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小学语文期中质量分析报告范文之二

小学语文期中质量分析报告范文

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本学期的教育教学工作已过去了一半,为了全面了解前半学期的教育教学情况,及时发现问题解决问题,不断促进教师教学改革,为后半学期的教育教学工作奠定良好的基础,我校于11月20日下午在五年级教室召开了—第一学期期中考试质量分析报告会。

会上,各科任老师认真分析了自己前半学期的教学现状,从期中考试的得与失,认真反思了教学中存在的问题和今后教学应该改进的措施。教师们各抒已见、毫无保留地把自已的教学经验告诉同仁,彼此集思广益,真诚交流,能抓住实际问题展开探讨,提出个人独到的见解。如六年级X老师提出如何狠抓学困生的方法——从细节抓起;XXX老师说明教学要抓住重难点,有效突破;XX老师感悟到语文教学要重视培养学生的自读自悟能力和习作技巧;XXX老师重点提出要在作业质量上下功夫,不断培养学生良好的学习习惯等。教师们的反思实在而明确,为今后改进教学明确了努力的方向。

体教师要富有爱心,时刻关注每一个学生的发展。在工作中要兢兢业业,讲求方式方法,虚心向经验教师学习,努力提高教学效率和质量。希望教师们增强集体荣誉感,为学校教育质量总体提升贡献自己的力量。

通过这次考试质量分析会,老师们定会从中有所启发和收获,学校在教学管理上也进一步明确了改进方向:

1、严抓各项常规工作。

(1)进一步完善教学常规检查制度。在新的学期,要以“讲实用、讲效益”为原则,要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,负担要“轻”,质量要“高”,并将从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。在期中,我们还准备组织开展教学质量调研抽测活动,组织全体教师监考并进行质量分析,帮助教师寻找问题的根源,明确下一步努力方向,促使各学科教师进一步把握好教材,向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

(2)抓实各个环节,保证教学质量逐步提高。

一抓备课。如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。要求做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。每一堂课,都力求做到“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”

二抓课堂。如何上好一堂课,教导处继续组织全员听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改

进,促使每一位教师的课堂教学质量意识不断提高。

三抓反馈。主要抓作业和单元检测,新的学期我们将进行作业批改的检查,要求:语文每课有作业,数学每天有作业,英语每周要有两次作业,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点,作业批改做到及时,认真,学生数少的班级要做到面批,错的要当场指导学生改正,当场复批,努力做到每一个学生都能过基础关。

(1) 业务学习做到有计划、有目标、有安排、有考勤、有记载。

(2)组织教师观看教学录像。充分发挥现代化教育手段的作用,引领教师学习课改新理念,展开研讨,探究教与学的策略。

(3)继续抓实“五个一”,即要求教师每学期看一本好书、教师每周写一篇教学反思、每月写一篇能体现个人水平的创新教案,每学期上一节观摩汇报课,写一篇有价值的教学论文。

3、加强随堂听课。

新的学期,教导处要不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,督促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的高效性。

4、认真组织开展好每次的教研活动。

要求教研组精心组织,定时间、定人员、有针对性,确保教研活动有成效,让全体教师都能受益。加强集体备课,通过集体研讨,提高教师对教材的整体把握能力。

眼界决定境界,思路决定出路。本次期中考试质量分析不仅是对工作的总结,更是对今后工作的思考,使大家明确了下一阶段的工作目标,在以后的工作中统一思想,更新教育理念,我们将继续摸索提高教学质量之路,在实践中反思,在反思中改进,在改进中提高,争取获得更好的成绩。

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[计划]小学教学规划之二


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一、指导思想:

以课程改革为中心,课堂教学改革为重点,围绕素质教育,坚持以“学生发展为本”的教育理念,加大教学管理、教学研究和教学评价的工作力度,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量,为进一步推进新课程改革而努力工作。

二、工作目标:

1、抓好教师队伍建设,通过研,培,导,练,赛,等多种形式提高教师的专业化水平。

2、加强教研组建设和管理,在实字上下功夫,在研字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。

3、为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

4、加强常规教学管理,规范教学行为,提高教学质量。

5、认真落实综合实践活动课,提高学生观察、分析和解决实际问题的能力,培养学生的创新精神,全面提高学生素质。

6、扎实开展课题研究,提高教师专业化水平。通过实验,形成理论性的研究成果。

7、加强学校网站建设,保障校园网的正常运行,使校园网成为社会和家长了解学校的窗口。

三、具体措施:

(一)加强教师的学习与培训,提升教师素质。

本学期将继续营造良好的学习氛围,努力使学校建成学习型组织,把培训放在有效教学的研究上,着重做好五项工作:

1、本学期要求全体教师做到:一读(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息,经验文章,名师教育专著),二写(每周至少写教学随笔或教学札记一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文),三上(每学期至少上一节不同级别的观摩课),做到四会(即教学理念会应用;教学经验会总结,教学观摩会评价,教学风格会创新)。。通过这些手段加速教师由教书匠向研究型、学者型、专家型的转化。

2、本学期,各教研组针对热点问题,确定研究专题,每月学校以年级组为单位,围绕主题开展“学术沙龙”活动,为全校教师创造学习的机会。

3、坚持集中培训和个人学习有机结合,要求教师研读学校教导处推荐的教育教学文章,并结合自身的教学实践撰写教学反思和读后感。

4、要求教师善于捕捉教学信息,积极开展校内相互听课活动,营造良好的教研氛围,教师每学期校内听课不少于15节。

5、进一步完善、发挥校园网的作用,为教师创设合作、交流、发展的平台。

(二)加强教学常规的过程管理,提高课堂教学实效性

1、紧密围绕课程改革,重视教研组的建设。加强教研活动的组织开展,活动有目的、有计划,活动后做好总结工作,努力提高教研活动的质量,为提高学校教学质量服务。各学科教研活动要以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构,提高课堂教学效率为主攻方向。通过活动切实促进教师业务提高,达到互相交流,互相学习、合作探究的目的。

2、教师能根据学科特点和学生实际,周密制订学科教学计划,认真备课,钻研教法,以学生为主体,积极探索教学,注重方法的传授,上好每一门学科和每一堂课。积极提倡教师课前备课,写好教学反思。加强教研组建设,重视教研组备课形式的研究,教师在备课中要学会合作、交流,资源共享,在合作探究中提高教学水平。

3、教师要积极运用现代化教育手段,加强多媒体课件制作运用等现代化教学手段的使用,普及课堂多媒体教学,使教师能较好掌握现代化教学手段,提高课堂教学实效性。

(三)课堂教学与教科研相结合,致力于向教科研要质量。

1、教师要积极参与到教学研究活动中来,善于总结自己的教学经验,积极撰写教学论文,应在“百花齐放”思想的指导下,探索和实践自己的课题,争取不同角度、不同程度地有所收获,并在相应的教学实践机会中展示。

2、努力提高教科研水平,规范教科研管理,积极培育课题精品,、提高课题质量,真正做到以科研带教研,以教研促科研,使科研——教研─教学有机整合,逐步实现科研兴教。

3、认真组织参加县、市级以上的各学科课堂教学、教学案例、教学论文的评比活动,促使教师在压力中得到成长,获取成功的喜悦。

4、各学科以组为单位,开展特色课题研究,立足解决本学科教学存在的实际问题,本着边实验,边研究,边总结,边提高的原则。形成良好的研究氛围。

(四)重视和抓好对学生个性品质的培养,全面提高学生素质。

切实抓好各技能课的教育教学工作,促进学生身心全面健康地发展。

1、扎实开展各类文体活动和兴趣活动,全面提高学生素质,激励具有特长潜能的学生发展自己的特长,真正把空间留给学生,把技艺传给学生,把健康和快乐带给学生。

2、抓好学生的心理健康教育,促进学生身心和谐发展。

加强对学生心理健康教育指导的日常管理,开展学生心理健康教育指导和实践研究活动,研究不同年龄段的学生心理发展规律、状态,采用不同的方法加以教育、引导,培养学生良好的心理品质。

四、具体工作安排:

二月份:

1、各教研组制定教研计划,教师制定各学科教学计划。

2、召开级组长会,学习备课及作业批改新要求。

3、“学会感恩”征文评选活动。

4、教学常规工作检查。

三月份:

1、开展教学质量活动月系列活动。

2、小学语文优秀论文及优秀案例评选活动。

3、部分学科抽考。

4、教师参加全县小学数学优质课比武。

5、参加全县综合素质教学辅导员研讨会。

6、启动教师“学术沙龙”活动,举办第一期专题交流会。

7、教学质量活动月总结会。

8、教学常规工作检查。

四月份:

1、语文教学研讨会。

2、省小学语文优质课比武。

3、举办第二期“学术沙龙”专题活动。

4、筹备新课程教学经验交流会。

5、教学常规工作检查。

五月份:

1、召开新课程教学经验交流现场会。

2、举办第三期“学术沙龙”专题活动。

3、教学常规工作检查。

六月份:

1、做好期末测试工作。

2、学生学习成绩的综合评价。

3、教学常规工作检查。

4、教学工作总结。

[报告]交通事故调查报告之二


以下为编辑为你收集整理的“[报告]交通事故调查报告之二 ”,为了更好的完成下一项工作。报告与我们更加密不可分,工作报告应在总结情况的基础上,重点提出下一步工作的安排意见,你知道怎么撰写一篇标准的报告吗?必能找到最适合自己的内容。

世界卫生组织的事故调查显示,大约50%-60%的交通事故与酒后驾驶有关。酒后驾驶已经被世界卫生组织列为 车祸致死的首要原因。在这些酒后驾车酿成的惨剧中,有多少是源自于驾驶员的侥幸心理?有多少是源自于驾驶员对酒精的错误认识?

调查显示:驾驶员过高的相信自己的驾驶技术

根据来自4538位新浪网友的调查显示,有81.29%的被调查者同意酒后驾驶属于违法行为,但在被问及是否有过酒后驾驶行为时,仅有20.63%的`被调查者从未有过酒后驾车的行为。在被问及酒后驾驶人员存在何种心理时,有39.84%的被调查者认为酒后驾驶人员过高的相信自己的驾驶技术,27.35%的被调查者认为酒后驾驶人员的安全意识不强。另外,有18.97%的被调查者认为酒后驾驶人员存在侥幸心理。

饮酒与开车——致命的结合

然而事实并非想象中那样简单,来自某国际组织的一项统计数据显示:每33分钟就会有一人死于与饮酒有关的交通事故。尽管有大多数人认为酒后驾车酿成的交通事故永远不可能发生在自己的身上,但专家的统计结果证明:在每个人的一生中卷入与喝酒有关的交通事故的可能性为30%。显而易见,饮酒与开车是多么可怕的致命结合,正是由于酒后开车这个“罪魁祸首”使得一幕幕本不该发生的惨剧接连上演,造成一个个幸福美满的家庭支离破碎。

酒精对驾驶员身体的影响

酒精在人体血液内达到一定浓度时,人对外界的反应能力及控制能力就会下降,尤其是处理紧急情况的能力下降。驾驶员血液中酒精含量越高,发生撞车意外的机会越高,受到酒精影响的司机通常会有如下特征:

1.对信号灯反应慢;

2.逆向行驶;

3.摇摆不定、突然转向、飘忽不定或在道路中线驾驶;

4.乱踩刹车;

5.转弯幅度大;

6.蛇行;

7.没有原因就停车;

8.开车速度极慢;

9.突然转弯或违法转弯;

10.天黑时不开前灯;

公开课活动报告材料之二


为了贯彻落实 “校校公开课 人人公开课 天天公开课”活动,为了进一步促进这项工作的有效开展,实现活动的高效和实效,我校将其纳入XX学年度重要工作之一来抓。开展“校校公开课、人人公开课、天天公开课”活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,在全镇小学范围内形成人人都能上公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。我们采取听课、检查活动方案、召开阶段总结会等多种方式开展,现将该项活动进行简要总结。

一、组织严密,设计活动方案

活动开展之前,中心校从实际出发设计了本学期的活动方案。从指导思想到活动目标的确立、从课堂要求到听课制度的制定、从方法步骤到具体日程安排都做了比较详细的部署。各校把全校教师上课的时间制作成详细的日程表印制出来,下发下去,既给教师间的互相听课提供了方便,也为活动的有序进行做好了准备。

中心小学人人公开课日程表

(略)

二、科学管理,有效监控

1、加大对公开课教师的管理力度。其方法大致有三种:一是设计评分标准,统一课堂教学的评价尺度;二是组织评委小组,对公开课进行量化性评价;三是按照一定的方式对公开课成绩进行排序。其次是加强对听课教师的管理。采取专人负责检查听课情况,及时公示等方式进行监督。这些措施的采用,使得公开课的活动过程处在学校有效的掌控之内。

2、对公开课及时评价可以让上课教师及时反思和改进自己的教学行为。各校都能在第一时间组织评课工作:有的利用教研时间组织年级组或学科组的集体评课,有的利用下课时间和上课教师对重要问题进行“即时性”的交流,有的则采用面对面的评价和书面评价形式相结合的方式贩贩贩而一些学校在活动开展一段时间后,适时召开专题会议,就教学中的重要的共性问题进行及时总结,对课堂教学做出方向性的重要引领。

3、课堂教学水平是衡量教师专业素质的重要指标之一。为了让教师能够认真对待公开课,保证公开课的质量,中心校将公开课考核结果纳入到对教师工作的考核中。如有的学校将考核结果作为职称评定时的重要评价指标之一,有的学校将考核结果纳入期末评先选优的评价内容,还有的学校为鼓励那些活动中涌现出来的佼佼者,设定专门的公开课评选活动,以课堂教学质量论英雄,评出不同等级,并对优秀者进行奖励。这些对考核结果的充分运用,对于引导教师关注自己课堂教学水平的提高,重视自己所上的每一堂课的质量有着重要的推动意义。

四合小学听课评价赋分表

任课教师

学校

年级

科目

课 题

时 间

项目

内容及分值

评 价 指 标

得分

合计

有效

备课10分

教学设计

(10分)

能体现新课改理念,目标设计切合教材特点和学生实际,环节齐全,层次分明,创新性和操作性强。

有效

讲课

80分

教学理念及目标

(10分)

贴近新课标教育理念,注重引导学生全员参与教学活动;教学内容紧扣目标,教学容量合理。

“教”“学”方式

(10分)

充分发挥学生主体作用,自主、合作、探究的学习方式体现地较为充分、实在,教具运用恰当自如,操作规范。

教学过程

(20分)

导课新颖,能激发学生学习兴趣;教学各环节衔接自然,过渡自如;教学过程层次分明,课堂气氛活而不乱。

教学评价

(10分)

评价适时客观,方式多样;以肯定性、激励性评价为主,提高学生的自信心。

教学效果

(20分)

按目标完成教学任务,学生知识掌握熟练;在学习习惯、情感态度和价值观等方面得到一定提高;学生均有所得。

综合素质及教学基本功

(10分)

教态大方,表情自然;语言标准生动,声音洪亮;板书工整、美观,能体现课堂重难点;驾驭课堂能力强。

有效

说课

10分

说教材

(3分)

对教材理解透彻,重难点把握准确,能正确理解教材意图,清楚前后知识的衔接与联系,教学目标设计合理。

谈教法

(4分)

教法灵活多样,教学设计科学合理;学法指导恰当,切合学生实际。

讲得失

(3分)

善于捕捉课堂教学中的闪光点,勤于总结,善于反思;对存在的问题不遮不掩,敢于面对,自我评价客观。

合计(100分)

评课人:_____

三、立足岗位,凸显特色

这次活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。各校本着从实际出发的原则,牢牢立足于教师的教学岗位,活动的开展既有严格的规定性,又有符合实际的灵活性,富有创意,凸显特色。主要表现在以下几个方面:

1.教师参与的全员性

公开课是指教师教授的每一节课,应遵循新理念,以新课程标准为指导,采用现代教育技术,以培养学生学习能力为目标,时刻面向教师、家长、社会的开放课。教师、家长可以随时进入课堂听课,直观了解公开课堂教学的各个环节。公开课活动是面向全体教师的活动。从各校活动开展的结果来看,教师的参与率很高,七所学校教师参与率平均达到95%以上。一些临近退休的老教师登上了公开课的讲台,一些不愿“抛头露面”的教师也登上了公开课的讲台,而那些资历尚浅的年轻教师更是一展风采。公开课活动的开展,将所有的教师都纳入了活动的磁场,这里不分年龄,不分资历,不分学科,所有的教师都是平等的,所有的教师都能在众人面前展示自己,也必须在众人面前展示自己。示范课是指在公开课的基础上,主要以学科为单位,面向本学科教师,通过先进的教学理念和优秀的教学设计,以营造和谐教学氛围,培养学生良好的学习习惯,高效获取学科知识为目的,进而对本学科教育教学起到引领作用,对其他学科起到启迪影响作用的开放课例。其适用范围是某一学科的优秀公开课,主要面向本学科教师,其他学科教师也可以列席观摩。校级示范课是学校安排或教研组推荐的优秀课例。

XX年11月领导示范课

节数 执教 科目 年级 课题

2.学科覆盖的全面性

开齐开足课程是国家课程的基本要求,也是实现学生全面发展的基础保障。各校在方案设计及实施中,将国家课程设置的所有学科自觉纳入到公开课活动中来。包括科学、品社、综合实践、校本、地方等。

3.点面结合的层次性

活动开展得具有层次性可以提高公开课的实效性。各校在教师上课人员顺序的安排上具有独到之处,既关注全员的“面”,又关注典型的“点”,尤其是在发挥“点”的作用上所采用的“活动模式”各具特色。如教研组长示范课→骨干教师示范课→教师展示课、学科引路课→学科研讨课→青年教师汇报展示课、示范课→教学展示课→教学汇报课等,这些从本校实际出发选择设计的活动模式,充分发挥了各层面教师的作用,实现了的公开课开展过程的层次性和梯度性。可以说,“面”与“点”的结合及活动模式的恰当设计和运用,提高了公开课活动的有效性。

4.内容形式的自主性

公开课活动可以最大限度地展示教师个人教学的最高水平,教师可以做好充分的准备后来展示自我。各校在根据本校实际情况提出必要的活动要求的前提下,在上课的内容、上课地点、上课的形等方面给予教师自由的选择权利。这种尊重教师的做法使教师感觉到温馨的人文关怀。

四、活动初见成效

公开课活动给教师们搭建了一座展示和交流的平台。这场别具匠心的擂台赛为教师挖掘自身优势、开发创新潜能、大胆探索新教学模式的途径,提供了难得的契机,教师和教师的课堂也发生了一些新的变化:

(一)教师的新变化

1.充分认识到了公开课活动的必要性

教师从开始时的不甚理解,且有一点抵触情绪到现在的欣然接受不是一蹴而就的,而是经历了一学期活动过程之后的最终认同。活动让教师真正认识到:身为教师,上好每一节课、上出高质量的课,是教师这个特殊职业的必然要求,因为它关系到无数学生的未来和命运。

2.充分认识到了公开课活动的重要性

公开课活动给教师提供了一个展示的平台,拉近了教师之间的距离,打破了原先曾经存在的不同程度的“封闭状态”,使得每一位教师的课堂教学都展现在“众目睽睽之下”。常言道:“不比不知道,一比吓一跳。”高水平的课堂教学让那些曾经“自以为是”的教师自惭形愧,让那些年轻的教师找到了学习的榜样。这样的活动,让大家感到一种紧迫感,认识到不学习就会落后,就会被他人甩下的现实。公开课活动不仅仅是人人上一节课的简单之事,它对教师思想深处的冲击力是非常巨大的

3.充分认识到了公开课活动的有效性。

公开课确实推动了教师教学水平的不断提高。听课中,我们也发现,公开课的课堂教学和平时的教学确实有所不同,好的更好,平时不太理想的课堂也变得令人刮目相看。

4.充分认识到了公开课活动的有益性

公开课是一个公平竞争的舞台,它给那些具有潜力却少有机会的教师以展示才华的机会。因此,许多教师紧紧抓住这个难得的机会,尤其是青年教师更是表现出空前的热情。采取了上课之前的组内说课——微型课堂研讨——上实验课——组内评课——正式亮相的准备流程,这个过程似乎很费时间和精力,但恰恰是这样的过程让青年教师在相对短暂的时间内经受高强度的锻炼,促使他们快速提升教学准备及教学实践所需要的必备能力。实践证明这种“要求”下的青年教师成长进步是富有成效的。成功的课堂教学展示在给教师带来成功喜悦的同时,更带来持续发展的热情和动力,从这点来看,公开课活动的开展对教师思想认识和专业水平的快速提升大有益处。例如我校青年教师潘薇薇、宋旭元、张莹等教师,通过公开课活动见证了他们的进步成长。

(二)教学的新变化

1.教学的人本性更加突出

“为了学生的终身发展”是新课程理念的核心,教师对这一理念的落实是比较成功的。课堂上,教师能将知识的传授和能力的培养有机结合,在关注学生知识和能力的同时,更关注学生的生命状态和精神成长。无论是课堂氛围的营造、教学方法的选用,还是评价功能的发挥都紧紧关注学生的发展。这一点也是此次公开课活动课堂教学的一大亮点。

2.教学的民主性更加浓郁

公开课上,教师的教学行为更加民主。教师能从学生实际出发设计教学方案和学案,关注学生的差异,了解学生的需求,能努力做到因材施教,尽可能使每个学生都得到发展。这种理念指导下的课堂教学,学生的表现积极主动,课堂气氛活跃,学生的主体地位得以突出,课堂成为学生展示的舞台。

3.教师教学行为更加理性

教学行为是教师理念的外显。和以往课改后课堂教学相比,教师新教育理念的流露和教学行为的呈现更加趋于理性,那种“标签式”的所谓新课程理念的教学行为比较少见。以往小组合作学习、自主学习等新的学习方式运用中常常出现的问题,也得到了很大的改进。教师对新的教学理念的理解正从表面化走向深刻化,那种亦步亦趋的模仿式的“教学行为”正在大幅度减少,教师的教学设计和实践操作向教学理念的实质又迈进了一步。

4.教学研究性更加凸显

在各学科教学中,教师比较青睐的往往是新授课,或是自己驾轻就熟的课型。对于诸如活动课、复习课等难度相对大些,不好把握或不容易出彩的课往往是绕道而行。但这次公开课活动,我们统一规定,有的年级教师必须上复习课,鼓励教师大胆探索一些相对陌生的课型的教学。从各校情况来看,这次公开课活动中,许多教师能抛开功利之心,大胆尝试,在复习课、展示课、活动课等课型上作了进一步的探索。

五、暴露的问题及改进建议

1.公开课活动是一项系统工程。对于上课教师和听课教师的管理一定要到位,尤其要做好对听课教师的管理工作。组织公开课活动不是简单增加教师上课展示的机会,而是利用“公开”这种形式,促使更多的教师提高自身教学水平的同时,观摩、学习和借鉴同伴好的做法,实现共同提高。因此,学校在加强上课教师管理的同时,更要加强对听课教师的管理。这样才能既保证公开课教师课堂教学质量,又能最大限度地发挥公开课的观摩、研讨之作用。

2.公开课活动提倡的是一种常态下的教师教学行为的展示,但是没有必要的评价机制的保证,常态的教学行为是难以真正实现开展公开课的终极目的的。虽然各校非常重视对上课教师的评价,但这种评价工作的效果校际之间还存在差距,有的学校在评价方面的工作尚需加强。

3.公开课活动能够充分地展示教师的个人风采,使得教师自身专业素质和教学水平得以提高。不过从学校整体上看,对“公开课”活动本身的利用还不十分充分,大多的关注点还都侧重在教师个人展示的结果上。如果能从学科组或年级组的角度出发,从教学中存在的亟待解决的主要问题中确定一个或几个有价值的问题,利用公开课的“课堂教学”这个载体进行重点的探索和研究,把公开课的课堂变成个体或群体研究问题和展示研究成果的舞台,那么公开课活动的效益可能会更大化。

4.公开课活动对促进教师专业素质提升的作用显而易见,对课堂教学质量的提高也是不言而喻。公开课活动不是简简单单的上一节课,而是一种以课堂教学为切入点来快速提升教师素质和教学水平的有效途径之一。如何使之开展得“常态化”,如何使之平稳而有效地运作,如何使教师每一节课都达到公开课的“公开”境界,是需要我们重视和研究的问题。

5.公开课的课堂教学确实发生了许多新的变化,教师的进步确实令人欣喜。不过,教学中存在的一些问题也值得我们关注并着力解决。如,教学有效性的问题、教师作用发挥的问题、对学生能力培养的问题、课件制作和使用问题、教师教学基本功问题等等。这些都应该成为我们下一步课堂教学重点研究的内容。

回顾走过的路,有成绩有不足;展望未来的路,有信心有希望。我们坚信在教研部的正确领导下,我校的“校校公开课 人人公开课 天天公开课”活动会有进一步的发展,教师的专业素质和教学质量更会有一个新的飞跃。我们期待着,我们也将努力着!

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