外卖劳动合同

当我们毕业开始踏入社会时，合约可以保障当事人的利益。签订合同可以确保当事人的利益不受侵犯，您是否也对撰写合同而感到烦恼呢？小编为你整理了以下的“外卖劳动合同”，这些资料仅供参考具体情况需以实际为准！

外卖劳动合同 篇1

外卖劳动合同是指外卖平台和外卖送餐员之间所签署的就其从事送餐工作的雇佣关系所起的约束作用的合同协议。此类协议通常涵盖外卖送餐员从事送餐工作时的权利和义务、工作时间和报酬等各方面内容。

外卖劳动合同的重要性

在外卖行业中，外卖送餐员常被视为是外卖平台和消费者之间的纽带。因此，外卖送餐员也是外卖行业的关键劳动力之一。然而，由于行业竞争的激烈和劳动力市场的不规范，许多外卖送餐员常常处于未签合同、工作环境不安全、工资低廉、没有社保等一系列不利因素之下。而外卖劳动合同阳性签署就能既保障外卖送餐员的利益，同时保证外卖平台不违反劳动法规。

外卖劳动合同中常见的条款

考虑到外卖送餐员和外卖平台之间的业务差异，外卖劳动合同中可能涉及到的条款和规定会有所不同。然而，以下是一些在外卖劳动合同中通常常见的条款：

工作时间：外卖送餐员通常没有固定工作时间，因此此类协议中需要明确他们的工作时间表以便进一步规范工时，预防过劳。

工资结算：协议中需要指定工资的数额和支付方式，以避免不合理工资和拖欠工资的情况。

保险和社会福利：协议需规定适用的保险计划及医保政策，以确保外卖送餐员在工作中获得必要的保险和福利。

保密条款：注明外卖送餐员在工作过程中所获取到商业机密和第三方信息应接受的保护措施。

响应问题：条文中应说明发现一些问题的相应处理程序， 因为外卖行业具备风险，包括为平台司机提供道路咨询、运动跟踪（及使其悬挂警示）、自卫 培训、以及其他服务和资金保障等等。

总体而言，外卖劳动合同对外卖送餐员和外卖平台之间所建立的合理、利益共赢的劳动关系非常必要。这类合同的存在能够维护外卖送餐员的权益，避免劳动力市场的混乱和平台的法律风险。同时，通过与送餐员之间的清晰、公平、有条理的合同协议，劳动双方的合作关系也能够紧密相连，最大化地发挥各自的潜力。

外卖劳动合同 篇2

甲方：_________________联系电话：_________________

乙方：______________性别：_____________居民身份证号码：________________出生日期：_____________年_______________月_______________日

在甲方工作起始时间：_____________年__________月__________日现居住地址：________________联系电话：_________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_________________ 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：_________________

一、合同期限：_________________本合同于_____________年________________月________________日生效，期限_____________月。

二、送餐期限：_________________止。

三、送餐时间：_________________乙方提供甲方中餐、晚餐两餐外卖配送服务中餐送餐时间为__________________________________，晚餐送餐时间为__________________________________。

四、合作形式：_________________乙方为甲方提供外送服务，为甲方送外卖给乙方，配送范围以甲方公司为中心圈3公里(包涵3公里)

五、结算方式：_________________○A类付款方式：_________________甲方以每笔5元价格结算给乙方结算时间：_________________○7天结算○15天结算○B类付款方式：_________________以月工资形式进行结算月工资金额：_________________(小写)(大写)

六.乙方责任和义务：_________________

1.外卖员必须在规定时间将外卖送到，因特殊原因超过规定时间需及时与甲方联系，并且告知顾客

2.外卖员必须每天参与工作，不得无故旷工，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。

3.外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖员自己承担。

4.外卖员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：_________________电动车遗失或本店硬件设施损坏)。

5.外卖员在上班期间要注意人身安全。(如：_________________骑电动车)。

6.外卖员须维护本店的'名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。

七、合同争议：_________________若甲方、乙方在履行本协议的过程中发生争议，可协商、调节、仲裁、诉讼等合法程序处理。

八、终止合同：_________________甲乙双方终止合同必须提前7个工作日。

九、其他：_________________本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，于甲、乙双方签字、盖章之日起生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________

甲方代表(签字)：_________________乙方代表(签字)：_________________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

外卖劳动合同 篇3

甲方(用人单位)：_________________

乙方(职工姓名)：_________________

乙方姓名：_________________

性别：_____________

身份证号码：_____________

籍贯：_________________省_____________市_____________(县)

家庭住址：_________________

文化程度：_________________

工种：_____________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________试用期限为_______________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：_________________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：_________________任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

1.___________________

2.___________________

3.___________________

4.___________________

5.___________________

六、甲乙双方基本权利和义务

(一)甲方拥有以下基本权利：_________________

1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

2.依据法律、法规、政策制定本单位的`各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;

3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

甲方：____________________

乙方：____________________

_____年_____月_____日

外卖劳动合同 篇4

外卖劳动合同是指外卖配送员与外卖平台或餐厅之间签订的劳动合同。随着外卖行业的迅猛发展，外卖配送员成为城市中不可或缺的一部分。

在现代社会中，外卖业务呈现出爆发式增长的趋势。这种便捷的餐饮服务为消费者提供了方便，也为外卖配送员创造了就业机会。然而，由于这个行业的特殊性和复杂性，双方之间的权益问题成为了关注焦点。

外卖劳动合同的签订对于保障外卖配送员的合法权益至关重要。首先，合同应详细阐明外卖配送员的工作内容和工作时间。外卖配送员的工作主要包括接单、配送和送达。在合同中，应明确规定每天的工作时间，以及工作日、休息日和法定假日的安排。对于配送时间的要求和要求也应在合同中明确规定。

其次，外卖劳动合同还应明确规定劳动报酬和支付方式。劳动报酬是指外卖配送员根据完成的配送任务而获得的报酬。合同应规定劳动报酬的计算方法，以及工资的支付周期和方式。此外，在合同中还应相关的奖励制度，比如加班津贴、交通津贴等等。

除此之外，合同还应规定保险和责任的问题。在外卖配送的过程中，可能会发生意外事故或纠纷。合同应明确规定谁负责购买保险以及承担责任。同时，合同还应包括对于外卖配送员个人信息的保护，保证其隐私安全。

此外，外卖劳动合同还应考虑到劳动安全和健康保护的问题。外卖配送员的工作性质使得他们更容易面临交通事故和身体损伤的风险。合同应规定外卖平台是否提供相关保护措施以及劳动者自己需要遵守的规定。

另外一个重要问题是合同的解除和争议解决机制。合同应明确规定合同终止的条件和程序，以及解除合同后的权益保障。同时，合同还应规定争议解决的机制，比如仲裁或法律诉讼。

最后，外卖劳动合同还应考虑到劳动者的培训和晋升机会。外卖配送员在工作初期可能由于经验不足或技能不够而面临一些困难。合同应明确规定外卖平台提供的培训和培训机会，以及晋升的条件和机会。

总之，外卖劳动合同的签订是确保外卖配送员和外卖平台、餐厅之间权益平衡的重要一环。合同应详细、具体、生动地规定双方的权益和责任，以保障劳动者的合法权益，促进行业的健康发展。

外卖劳动合同 篇5

签订日期：_________________年_____________月_______________日

甲方：_____________

店联系电话：_________________

乙方：______________

性别：_____________

居民身份证号码：________________

出生日期：_____________年_______________月_______________日

现居住地址：________________

联系电话：_________________

乙方承包甲方提供外卖送餐业务,经双方协商订立如下协议：_________________

一、协议期限

于年月日开始,到年月日终止

二、承包劳务费按5元/份计算,每15天结算一次

三、送餐工作时间：_________________乙方须及时送餐,如有特殊情况须提前通知,否则,甲方有权一次处以扣款20元。

四、乙方领取100元作为流动资金,协议期满后须交还甲方。

五、乙方每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予甲方方可再次送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱乙方自己承担。

六、乙方造成甲方的财产损失,须个人承担。(如：_________________电动车遗失或本店硬件设施损坏)。

七、承包期内乙方要注意人身安全。(如：_________________骑电动车)发生事故造成的损害由乙方自行承担。

八、乙方须维护甲方的'名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报甲方负责人处理。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

______年_____月_____日