标准劳动合同范本简易

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标准劳动合同范本简易(篇1)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。

第一条合同内容

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事__________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第二条合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第三条劳动报酬

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，工资金额为_____元，其中包含在内的社会保险费_____元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

第四条请假制度

1、乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。

2、请假_____天，扣除_____工资，旷工_____天，扣除_____日工资。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

2、有下列情形之一的，甲双方可以变更本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以变更本合同：

甲方不能按时给付乙方合理报酬的，乙方可以要求变更合同条款。

4、乙方提出辞职的，应提前__________日通知甲方，试用期内提出辞职，应提前_____日通知甲方。

第六条违约责任

1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行。若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

第七条保密协议

1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

2、本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。

本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。

甲方代表签字：(盖章)

电话：_______________

时间：_______________

乙方签字：(盖章)

电话：_______________

时间：_______________

标准劳动合同范本简易(篇2)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，乙方的工作地点为_____________________________。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度。乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为___________________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前_____或延至节日假满。以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。

第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：

1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的。

2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭。

3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

4、法律法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　七、违反劳动合同的责任

第二十二条乙方未提前_____天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续。由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

八、劳动争议处理

第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起__________日内可以向相关部门提请仲裁。

九、其他规定

第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第二十六条签订本合同所依据的.法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第二十七条本合同自____之日起生效。

第二十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：____________________

乙方：____________________

时间：____________________

标准劳动合同范本简易(篇3)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动政策法规，甲方和甲方B是在平等、自愿、协商一致的基础上。签订劳动合同。

第一个合同期（A、B、C、D）

A：一年到一年以上 B：三个月到半年C年：日常劳动

D：是乙方与甲方签订的劳动合同期限，也是甲方与乙方签订的劳动合同期限。

第三条根据甲方的项目进度和建设需要，甲方经双方同意，可随时调整乙方的岗位和工资。

第四条 甲方应根据《劳动法》及相关规定制定各项具体规章制度。

第五条乙方身体健康，思想素质良好，遵守国家法律、法规和甲乙双方制定的各项规章制度。遵守劳动安全卫生、操作规程和工资规范。爱护甲方的财产。遵守职业道德。服从甲方的管理和教育。

第六条 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据国家法律、法规及有关规定给予纪律处分和经济处罚。规章制度，直至劳动合同终止。

第七条 甲方应当按照国家有关安全生产、劳动保护、保健的规定，为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施。具体内容如下：

1.提供必要的劳动场所和设备

2.发放规定的劳动防护用品。

3、对女工和特殊工按规定实行特殊劳动保护。

第八条 根据行业特点，有双方协商的具体工作日和休息日。

第九条乙方要认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方交办的生产工作任务。

第十条甲方支付给乙方的劳动报酬包括以下内容

1、工作/月（含社保）由个人支付。

2.计件工资：由双方协商。

第十一条 甲方不得无故扣减或拖欠乙方的工资。工资应当根据劳动监察的考核、拨款情况及时发放，最迟不得超过______。

第十二条 甲方负责乙方的职业培训，培训费用由甲方单方面或协商承担。

第十三条乙方从事普通技术性工作，必须经过教育培训后上岗。工作合格后持证上岗。

第十四条 在本合同有效期内，甲方支付培训费用，乙方提出解除劳动合同的，经甲方同意，乙方应按照合同的服务期限尚未届满。 ，一次性向甲方支付培训费，并在离开前给予一定的补偿。

第十五条乙方在劳动和工作过程中提出有利于甲方发展的合理建议，甲方可给予乙方口头表扬或经济奖励。合适的。

第十六条 乙方在工作中持续表现积极、成绩斐然的，甲方应给予乙方一定的奖励。

第十七条甲方可随时以口头或书面形式对乙方的工作失误提出处罚决定。

第十八条如果乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职、滥用工程、工程验收不合格的，甲方已经造成的利益受到损害，甲方有权对乙方处以罚款或解除合同的各种处罚，给甲方利益造成的一切损失由乙方承担。违法者，一律归于社会。保障机关承担相应的法律责任

第十九条甲乙双方由员工自行协商社保，甲方将社保资金直接分配给乙方.

第20条甲方应当创造条件改善集体福利，提高乙方的福利。

第二十一条 双方订立的劳动合同期限届满，本合同自动解除并终止。

第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方。党的规章制度。

2、严重失职、徇私舞弊，严重损害甲方利益。

3、甲方保密信息、技术保密信息泄露造成甲方损失惨重。

4、因自身??原因被劳动教育，被依法追究刑事责任的。

5.不胜任本职工作，经过培训或工作调整仍不胜任。

6、生病或非因工受伤，医疗期满后，不得从事原工作或甲方安排的工作。

第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.从事违反国家法律法规的工作.

2、本合同经双方协商一致或劳动合同到期或依法终止时可以解除。

第二十四条 未经甲方同意，乙方单方面解除合同，由此造成的经济损失及其他相关损失由乙方全额承担。

第二十五条 甲、乙一方违约，给对方造成损失的，双方均应承担解除劳动合同的过错责任。

第二十六条如乙方违反国家法律或甲方规章制度，甲方有权解雇或解雇乙方，甲方不承担任何赔偿责任。乙方因上述行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

第二十七条 如果乙方在合同期满前提出辞职，根据甲方的辞职规定，必须事先通知甲方。经甲方同意后，甲方将工作交接至甲方满意后方可离开。否则，甲方应支付______基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他损失。未经甲方同意辞职的，甲方有权通过政府劳动部门要求乙方复工，并赔偿甲方因此造成的经济损失。

第二十八条 本合同一式______份，各方各持______份，上级部门备案______份，具有同等法律效力。

甲方（印章）：__________________ 乙方：_______________

代表（签名）：________________ 身份证号：____________________

_________ 年________ 月_______日_________年_______月_______日

标准劳动合同范本简易(篇4)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方自愿以平等的方式签订本合同协商一致，共同遵守本合同所列条款。条款。

第一条 本合同的期限类型为______期限合同。本合同生效日期为______年______月______日。试用期为______个月，本合同于______日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要担任装载机司机。乙方应按照施工任务合同和岗位责任制的要求，按时完成规定的施工任务。

第三条甲方应向乙方提供符合省交通管理局规定的营运车辆，并建立健全司机服务规定、劳动安全等相关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵守规章制度、业务技术、劳动安全及相关规章制度等方面的教育和培训。

第五条乙方应当遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按单位规章制度处理，直至解除合同。

第六条甲方安排乙方执行不定期工作制度。在保证安全行车和完成甲方任务的前提下，乙方应安排乙方工作、休息和休假。

第七条乙方完成规定的施工任务后，甲方应支付乙方的工钱。每月______天的工资。试用期工资为______元。车辆因甲方原因停运的，甲方应支付停运期间乙方的工资，不得低于省最低工资。

第八条乙方因工伤发生的工资和医疗保险待遇，按照国家有关规定执行。

第九条乙方生病或者非因工负伤，医疗和病假工资按照国家有关规定执行。

第十条乙方应保证甲方承担甲方承担的外事、应急救援等特殊任务

如果情况和劳动发生重大变化合同不能履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十二条本合同经双方协商一致可以终止。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、试用期内证明不符合聘用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、渎职、严重损害甲方利益的。

4、因乙方原因在其他工地发生重大事故。

5、依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前______天通知乙方：

1、乙方生病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的工作。

2.乙方不胜任该工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任该岗位。

3、根据本合同第十三条的规定，双方不能就合同的变更达成协议。

第十五条乙方解除劳动合同，应提前______天通知甲方。在乙方给甲方造成的经济损失尚未完成或因其他问题正在审查或处理期间，乙方不得按照第一款的规定解除劳动合同。

第十六条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、试用期内。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由等手段强迫劳动。

3、甲方不能按照本合同的规定提供劳动条件或支付劳动报酬。

第十七条本合同期限届满，劳动合同终止。本合同期满前，甲方向乙方表示解除或续签合同的意向，双方协商同意续签劳动合同。

第十八条甲方违反本合同或按照本合同第十四条、第十六条的规定。

第十八条劳动合同终止时，应当按照国家和市有关经济补偿的规定向乙方支付经济补偿

第十九条任何一方甲乙方违反劳动合同约定，给对方造成损失或损害的，应当按照国家和有关规定承担赔偿责任。

第二十一条 当事人约定的其他内容：__________________。

第二十条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，一方当事人申请仲裁的，当事人应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决之日起______日内向人民法院提起诉讼。

二十一合同未尽事宜，或违反国家、市有关规定的，按国家有关规定执行。

第二十二条本合同一式______份，甲乙双方各持______份。

甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

标准劳动合同范本简易(篇5)

雇主（甲方）：_______________

地址：_____________________________

雇员（乙方）：_______________

身份证：_____________________________

我。劳务期限和职务

1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月_________年至______年______月______日。根据业务需要和乙方业绩，甲方可提前终止与乙方的劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2 . 双方确认乙方的职务为：____________，职责为：____________。

二。双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、甲方根据业务需要委托乙方承担工作。

2、甲方按照乙方提供的劳务向乙方支付报酬。

乙方的权利和义务

1、乙方承担即根据乙方目前的健康状况，可以按照本合同为甲方提供劳务，并愿意承担约定的劳务。

2、乙方的工作时间根据甲方的需要确定。

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，符合甲方的各项要求和标准，接受甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方提供劳务时知悉的乙方商业秘密，不得向任何第三方提供或披露。

5、乙方的各项社会劳动保险费用由乙方原单位或乙方自行承担。甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税。

三．劳动报酬

1、甲方每月______前以货币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

2、如需调整劳动报酬，双方另行约定。

四．合同的终止与解除

1、合同期满后双方不续约的，合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权根据业务需要和乙方履约情况随时解除本合同。除应支付的劳动报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方如需提前解除本合同，应提前______天通知甲方，或代替通知补偿甲方______元。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

V.违约责任

1、甲方未在本合同约定的日期向乙方支付劳务报酬的，应按日支付欠款。拖欠______%的违约金给乙方。

2、乙方因提供劳务故意或过失给甲方造成损失的，按损失金额。

六。争议解决

甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七．补充条款

1、本合同正文为______份，双方各持______份，具有同等法律效力。

2、本合同自甲乙双方签订后生效，双方履行义务后失效。

3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：______________________________

联系人：_______________

合同履行地点：_______________

签约时间：______年______月______日

乙方：______________________________

身份证号码：_________________

联系方式：__________________________

合同履行地：_______________