2024秋季招生工作计划

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2024秋季招生工作计划【篇1】

2022幼儿园秋季招生工作计划

随着时间的推移，2022年的秋天即将来临。对于幼儿园来说，这个时候是一年中最为繁忙的季节之一，因为这是幼儿园招生的高峰期。为了做好这项工作，每个幼儿园都要提前做好充足的准备工作，以确保其顺利进行。下面是关于2022幼儿园秋季招生工作计划的详细内容。

一、市场调研

在开展任何招生活动之前，市场调研是非常重要的环节。在这个阶段，幼儿园将会调查当地的竞争情况、家长对幼儿园的需求以及潜在客户的人口统计数据等。这样，幼儿园可以更加明确自己的竞争优势，并制定更为准确的招生方案。

二、招生政策制定

招生政策是幼儿园招生过程中最为重要的一个环节。在这个阶段，幼儿园应该制定出清晰明确的招生政策，包括招生标准、录取程序、申请材料、费用等，并将其以易懂易记的方式进行公布。

三、宣传工作的展开

在招生季节，幼儿园需要开展各种宣传活动来吸引潜在客户。例如，在幼儿园周围道路、公共场所等显著的位置布置宣传广告牌，发布招生海报和传单，组织幼儿园开放日、户外活动等宣传活动。

四、招生材料准备及申请程序制定

在招生季节，幼儿园应该准备完整并规范的招生材料，并明确申请流程。例如，家长应该按照规定的步骤提交申请表、医学证明、家庭状况介绍、学历证书等必要的材料。

五、招生信息处理

当幼儿园开始接收申请时，它必须能够及时处理信息，包括审核申请、安排面试、告知录取信息，同时记录和维护招生名单。这可以通过使用数字化管理系统以及充分体现客户服务理念来实现。

六、面试录取

一旦收到申请，幼儿园应该安排与申请家庭的个人面试。在面试过程中，幼儿园将了解孩子的学习能力、兴趣爱好和发展前景等情况，并对其进行全面评估。在面试完毕后，幼儿园可以进行适当的评核，然后确定录取名单。

七、附加招生策略

某些幼儿园可能会对招收孩子或家长设立特殊的附加要求。例如，幼儿园可能会要求家长参加“家长培训”课程，以配合幼儿园教育理念。或者，幼儿园可能会为学习成绩优良的孩子提供特殊的奖励和优惠，以鼓励其更多地参与学校活动。

综上所述，2022年幼儿园秋季招生工作计划应该充分准备，全面执行。市场调研确立了招生方案，招生政策制定了具体要求，宣传工作贯彻落实，招生材料准备妥善，招生信息处理规范，面试录取制度公正透明，附加招生策略落地生根。每个环节之间相互衔接，互相统一，为幼儿园未来发展打下坚实基础。

2024秋季招生工作计划【篇2】

各位家长：

xx年秋季小班招生工作已经开始，现将本园若干重要事项通告如下：

一、招生对象

xx年9月1日至xx年8月31日出生(满3周岁)，身体健康，户籍在__街道范围内的适龄幼儿(户籍迁入截止统计日为xx年7月4日，且非集体户口)。

二、关于园部安排

1、__路第二幼儿园隶属__街道，有两个园部，托小班幼儿就读地址为__路661弄41号。中大班幼儿就读地址为__路487弄19号。

2、为有效利用园所资源，小班从分部进入总部后，将进行拆并班以满足总部幼儿生活活动空间和保教工作的开展。

望各位家长知晓以上情况后能予以理解并积极配合。

三、关于报名验证补证

1、网上验证：

__路第二幼儿园将对第一志愿填报本园的幼儿报名信息和相关证明材料进行网上验证。报名信息与验证结果不一致的，幼儿园将视情况电话联系家长进行补证或核实。

2、补证材料递交办法：

当家长收到需补证的电话通知，请家长将需要补证的材料以JPG照片格式发送至幼儿园的指定邮箱。所发“补证”邮件，请在“主题”栏中填写：幼儿姓名+出生年月+家庭地址，以便于我们尽快查找到您孩子的信息资料。

递交补证材料邮箱：

四、招生咨询电话

咨询电话：199__

咨询及回复时间：

6月16日—8月15日期间的工作日(上午9：00—11：30)开放。

2024秋季招生工作计划【篇3】

一、做好开学前的准备工作

1.召开教职工会议，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。

2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。

3.各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。

4.考虑到开学后可能出现的情况，有重点提前做好准备

5.规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

二、组织好开学初的保教活动

1.让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。

2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。

3.做好传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。

4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。

三、加强计划调控

1.制订幼儿园各个班级工作计划，形成本学期配套的计划体系。

2.召开家长会，更新“家长园地”内容。

3.每位教师计划本学期研究工作，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。

4.各班按计划对幼儿发展水平进行一轮观察、记录。

四、后勤工作要点

1.结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，

(一)促进幼儿全面发展

1.各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。

2.运用多种活动内容和形式，激发幼儿热爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力。

3.组织户外游戏，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意安全，教育幼儿保护环境，互相关心。

(二)加强卫生保健工作

1.春季气温变化大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。

2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。

(三)结合“五一”劳动，安排有关的教育活动

1.观察成人劳动，了解人们劳动的意义。

2.认识人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”是国际劳动节，小朋友也有一双能干的手，可以学做许多事情。

2022热门幼儿园秋季招生工作计划【篇6】

一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20__年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20__年幼儿园招生任务。

二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。

三、招生对象

1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。

2、招生年龄：

小班(4周岁幼儿)：20__年9月后---20__年8月前出生

中班(5周岁幼儿)：20__年9月后----20__年8月前出生

大班(6周岁幼儿)：20__年9月后----20__年8月前出生

四、招生时间：

12月---1月

五、招生要求：

1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。

2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。

六、20__年第二学期小星星幼儿园招生计划

2024秋季招生工作计划【篇4】

各初级中学：

随着改革开放的深入发展，国家、省、市对职业教育越来越重视，在政策和资金上大力扶持职业教育的发展，对在中职学校就读的高一、高二学生给予每人每年1500元、两年共3000元的国家助学金补助。

作为我县唯一一所职业中专学校，金湖旅专自建校以来，为泰宁旅游经济发展培养了大量合格中等专业人才，为此，做好金湖旅专的招生工作对于促进我县职业教育发展和泰宁旅游经济发展有着十分重要的意义。

近年我县初三毕业生数急剧减少，县外学校有偿招生严重，招生形势非常严峻。为确保做好金湖旅专20xx年秋季招生工作，落实xx县“十一五”规划中“不断做强金湖旅专，构建旅游培训体系”的精神，并顺利实现今年创建省级重点职业中专学校的'目标，特通知如下：

一、统一思想，提高认识。

各校要高度重视金湖旅专招生工作，做好学校教职工思想动员工作，统一思想，提高认识，积极配合金湖旅专做好招生工作。

二、建立健全考核机制。

今年起县教育局将进一步完善考核机制，把完成金湖旅专招生任务情况纳入校长绩效考核范围。各学校也要把教师完成旅专招生情况纳入教师考核之中。

三、具体要求

1、各初级中学要加大对金湖旅专的正面宣传力度，重点宣传旅专的办学成果以及国家高度重视职业教育发展的政策和措施。

2、各初级中学要积极探索招生办法，协助金湖旅专教师做好招生工作。

3、严禁教育系统在职、内退、退休教职工从事有偿对外招生或帮助对外招生。

4、未经教育局同意，严禁学校和教师接待外县学校招生人员，更不允许外县学校招生人员进校入班散发宣传单和进行招生动员。

5、做好学生信息保密工作，严禁学校、教师对外泄漏学生信息，违者按泄密有关规定处理。

6、各初级中学对于在学校周边出现的一些没有招生资格学校的招生宣传单、广告等要及时进行制止，引导学生通过正常招生渠道投报志愿。

2024秋季招生工作计划【篇5】

一、指导思想

贯彻落实横溪镇教辅室20__年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20__年幼儿园招生任务。

二、招生原则

方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。

三、招生对象

1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。

2、招生年龄：

小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生

中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生

大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生

四、招生时间：

12月———1月

五、招生要求：

1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。

2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。

幼儿园招生工作计划5

一、首先园况分析

__园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

二、统计预计招生考试人数

经过园况分析，预计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。

三、招生考试措施

1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣传。

利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

四、与父母进行面对面的交流

具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

注意事项：在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、园内老师主动性奖励方法

1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师__元。

2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的，来一位父母奖励该教师__元。

3、父母带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。

4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师__元。

5、如果全园完成招生考试人数，达到定额，则奖励全体职工共计__元。