单位无力解决的重大隐患,按规定权限向上级有关部门汇报。
5.组织对重大事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则,发生重大事故做到及时,如实向上级汇报。
乙方责任:
1.应及时掌握车间的生产情况。
2.了解各岗位人员的去向及分配。
3.准确传达上级指定的生产指标。
4.每天记录好当日生产情况及出勤表。
5.对新工人进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
6.严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工的人身安全和身体健康
7.组织本单位的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;
8.对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;
9.发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施.
本责任书一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。
生产厂长劳动合同书 篇5
合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(厂长姓名)
鉴于甲方为生产型企业,需要聘请一位合适的厂长负责生产管理和生产流程的优化,为此,甲乙双方经友好协商,依法本着平等、自愿、协商、公平的原则,达成以下协议条款。
第一条 岗位职责
1.乙方作为厂长,负责甲方生产工作并坚持贯彻执行各项生产负责人决策。
2.乙方需参与公司的战略规划和产业规划,并负责对接生产厂线的建设和生产工艺流程的优化和改良。
3.乙方应该制定和监督生产业务计划,并将复核完整的计划报告递交给甲方。
4.乙方应该根据生产任务的变化和实际情况灵活调整生产计划,及时报告给甲方。
5.乙方应该制定和执行生产的预算和成本控制措施,并严格遵守生产工艺的质量控制要求和安全防范措施。
第二条 工资和福利待遇
甲方会根据乙方的工作表现和经营效益进行综合评估并对其在职期间给予相应的工资及福利待遇:
1. 乙方在职期间,甲方会按照岗位、工作量以及工作成效等方面进行考评,并按照相应的评估结果在乙方的基本工资上发放相应的奖金。
2.乙方有资格享受公司的各项福利待遇,包括社保、住房公积金、保险以及其他福利。
3. 乙方有资格按公司提供的调整政策参与公司的调整,考虑到实际情况,并同意负担相应的市场化调整风险。
第三条 竞业限制和保密义务
1.乙方任期内不得加入与甲方竞争的企业担任任何职务或从事任何与甲方相同或相似的业务及工作。
2.乙方必须保守公司的商业机密和知识产权,不得将公司的任何商业机密和知识产权披露给任何第三方或利用这些信息擅自从事竞争活动,其任何行为都视为侵权并要承担法律责任。
第四条 工作责任
1.乙方必须遵守所在地的各项法律法规,遵循职业道德和公司的管理制度。
2.乙方必须充分认识到本合同规定的岗位职责和约束,以诚信、勤奋和高效的工作态度和水平,完成自己的工作任务。
3. 乙方必须按照公司的规定和要求保证生产质量,以及生产安全、生产绿色等方面的工作要求。
第五条 争议的解决
1.合同履行中出现争议,甲乙双方必须友好协商,共同寻找解决办法。
2.如果协商仍不能解决纠纷,则有关方面可以向所在地法院提出诉讼。
第六条 其他要求
除合同书规定的内容外,甲乙双方还需遵守国家及所在地相关法规的规定,并严格按照本合同的约定履行各自的义务。
本合同一式二份,双方各持一份。
甲方:(公司名称)
乙方:(厂长姓名)
该合同书主要是针对生产厂长与生产企业签订的合同书,主要包含了工作职责、工资福利待遇、竞业限制和保密义务、工作责任、争议的解决以及其他要求等内容。在合同书中,生产厂长需要承担制定生产计划、监督生产管理和生产流程的优化等职责。另外,在竞业限制和保密义务方面,合同书规定生产厂长在任职期间不得加入竞争企业,同时必须严守保密,不得泄露公司机密。同时,双方要遵守国家及所在地相关法规的规定,并严格按照本合同的约定履行各自的义务。
生产厂长劳动合同书 篇6
生产厂长劳动合同书
一、合同双方
雇主:(公司名称)
地址:
法定代表人:
联系人:
电话:
电子邮箱:
雇员:
姓名:
身份证号码:
联系电话:
电子邮箱:
二、合同期限
本合同自(年 月 日)起生效,共签订(年/月/日)年。合同期满前双方如有续签意愿,则应在合同到期前一个月书面告知另一方。
三、工作内容与职责
1. 雇员应按照公司要求,履行生产厂长岗位职责,完成公司指派的各项任务,确保产品生产质量和生产效率。
2. 雇员应遵循公司相关管理规定,协助公司对生产过程进行监管,同时在保证生产安全和环境保护的前提下,合理控制生产成本。
3. 雇员应重视团队协作,积极沟通、协调和解决工作中的问题,为公司实现长期发展做出贡献。
四、工作时间及休假
1. 工作时间:雇员应按公司规定的工作时间上班,并在必要时加班。公司有权进行调整,但应提前通知雇员。
2. 休假制度:公司依法为雇员规定法定节假日,并根据雇员工作年限和工作表现等情况,给予带薪休假。
五、薪酬及福利待遇
1. 薪酬:雇员的基本薪酬应与公司相关岗位薪酬标准相符,根据工作表现和公司经济状况调整,具体数额另行约定。
2. 福利待遇:公司为雇员购买社保和商业保险,满足雇员的基本保障需求;同时为雇员提供培训和提升机会,促进职业发展。
六、解除劳动合同的方式及条件
1. 合同期满后,如双方达成协议,可以续签一份新的劳动合同。
2. 雇主有权进行解雇,但应符合劳动法律法规有关规定。
3. 雇员如需要解除合同,应提前一个月书面告知雇主,并经双方协商达成一致意见。
七、其他事项
1. 本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可另行协商解决。
3. 本合同自签署之日起生效。
雇主:
(公司名称)
法定代表人:
日期:
雇员:
姓名:
日期:
生产厂长劳动合同书 篇7
生产厂长劳动合同书
甲方(雇主):XXX有限公司
地址:XXX市XXXX街XXX号
法定代表人:XXX
电话:XXXXXXXXXXX
乙方(聘用人员):XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址:XXX市XXX街XXX号
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方为继续促进企业的发展,特聘乙方担任生产厂长职务。为维护双方利益,根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致原则下,达成以下条件:
第一条 用工期限
本合同期限为3年。
第二条 工作职责及岗位要求
1、乙方担任甲方的生产厂长,负责整个生产部门的生产、技术等工作。
2、乙方应熟悉本企业的经营和管理制度,能独立思考,做出正确的决策,并能组织、指挥员工完成各项生产任务。
3、乙方应全面掌握技术方面的知识,熟悉产品的生产及加工工艺,掌握生产管理、生产方案制定、工艺规范制定、生产成本计算及控制等方面的基本知识和技能,能够快速解决生产中出现的问题和突发事件。
4、乙方具有良好的沟通协调能力,善于与各部门沟通协作,能够保持亲和力和协调能力,营造团队合作氛围。
5、乙方应遵守公司的各项规章制度,认真履行职务,以保证生产任务的顺利完成。
第三条 工资及加班补助
1、乙方的月薪为XX元。
2、加班补助按国家规定执行。
第四条 工作时间
按国家相关规定执行。
第五条 休假制度
按国家相关规定执行。
第六条 福利待遇
按公司有关规定执行。
第七条 试用期
乙方转正条件:业务能力符合要求,工作业绩分数达到公司规定的标准。
第八条 合同解除
1、双方当事人协商一致的情况下,可以解除本合同。
2、若乙方出现重大违纪行为或严重失职、工作能力不达标,甲方有权解除本合同。
3、如乙方解除本合同,需提前一个月通知甲方。
第九条 合同变更
如需变更本合同,需经乙方同意并由双方签署变更协议书后生效。
第十条 合同争议处理
本合同如有争议,双方应首先协商解决。协商不成时,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定事项
1、本合同生效后,乙方需提前一个月入职,到公司签订劳动合同。
2、任何未尽事宜由双方协商解决。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):XXX有限公司
地址:XXX市XXXX街XXX号
法定代表人:XXX
电话:XXXXXXXXXXX
乙方(聘用人员):XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址:XXX市XXX街XXX号
联系电话:XXXXXXXXXXX
签署时间:XXXX年XX月XX日
生产厂长劳动合同书 篇8
生产厂长劳动合同书
甲方:_______________(单位名称)
乙方:_______________(个人名称)
经过甲乙双方协商,就乙方担任甲方生产厂长一职,双方达成以下协议:
一、工作内容
1.乙方将担任甲方生产厂长一职,主要负责生产工作的组织、协调、计划、监督及领导。
2.乙方需完成甲方安排的各项工作任务及目标,保证生产出厂的产品质量、生产效率、生产成本及安全生产。
3.乙方需根据甲方公司的经营方针和市场需求,制定符合公司实际情况的生产管理方案,实施公司的生产经营方针,制定生产计划、生产流程及标准操作规程并向公司领导汇报生产情况。
二、工作地点
乙方将在甲方指定的工作地点从事生产厂长工作。
三、薪资待遇
1.甲方将按法定规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,同时为乙方提供合理的福利待遇。
2.乙方的薪资待遇由甲方根据市场行情、乙方工作表现、公司业绩等因素进行评估核算,若有涨薪或调薪情况,应另行签订协议进行调整。
3.乙方的基本工资为________(元/月),具体薪资待遇详见配套补充协议。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。
五、劳动纪律
1.乙方需遵守甲方公司的管理和规章制度,维护生产秩序、保证工作安全。
2.乙方任职期间禁止利用职务之便牟取私利,否则公司有权解除劳动合同,追究其法律责任。
六、劳动保护
1.甲方应确保乙方工作场所的安全与卫生;
2.甲方应协助乙方办理工作所需证件或手续;
3.甲方应为乙方提供必要的工作保护用品、设备等。
七、保密条款
1.乙方在任职期间,应严格保守甲方公司的各种商业机密和技术秘密,不得以任何形式披露或泄露给任何与公司无关的第三方。
2.若乙方违反上述保密规定,公司有权根据情节严重程度予以解除合同,追究其法律责任。
八、双方的解除
1.因工作需要或其他原因,甲方有权随时解除合同。
2.因乙方个人原因,乙方需要解除合同的,须提前一个月向公司提交书面申请,经公司同意后方可解除合同。
3.因乙方严重违反劳动合同约定,如有严重失职、违反公司劳动纪律、严重违法犯罪等行为,公司有权随时解除合同。
九、其他约定
1.劳动合同自双方签字盖章之日起生效,期限为_____年,到期后甲乙双方商定是否续签劳动合同。
2.合同的附件为此合同不可分割的一部分。
3.解释权归甲方所有。
甲方领导签字:_________日期:______________
乙方签字:_____________日期:_______________
建筑流动资金借款合同书集锦(4篇)
建筑流动资金借款合同书 篇1
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2022建筑企业流动资金借款合同书范本正文内容
借款单位:________________________法定代表人:________职务:____地址:________邮码:____电话:________贷款单位:________________________法定代表人:________职务:____地址:________邮码:____电话:________保证单位:_____________________
借款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
贷款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
保证单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。
第一条本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____.
第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%.
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。
第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。
第八条本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日为止。
本合同正本一式三份,签章各方各执一份。
借款方:____________(盖章)________代表人____________
贷款方:____________(盖章)________代表人____________
担保方:____________(盖章)________代表人____________
________年____月____日
建筑流动资金借款合同书 篇2
范文一
借款单位:________________________
法定代表人:________ 职务:____
地 址:________ 邮码:____ 电话:________
贷款单位:________________________
法定代表人:________ 职务:____
地 址:________ 邮码:____ 电话:________
保证单位:________________________
法定代表人:________ 职务:____
地 址:________ 邮码:____ 电话:________
根据《中华人民共和国合同法》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。
第一条 本合同规定____ 年贷款额为人民币(大写)____ 万元,用于____ .
第二条 借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条 贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____ ‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____ ‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%.
第四条 贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条 贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。
第七条 担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。
第八条 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日为止。
本合同正本一式三份,签章各方各执一份。
借款方:____________(盖章)________ 代表人____________
贷款方:____________(盖章)________ 代表人____________
担保方:____________(盖章)________ 代表人____________
________年____月____日
范文二
贷款种类___________合同编号_____
借款单位_______________(简称借款方)
贷款银行_______________(简称贷款方)
保证单位_______________(简称保证方)
借款单位开户银行及帐号:
保证单位开户银行及帐号:
借款单位为满足一产需要向贷款银行申请流动资金贷款,双方依据《工交企业流动资金贷款暂行办法》,为了明确各方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方按照借款方的借款申请书确定的借款金额和借款用途,贷给借款方人民币(大写)____万元,用于____.
二、此项借款,期限____个月。由借款方根据生产经营需要,一次或分次支用,每次支用应填制借据。借款方保证从____年__月__日起至____年__月__日止一次(或分次)还清全部本金。如不能按分次还款期归还的,作逾期贷款处理。
三、贷款利息按月息____‰的利率计收(如遇国家调整利率按新规定执行);由借款方根据贷款方结息通知按期偿还,不能按期偿还的,作逾期贷款处理。
四、逾期贷款按逾期金额的___%加息;贷款被挪作其他用途的;挪用部分加息___%.
五、贷款到期时,借款方以__资金偿付或由贷款方在借款方__帐户中扣还。
六、借款方保证按期向贷款方提送贷款办法第十条规定的有关资料。贷款方有权检查监督贷款的使用情况,了解借款方的生产计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
七、借款方保证按季(年)从___中提取___%补充自有流动资金。借款方如不按本规定执行,贷款方有权对应补未补自有资金部分占用的贷款加息___.
八、借款方违反《工交企业流动资金贷款暂行办法》第十七条规定的,贷款方有权停止发放新的贷款,追回本合同已支用的贷款。
九、保证单位保证借款方及时偿还贷款本息,借款方如无力偿还,由保证单位在接到贷款方的通知后一个月内负责归还。
十、借款申请书为本合同的组成部分。
十一、本合同自签订之日起生效,至借款本息还清之日止失效。合同正本一式三份,签章各方各执一份。
十二、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国合同法》、《借款合同条例》和《工交企业流动资金贷款暂行办法》的有关规定办理。
十三、其它。
借款单位(公章) 贷款单位(公章)
法人代表 法人代表 保证单位(公章)
法人代表 合同签订日期: 年 月 日
建筑流动资金借款合同书 篇3
建筑流动资金借款合同书范本
借款单位:__________________(简称借款方)
贷款单位:______________银行(简称贷款方)
根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》)的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发行,为明确各方权责,特签订本合同,共同遵守。
第一条本合同规定_________年贷款额为人民币(大写)_________元,用于_________.
第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息________‰,超计划贷款的,超过部分利息为月息_______‰,逾期还款的加计利息_________%,挪用贷款的,对挪用部分加收罚息_________%.
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误放款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况,检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。
第七条借款方的担保人是_________,对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后_________个月内负责归还。
第八条本合同有效期自_________年______月_____日起,至_________年____月______日为止。
本合同正本一式_________份,借款方、贷款方、保证方各执1份,副本_________份,_________、_________、_________等单位各执1份。
借款方(盖章)_______________地址:_________________________
法人代表(签字)_____________开户银行及帐号:_______________
_________年________月________日
签订地点:_____________________
贷款方(盖章)_______________地址:_________________________
法人代表(签字)_____________开户银行及帐号:_______________
_________年________月________日
签订地点:_____________________
担保方(盖章)_______________地址:_________________________
法人代表(签字)_____________开户银行及帐号:_______________
_________年________月________日
签订地点:_____________________
建筑流动资金借款合同书 篇4
本合同项下贷款为流动资金贷款,不得挪作他用。
(a)按年利率____%计算;
(b)按贷方划款日伦敦银行同业拆放同期利率加(libor+)计算。
2.计息:按贷款实际发生额半年结算一次,上半年____月____日,下半年____月____日,如借方未于计息日付应付利息,上述贷款利率按实际用款天数(360日/年)计息。
4.如中国银行总行制定的计息办法发生变化时,本合同将按新的办法执行。
1.借方应严格按还款计划或本合同规定还款;
2.借款方提前还款时,应在预计偿还日前十五天书面通知贷方并获得贷方的认可。对不经贷方认可而提前归还的贷款部分,贷方将向借方收取一次性%的承担费;
3.借方因故无法按期还款时,应于规定还款日前一个月向贷方提出延期还款的申请,并准备办理有关展期的手续。经贷方批准同意展期的部分,不予罚息。
1.借方保证向贷方提交的所有资料必须是合法、真实、有效的文件。
2.借方保证本合同项下的贷款专款专用,不挪作他用。
3.借方保证按时向贷方提交使用贷款的'有关资料,接受贷方的监督和检查。
4.借方由于变更、改制、承包或经主管部门批准关、停、并、转时,保证最迟于一个月以前通知贷方,并立即清偿所有债务。经贷方同意,借方可将债务转移给接收单位或新设单位,但接收债务单位必须与贷方重新签订贷款合同,合同签订以前,贷方随时有向借方追偿债务的权利。
5.贷方保证按照合同的条款及用款计划及时向借方提供贷款。
1.无论何方,亦无论因何种原因、何种方式拒绝执行或拖延执行本合同规定的所有条款之任何一项,均视为违约行为,应按下述条款或通过法律程序予以解决。
2.如借方不按合同规定,挤占挪用本合同项下的贷款时,贷方将按人民银行有关规定在原有贷款利率基础上加收%的罚息;
3.如贷方未按本合同或用款计划规定按时拨付款项,借方有权要求贷方按实际违约金额及延误天数,按罚收逾期贷款的同等利率向借方支付违约金。
4.如借方未按本合同或还款计划规定按期还款时,贷方将给予借方天的宽限期,如在宽限期内借方仍不能清偿全部款项,则贷方将对借方加收未偿还部分每日%的罚息。
5.如借方在贷方加收罚息及多次通知、警告后仍不能偿还贷方贷款时,贷方有权通过法律手段向借方追偿所有未还资金。
本合同自双方有权签字人签字并加盖公章之日起生效。
本合同执行期间,如发生争议,借、贷双方首先应协商解决。如协商不成,交由仲裁委员会仲裁。此仲裁是终局的。由此发生的一切费用由败诉方负担。十三、本合同正本一式二份,借、贷双方各执一份;副本若干,份数不限。
民房出租合同集锦
民房出租合同 篇1
甲方(出租方):_______________________有限公司
乙方(承租方):_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方承租甲方房屋的相关事宜,签订本合同,共同遵守执行。
第一条租赁房屋的基本情况
甲方将其位于_______________________综合楼出租给乙方使用,共___________层,出租房屋面积经甲、乙双方确认共__________________平方米。该房屋属甲方所有的宅基地房屋,甲方承诺该房屋没有任何产权瑕疵。具体装修及设施、设备情况见本合同附件。
第二条租赁期限及用途
1、本合同租赁期限共20年,自20xx年5月15日起至20xx年5月15日止。房屋为现状交付,乙方承租该房屋为无偿使用,未经甲方同意,不能挪作他用。
第三条其他相关费用的承担
租赁期内,乙方使用本合同所涉房屋所产生的水、电费用、电话费用、有限电视费用、网络费用等全部由乙方自行承担。
第四条租赁期内,未经甲方书面同意,乙方不得转租、出借该房屋;甲方出售该房屋的,甲方应提前3个月通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。甲方转让后本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条其他事项
1、租赁期内,房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用,应由甲方负担。
2、租赁期内的一切消防安全责任、治安案件责任、违纪违法责任全部由乙方负责。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。签订合同时,甲方向乙方提供身份证复印件,乙方向甲方提供营业执照复印件。
甲方:______________________
乙方:______________________
签约日期:_________年_________月_________日
民房出租合同 篇2
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2022农民房出租合同样本正文内容
出租方(甲方)________ 性别:____年___月____日出生
承租方(乙方)________ 性别:____年____月___日出生
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于____市____街道___小区___号楼号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自______年___月___日至____年___月___日,计___个月。
二、本房屋月租金为人民币_____元,按月交。每月月初15日内,乙方向甲方支付全月租金。
三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。
四、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。
五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前 1个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。
六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前1个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金______元。
七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。
八、本合同连一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:_____________联系电话:_______________
乙方:_____________联系电话:_______________
_________年____月____日
民房出租合同 篇3
答辩人:
地址:
被答辩人:
地址:
法定代表人:
一、依法驳回被答辩人的本诉理由和请求。
二、依法确认和维持_______县劳动人事争议仲裁委会(_______)_______号长劳人仲案《仲裁裁决书》的仲裁决定的内容。
三、依法确认和判决在_______劳人仲裁案(_______)_______号《仲裁裁决书》基础增加遗漏仲裁费用_______万元。
四、依法判决被答辩人支付答辩人借款_______万元。
五、依法判决被答辩人赔偿侵害人身权益精神抚慰金_______万元。
六、涉诉讼损失费由全部由被答辩人承担。
一、答辩人与被答辩人劳动关系依法成立。
(一)答辩人与被答辩人事实劳动关系不可否认。
________年________月_______日经介绍为被答辩人从事喂猪、做饭、修建猪场、鱼塘的工作及其它杂活并约定月工资为________元。
(二)答辩人在被答辩人处工作,早上________点起床,上班至晚_______点是众所周知、无需证明的客观事实。
(三)除正常上班外,答辩人在节假日也同不分白日昼夜加班加点劳动。
(四)在上班期间被答辩人还向被答辩人借款_______万元是用于投入养殖场周转资金。
(五)被答辩人捏造事实,诽谤答辩人。
在答辩人劳动期间被答辩人是具有欺骗答辩人感情不法行为。
根椐《最高人民法院关于审理未办结婚凳记及以夫妻名义同居的若干问题意见》明确规定:除婚姻关系不受法律保护外其人身关系和财产关系适用婚姻法的有关规定。
如果被答辩人认为这个是客观事实,那请求被答辩人按共有财产分割,在存续期取得财产折款
二、被答辩人拖欠答辩人工资、加班工资、节假日工资、保险费共计_____元。
(一)答辩人_______年_____月_____日起在被答辩人养殖场上班期间工资按_______个月,按约定期每月_____元为_____元。
(二)答辩人超时加班、节假日加班_______元,事实清楚,证据充分。
(三)仲裁裁决时遗漏______________元。
被答辩人因为未签订劳动合同,侵犯了答辩人的合法权益,按劳动部关于未签劳动合同应承担赔偿答辩人造成经济损失的_____%,也就是损失_____元。
三、被答辩人拖欠答辩人_________年_____月至______年______________月基本养老保险金。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须依法为职工缴纳社会保险费用,而被答辩人却居然对法律不顾,侵犯了答辩人的合法权益。
四、_______县劳动争议仲裁会,劳动人仲裁(_______)第_______号仲裁申请书明显偏袒被答辩人。
在答辩人申请仲裁过程中,依法提出_____元的申请要求,而仅有养老保险金、上班基本工资_____元得了支持,尚有加班工资、节假日加班也是重要劳动报酬_______元,这个应以涉及加班工资和节假日照常上班没有给予支持。
被答辩人未签订劳动合同_____%处罚赔偿金也遗漏。
对此答辩人也表示不服。
请求人民法院依法保护答辩人合法权益。
五、被答辩人与答辩人有感情纠纷实属捏造,这是被答辩人侵犯答辩人人身合法权益行为。
请求被答辩人立即停止人身侵害。
综上所述:答辩依法登记养殖企业,依法拥有的用工权。
违反了《中华人民共和国劳动民法典》关于及时按约支付职工工资(约定)、加班工资(双倍)、节假日工资(三倍)和劳动保险费与违法劳动合同_____%劳动处罚赔偿金,给答辩人造成严重损失。
另外,由于被答辩人采用欺骗手段,向答辩人借款近_______万元(有账可查),故意捏造事实,直接损害答辩荣誉和利益。
为此,答辩人根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章和司法解释之规定,驳回被答辩人诉讼请求和答辩理由,责令被答辩人补充仲裁委员会遗漏和支持答辩人各项赔偿费用为谢。
一、_______、_______身份证复印件一份一页;
二、_______养殖场营业执照复印件一份一页。
附:本状副本共_______份。
此致
_________人民法院
答辩人:________________
______年______月______日
民房出租合同 篇4
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出租方: (以下简称甲方)
承租方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,甲方将______路____#____单元______房屋出租给乙方使用,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条 房屋的面积、设施情况
2、出租房屋面积共______平方米(建筑面积)。
3、该房屋现有设施、设备情况详见合同附件。
该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。
第二条 乙方应提供身份证复印件,供本次租赁使用。
第三条 租赁期限、用途
1、该房屋租赁期壹年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为居家住房使用。
3、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。
乙方如要求续租,则必须在租赁期满一个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
第四条 租金及支付方式
1、 该房屋每年租金为______元(大写: __________)。
2、 房屋租金支付方式如下:
乙方在签订合同时,一次性支付租金________元整,同时缴纳押金______元,押金在租赁期满乙方归还钥匙并缴清水、电、气等费用后一次性无息退还。
第五条 房屋修缮与使用
1、在租赁期内,水、电、气、数字电视等的使用费及日常维修保养均由乙方负责承担。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施和附件中所列物品。如有损坏的,乙方应照价赔偿。
乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的,所有责任均由乙方承担。
第六条 房屋的转让与转租
未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租房屋。
第七条 其他约定事项
1、
2、
第八条 本合同自双方签字后生效。
第九条 本合同及附件一式二份,由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方签字: 乙方签字:
身份证号: 身份证号:
电话: 电话:
签约日期: 年 月 日
民房出租合同 篇5
出租方
承租方
根据中华人民共和国民法典、上海市房屋租赁条例的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,订立本合同。
一、房屋的座落、面积、情况
1-1、甲方将其合法拥有的座落在上海市区_________出租给乙方使用。该房屋土地用途为建筑面积房屋类型为_______
二、租赁用途
2-1、乙方向甲方承诺,租赁房屋仅作为使用,并遵守国家和本市有关物业管理的规定。
2-2、在租赁期内,未事前征得甲方的书面同意,以及按规定须经有关部门审批准许前,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。
三、租赁期限
3-1、甲方于__年__月__日前向乙方交付该房屋,租赁期__年__月__日起至自__年__月__日止。为期__年。
3-2、租赁期满后,甲方有权收回该房屋,乙方应如期归还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的壹个月向甲方提出书面意向,双方可在对租金、期限重新协商后,签订新的租赁合同。
四、租金及支付方式
4-1、该房屋租赁的月租金为__元整。租金___年内不变。
4-2、租金按-月为一期支付,第一期租金及保证金应于_年__月__日前付清,以后乙方应于每期的天前支付予甲方房租金。
4-3、乙方支付租金方式,
五、保证金
5-1、为确保房屋及所属设施之安全与完好及租赁期内相关费用之如期结算,甲乙双方同意本合同的保证金为__元整。
5-2、乙方应于本合同签订时付清全额保证金。甲方在收到保证金后应予以书面签收。
5-3、租赁期满后,乙方点清,交还房屋及设施,并付清应付费用后,经甲方确认后应立即将保证金无息退还乙方。
六、其它费用
6-1、乙方在租赁期内实际使用的水、电、煤气、有线电视、通讯等费用应由乙方自行承担,并按单如期缴纳,逾期不付的违约责任由乙方承担。
6-2、乙方应把已交纳过的单据交于甲方。
6-3、物业管理费由方支付。
七、甲方义务
7-1、甲方需按时将房屋及附属设施交付乙方使用。其所有权归甲方所有。
7-2、甲方定期对房屋和设施进行维修,保养其费用由甲方承担。
7-3、房屋及附属设施非乙方的过失或错误使用而受到损坏时,甲方有修缮的责任并承担相关的费用,若经乙方催告后,因不及时处理,造成乙方财产损失或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任。
7-4、甲方应保证所出租房屋权属清楚,无共同人意见,无使用之纠纷。
八、乙方义务
8-1、乙方在租赁期内保证在该租赁房屋内的所有活动均能合乎中国的法律及该地点管理规定,不做任何违法之行为。否则视为违约,相关责任与甲方无关。
8-2、乙方应按合同的规定,按时支付租金及其他各项费用,否则视为违约。
8-3、未经甲方同意,乙方不能对租赁房屋进行装修、改造或超出甲方书面同意的范围装修或增设附属设施的,甲方可要求乙方恢复原状或赔偿损失。
8-4、未经甲方书面同意,乙方不得将该房屋转租,并爱护使用该房屋及设施,如因乙方的过失或错使房屋及设施受到损坏,乙方应承担全部责任,甲方可要求立即赔偿。
九、违约责任及处理
9-1、甲乙双方任何一单方如未按本合同的条款执行或未尽义务,导致中途终止合同,则视为违约,双方同意违约金为__元整。若甲方违约,除退还给乙方保证金外,还须支付给乙方上述金额违约金;反之,若乙方违约,则甲方有权扣取上述金额违约金。
9-2、凡执行本合同或与本合同有关的事情时双方如有争议,应首先友好协商,协商不成,可交上海仲裁委员会仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同终止及解除条件
10-1、在租赁期内甲乙双方任何一方单方面提前终止本合同,均构成违约。
10-2、租赁期间,有下列情形之下而致合同终止的,双方互不承担责任。
1.该房屋占用范围土地使用权依法提前收回;
2.该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;
3.该房屋因不可抗拒因素而遭毁损、灾失或被鉴定为危房的;
十一、其它条款
11-1、甲乙双方在签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定索赔。
11-2、本合同未尽事宜,经双方协商一致,可订立补充条款。本合同及其补充条款和附属文件内空格部分的文字与铅印文字具有同等效力。
11-3、本合同共四页,一式三份。其中,甲乙双方各执一份,中介方一份,均具有同等效力。签字即生效。
十二、备注
出租方承租方
国籍,国籍,
法定代表人,法定代表人,
注册证明身份证号码,注册证明身份证号码,
住址,住址,
邮编,邮编,
电话,电话,
委托代理人,委托代理人,
签名盖章,签名盖章,
签约日期,签约日期,
签约地点,签约地点,
中介方,
地址,
民房出租合同 篇6
甲方:(屋主)
乙方:(租客)
甲乙双方协议如下:
一.甲方从____年____月____日起至____年____月____日终止,为期年租约。将上海市宝山区罗泾镇潘泾路XXX号门店,按每年人民币元整租给乙方。
二.乙方在租约期内,若要中途退租,要赔偿甲方二个月租金,并提前二个月通知,并且不准转租(转让)给他人,必须退还给甲方;在甲方不知情之下,乙方私自转租(转让)所引起的一切后果,乙方必须负全部责任,租用期内乙方如不履行合约内任何条件,甲方有权收回房屋;租用期内,甲方有权入屋检查屋内情况。
三.乙方在起租前,付月押月方式交租(押金为人民币元整,个月租金合计为人民币元整),首次付款即合人民币人民币元整。
以后准时交租,迟交一天,则以租金5%的'附加费来增收,以此类推收取,待乙方搬出时,无欠租金和其他一切水电杂费等,甲方无利息将押金退还乙方,押金不能作末期租金之用。
四.屋内一切水电和建筑结构,乙方要保存好,不能私自更改及拆除,如要更改,事先征得甲方同意,如有损坏,要照价赔偿。屋内设备之保养维修,一概由乙方负责,本屋只能作正当合法的商业用途。
五.在租用期内,水电费及有关部门征收卫生费,物业管理费,治安费,暂住证费,房屋检测报告等等费用都由乙方自付。
六.租客每租满一年,租金则以当时市价来调整增收。
七.若租客要加大用水,用电量,一切费用与手续费由乙方负责,退租时,一切所经加大改装过水电气设备均不能拆走,甲方是不做任何补偿费用的。
八.在租赁期内,一切风,水,火,盗窃及其他意外,造成损失及房屋损坏,由乙方自负责任及维修偿还。
九.乙方在租用期内的装修,必须经甲方同意并不得破坏房屋结构,费用自理。退租时要恢复原样。(或经甲方同意保持现状,但甲方不会作任何补偿),若遇动迁,使本租约不能履行时,自行终止。双方互不承担责任,动迁时室内装修补偿,全归甲方所有,乙方不得异议。
十:店面未经甲方同意不得私自转让,且若发生任何转让费用都和甲方无关。
上述租约,双方共同遵守,一式二份,各执一份存证。
甲方签字:
联系电话:
身份证号码:
乙方签字:
联系电话:
身份证号码:
____年____月____日
民房出租合同 篇7
甲方(房主):______
签名/盖章(红印)
乙方(承租人):______
签名/盖章(红印)
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于______,建筑面积______方米的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自______年______月______日至______年______月______日止,计______个月。
二、本房屋租金为人民币______/年(¥______元/年)、一次性结算。同时乙方还向甲方交纳房屋租赁押金人民币______整(¥______元),租赁期满后,甲方将房屋租赁押金全额退还乙方。
三、取暖费和物业费由甲方承担,水费、电费、卫生费由乙方承担。
四、在房屋租凭期间乙方不得转租和更改用途,否则按违约处理,并立即停止合同。
五、在房屋租赁期间,甲方提前终止合同或须收回房屋,应与乙方协商,并退还乙方全部租金及房屋租赁押金,并按违约处理。
六、维修养护责任:
修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗完好,以保障乙方安全正常使用。如果乙方使用不当造成的损坏由乙方负责修缮。
七、违约责任。
租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。
八、其他约定
1.出租方为已提供物品:双人木床一个,单人铁床三个。
2.有线电视接收机一个。
九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼,请求司法解决。
十、本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式______份,甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。
甲方:(签字)______
乙方:(签字)______
联系电话:______
联系电话:______
______年______月______日
______年______月______日
民房出租合同 篇8
甲乙双方按照互利、互惠、平等、自愿、协商一致的原则,根据《合同法》的有关规定,签订以下协议:
一、被租房屋为“_______________________________________间。
二、租赁期限。租赁期为______年,从______年_____月_____日至______年_____月_____日。合同期满后,甲方如果继续对外租赁本房屋,乙方享有优先承租权,乙方必须在合同到期前30天与甲方商议签订新租赁合同,否则按自动弃权处理,甲方有权另行发包。
三、租金、保证金及租金交付期限:
该商铺的年租金总额:____________________________元;以上租金是不含税价,如有关部门检查需办理出租手续等应交缴的一切税费由乙方缴纳,
租金交付期限:
保证金:在本合同签订之日,乙方须向甲方交付人民币作为履约保证金。租金乙方必须按时一次性将租金交齐,交不齐则视为违约。
四、租赁期房屋的修缮。房屋属人为的损坏由乙方及时修缮,由于不可抗拒的损坏,由甲方及时修缮。
五、乙方在经营过程中出现的一切经济纠纷及其它任何责任与甲方无关。
1、在合同履行期内,乙方不得将房屋转租给第三者或相互对换房屋,否则甲方有权收回房屋。
七、在合同履行期间,乙方与第三者发生的一切经济、民事等纠纷,甲方概不负责。
八、在合同履行期间,乙方应保持所租房内外所有设施完好无损,如果确需改造或增设其他固定设施,应征得甲方同意后再进行,所需经费由乙方自付,合同期满时,乙方如需拆除,需将房屋恢复原样,不愿拆除或不得拆除的甲方不予补偿。
九、在合同履行期间,如有政策变化,市里统一规划等其它原因需要拆除房屋,其租赁费按实际使用时间计算,本合同即终止。乙方要积极配合不得向甲方提出任何要求。
十、在合同履行期间,要遵纪守法,讲文明道德,自觉维护好室内外卫生。水、电、物业税费及社会公共收费(治安、卫生、工商、税务等)由乙方自行缴纳。
十一、店面出租门锁由乙方自愿换取。如有物品丢失甲方概不负责。
1、不得利用租赁的房屋进行非法活动,损害公共利益。
2、不得干扰和影响周围居民的正常生活。
3、不得破坏房屋主体结构及设施,根据造成的后果,赔偿其经济损失。
5、合同终止后要及时搬出,否则按租赁房屋缴纳租金,并处以年租金的10%罚款。
如因不可抵抗的自然灾害,使双方或任何一方造成经济损失的,任何一方均不得向对方提出索赔要求。
十四、本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国经济合同法》的有关条款,经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
十五、本合同自签字之日起生效。
十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(出租方):
民房出租合同 篇9
出租方(以下简称甲方): 身份证号码:
承租方(以下简称乙方): 身份证号码:
甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:
一、租赁地点及设施:
1.租赁地址: 号 室;房型规格 ;居住面积平方 米;
2.室内附属设施: (详见清单)
二、租用期限及其约定:
1.租用期限:甲方同意乙方租用 年;自 年 月 日起至 年 月 日;
2.房屋租金:每月 元人民币;
3.付款方式:按 支付,另付押金 元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
第一次付款计 元人民币;
4.租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付,物业管理,房屋修缮等费用由乙方支付;
5.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权、乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。
(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;
(3)乙方无故拖欠房屋租金达 天;
(4)连续三个月不付所有费用的。
三、双方责任及义务:
1.乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用,并务必将以上费用帐单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;
2.无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;
3.在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;
4.租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;
5.在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,必须提前一个月通知对方,协商后解除本协议;
6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作,如发生事故乙方应负全部责任;尤其注意居住安全,包括取暖、用电等,甲方在此已提示乙方,乙方承诺如发生安全等事故自行负责,与甲方无关。
7.乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。
四、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理提交怀柔区人民法院解决。
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。
五、其它说明:(如:入住时的水电煤字数。)
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
民房出租合同 篇10
出租方(甲方) 身份证号码
承租方(乙方) 身份证号码
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
1、甲方将房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自 年 月 日至 年 月 日。
2、本房屋月租金为 元,按月结算,入住第一天交纳第一个月租金,后续每月乙方须提前 1 天向甲方支付租金。乙方不得以恶意拖欠,否则甲方有权停租并终止合同收回房屋。乙方应付给甲方押金 元 ,作为房屋内部设施水费电费等综合保证金。等租期圆满结清所有费用后,甲方将押金如数退还给乙方。
3、乙方租赁期间,水费、电费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。
4、乙方不得随意损坏房屋设施(如窗户、门、床、卫生间等甲方设施),如损坏,乙方在合同期满后负责修理好并能正常使用交予甲方,否则按价赔偿。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。
5、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前向甲方提出,甲方收到乙方要求后答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。
6、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前一个月通知对方,经双方协商后签订终止合同书。乙方在租赁期限期间不得私自转租转借。若一方强行中止合同,须向另一方支付一个月房租作为违约金。
7、乙方使用该房屋应注意防火、防盗,保护环境卫生,不得随意吐痰扔垃圾。
8、水表底数: 吨 电表底数: 度 ,水电费月结,同租金一并交纳。
水费: 元/吨 电费: 元/度。
9、租赁期间内,乙方不得擅自将房屋转租、转让、转借;不得利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益,否则甲方有权解除合同,收回房屋。
10、本合同2份,甲、乙双方各执1份,自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
手机号码 : 手机号码:
年 月 日
企业咨询合同范本集锦
在各项法律法规不断完善的今天,合同其实在我们的生活中随处可见。写好合同最关键的是什么?不管是对于新手还是老手了解“企业咨询合同范本”都是很有必要的,如果这篇文章对你很有用请收藏下来以备查阅!
企业咨询合同范本 篇1
甲方:
乙方:
依据《xxx合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
第一条服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容如下:
1.组织结构咨询:含总部和各子公司
2.制度、流程咨询:梳理、撰写制度和流程,详见《体系文件清单》
乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条服务期间
1.本协议约定的咨询服务期间自____年2月至____年5月底(共计4个月)止。
2.集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)乙方咨询顾问应保证其中4月和5月有20天在甲方所在单位办公,若不足应顺延补足。甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
3.除集中咨询期间外,乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。
第三条咨询费用及支付方式
1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币40000元(大写肆万元整),甲方于____年3月5日支付乙方人民币10000元(大写:壹万元整),剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。
开户银行:
银行账号:
2.专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方即支付前期咨询费用10000元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月31号前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行届满或者终止。
3.咨询顾问服务期间,甲方提供食宿、往来车费实行实报实销。
第四条咨询项目工作要求
1.为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责甲方和乙方咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
企业咨询合同范本 篇2
项目名称::___________________________
委托人(甲方):___________________________
受托人(乙方):___________________________
签订地点::___________________________
签订日期:: 年 月 日
有效期限: 年 月 日至年 月 日
依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划)经协商一致,签订本合同。
一、咨询内容、形式和要求
二、履行期限、地点和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。
三、甲方的协作事项
在合同生效后 :________ (时间)内,甲方应向乙方提供下列资料和工作条件:
四、技术情报和资料的保密
五、验收、评价方法
咨询报告达到了本合同第一条所列的要求,采用:___________ 方式验收,由出具技术咨询验收证明。
评价方法:
六、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(大写) 元。
(二)支付方式
①一次总付 元,时间:
②分期支付 元,时间:
③其它方式:
七、违约金或者损失赔偿额的计算
违反本合同约定,违约方应当按照《中华人民共和国民法典》有关条款的规定承担违约责任。
八、解决合同纠纷的方式
在履行本合同的过程中发生争议,双方当事人和解或调解不成,可采取仲裁或按司法程序解决。
(一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。
(二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它
甲方:(盖章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(签名)_________
年 月 日
乙方:(盖章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(签名)_________
年 月 日
企业咨询合同范本 篇3
甲方:
法定代表人:
营业执照号:
地址:
电话:
乙方:
法定代表人:
营业执照号:
地址:
电话:
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
一、服务范围
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2、制订财务核算制度。
3、制订财务管理制度。
4、制订企业内部控制制度。
5、受托财务分析,出具财务分析报告。
6、投资融资咨询。
7、制订人力资源管理工作手册。
8、制订企业总务管理工作手册。
9、代办一般纳税人临时认定手续。
10、__________________。
二、服务期间(项目完成期限)及收费
1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2、本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务
(一)甲方的基本义务
1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3、按照约定支付服务费。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务
1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
1、本协议书在签约并付费后生效。
2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
5、其他约定事项:__________________。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
企业咨询合同范本 篇4
项目名称:
委托方(甲方):
受托方(乙方):
签订地点:
填写说明
一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同范本,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。
二、本合同适用于当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同。
三、签订一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”“受托方”项下(增页)分别排列为共同委托人或合同合伙人。
四、本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样。
根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国民法典》的有关规定,由(以下简称甲方)委托(以下简称乙方)提供 (以下简称该建设项目)的有关环保技术服务。
经协商双方愿意共同遵守如下的合同条款。
一、项目概况
1、项目名称:
2、项目地点:
3、项目规模:
4、审批部门:
二、甲方委托乙方的工作内容:
1、代办该建设项目环境影响报告表的网上申报;
2、负责该建设项目环境影响报告表的编制;
3、代办该建设项目环境影响报告表的专家评审及技术评估工作,并取得专家评审意见和技术评估意见;
4、协助该建设项目环境影响报告表的报批工作,并取得环保局对本项目的批复。
三、甲方责任:
1、甲方应在商定的时间内向乙方提供必需的资料,如项目工艺设计资料、设备清单、环保手续资料、用地相关证明等,并对其可靠性负责。
2、甲方应配合乙方的工作,如提供资料、盖章、踏勘现场、公众参与调查(根据乙方所提供的单位和个人公众参与调查表格式,征集本项目所需单位和个人公参)等。
3、依本合同规定按时向乙方支付费用。
四、乙方责任:
乙方应在本合同约定时间内向甲方提交符合国家环保要求的环评报告,并协助项目环评文件专家评审评估工作,协助甲方取得环评批复意见。其中包括:
1、乙方在甲方提供齐全环境影响评价报告表编制所需资料及首期款到帐后20个工作日内完成环境影响评价报告表送审稿给甲方审核。项目所需资料清单由乙方提供,甲方需按资料清单提供齐全资料,并在资料上签署姓名及日期作为依据;若甲方无法提供齐全所需资料,则编制完成时间向后顺延。
2、乙方协助该建设项目环境影响评价文件专家评审评估工作,乙方应在评审会后收到甲方补充资料后7个工作日内,完成对环评报告的专家评审意见修改工作,并取得专家评审意见及技术评估意见。项目修改所需资料清单由乙方提供,甲方需按乙方提供的资料清单提供齐全资料,并在资料上签署姓名及日期作为依据;若甲方无法提供齐全所需资料,则编制完成时间向后顺延;
3、乙方协助该建设项目的环保报批工作,并取得环保局的批复意见。
五、环保服务的取费标准及支付方法:
1、金额
经双方友好协商,本次环评服务工作费用为人民币______元整(¥______)(含环评编制费、专家评审及技术评估费等费用)。
2、支付要求
款项于乙方向甲方正式提交该建设项目环评报告文件的批复通过意见后七个工作日内,由甲方向乙方一次性付清,共计人民币______元整(¥______ )。上述费用支付时乙方须提供合法有效发票。
3、金额变更
(1)在本合同执行期间,如果本项目的性质、规模、地点、采用的生产工艺发生重大变动,致使乙方工作量增加,乙方有权利要求甲方追加技术咨询服务费,具体金额由甲乙双方协商确定。
(2)在本合同执行期间,由于国家法律法规、政策、标准和技术导则变更而导致乙方工作量或者费用增加,乙方有权利向甲方追加技术咨询服务费,具体金额由甲乙双方协商确定。
六、违约责任:
1、甲方违约责任
(1)合同正常履行期间,由于国家法律、法规、政策改变造成项目无法批复,由甲方自行承担责任。若乙方已完成环境影响评价报告表送审并已通过专家评审,甲方按总咨询费用的80%支付给乙方;若乙方已经报送环境保护行政主管部门审批,并取得环保局对本项目的批复,甲方按总咨询费用的100%支付给乙方。
(2)因甲方原因无故中途中断咨询,若乙方已完成环境影响评价报告表送审的,甲方按总咨询费用的60%支付给乙方;若乙方编制的环境影响评价报告表已通过专家评审,甲方按总咨询费用的80%支付给乙方。若乙方已经报送环境保护行政主管部门审批,并取得环保局对本项目的批复,甲方按总咨询费用的100%支付给乙方。
(3)甲方未按期支付报酬的,甲方应承担相应的'违约责任,每延期一天,向乙方支付本技术咨询服务费总金额的1‰作为违约金。
(4)因甲方自身原因导致项目环境影响评价工作长期停滞超过3个月,若停滞超过3个月,需向乙方支付技术咨询服务费总额5%作为违约金,否则乙方有权提出终止合同,由此产生的所有法律责任及经济损失,由甲方自行承担。
2、乙方违约责任:
(1)乙方若未能在合同规定的时间向甲方交付技术咨询成果,每延期一天应向甲方支付技术咨询服务费总金额的1‰作为违约金;若因非乙方原因导致乙方工作时间延迟的,乙方不承担任何法律责任及损失。
(2)乙方所提供的技术咨询成果质量若不符合合同规定质量,应当无条件负责补充、修改完善至符合本合同约定要求为止。
(3)因乙方原因无故中途中断咨询的,给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方退还甲方已经支付的技术咨询服务费,并按技术咨询服务费总额的5%向甲方支付违约金。
七、技术保密问题:
甲方向乙方提供的所有资料(包括但不限于文字、数据、图像等),非经甲方书面同意,乙方不得擅自修改、复印、转让给任何第三方;乙方向甲方提交的所有资料(包括但不限于文字、数据、图像等),甲方也不得擅自修改、复印、转让给任何第三方。如任何一方违反本条款,守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失,并追究由此产生的法律责任。
八、不可抗力
如任何一方因不可抗力引致本合同部份或全部不能履行,受事故影响方应立即以书面形式通知另一方,并在十五天内提供详情及合同不能履行或需延期履行的理由及相关证明文件。由双方协商议定是否解除合同。由于不可抗力所造成合同终止等损失,任何一方不承担责任。
九、争议的解决办法:
在合同履行过程中发生争议,双方应友好协商。如协商不成,任何一方均有权向工程所在当地人民法院提起诉讼。
十、本合同自签定之日起生效,至合同内容完成时终止,一式肆份,甲乙双方各执贰份。
十一、双方签字
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(签章或签字):法定代表人(签章或签字):
经办人(签字):经办人(签字):
地址:地址:
电话:电话:
传真:传真:
开户银行:开户银行:
银行账号:银行账号:
税证号:统一社会信用代码:
签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
企业咨询合同范本 篇5
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2022企业管理财务咨询服务合同范本正文内容
甲方:______________________乙方:______财务咨询有限公司
甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
一、服务范围
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、服务期间(项目完成期限)及收费
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务
(一)甲方的基本义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
5.其他约定事项:__________________________________________
甲方:________________________年______月______日
乙方:________________________年______月______日
企业咨询合同范本 篇6
甲方:
乙方:
本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议:
一、服务范围
乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:
人力资源管理现状的调研分析
通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
组织职位体系
梳理并编制的组织结构。
设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
对新组织结构的各岗位进行人员定编。
绩效管理体系
编制绩效管理手册。
编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。
薪酬福利体系
编制薪酬福利管理手册。
选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。
设计各职族职等的宽带薪酬体系。
对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
建立员工培养和发展体系
设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
建立人力资源流程和制度
建立人力资源系统的主要管理流程。
建立人力资源系统的主要管理制度。
咨询方案的指导实施
对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标
通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划
本项目方案设计阶段的时间为三个月,内容分为五大部分:
第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。
第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的'设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。
第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。
第四部分:完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
本项目实施阶段的时间为六个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划
第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《如何提取KpI》和《目标绩效管理》。
第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。
第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务
双方共同的义务
严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。
甲方的权利和义务
为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
企业咨询合同范本 篇7
甲方,
乙方,
一、甲乙双边在合乎双边并肩好处的前提下,就公司管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作火伴关系,乙方为甲方供给业务资源,辅佐甲方推成业务与成就,成功实现双边与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方供给业务机缘时,应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事,不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害到。
三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时,应依据自身实在的力量量力而行,的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐,不能在有经验比不过的.事情状况下随便许诺,因此使乙方客户关系遭受损害到。
四、乙方为甲方供给公司管理咨询业务机缘并辅佐得到的,甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定,原则上按实际收费钱数的一定百分率执行,按实际到账的阶段与钱数付出,具体为每每到账后的多少个办公日内付出。
五、违约责任,
1、合作双边从业务实行过程中,如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的,受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外,还可提出一定一定的数目的经济补偿要求。同时,已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销,受损方可不再付出,致损方则还应接着履行付出义务。
2、甲方在付出信息资源花销时,如未按约定付出乙方款子的,每延缓一天增加对付钱数的5百分之百,直到该笔钱数的全额截止。
六、争议处置,如发生争议,双边应积极协商解决,协商不了的,受损方可向杭州市仲裁委员会提出请求仲裁处置。
七、本协议管用期暂定一年,自双边代表(乙方为本人)签名之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方对付未付的信息资源花销,应接着按本协议付出。
八、本协议到期后,双边均未提出终止协议要求的,视作均答应接着合作,本协议接着管用,可不另续约,管用期延长一年。
九、本协议在执行过程中,双边觉得需求补给、改变的,可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效劳。补给协议与本协议不完全一样的,以补给协议为准。
十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式贰份,甲乙双边各持一份,具备同样法律效劳。
甲方, 乙方,____
(公章)
代表签名,签名,
签约地点,
年月日
雇佣员工合同范本集锦
雇佣员工合同范本 篇1
餐饮员工雇佣协议合同
概述:
本合同由雇主和雇员双方根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,自愿签订,并同意遵守以下条款和条件,以确保雇佣关系合法、公平和稳定。
第一条:合同目的和范围
本合同的目的是明确双方权利和义务,建立和维护合法的雇佣关系。本合同适用于《中华人民共和国劳动法》规定的餐饮业的职员和员工。
第二条:合同期限
合同期限为_______从_____年月日起至_____年月日止。在合同期满前三十天之内,任何一方可以书面通知对方终止合同,但应向对方支付相当于一个月工资的经济补偿。
第三条:工作内容和职责
雇员应根据雇主安排的工作时间和要求,认真履行自己的职责,包括但不限于以下方面:
1. 准时到岗,按需完成分配的工作任务;
2. 维护和改善餐饮服务的质量和形象;
3. 遵守雇主制定的规章制度和操作流程。
第四条:工资和福利待遇
1. 雇员的工资由双方共同商定并签订薪资报酬协议,按月支付工资,计税,福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等;
2. 雇员工资、奖金、津贴和其他补偿不得低于《中华人民共和国劳动法》规定的最低工资标准;
3. 雇员工资将按时支付,如因雇主原因逾期支付工资,雇主需支付雇员每日工资金额的百分之一的延迟支付费用。
第五条:工作时间和休假
1. 雇员应按照雇主的安排和要求,参加工作,并如实记录工作时间;
2. 雇员享有每周休息一天和法定节假日休假的权利;
3. 雇员如因工作需要需要加班,符合劳动法规定的加班时间和加班费用标准。
第六条:劳动保护和卫生安全
1. 雇主应向雇员提供必要的劳动防护用品和培训,确保雇员的劳动安全和身体健康;
2. 雇员在工作期间发生意外伤害或职业病的,雇主应及时支付相应的医疗费用,并按照政府规定办理相关报销手续。
第七条:保密义务
雇员在合同期内和解除合同后,应对雇主的商业秘密和经营信息保持保密,并不得擅自向任何第三方披露。
第八条:合同解除
1. 合同期满或双方协商一致解除合同时,应书面通知对方三十天前;
2. 雇员违反雇主的规章制度、操作流程或有其他严重违约行为,雇主有权随时解除合同;
3. 雇员在合同期内不听从管理、违反操作流程、有多次迟到早退行为等,雇主有权采取纪律处分或解雇雇员。
第九条:争议解决
在履行本合同过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决,如无法解决,应向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条:附则
1. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力;
2. 本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行;
3. 本合同自签署之日起生效,如双方需修改合同内容,应经双方协商一致,并进行补充合同的签署。
以上是关于餐饮员工雇佣协议合同的详细内容,请雇主和雇员双方认真阅读并理解。为确保雇佣关系平稳、公正、合法,双方应互相尊重、信任和支持,在合作中取得共同发展和利益。
雇佣员工合同范本 篇2
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2022临时员工雇佣热门合同范本正文内容
甲方: 聘用单位:
乙方: 受 聘 人: 身份证号码:
兹有聘用单位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每____月____日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、其他甲、乙双方商定的事项:
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
雇佣员工合同范本 篇3
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2022临时员工雇佣热门合同样书正文内容
甲方: 乙方:
法定代表人: 性别:
注册地址: 居民身份证号码:
在甲方工作起始时间:
家庭住址:
户口所在地:___省(市)___区(县)___街道
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条.本合同为期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。 (生效日期写培训之前,试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于________年____月____日终止。(随意写,________年左右为好)
二、工作内容和工作地点
第二条.乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。
第三条.乙方工作应达到参加培训后所要求标准。
第四条.乙方工作地点为_________,经双方协商工作地点可以变更。
三、劳动保护和劳动条件
第五条.甲方安排乙方执行工时制度。
第六条.甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
第七条.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第八条.甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。
第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、双方权利义务
第十条. 乙方应根据协议支付甲方培训费用______,(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。
第十一条.如履行中出现任何有碍合同履行的情况,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
第十二条.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。
第十三条.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
雇佣员工合同范本 篇4
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2022餐饮员工雇佣协议合同范本最新整理版正文内容
甲方(法定代表人):
联系电话:
身份证号码:
住址:
乙方:
性别:
年龄:
籍贯:
联系电话:
身份证号码:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮,期限____年,从_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为___小时(包两餐时间),乙方每月休息____日。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币___________元整(¥_______元)。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假_____天,国庆节休假___天,春节休假____天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元¥(_______元)。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主体不存在;
(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
十、违约责任
(一)甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。
(二)乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;
4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;
5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方签名:
代表人签名:
时间日期:
乙方签名:
时间日期:
雇佣员工合同范本 篇5
甲方(用人单位)名称:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
邮政编码:
现住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。
四、劳动报酬
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。
甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。
实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
八、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇佣员工合同范本 篇6
雇工现象在现实生活中大量存在,因雇佣合同而产生的纠纷层出不穷,对于员工雇佣合同协议你还了解多少呢?以下是在范文大全小编为大家整理的员工雇佣合同协议范文,感谢您的欣赏。
员工雇佣合同协议范文一
甲方,
乙方, 法定代表人, 性别,
联系电话, 地址, 身份证号码, 年龄, 户口所在地, 家庭电话, 籍贯,
根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、 协商一致的原则,达成如下协议,
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮,期限 年,从 至 止;雇佣期 年。
2、乙方工作岗位 。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间),乙方每月休息 日。
三、工资待遇
乙方的工资,每月为人民币 元整。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇
1、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到,
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
九、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金,
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人,
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除,
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主体不存在;
(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
十、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技 术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握 的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。
十一、违约责任
(一) 甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。
(二) 乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失,
1、甲方招录、培训乙方费用;
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;
4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;
5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的 部门申请处理。
十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方签名, 乙方签名,
代表人签名,
时间日期, 时间日期,
员工雇佣合同协议范文二
甲方, 乙方,
法定代表人, 性别, 年龄,
联系电话, 身份证号码,
地址, 电话,
根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议,
一、合同期限和工作岗位
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方工作岗位
二、工作时间和工资发放
(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)
(2)乙方工资每月为人民币___________元整(¥________元) 工资按月发放。
(3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。
(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律
(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
四、劳动合同变更、解除终止条件
1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。
3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
五、合同的实施和批准
(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。
(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。
(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章), 乙方(盖章),
法定代表人, 法定代表人,
年 月 日 年 月 日
员工雇佣合同协议范文三
甲方,乙方,
根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议,
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆,期限年,从20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间
鉴于宾馆工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(除两餐时间),乙方每月休息 日。
三、工资待遇
乙方的工资以人民币形式发放,工资按月发放,实行岗位绩效工资制。
四、工资发放
1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延),甲方须按月以人民币形式支付给乙方,不得拖欠。
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同的约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,宾馆根据具体情况,对节假日休息的规定如下,五一劳动节休假一天,国庆节休假三天,春节休假三天,元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休,但不能影响部门或岗位工作)。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。
六、社会保险和福利待遇
1、同员工手册各项福利待遇
2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇),签订合同满一年后,经全面考核合格后,甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推),并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴,工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。
七、劳动纪律
1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方以依法变更合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金,
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人,
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除,
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法规规定下的其他情形。
(六)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。
(七)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理决窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司资料。
十、违约责任
(一)甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方一至三个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
(二)乙方违约法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失,
1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
2、劳动合同中约定的其他赔偿费用;
3、违反保密条款,按双方所答保密合同约定执行;
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成,任何一方均可向管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方签名, 乙方签名,
年月日
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