处罚通知书

不管是社会还是公司，我们经常会看到各类公告或者通知。通知公告的功能在于让消息更快地传播开来，公告通知切不可写得"千人一面"？你能够发现有用的东西！

处罚通知书(篇1)

1、建议你最好及时拨打淘宝官方客服电话，告诉人工客服你已经处理过了，否则系统可能会自动做宝贝降权处理或者店铺降权处理，这样会影响宝贝的权重，从而使宝贝的排名下降。

2、不管是交警还是城管贴的条，以前价格不同，现在违停都是50元统一价，而且都可以统一到交管所去交，城管和交管所联网的。

3、违章停车有没有滞纳金这个是视不同的情况而定。目前所谓的罚款滞纳金是：违法行为接受简易处理程序后，要求在规定时间内到指定银行缴纳，当事人逾期未缴纳的，每日按罚款的3%加以处罚的罚款。这里的滞纳金一般是遇驾驶证挂钩的，与车辆无关。滞纳金产生的前提是公安机关交管部门作出了行政处罚。违章停车什么情况有滞纳金可参照如下说法：

4、按自动离职处理是用人单位的行为。因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理，对此不服的，可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者依法起诉。

5、答：违章停车如果司机在现场的情况下，可以处以警告处理，如机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款。

6、执法人员能够当场决定的，比如违法建设的责令停止建设，应该当时做出，当时送达。不能当场决定的，比如责令补办手续，应该事先由有决定权的领导作出决定后，执法人员制作相应的改正通知书，然后送达。我们这里是在调查终结后，执法人员同时提出处罚和改正的建议。讨论决定后，改正通知和处罚告知书一期送达，也有的和处罚决定书一起送达。

7、在这里总结一下，违章停车有没滞纳金的关键是，你在收到交警或城管罚单时，有没当面经他们确认签字，如果他们已经碰见你，责令你在罚单上签名并于若干天内交罚款，你没有在规定时间内交罚款，就会产生滞纳金。而你收到罚单时，交警不在，那你可以在年审时将罚款交完，不会有滞纳金。

8、违反停车规定停放车辆的，主要是指驾驶员驾驶车辆时，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为，包括：

9、如果你是在路上违章，被交警直接拦下来处理的，会给你一张罚单让你几日内去银行缴纳，这个不可以延期，延期要缴纳滞纳金的!同理，滞纳金最高为罚金的一倍!

10、一般责令通知书的有效期是一个月。如果你不经营食品类，那就去窗口办理营业执照。当然，如果没有关系，在整改期内经营业务，其实是要被罚款的。去找办理工商中介，他们能在一、两只办好，然后让他们去找工商的人，帮你关照下。这是最快，也是最有效的方法。

11、违停贴条违章行为属于非现场违章，在车辆年检日期之前把罚款缴纳就可以了，无任何滞纳金。在缴纳罚款前必须要去交警队执法站，开具违法行为处罚通知单(因为违停贴条及电子眼拍的违章行为属于非现场违章，交警会向当事人提供证明当事人违章行为的影像记录。当事人认可后才会开具违法行为处罚通知单，算是从法律上已正式告知当事人有交通违法行为了。如当事人不认可，可复议)，然后15日内再去银行缴纳罚款就可以了。超过15日法律规定日期就开始收滞纳金了。

12、通知员工来办理离职，员工不来，可以按照自动离职处理。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔1994〕48号），《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。2、解雇离职：员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的，用人单位可以单方解除劳动合同。第四十三条规定了用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。符合《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形而被用人单位给予解雇处分的，用人单位应首先知会工会，工会同意解雇处分的，由人事部门制作《员工奖惩公告》，在单位范围内有效公告。在公告生效之日起，人事部门制作《员工奖惩通知》，并向员工本人送达，员工凭该通知直接办理离职交接手续。员工未经任何离职申请不告而别的情形，类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的，这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的，可视为其“严重违反规章制度”，由人事部门知会工会，经工会同意后，发布《员工奖惩公告》，自《员工奖惩公告》生效之日起，双方劳动关系解除。与此同时，用人单位应在合理期限内以《解除劳动合同通知书》的形式催告该员工办理工作交接手续。经催告后逾期仍未前来办理的，视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿。3、符合劳动合同终止情形离职：员工符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形的，在终止情形届满前30日内，用人单位人事部门应出具《劳动合同终止通知书》并向员工本人送达，员工凭《劳动合同终止通知书》方可办理离职手续。员工因故失踪或死亡的，劳动合同终止之离职交接手续由其部门主管凭《劳动合同终止通知书》办理。

13、告知程序实际上就是通知、知悉的意思，一般先行处罚告知程序再出决定书的情况发生时，实际上前书具有通知整改的层意，如果按期整改了，则不会出具决定书了。这样的情况一般在告知书中载明了时间、期限的，逾其期限了则就会决定处罚了，同时就会有处罚决定书同时送达。

14、在允许临时停车的地方停车，驾驶员离开车辆的。有上述行为的，罚款五元，记三分，可以并处吊扣驾驶证一个月。

15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。

16、违章停车滞纳金

17、贴条写了几日内缴纳，为什么可以不用及时交呢理由很简单，那个贴条完全有可能在你还没回车上的时候，被别人撕了，被风刮跑了，被狗狗咬掉了，下雨淋掉了等多种意外情况损坏，那样你就等同于没有接到处罚通知，因此责任就不在你了。

18、通知职工来办理离职，职工一直不来，可以按照自动离职处理。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。

19、如果是派出所作出的行政处罚决定，你签字收到后，认为不服裁决处罚时，在你收到处罚书之日起60天内都可以向县级公安局或县级政府申请行政复议；如果是县级公安局作出的行政处罚决定，在你收到处罚书之日起60天内都可以向市级级公安局或县级政府申请行政复议。也可以九十日，内向人民法院提出行政诉讼。

20、那个是系统自动通知，人工淘宝小二还不知道你已经处理了，但是对于这种情况不用担心，因为系统对于你几点几分接到的通知，几点几分主动处理，都有详细的记录。

21、要么你可以直接拨打淘宝卖家客服热线，上报自己的淘宝账号名称，说明缘由，让人工客服撤销系统的自动提醒，要么可以不用管，因为即使是人工客服就此事来找你，你也有证据，因为你已经做了处理了，这种情况不会再次受到处罚。

22、不管是交警还是城管贴的条，不管上面写限期几天，都不用理会，可以下年审的时候一次性去交，当然你比较积极的话也没错，只要年审时候交，不用滞纳金。如果你的车到期了没有年审，那你下次被抓住的话，就要缴纳滞纳金了，为了防止天价滞纳金，现在规定滞纳金最高只能是罚金的一倍!

23、机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

24、不应该再处罚了，应该申请采取强制措施，强制改正违法行为。

25、在禁止停放车辆的地方停放车辆的。

26、违法停车警示告知书它代表该车辆出现了违停情况，告知车主需要去接受违停处罚，车辆已有违章记录，这将影响到车辆的正常年检，但在车主到公安机关接受处罚之前都不会产生滞纳金。

27、违章停车怎么处理

28、行政处罚告知书与行政处罚决定书在实际操作中，完全可以两书合用为一书；只要是处罚告知了即要进行处罚了，有处罚决定了不用先行告知。被处罚人可以凭任何一书（行政处罚告知书或行政处罚决定书）申请行政复议。

29、携带机动车行驶证，你本人驾驶证去当地任何一个交通支大队的执法站就可以了(全市联网)。如对处罚有异议，必须得去非现场违章路段管辖所在地的交通执法站申请复议。更多内容可搜索：查查吧。

处罚通知书(篇2)

施工处罚通知单

近年来，我国的城市建设如火如荼地展开，无论是道路拓宽、楼房修建还是桥梁建设，都成为了城市中不可或缺的一部分。然而，在建设过程中，施工方有时会因为一些违规行为或是不符合规范的工程质量而引起公众的关注和投诉。为了维护施工行业的正常秩序，保障城市建设的质量和安全，相关部门常常会采取施工处罚措施来惩戒违规行为。今天，我们将详细介绍一份名为“施工处罚通知单”的文书，从标题、内容和作用等多个方面进行阐述。

首先，从标题上来看，“施工处罚通知单”这个名称直截了当地表达了文书的主要内容和目的，让人一目了然地知道这是一份处罚施工行为的通知文书。标题既简洁明了，又具有较强的警示作用，能够引起相关人员的重视和警惕。

其次，从内容方面看，“施工处罚通知单”的具体内容应该包括以下几个方面：首先是违规或不足的行为，即要指明违规的条款或规定，并详细描述施工方在具体项目中所存在的违规行为或工程质量不达标的情况。其次是相关证据的陈述，包括现场照片、监测数据等，以便更好地证明违规的事实性。第三是对违规行为进行处罚，包括罚款金额、停工整改等具体措施，并明确要求施工方在规定的时间内进行整改和补救。最后是对违规行为的后果和警示，即明确告知施工方违规行为对工程质量、安全等方面可能造成的影响，并警示其更加严肃地对待施工过程中的各项规定和标准。

再次，从作用上来看，“施工处罚通知单”在施工行业中具有非常重要的作用。首先，它可以起到惩戒和警示的作用，通过对施工方违规行为进行处罚，可以有效遏制违规现象的发生，提高施工过程中的规范性和质量。其次，它可以维护公众的权益，对那些违法违规行为进行曝光和打击，让企业无法逃避责任。同时，通过公开施工处罚通知单的方式，也可以警示其他施工方，让他们引以为戒，提高自身的施工水平和质量。最后，它可以保证城市建设的安全和有序进行，避免出现一些施工质量问题对城市和居民生活造成的影响。

综上所述，“施工处罚通知单”是一份具有重要作用的文件，它通过标题、内容和作用等多个方面，来针对施工行业中的违规行为进行处罚和警示。它的出现不仅可以惩戒违法违规行为，维护施工行业的正常秩序，更可以维护公众的权益，保障城市建设的质量和安全。希望在未来的城市建设过程中，施工方能够更加重视规范和质量，减少违规行为的发生，为美丽的城市添砖加瓦。

处罚通知书(篇3)

公司各部门、各店：

__路店员工__，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

__店主管__，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。

以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。

处罚通知书(篇4)

监理处罚通知单

一、背景介绍

在当前建筑工程领域，监理职责举足轻重。监理机构的主要任务是监督、检查、审查施工单位的工作，以确保施工过程和施工质量符合法律法规和相关标准要求。在实际施工过程中，有些施工单位可能存在违规行为，影响了整个工程的进展和质量。面对这种情况，监理机构会出具处罚通知单，以维护工程的合法权益并促进工程的顺利进行。

二、监理处罚通知单的目的和作用

监理处罚通知单是监理机构监督和管理施工单位的一种行为方式，其目的是通过处罚违规行为来维护工程的正常进行和提高施工质量。通知单具体阐述了施工单位的违规行为和相应的处罚措施，起到警示和惩罚的作用。

三、通知单的内容

监理处罚通知单的内容包括以下几个方面：

1. 违规行为的描述：通知单详细描述了施工单位的违规行为，比如使用劣质材料、违规施工等。通过具体描述，使施工单位清楚了解自己的违规行为，这样可以避免产生争议和纠纷。

2. 相关法律法规和标准：通知单列举了违规行为违反的法律法规和标准要求，以便施工单位对自己的违规行为进行评估和改进。同时，它也是监管机构依法处理违规行为的依据，使处罚结果具备合法性和可执行性。

3. 处罚措施和期限：通知单规定了相应的处罚措施和违规行为的整改期限。根据违规行为的性质和严重程度，监理机构可以采取警告、罚款、扣款、停工等措施。同时，通知单明确提出了整改期限，督促施工单位尽快改正违规行为。

4. 处罚结果的效力和申诉途径：通知单声明了处罚结果具有法律效力，并告知施工单位有权对处罚结果提出申诉。这是保障施工单位合法权益的一项重要措施，使其能够通过适当的程序行使权利，并防止处罚结果被滥用。

四、监理处罚通知单的执行

监理处罚通知单一经发出，施工单位必须立即接受处罚并进行整改。监理机构会对整改情况进行监督，并在整改期限到达后进行复验。如果施工单位未按时整改或整改结果不合格，监理机构将继续采取相应的处罚措施，直到问题得到解决。

五、总结

监理处罚通知单在建筑工程中扮演着重要的角色。通过明确违规行为、规定处罚措施和整改期限，它起到了约束施工单位行为、提高施工质量的作用。同时，监理处罚通知单也提供了有效的法律手段，保护施工单位的合法权益和维护工程的正常进行。在实践中，监理机构应权衡利弊，公正执法，确保通知单的合理性和公正性，促进行业的良性发展。

处罚通知书(篇5)

尊敬的XXX同学家长：

您好！

我是您孩子的的班主任老师XX，关于该同学的学业，现有一情况需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍，下次课未完成加倍（每周一次课），再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试（语文课为公共基础课，语文课没有成绩必定拿不到毕业证书）。

该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师商议，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学依然选择不完成所罚内容，现将情况书面告知家长，往家长悉知！

若仍有不理解的地方，可致电XX！

XXX

家长签名：XXX

处罚通知书(篇6)

号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者感恩的话语

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作公会名字

□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：□其它不良行为：

处分：

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知书(篇7)

行政处罚告知书范文

行政处罚告知书

ｘｘ旅游有限公司：

我委根据宁旅发（20ｘｘ）17号文件，于20ｘｘ年1月23日划拨你公司旅行社服务质量保证金玖仟元（9000元），用以退还游客方俊预交旅游费。同时我委给你公司下达了《关于补足旅行社服务质量保证金的通知》（宁旅发（20ｘｘ）20号）的通知。你公司至今都未补足旅行社服务质量保证金，按照《旅行社条例》第四十八条规定：“旅行社未在规定期限内向其质量保证金账户存入、增存、补足质量保证金或者提交相应的银行担保的，由旅游行政管理部门责令改正；拒不改正的，吊销旅行社业务经营许可证”。签于你公司以上行为。根据南京市旅游委员会重大行政处罚案件会的审议，拟对你公司作出吊销旅行社业务经营许可证的处罚。

根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条的规定，你单位有权进行陈述和申辩。请你单位在收到本告知书之日起三日内向南京市旅游委员会提出陈述和申辩。

逾期视为放弃上述权利。

ｘｘ市旅游委员会

二〇ｘｘ年八月五日

公安行政处罚告知书

告知单位：ｘｘ市公安局ｘｘ区局ｘｘ派出所。

被告知人：陈先东

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定，现将对陈先东拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据公告告知如下：

20ｘｘ年7月9日晚上，陈先东因妻子、儿子交通事故在ｘｘ市第二人民医院急诊大厅中因治疗费用问题与交通肇事方发生纠纷。后用手殴打交通肇事一方的女子艾建红，造成艾建红头部软组织挫伤。陈先东已构成殴打他人的违法行为，对艾建红伤害后果显著轻微，情节较轻。以上违法事实有陈先东的陈述和申辩、艾建红的陈述、书证等证据证明。公安机关将根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款的规定对陈先东处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

对上述告知事项，被告知人有权在本告知书公告之日起七日内向ｘｘ市公安局拱墅区分局拱宸桥派出所提出陈述和申辩。被告知人逾期未提出陈述和申辩的，公安机关将依法作出行政处罚决定。

附：ｘｘ市公安局ｘｘ派出所地址：ｘｘ市温州路33号。

本案办案民警卢xx、张x。电话：0571880125xx

ｘｘ市公安局ｘｘ区分局ｘｘ派出所

20ｘｘ年9月4日

工商行政处罚告知书

ｘｘｘｘ有限公司：

由本局立案调查的你单位涉嫌虚假宣传和销售不合格商品一案，已经本局调查终结。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十二条的规定，现将本局拟作出行政处罚的'事实、理由、依据及处罚内容告知如下：

当事人ｘｘｘｘ有限公司于20ｘｘ年4月19日至4月22日期间租赁ｘｘ市城关区国际大酒店三楼会议室举办展销会，主要从事有翡翠类手镯、挂件、手玩件等饰品，和田玉手链等饰品，黄花梨、小叶檀手链、碧玉戒指等商品的销售，场地租赁费每天4000元。20ｘｘ年4月17日、18、19日，当事人分别在《西部商报》Aｘｘ、A32、A09版发布商业广告，内容为：““ｘｘ首届”翡翠进万家、全民享受批发价“大型翡翠厂家批发直销惠”、“著名翡翠厂家“丛宝翡翠”丛宝翡翠厂家凭着非常雄厚的生产加工实力，拥有数百万件充裕的翡翠饰品现货，在我市进行批发价销售。全场翡翠的价格仅仅是出厂价，批发价。“丛宝翡翠”厂家对消费者郑重承诺：我公司翡翠原料均来自缅甸，直批惠上购买的任意一款翡翠支持全城比价，所售翡翠饰品都经过质量监督检验中心检测合格，均为天然翡翠A货。千元以上均配备国家权威部门鉴定证书，绝无假货”等字样。20ｘｘ年4月22日，本局执法人员对当事人待售的4件商品（翡翠手镯A货￥48000、翡翠项链A货￥38000、金镶玉吊坠批发价￥499、金镶玉吊坠批发价￥399）进行送检。4月23日，甘肃省产品质量监督检验中心对本局送检的4件商品出具了《检验报告》，分别编号为：ZBW20ｘｘ-0070（金镶玉吊坠批发价￥499）、ZBW20ｘｘ-0071（金镶玉吊坠批发价￥499）检验结论：经检验，该样品所检项目中产品名称不符GB11887-2012、标签不符合《产品标识标注规定》，其余所检项目符合GB11887-2012及GB/T16553-2010翡翠标准要求。综合判定不合格；编号为：ZBW20ｘｘ-0072(翡翠项链A货￥38000)、ZBW20ｘｘ-0073（翡翠手镯A货￥48000）检验结论：经检验，该样品所检项目中标签不符合《产品标识标注规定》，其余所检项目符合GB/T16553-2010《珠宝玉石鉴定》翡翠标准要求。综合判定不合格。20ｘｘ年4月29日本局执法人员依法向当事人送达了上述4份《检验报告》。

经查证：当事人发布的上述商业广告费用合计18000元，不合格商品的货值金额15198元。在广告中宣称的“ｘｘ首届”无证据说明此次翡翠展销会是在ｘｘ第一次举办。广告中的“大型翡翠厂家批发直销惠、丛宝翡翠厂家”均指ｘｘｘｘ有限公司，经调查：ｘｘｘｘ有限公司营业执照经营范围也未核准有珠宝玉器的加工生产。当事人在展销会中销售的商品全部于20ｘｘ年4月16日从位于河南镇平县石佛寺宝玉城纬二路25号的锦绣玉器店购进，并非广告宣传的翡翠厂家，公司翡翠原料并非均来自缅甸。当事人对本局执法人员送达的上述4份《检验报告》未提出异议。

当事人的上述行为，有现场检查笔录、询问笔录、营业执照、《西部商报》、检验报告、鉴定证书、照片和广告费票据等证据材料在卷为证，事实清楚，证据确凿。

综上所述，当事人的上述行为违反了《中华人民共和国广告法》第四条和《中华人民共和国产品质量法》第三十九之规定，属虚假宣传和销售不合格商品行为。根据《中华人民共和国广告法》第三十七条和《中华人民共和国产品质量法》第五十条之规定，现责令当事人停止上述违法行为，并拟处罚如下：1、对当事人虚假宣传行为处以罚款18000元；2、对当事人销售不合格商品行为处以罚款17000元；3、没收不合格的翡翠手镯A货￥48000壹件、翡翠项链A货￥38000壹件、金镶玉吊坠批发价￥499壹件、金镶玉吊坠批发价￥399壹件。以上合计罚款35000元整。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条、第四十二条和《工商行政管理机关行政处罚案件听证规则》第六条、第八条的规定，对上述拟作出的行政处罚，你（单位）有陈述、申辩和要求举行听证的权利。如果有陈述、申辩意见，你（单位）应当在收到本通知之日起三个工作日内，向本局提出；如果要求举行听证，可以在本告知书的送达回证上提出举行听证的要求，也可以自接到本告知书之日起三个工作日内以书面或者口头形式提出举行听证的要求。逾期未提出的，视为放弃此权利。

联系人：李ｘｘ联系电话：81873xx

廉黎ｘｘ系电话：8187387

二Oｘｘ四年七月十五日

土地行政处罚告知书

ｘｘｘ：

你在ｘｘ区ｘｘ街道办事处ｘｘ村ｘｘ组集体所有的后山废弃选厂上，利用从ｘｘ村郴江段河道清障过程中外运进来的清障物（沙卵石），与ｘｘ村ｘｘ组签订土地租赁协议，安装洗沙设备建洗沙场进行洗沙，20ｘｘ年5月ｘｘ日经我局执法监察人员巡查发现有非法占用土地嫌疑，经我局ｘｘ分局ｘｘ国土资源所实地调查核实，洗沙场占用的是ｘｘ村ｘｘ组所有的集体土地，经我局ｘｘ分局测绘队实测，洗沙场用地面积1087平方米，经分局地籍股、规划股核实，占用土地地类为林地，不符合白鹿洞镇土地利用总体规划。违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条第三款的规定，构成非法占用土地违法事实。

依据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条和《湖南省国土资源行政处罚裁量权基准》非法占用土地违法行为情形和处罚基准第二条第三项未报先用之规定，我局拟对你作出如下行政处罚：

1．责令退还非法占用的土地1087平方米；

2．限期拆除在非法占用的土地上新建的构筑物和其他设施；

3．对非法占用的1087平方米土地处以每平方米20元罚款，共计人民币21740元。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条的规定，现将上述情况告知，你（单位）享有陈述、申辩和听证的权利。如要求上述权利，请在自接到本告知书之日起三日内向本机关提出，逾期不提出的视为放弃陈述、申辩和听证权利。

ｘｘ市国土资源局

20ｘｘ年5月26日

处罚通知书(篇8)

施工处罚通知单：违建行为勿轻视

近年来，城市建设蓬勃发展，为了维护城市的有序发展和建设环境的良好状态，各级政府对违法违建行为始终保持高压态势。作为管理者，我们有责任确保城市建设的质量和合法性。令人遗憾的是，仍有一些不良行为屡禁不止，对这样的行为，我们决不容忍。因此，特发出此《施工处罚通知单》，对违法违建行为进行有力打击。

不法分子的违法违建行为，严重破坏了城市规划，危害了居民的生命财产安全，损害了城市形象和周边居民的生活环境。因此，针对这一现象，我们决心加强对违法违建行为的整治力度，坚守法律底线，依法进行严厉处罚。

对于违法违建行为，我们将依法责令停工，整改至合法合规，确保建筑结构的安全。我们还将责令违法建筑的责任人进行相应罚款，金额将根据违法程度和经济能力合理确定，并将在规定的时间内缴纳。针对情节严重的案件，我们不排除追究法律责任的可能。

我们将限期拆除违法建筑，保证城市建设的有序进行。对于违法建筑，我们绝不手软，坚决将其拆除，消除隐患。在拆除违法建筑过程中，我们将优先考虑居民的合法权益，提供必要的安置和补偿。

我们将依法予以公示，公开违法违建行为的情况，教育民众增强对违法建筑的警惕性。我们将在各大媒体平台上公开通报违法违建行为的相关情况，让社会公众了解到这些行为的危害性和严重性。同时，我们也鼓励广大市民举报违法违建行为，促进形成全社会共同治理的良好氛围。

我们将加大执法力度，整合各方力量，形成合力，打击违法违建行为。我们将与相关部门加强合作，形成联合执法机制，加强执法人员的培训和监督，确保执法工作的公正、廉洁。执法力度不仅仅停留在处罚阶段，我们还将加强事前的规划审核、事中的监管以及事后的清理整治，形成全链条的治理机制。

违法违建行为的严重性不言而喻，它不仅危害了城市形象和安全，还严重损害了规划管理的严肃性和权威性。对于这样的行为，我们将坚决予以打击，决不姑息。各级政府将加大对违法违建行为的整治力度，希望通过这一施工处罚通知单，引起各方的高度重视，加强对违法违建行为的打击和防范。只有共同努力，才能使城市更美好、更宜居。

处罚通知书(篇9)

全体员工：

由：XX行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XXX

20xx年XX月XX日

处罚通知书(篇10)

一、引言

随着国家对交通安全管理越来越严格，各种交通违规行为也层出不穷。为了更好地保障公共安全，交通管理部门将出具“安全处罚通知单”，以严肃治理交通违法行为，规范行车行为，强化公共安全观念，树立交通法制意识。

二、“安全处罚通知单”是什么？

“安全处罚通知单”是交通管理部门开出的一种处罚通知，它是用于惩罚交通违法行为以及鼓励互相监督、保障公共安全的行为。

三、“安全处罚通知单”的重要性

1.规范交通行为

“安全处罚通知单”能够对交通行为进行精准定位，并根据违法行为对相应的处罚进行规定。因此，它不仅能够惩罚违规行为，还能够规范人们的行为习惯。

2.增强公共安全意识

交通安全事关公众生命财产安全，因此，公共安全意识至关重要。通过发放“安全处罚通知单”对违法行为进行处罚，人们可以更好地保障公共安全，提升公共安全意识。

3.促进集体监督

“安全处罚通知单”不仅能够鼓励人们在道路上保护自己的安全，还能够鼓励人们共同监督违法行为。这种集体监督的力量，不仅可以减少违规行为，还可以增强互联互通的理念和信任。

四、“安全处罚通知单”的常见形式

根据国家相关法律规定，交通管理部门可以采用以下形式开出“安全处罚通知单”：

1.罚款通知

针对交通违规行为，交通管理部门在现场将罚款通知书交给违规车辆驾驶员，并告知具体罚款金额。主要惩罚内容是通过罚款来制止违规行为，让违规司机意识到自己的错误，达到惩罚与警醒的效果。

2.记分处罚通知

当交通违规行为严重到一定程度时，道路交通安全法规定需要记分处理。这种情况下，交通管理部门会将违规车辆信息录入驾驶员的驾驶证上，削减一定的记分，并告知处罚内容和惩罚时限。主要惩罚内容是通过驾驶员记分制度来推动道路交通安全。

3.警告通知

对初犯的轻微交通违规行为，交通管理部门可能会发出一张警告通知，告知其行为的不妥，并强调不要重蹈覆辙。这样的通知并不会对驾驶员的记录进行处罚，只是作为警告提醒，提醒驾驶员注意行车安全。

五、总结

“安全处罚通知单”可以促进道路交通安全，规范人们的行车行为，并增强大家的公共安全意识。针对不同的违规行为，交通管理部门会给出相应的处罚形式。希望大家能够珍惜生命、追求安全，在道路上遵守交通规则，倡导守法用车、文明驾驶的道路交通文明理念。

处罚通知书(篇11)

___________市地方税务局___________局

税务行政处罚事项告知书

___________地税___________罚告字〔___________〕第___________号

________________

___________，

对你的税收违法行为已经调查终结，即将做出行政处罚决定，根据中华人民共和国行政处罚法第三十一条和第四十二条的规定，现将有关事项告知如下，

一、税务行政处罚的事实根据、法律依据及拟做出的处罚决定，_______________

你已于___________年___________月___________日在___________市工商局___________分局领取了营业执照(执照号码为_________________)，根据中华人民共和国税收征收管理法第十五条之规定，应于___________年___________月___________日前来我分局申报办理税务登记。但你未按照规定期限依法履行该项义务，截至此文书制作之日，已逾期___________天。根据中华人民共和国税收征收管理法第六十条之规定，拟对你(单位)处以___________的罚款。

二、你享有陈述、申辩的权利，可以在本文书送达之日起3日内，就拟做出的税务行政处罚的事实根据、法律依据和处罚决定，向本案的调查人员或者我分局负责法制监督的综合业务科提出陈述、申辩。逾期不提出的，视为放弃陈述、申辩的权利。

三、你认为本案的执法人员与本案存在某种利害关系可能影响案件的公正处理的，可以向本税务机关负责法制监督的综合业务科提出回避申请，我们将在3日内就该执法人员是否回避进行答复。

___________市地方税务局___________局(章)

_____________年_____________月_____________日