临时工劳动合同书范本

当今社会发展十分迅速，合同使双方的书面承诺有法可依，有据可查。合同有利于维护社会经济秩序，你知道规范的合同应该如何写？下面为大家精心整理的“临时工劳动合同书范本”相关内容，本文仅供参考希望能为您提供一些有用的信息！

临时工劳动合同书范本 篇1

临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

临时工劳动合同书

劳鉴字(?)第?号

甲方(民族：

文化程度：

籍贯：施市

县(区)

乡(镇)

村(街)

现住址：

属于：农业人口(?)

非农业人口(?)

居民身份证号码：

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条?合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二条?生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。

第三条?生产(工作)条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：

第四条?劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

第五条?劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被

临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

第七条?合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;

②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

④女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。

7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

第八条?双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。

2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。

临时工劳动合同书 劳鉴字(?)第?号 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。

4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。

5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。

6.计件工资制的，月工资结算办法：

7.其他需约定事项：

第九条?违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。

第十条?因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。(?)

2.向当地人民法院起诉。(?)

第十一条?本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条?本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章乙方签章

法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：

合同签订日期：年月日

临时工劳动合同书范本 篇2

一、立约单位：

咀方：楼王小学代表：

乙方：(受聘方)，性别;年龄：身份证号码：

疽庭地址：

二、聘用岗位及月工资：

1、楼王小学食堂工人;月工资为_______元;

2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇

3、甲方承担法定假日的工资待遇;

4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据

三、聘用期限：

聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四、有关其他协议事项

(一)对乙方思想道德方面的要求：

1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不

2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得任意拿走，一经

(二)对乙方工作方面的要求：

1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。

(三)对乙方卫生方面的要求：

1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。

2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。

4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。

五、双方签字：

咀方：___________(学校代表签字)

乙方___________(签字)

_年___月____日

临时工劳动合同书范本 篇3

甲方：_______________有限公司

乙方： _______________

身份证号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。Www.Xy596.com

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________ 乙方(签章)：_______________

_________年______月___日 _________年______月___日

临时工劳动合同书范本 篇4

咀方：(名称)：经营性质：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码：

咀方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日

第二条生产岗位及任务

乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。

第三条劳动纪律及安全责任

咀方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。

1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。

2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。

3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。

4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。

5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。

6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。

第四条劳动报酬

按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。

第五条福利待遇

在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。

第六条其他约定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。

3、各岗位职责付本合同后页。

第七条违约责任

任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。

第八条劳动争议

因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。

第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十条本合同自签订之日起生效。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

咀方：(盖章)乙方：(签字)：

委托代理人姓名：乙方姓名：

合同签订日期：年月日

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【热】暑假工劳动合同范本6篇

随着我国社会经济的快速发展，合同成为人们心中举足轻重的存在。合同的签订是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。“暑假工劳动合同范本”是一个很有趣的话题让我们来一起探讨一下，欢迎阅读希望您在这里能找到您所需的信息并收藏！

暑假工劳动合同范本【篇1】

用人单位(甲方)：________

地址及邮政编码：________

职工(乙方)：________

身份证号码：________

住址及邮政编码：________

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

合同期限

1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_年_月_日止。

工作任务

乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。

乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

工作时间

甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作。并保证每周乙少不间断休息小时。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制聚效

甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务

甲乙双方的责任和义务

(1)甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行、培训和管理;

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答

3、在整个及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

劳动报酬

乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

保险福利待遇

乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

劳动保护和劳动条件

甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任暑假工劳动合同范本精选合同范本。

本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人院起诉。

本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)：____乙方(签名)：____

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)：____

_年_月_日

暑假工劳动合同范本【篇2】

用人单位(甲方)：______________

地址及邮政编码：________________

职工(乙方)：________身份证号码：________________

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_______年______月_____日止。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息_______小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

五、保险福利待遇

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《_______劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

八、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

十、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)_______乙方(签名)_______

日期：_______年_____月____日_______年_____月____日

暑期工劳动合同范本(四)

甲方：_______

乙方：_______身份证号码：______________

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为_______(基薪)+_______(满勤奖金)+_______元(夜班津贴)+_______元(无尘津贴))+_______元(绩效奖金)(总金额=_______元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)

7.工作期间为_______年____月____日至_______年____月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_______元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)

二、乙方的权利义务

1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。

2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。

3乙方有权获取一定的联络管理费用。

4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑期工劳动合同范本(五)

甲方：___________________身份证号码:________________________________

乙方：___________________身份证号码:________________________________

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________乙方：_______________________

____________年_______月_____日____________年_______月_____日

暑假工劳动合同范本【篇3】

2017暑假工劳动合同范本

导语：暑假工劳动合同范本的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和规避风险。如下为暑假工劳动合同范本范本，仅供参考

甲方：

身份证号码：

电话：

乙方：

负责人电话：

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、 甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

+++）+（总金额=工资按月结算。

，有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

7.工作期间为 2010 年7 月 4 日 至2010 年 8 月 底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方违约金。（如果是由于不可抗力等特别原因等则除外）

二、 乙方的权利义务

1 乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。

工作内容适当、工作保障到位。

3 乙方有权获取一定的联络管理费用。

4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的暑假工劳动合同范本。

5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6 乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

暑假工劳动合同范本【篇4】

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

五、保险福利待遇

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)：

暑假工劳动合同范本【篇5】

甲方（用工方）（以下简称甲方）：

乙方（学生）（以下简称乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。

二、工作时间及工作安排：

每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。

三、工资待遇及合同期限：

工资计算方式为：基本工资20xx元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。

四、甲方的责任和义务：

培训和管理;

安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全;

止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的短期保险，即;

4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，承担所有损失;

5.甲方为乙方提供就餐和住宿;

6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资

五、乙方的权利和义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。

4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

，上下浮动不得超过

6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。

7.在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答。

8.在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，甲方必须尽全力协助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方：（签字）

地址：

联系方式：

签订日期：年月日

乙方：（签字）

联系方式：

签订日期：年月日

暑假工劳动合同范本【篇6】

甲方：____________

乙方：____________

经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：

1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。

2、甲方提供安排的工厂包吃包住，底薪____________元月。进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。体检费____________元人。

3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于_____________元月的前提下，乙方进厂后需向中介交____________元中介费，工作时间到___________月___________号终止。若乙方的工作工资符合甲方的标准，需向甲方交____________元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够____________元每个月。

4、乙方需符合甲方的招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄8到25周岁。由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。

5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。

6、合同自__________月__________号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。__________月__________号工作结束，办理完相关手续，合同终止。

甲方签字：____________

乙方签字：____________

日期：____年__月__日

生产厂长劳动合同书精选(8篇)

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益。利用合同中的条款，我们能最大限度保护自己的权益不受损害，如何才能让我们合同撰写得清楚而简短？请阅读以下小编精心收集整理的“生产厂长劳动合同书”，希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起提高自己！

生产厂长劳动合同书 篇1

劳动合同书

甲方（单位）：_______________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（职工）：_______________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规、政策规定，为确保双方合法权益，经甲乙双方自愿协商一致，订立本劳动合同。

第一条 工作地点

甲方工厂将作为乙方劳动工作的主要场所。如有需要，乙方还可能根据甲方安排到其他场所工作。

第二条 工作内容

乙方将根据甲方的需要，承担以下工作：

1. 生产、加工、制造、检验、包装等工作。

2. 维护设备保养及保护。

3. 其他与所在部门有关的工作。

以上工作可能根据甲方工厂生产经营需要或者其他原因调整，且调整内容应当与乙方劳动合同约定的内容相符。

第三条 工作时间及休假

1. 工作时间：乙方应当按照甲方所规定的班次参加工作，工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时。由于生产经营需要，可能需要加班，乙方应当按照甲方规定参加调配。

2. 休假：乙方享有国家法定节假日法定休息日，此外还可以根据甲方的安排享受带薪休假。甲方会在每年安排事假，病假，探亲假等假期，具体时期按照公司规定执行。

第四条 工资、奖金及福利待遇

1. 工资：乙方工资发放标准、形式及其它相关规定，按照《企业工资办法》的有关规定执行。

2. 奖金：乙方还有可能获得甲方根据生产经营需要及个人工作表现，给予的奖金。

3. 福利待遇：乙方可以享受甲方为员工提供的一些福利待遇，如医疗保险、生育保险、住房公积金等等，详情请参照人事细则。

第五条 保密协议

乙方应当在工作期间严格遵守甲方的保密制度，保护甲方的企业机密和商业秘密，不得泄露给任何人或机构。出现泄密行为，乙方应当承担相应责任。

第六条 违约责任

1. 如果乙方在合同期内发现有其他工作机会，应当认真向甲方报告，双方协商解决。若乙方单方面违约离职，应当按照劳动法法规，承担相关违约责任。

2. 乙方在工作过程中出现违反劳动法规及公司规章制度等行为，造成企业利益损失的，应当承担相关责任。

第七条 季度考核

甲方将根据乙方在工作中的实际表现，在劳动合同期内进行季度考核。如果考核表现不佳，给予警告或扣减相关奖励等，情节严重者可以予以解除合同。

第八条 合同期限

本合同的有效期限是_______年/半年/月。如果该期限到期，经甲乙方双方同意可以再次续签合同。

第九条 甲、乙双方协商解决

如果对本劳动合同的执行发生争议，应当尽最大努力进行调解，协商解决。若无法解决，则由甲乙双方协商解决，若仍然无法解决，则提交甲方所在的劳动服务机构或者工会进行仲裁，双方承担相关仲裁费用。

第十条 其他

本劳动合同的各项条款是甲乙双方在平等、自愿的基础上协商订立的，在履行中双方应当尊重、信守合同的各项约定和规定。

甲方单位（盖章）：

法定代表人：

联系电话：_______

乙方（职工）：

联系电话：________

签名：_______ 时间：_____________

附：个人资料表

姓名：

性别：

身份证号码：

出生年月：

民族：

毕业院校：

学历：

专业：

工作经验：

联系电话：

注：保密协议内容及季度考核等细节内容可以参考企业内部规章制度再做出相对应的调整。

生产厂长劳动合同书 篇2

尊敬的厂长先生/女士：

非常荣幸能够与贵公司签订劳动合同，本人将以饱满的热情和敬业的态度，为贵公司的发展和繁荣做出积极的贡献。

作为生产线负责人，本人将对下属员工的工作安排、效率评估、培训等方面进行全面管理，并确保生产活动的有序进行，做到安全、高效、优质。同时，本人也将加强与上级领导和同事之间的沟通交流，密切配合各种生产部门，推动企业的实现盈利目标。

下面是本人的劳动合同条款：

一、工作时间和地点：

1、本人每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司管理部门制定，但不得超过法律规定的工作时间和休息时间；

2、本人的办公地点为公司生产车间，并根据生产需要随时调整工作地点；

二、工作职责：

1、负责生产线员工的招聘、培训、管理等工作，保障生产活动的正常进行；

2、制定、完善、优化生产计划和进度，保证生产任务按时完成；

3、熟练掌握生产设备和技术，随时进行设备维护和保养，确保设备的稳定运行；

4、完善生产资料、生产记录和技术档案，为企业管理提供有力支持；

三、工资待遇：

1、本人在公司实际工作时间为8小时/天，月工资为1万元，加班按法律规定支付加班费；

2、享受符合国家以及公司规定的社会保障和福利待遇；

三、工作时间和期限：

1、本合同自2021年x月x日开始，为期三年；

2、若期限届满，经过双方以书面方式协商一致，可以延长或终止合同关系；

四、其他：

1、本人在工作期间需严格遵守公司的管理制度和工作安排，保守公司机密资料；

2、本人在离职后不得拒绝交出公司资产及机密资料，不得在离职后从事与公司业务相同或类似的工作；

3、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

最后，再次感谢贵公司对我的信任和支持，本人将以最好的状态投入到工作中，为企业的发展发挥最大的作用。希望能够获得公司领导和同事们的支持和帮助，共同推动企业的腾飞。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日 期：20xx年x月x日

生产厂长劳动合同书 篇3

生产厂长劳动合同书

甲方：__公司（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着诚实、友好、公平、合理的原则，就甲方聘用乙方为生产厂长，达成以下协议。

一、职位与职责

1.1职位名称：生产厂长，直接向总经理汇报。

1.2主要职责：负责公司车间的生产计划、生产进度以及质量管理，推进车间现代化、自动化建设工作，提高企业生产效率、降低成本。

二、工作时间和休假

2.1工作时间：本合同规定的工作时间为每周48小时，根据生产需要和公司规定可能需要延长工作时间，但不得超过法定时限。

2.2休假：乙方享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等合法休假权利。

三、薪酬福利

3.1基本工资：乙方的基本工资为8000元/月。

3.2绩效工资：根据公司年度经营目标，乙方将享受绩效工资。

3.3社会保险：公司按照国家规定及公司制度为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.4住房补贴：公司为乙方提供2000元/月的住房补贴。

四、工作地点

甲方生产基地位于_________，乙方从事工作的具体部门是生产车间。

五、劳动保护与安全生产

5.1甲方要保护乙方的人身权益，为乙方提供工作场所和必要的劳动保护设施、器材。

5.2乙方必须严格执行国家和企业规定的安全生产措施和各项安全操作规程，保护自身和他人的安全。

5.3因工作原因造成意外伤害或职业病，应按国家有关规定给予相应的医疗和经济补偿。

六、合同期限和解除条款

6.1合同期限：本合同从________年__月__日起至____年__月__日止，共计_____月。合同到期前30日甲方应书面提出是否继续聘用的意见。

6.2未经甲乙双方协商一致，任何一方不得解除合同。

6.3如乙方的工作行为严重违法国家法律法规或公司规章制度，危害公司合法权益，甲方有权立即解除合同，乙方要承担相应法律责任。

七、违约责任

7.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。

7.2本合同中未尽事宜，需要修改或补充的，应由甲乙双方协商一致，签订书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方签字：____________

法定代表人/授权代表： 签订日期：年 月 日

生产厂长劳动合同书 篇4

生产厂长工作规划

为落实企业安全生产主体责任，进一步明确职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和本企业安全生产管理制度，现公司与厂长签订安全生产责任书：

二.在总经理的授权下行使厂长职权。接受和执行总经理的指令和任务，接受总经理的监督和管理。

三.根据公司的生产状况，发挥统率能力有权对下属进行有效的指导、管理生产：

1.指导思想是提高生产效率、保证产品质量、确保生产工作任务的.完成;降低成本、提高经济效益;

2.运用管理方面的知识、方法、制度、艺术进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产。做到有章可循，违章处罚;按章管理，制止生产紊乱;

3.对生产品制作过程与细节的更深理解，并进行有效的生产管理，生产过程的组织，生产能力的开发，均衡生产;进行生产作业计划，生产跟催、监督与控制，确保生产工作任务的完成;

4.进行有效的产品制作过程的指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产产品的品质;

;5整理、清除车间死角，剔除不用的或不常用的物料及机器设备，使车间空间利用率最大化

五进行上下级关系的有效沟通，把公司的指令、意思正确的传达下属;把下属的意思、活动进行信息反溃学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制;

六.做好生产帐单、货单的登统工作，日写厂记;

1.加强对员工进行安全教育培训.

2.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，批准重大安全措施，切实保证对安全生产的投入。

3.负责健全安全生产管理机构，充当专(兼)安全生产管理人员，听取安全汇报工作。

4.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门汇报。

5.组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故做到及时，如实向上级汇报。

乙方责任:

1.应及时掌握车间的生产情况。

2.了解各岗位人员的去向及分配。

3.准确传达上级指定的生产指标。

4.每天记录好当日生产情况及出勤表。

5.对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

6.严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康

7.组织本单位的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

8.对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;

9.发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施.

本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

生产厂长劳动合同书 篇5

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（厂长姓名）

鉴于甲方为生产型企业，需要聘请一位合适的厂长负责生产管理和生产流程的优化，为此，甲乙双方经友好协商，依法本着平等、自愿、协商、公平的原则，达成以下协议条款。

第一条 岗位职责

1.乙方作为厂长，负责甲方生产工作并坚持贯彻执行各项生产负责人决策。

2.乙方需参与公司的战略规划和产业规划，并负责对接生产厂线的建设和生产工艺流程的优化和改良。

3.乙方应该制定和监督生产业务计划，并将复核完整的计划报告递交给甲方。

4.乙方应该根据生产任务的变化和实际情况灵活调整生产计划，及时报告给甲方。

5.乙方应该制定和执行生产的预算和成本控制措施，并严格遵守生产工艺的质量控制要求和安全防范措施。

第二条 工资和福利待遇

甲方会根据乙方的工作表现和经营效益进行综合评估并对其在职期间给予相应的工资及福利待遇：

1. 乙方在职期间，甲方会按照岗位、工作量以及工作成效等方面进行考评，并按照相应的评估结果在乙方的基本工资上发放相应的奖金。

2.乙方有资格享受公司的各项福利待遇，包括社保、住房公积金、保险以及其他福利。

3. 乙方有资格按公司提供的调整政策参与公司的调整，考虑到实际情况，并同意负担相应的市场化调整风险。

第三条 竞业限制和保密义务

1.乙方任期内不得加入与甲方竞争的企业担任任何职务或从事任何与甲方相同或相似的业务及工作。

2.乙方必须保守公司的商业机密和知识产权，不得将公司的任何商业机密和知识产权披露给任何第三方或利用这些信息擅自从事竞争活动，其任何行为都视为侵权并要承担法律责任。

第四条 工作责任

1.乙方必须遵守所在地的各项法律法规，遵循职业道德和公司的管理制度。

2.乙方必须充分认识到本合同规定的岗位职责和约束，以诚信、勤奋和高效的工作态度和水平，完成自己的工作任务。

3. 乙方必须按照公司的规定和要求保证生产质量，以及生产安全、生产绿色等方面的工作要求。

第五条 争议的解决

1.合同履行中出现争议，甲乙双方必须友好协商，共同寻找解决办法。

2.如果协商仍不能解决纠纷，则有关方面可以向所在地法院提出诉讼。

第六条 其他要求

除合同书规定的内容外，甲乙双方还需遵守国家及所在地相关法规的规定，并严格按照本合同的约定履行各自的义务。

本合同一式二份，双方各持一份。

甲方：（公司名称）

乙方：（厂长姓名）

该合同书主要是针对生产厂长与生产企业签订的合同书，主要包含了工作职责、工资福利待遇、竞业限制和保密义务、工作责任、争议的解决以及其他要求等内容。在合同书中，生产厂长需要承担制定生产计划、监督生产管理和生产流程的优化等职责。另外，在竞业限制和保密义务方面，合同书规定生产厂长在任职期间不得加入竞争企业，同时必须严守保密，不得泄露公司机密。同时，双方要遵守国家及所在地相关法规的规定，并严格按照本合同的约定履行各自的义务。

生产厂长劳动合同书 篇6

生产厂长劳动合同书

一、合同双方

雇主：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

电子邮箱：

雇员：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

二、合同期限

本合同自（年 月 日）起生效，共签订（年/月/日）年。合同期满前双方如有续签意愿，则应在合同到期前一个月书面告知另一方。

三、工作内容与职责

1. 雇员应按照公司要求，履行生产厂长岗位职责，完成公司指派的各项任务，确保产品生产质量和生产效率。

2. 雇员应遵循公司相关管理规定，协助公司对生产过程进行监管，同时在保证生产安全和环境保护的前提下，合理控制生产成本。

3. 雇员应重视团队协作，积极沟通、协调和解决工作中的问题，为公司实现长期发展做出贡献。

四、工作时间及休假

1. 工作时间：雇员应按公司规定的工作时间上班，并在必要时加班。公司有权进行调整，但应提前通知雇员。

2. 休假制度：公司依法为雇员规定法定节假日，并根据雇员工作年限和工作表现等情况，给予带薪休假。

五、薪酬及福利待遇

1. 薪酬：雇员的基本薪酬应与公司相关岗位薪酬标准相符，根据工作表现和公司经济状况调整，具体数额另行约定。

2. 福利待遇：公司为雇员购买社保和商业保险，满足雇员的基本保障需求；同时为雇员提供培训和提升机会，促进职业发展。

六、解除劳动合同的方式及条件

1. 合同期满后，如双方达成协议，可以续签一份新的劳动合同。

2. 雇主有权进行解雇，但应符合劳动法律法规有关规定。

3. 雇员如需要解除合同，应提前一个月书面告知雇主，并经双方协商达成一致意见。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3. 本合同自签署之日起生效。

雇主：

（公司名称）

法定代表人：

日期：

雇员：

姓名：

日期：

生产厂长劳动合同书 篇7

生产厂长劳动合同书

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX号

法定代表人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方为继续促进企业的发展，特聘乙方担任生产厂长职务。为维护双方利益，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致原则下，达成以下条件：

第一条 用工期限

本合同期限为3年。

第二条 工作职责及岗位要求

1、乙方担任甲方的生产厂长，负责整个生产部门的生产、技术等工作。

2、乙方应熟悉本企业的经营和管理制度，能独立思考，做出正确的决策，并能组织、指挥员工完成各项生产任务。

3、乙方应全面掌握技术方面的知识，熟悉产品的生产及加工工艺，掌握生产管理、生产方案制定、工艺规范制定、生产成本计算及控制等方面的基本知识和技能，能够快速解决生产中出现的问题和突发事件。

4、乙方具有良好的沟通协调能力，善于与各部门沟通协作，能够保持亲和力和协调能力，营造团队合作氛围。

5、乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行职务，以保证生产任务的顺利完成。

第三条 工资及加班补助

1、乙方的月薪为XX元。

2、加班补助按国家规定执行。

第四条 工作时间

按国家相关规定执行。

第五条 休假制度

按国家相关规定执行。

第六条 福利待遇

按公司有关规定执行。

第七条 试用期

乙方转正条件：业务能力符合要求，工作业绩分数达到公司规定的标准。

第八条 合同解除

1、双方当事人协商一致的情况下，可以解除本合同。

2、若乙方出现重大违纪行为或严重失职、工作能力不达标，甲方有权解除本合同。

3、如乙方解除本合同，需提前一个月通知甲方。

第九条 合同变更

如需变更本合同，需经乙方同意并由双方签署变更协议书后生效。

第十条 合同争议处理

本合同如有争议，双方应首先协商解决。协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定事项

1、本合同生效后，乙方需提前一个月入职，到公司签订劳动合同。

2、任何未尽事宜由双方协商解决。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXX有限公司

地址：XXX市XXXX街XXX号

法定代表人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方（聘用人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX街XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

签署时间：XXXX年XX月XX日

生产厂长劳动合同书 篇8

生产厂长劳动合同书

甲方：_______________（单位名称）

乙方：_______________（个人名称）

经过甲乙双方协商，就乙方担任甲方生产厂长一职，双方达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方将担任甲方生产厂长一职，主要负责生产工作的组织、协调、计划、监督及领导。

2.乙方需完成甲方安排的各项工作任务及目标，保证生产出厂的产品质量、生产效率、生产成本及安全生产。

3.乙方需根据甲方公司的经营方针和市场需求，制定符合公司实际情况的生产管理方案，实施公司的生产经营方针，制定生产计划、生产流程及标准操作规程并向公司领导汇报生产情况。

二、工作地点

乙方将在甲方指定的工作地点从事生产厂长工作。

三、薪资待遇

1.甲方将按法定规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时为乙方提供合理的福利待遇。

2.乙方的薪资待遇由甲方根据市场行情、乙方工作表现、公司业绩等因素进行评估核算，若有涨薪或调薪情况，应另行签订协议进行调整。

3.乙方的基本工资为________（元/月），具体薪资待遇详见配套补充协议。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动纪律

1.乙方需遵守甲方公司的管理和规章制度，维护生产秩序、保证工作安全。

2.乙方任职期间禁止利用职务之便牟取私利，否则公司有权解除劳动合同，追究其法律责任。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方工作场所的安全与卫生；

2.甲方应协助乙方办理工作所需证件或手续；

3.甲方应为乙方提供必要的工作保护用品、设备等。

七、保密条款

1.乙方在任职期间，应严格保守甲方公司的各种商业机密和技术秘密，不得以任何形式披露或泄露给任何与公司无关的第三方。

2.若乙方违反上述保密规定，公司有权根据情节严重程度予以解除合同，追究其法律责任。

八、双方的解除

1.因工作需要或其他原因，甲方有权随时解除合同。

2.因乙方个人原因，乙方需要解除合同的，须提前一个月向公司提交书面申请，经公司同意后方可解除合同。

3.因乙方严重违反劳动合同约定，如有严重失职、违反公司劳动纪律、严重违法犯罪等行为，公司有权随时解除合同。

九、其他约定

1.劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，到期后甲乙双方商定是否续签劳动合同。

2.合同的附件为此合同不可分割的一部分。

3.解释权归甲方所有。

甲方领导签字：_________日期：______________

乙方签字：_____________日期：_______________

临时用工协议劳动合同精选7篇

在文化、商业、贸易都不断走出国门的当下，我们是常常要用到合同这种重要文件的。签订书面合同明确具体并固定双方的权利义务，有利于避免纠纷，我们在拟定合同时有什么要注意的点吗？希望本文能够解答您的疑惑让您更加明白。

临时用工协议劳动合同 篇1

临时用工合同书 聘用单位（以下简称甲方）黑龙江省国美建筑装饰工程有限公司

因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1．乙方在甲方从事_________工作。

2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1．乙方在合同期间的工资标准：_________；

2．根据乙方个人业绩按季度有相应的奖金报酬。

五、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度及处罚制度，服从甲方领导、管理和教育。

六、劳动合同的解除：

1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；

（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；

（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

（七）犯有其它严重错误的。

2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

（三）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；

3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同手续。

七、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

八、其它双方协商事项：_________。

九、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

附件

续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。

续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

临时用工协议劳动合同 篇2

甲 方：

乙 方：

北京市建设委员会监根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

名称：

在京住所地通讯地址：

第二条 乙方基本情况

乙方：性别：身份证号：

出生日期：

家庭住址：

邮政编码： 户口所在地(市(县

二、劳动合同期限

第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

( )1、有固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 其中试用期至 年 月 日止。

(√)2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期以乙方实际工作日期为准，且由甲方施工现场管理人员确

第四条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度。

四、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，要求乙方承担违约责任。

第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。公司制度的执行.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核。

第八条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(oa办公系统)发布的，包括但不限于：

五、劳动报酬

第九条 乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为元。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解

第十条 甲乙双方对工资的其他约定：超出甲乙双方约定工时(8小时)时间以加班形式计算乙方工资(加班累积时间达到6小时，甲方支付乙方 元人民币)。 甲方以货币(人民币)形式支付乙方工资。还包括以乙方身份在甲方各信息系统(包括但不限于现有的oa办公系统、资金管理系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理记录。

六、保险福利待遇

第十一条 甲方应为乙方办理工伤保险。甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码。

七、劳动合同的解除、终止

第十二条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为;若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖、分红均予取消。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十三条 乙方解除本合同，应当提前 7天 通知甲方，不得擅自离职。

八、当事人约定的其他内容

第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、劳动争议处理及其它

第十五条 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于年薪基数小于人民币5万元的员工，其月薪为年薪基数的90%/12;对于年薪基数大于人民币5万元(含)的员工，其月薪为年薪基数的70%/12;

第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。基本工资根据员工考勤情况支付。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

临时用工协议劳动合同 篇3

甲 方：

乙 方 姓 名 ：

毕业学校：

学历 ： 专业

身份证号码：

家庭详细住址：

乙方父母情况:

父亲姓名 工作单位：

母亲姓名 工作单位：

家庭详细住址：

家庭电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规，甲乙双方经平等协商，自愿签

一、合同期限

合同期限为

乙方上岗后试用期为2个月，上岗时起一年内(其中包括2个月的试用期在

二、乙方工作内容(岗位)和工作地点

甲方聘用乙方在 项目部 队担任 岗位从事劳务工作，根据工程任务的

三、甲方的权利与义务

(一)负责对乙方进行日常管理;

(二)负责支付乙方工资，乙方享受合同规定的工资待遇，乙方在工作岗位

(三)为乙方办理国家规定的基本社会保险。

四、乙方的权利与义务

(一)合同生效之日起自觉遵守国家法律和甲方的各项规章制度，服从甲方

(二)工作时间和休息休假：甲方是工程施工单位，按照国家相关规定和国

(三)、劳动报酬：乙方在正常上岗(提供了正常劳动)期间，试用期内工资为1000元/月，不享受其它各种津补贴和效益工资。试用期满，学徒工期间工资标准为1100元/月，学徒工期满后工资标准为1200元/月，同时享受相关津补贴待遇和效益工资。实行任务或单价承包的按实际承包的费用计算工资。合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。甲方继续招用乙方，需要经乙方同意。

甲方为乙方办理有关社会养老保险手续，并承担相应的社会保险义务。即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险共五项社会保险，甲乙双方按国家规定负担的缴费比例缴纳基本社会保险金，乙方按比例应负担缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方不在岗位工作期间、擅自离岗、合同期满或劳动合同关系终止后，社会保险关系同时终止，甲方不再承担乙方社会保险相关义务。甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;

从合同签订之日起10日内乙方须将本人身份证复印件和一寸免冠照片交至甲方，以便办理参保手续，养老保险基金的缴纳比例按缴费基数，甲方负担20%，乙方负担8%。合同终止后养老保险关系同时终止，但可为乙方代收代交养老保险关系6个月，乙方按月将个人和甲方合同期内应负担的养老保险额用现金方式交到甲方社会职能部，甲方代为转交到河北省社保部门，6个月后如果乙方仍然没有被甲方重新聘用，乙方必须将个人养老保险关系及时转走。甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，所需管理费由甲方支付。

实行甲方自筹自管的模式，按规定交费后即可按甲方医保办法享受医保待遇，医疗保险基金的缴纳按甲方负担10%，乙方负担2%共同缴纳。合同终止时，医保关系同时终止。任何方违反劳动合同，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元。

3、工伤保险：实行甲方自筹自管模式，费用均由甲方负担，乙方不负担缴费。合同终止时工伤保险关系同时终止。

4、失业保险：实行涿州属地管理模式，费用由甲方负担，乙方不负担缴费，合同终止时失业保险关系同时终止。

5、生育保险：实行甲方自筹自管模式，费用由甲方负担，乙方不负担缴费。合同终止时生育保险关系同时终止。

在工作期间甲方为乙方发放必要的劳动保护用品，享受甲方定期组织的员工体检，乙方长期从事职业病危害作业的，在甲方医保指定医院自觉接受上岗前和离岗时的职业病健康检查。劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时。

五、合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但须提前15个工作日以书面形式通知乙方：

1、履行合同差、怕脏怕苦怕累、不适应工地生活、完不成工作任务、考核不合格;

2、用工单位撤并、因工程停建、缓建或工程量减少需减缩编制和减员的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，所从事的工作(工程)任务已完成，或乙方不能从事劳务岗位工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

5、因乙方个人原因，不愿或不能从事劳务岗位工作的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除乙方的劳动合同，永不聘用，并追究乙方相关赔偿责任：

1、严重违反劳动纪律或国家法律及甲方规章制度，损害甲方经济利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的;

2、不服从管理，不服从工作安排和调整，未经甲方书面批准擅自离岗、旷工，连续旷工(擅自离岗)超过两天或一年内累计旷工(擅自离岗)超过十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、酗酒滋事、恐吓威胁单位领导及同事、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、倒买公物情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济、财产损失的;

6、伪造票据、超过职责范围乱签字、乱表态及用其他不正当手段欺骗甲方和外单位(人员)，给甲方造成较大经济损失的;

7、被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、甲方规定情节较严重的。

(四)合同期内，乙方要求解除合同的，应提前15个工作日以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按合同规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方进行违法行为的。

(六) 有下列情况之一，本合同自行终止，且甲方不出具合同终止证明，乙方确实需要时可自愿到甲方办理：

1、合同期限届满;

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;

4、乙方父母调出或擅自离开甲方的;

5、乙方未经甲方书面批准擅自离岗，不知去向的;

6、法律、法规规定的其它情形。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订生效后具有法律效力。又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的。乙方在甲方工作年以上，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。

七、其他：

1、解除合同前，乙方要办理好现场工作交接手续，持项目部签认的工作交接单到甲方人力资源部办理合同终止手续。

2、乙方未经甲方书面批准不假外出、擅自离岗、不知去向期间，合同自动终止，乙方的一切行为,引发的一切意外和损失，一切责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。给甲方造成损失的，追究乙方赔偿责任。

3、甲方聘用乙方是为了照顾甲方正式职工婚生子女就业，帮助解决职工婚生子女就业困难的问题，乙方父母调动(擅自离岗)脱离甲方后就不在照顾范围，本合同自行终止。

4、工作期间一般不得请事假,遇特殊情况需请事假时,每月不得超过两天,一年累计不得超过十五天,请事假天数达到规定天数两倍以上时，将解除乙方的劳动合同.

5、乙方在聘用期间不享受甲方的各项福利待遇。如住房、米、油等等 本合同经甲乙双方和担保人签字，乙方到达工作岗位上岗后生效，本合同一式三份，甲方、乙方、担保人各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

临时用工协议劳动合同 篇4

________________中学(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)______________为甲方劳动协议勤杂工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

一、协议期限协议期限为期为________个月，从_______年，从_________年____月___日至_________年____月___日止。其中试用_________年____月___日止。

二、劳动岗位

1、甲方安排乙方从事学校日常杂务工作。

2、甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

3、乙方应按时、按质、按量完成甲方(各领导)指派的任务，特殊情况或及时处理的问题要立即处理，一般情况问题要在6小时内进行处理。若无故拖延或不听安排者每次，从月工资中扣除人民币______元。

三、劳动环境甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作

四、劳动时间及内容

1、劳动时间 甲方实行每月工作30—31天，乙方劳动时间必须与甲方全天候同步，乙方在其正常工作期间不能开展这项工作。

2、劳动内容

(1)乙方负责学校水、电的维修及护理工作(包括抽水机损坏检修;水龙头损坏检修;水管线路损坏维修;1—200米内水管线路安装;食堂蒸气管检修;楼面排水管检修;教室、师生宿舍、食堂、路灯等老化电线线路更换;按学校要，求工程量不大线路安装(整栋新教室、新师生宿舍、新食堂除外);甲方的灯泡、线盒、开关、电表、电风扇更换与检修;发电机的启动与观察和关闭;召开校会、运动会等活动的广播安装;)

(2)乙方负责学校其它杂工(包括课桌椅、床架、门窗维修;窗安装;必要1—2个木门暂时安装;拉横幅;贴挂钉标语、图片;笼基、铁铲保管及检修)

(3)特殊情况下的临时工作(必须服从安排，工作量1小时内不算加班)，甲方必须提前通知乙方，否则乙方可拒绝完成。

五、劳动报酬

1、按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为人民币________元，其余没有任何补贴。

2、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

3、甲方因工作需要让乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的加班津贴(先由甲乙双方商定酬金)

4、实行先工作后付薪(每年按1—12个月计薪)

5、甲方只是单方面聘请乙方工作，甲方不给乙方购买，失业、养老等一系列保险。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

2、乙方应遵守甲方规定的工作程序等相关制度。

3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动协议。

七、劳动协议的执行经甲、乙双方协商一致，劳动协议可以解除。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议。

(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

2、出现下列情形之一，甲方可解除劳动协议，但是必须提前10日通知乙方本人。

(1)乙方患病，医疗期满后不能从事原工作;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或指导，仍不能胜任工作的;(3)劳动协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的;

3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动协议。

(1)甲方强迫乙方从事本协议约定以外的劳动;

(2)甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)乙方因其它情况需要辞职，需在半个月前通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月的工资。

八、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。

甲方领导代表签字____________

乙方签字.__________________

同意乙方负责这项工作的代表签名，_______________

________年____月___日

临时用工协议劳动合同 篇5

企业临时用工劳动合同：为雇佣双方提供保障

随着经济的发展和市场的竞争日益激烈，企业在生产经营过程中需要灵活调配劳动力。因此，企业临时用工劳动合同应运而生，为雇佣双方提供了保障和规范。本文将从合同的概念、内容、签订及履行等方面进行详细阐述，以便更好地了解企业临时用工劳动合同的相关信息。

企业临时用工劳动合同是指雇主与临时用工者签订的一种劳动合同。它主要适用于一些短期需要大量劳动力的企事业单位，如季节性销售高峰期、展会等。与普通劳动合同相比，临时用工劳动合同更加灵活，时间周期较短。根据国家相关法律法规的规定，企业临时用工劳动合同应具备一定的合法性，如合同期限、薪酬标准、劳动保护等方面。

企业临时用工劳动合同的内容应包括以下要素。首先是合同的主体信息，包括雇主和临时用工者的名称、住所、联系方式等。其次是合同的有效期限，即临时用工者就职的时间段。接下来是工作内容和工作地点的详细描述，包括工作岗位、工作时间、工作地点等信息。同时，还需要明确薪酬标准、工资支付方式、加班和福利待遇等方面。最后是其他事项，如违约责任、纠纷解决等。

企业临时用工劳动合同的签订程序需要经过一定的程序。雇主和临时用工者应达成一致意见，并互相了解并确认合同内容。然后，双方应当书面签订合同，并在合同上加盖公司公章和临时用工者的签字。在签订合同之前，双方可以进行必要的协商和讨论，以确保合同的内容符合双方的意愿和法律的要求。合同应在规定的时间内报送劳动行政部门备案。

企业临时用工劳动合同的履行是保障双方权益的关键。雇主应按照合同约定，按时足额支付临时用工者的工资，并提供必要的工作条件和劳动保护。同时，雇主还应根据实际需要，为临时用工者提供相关的培训和支持。临时用工者则应按照合同要求完成工作任务，并遵守劳动纪律和安全生产规定。双方都应在合同期满时及时进行结算和解除劳动关系。

小编认为，企业临时用工劳动合同作为一种灵活的劳动方式，为雇主提供了短期用工的便利，同时为临时用工者提供了一份稳定的收入和就业机会。合同的签订和履行是保障双方利益的重要环节，双方应共同遵守合同约定，维护良好的劳动关系。当然，在实际操作过程中，企业和临时用工者还应当注意相关法律法规的执行，以避免法律纠纷的发生。

临时用工协议劳动合同 篇6

咀 方：

乙 方 姓 名 ：

毕业学校：

学历 ： 专业

身份证号码：

疽庭详细住址：

乙方父母情况:

父亲姓名 工作单位：

母亲姓名 工作单位：

疽庭详细住址：

疽庭电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规，甲乙双方经平等协商，自愿签

一、合同期限

合同期限为

乙方上岗后试用期为2个月，上岗时起一年内(其中包括2个月的试用期在

二、乙方工作内容(岗位)和工作地点

咀方聘用乙方在 项目部 队担任 岗位从事劳务工作，根据工程任务的

三、甲方的权利与义务

(一)负责对乙方进行日常管理;

(二)负责支付乙方工资，乙方享受合同规定的工资待遇，乙方在工作岗位

(三)为乙方办理国家规定的基本社会保险。

四、乙方的权利与义务

(一)合同生效之日起自觉遵守国家法律和甲方的各项规章制度，服从甲方

(二)工作时间和休息休假：甲方是工程施工单位，按照国家相关规定和国

(三)、劳动报酬：乙方在正常上岗(提供了正常劳动)期间，试用期内工资为1000元/月，不享受其它各种津补贴和效益工资。试用期满，学徒工期间工资标准为1100元/月，学徒工期满后工资标准为1200元/月，同时享受相关津补贴待遇和效益工资。实行任务或单价承包的按实际承包的费用计算工资，多劳多得，忙闲调剂，积丰补欠。不上岗期间不享受任何工资、保险和其它待遇。

(四)、基本社会保险：乙方在合同期内上岗工作期间，甲方为乙方办理有关社会养老保险手续，并承担相应的社会保险义务。即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险共五项社会保险，甲乙双方按国家规定负担的缴费比例缴纳基本社会保险金，乙方按比例应负担缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方不在岗位工作期间、擅自离岗、合同期满或劳动合同关系终止后，社会保险关系同时终止，甲方不再承担乙方社会保险相关义务。即社会保险关系与本合同关系同时建立同时终止。

1、基本养老保险：实行省径统筹模式，从合同签订之日起10日内乙方须将本人身份证复印峻和一寸免冠照片交至甲方，以便办理参保手续，养老保险基金的缴纳比例按缴费基数，甲方负担20%，乙方负担8%。合同终止后养老保险关系同时终止，但可为乙方代收代交养老保险关系6个月，乙方按月将个人和甲方合同期内应负担的养老保险额用现金方式交到甲方社会职能部，甲方代为转交到河北省社保部门，6个月后如果乙方仍然没有被甲方重新聘用，乙方必须将个人养老保险关系及时转走，合同终止后乙方未用现金方式请甲方代为转交养老保险金或6个月后仍不转出的，一切后果由乙方自已负责。

2、基本医疗保险：实行甲方自筹自管的模式，按规定交费后即可按甲方医保办法享受医保待遇，医疗保险基金的缴纳按甲方负担10%，乙方负担2%共同缴纳。合同终止时，医保关系同时终止，账户上乙方个人缴费余额返还乙方。

3、工伤保险：实行甲方自筹自管模式，费用均由甲方负担，乙方不负担缴费。合同终止时工伤保险关系同时终止。

4、失业保险：实行涿州属地管理模式，费用由甲方负担，乙方不负担缴费，合同终止时失业保险关系同时终止。

5、生育保险：实行甲方自筹自管模式，费用由甲方负担，乙方不负担缴费。合同终止时生育保险关系同时终止。

(五)、劳动保护和劳动条件：在工作期间甲方为乙方发放必要的劳动保护用品，享受甲方定期组织的员工体检，乙方长期从事职业病危害作业的，在甲方医保指定医院自觉接受上岗前和离岗时的职业病俊康检查。不愿检查的后果自负。

五、合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但须提前15个工作日以书面形式通知乙方：

1、履行合同差、怕脏怕苦怕累、不适应工地生活、完不成工作任务、考核不合格;

2、用工单位撤并、因工程停建、缓建或工程量减少需减缩编制和减员的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，所从事的工作(工程)任务已完成，或乙方不能从事劳务岗位工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

5、因乙方个人原因，不愿或不能从事劳务岗位工作的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除乙方的劳动合同，永不聘用，并追究乙方相关赔偿责任：

1、严重违反劳动纪律或国家法律及甲方规章制度，损害甲方经济利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的;

2、不服从管理，不服从工作安排和调整，未经甲方书面批准擅自离岗、旷工，连续旷工(擅自离岗)超过两天或一年内累计旷工(擅自离岗)超过十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、酗酒滋事、恐吓威胁单位领导及同事、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、倒买公物情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济、财产损失的;

6、伪造票据、超过职责范围乱签字、乱表态及用其他不正当手段欺骗甲方和外单位(人员)，给甲方造成较大经济损失的;

7、被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、甲方规定情节较严重的。

(四)合同期内，乙方要求解除合同的，应提前15个工作日以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按合同规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方进行违法行为的。

(六) 有下列情况之一，本合同自行终止，且甲方不出具合同终止证明，乙方确实需要时可自愿到甲方办理：

1、合同期限届满;

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;

4、乙方父母调出或擅自离开甲方的;

5、乙方未经甲方书面批准擅自离岗，不知去向的;

6、法律、法规规定的其它情形。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订生效后具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向涿州市劳动仲裁机构申诉，也可向涿州市人民法院诉讼。

七、其他：

1、解除合同前，乙方要办理好现场工作交接手续，持项目部签认的工作交接单到甲方人力资源部办理合同终止手续。

2、乙方未经甲方书面批准不假外出、擅自离岗、不知去向期间，合同自动终止，乙方的一切行为,引发的一切意外和损失，一切责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。给甲方造成损失的，追究乙方赔偿责任。

3、甲方聘用乙方是为了照顾甲方正式职工婚生子女就业，帮助解决职工婚生子女就业困难的问题，乙方父母调动(擅自离岗)脱离甲方后就不在照顾范围，本合同自行终止。

4、工作期间一般不得请事假,遇特殊情况需请事假时,每月不得超过两天,一年累计不得超过十五天,请事假天数达到规定天数两倍以上时，将解除乙方的劳动合同.

5、乙方在聘用期间不享受甲方的各项福利待遇。如住房、米、油等等 本合同经甲乙双方和担保人签字，乙方到达工作岗位上岗后生效，本合同一式三份，甲方、乙方、担保人各执一份。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

临时用工协议劳动合同 篇7

根据中华人民共和国劳动法、民法典和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型期限

经甲乙双方协商一致，选择以下第种方式签订劳动合同，

有固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。

以完成一定工作任务为期限，自_年_月_日至工作完成时即行终止。

二、生产内容和生产、地点，

甲方根据生产需要，安排乙方从事岗位工作。具体生产任务内容为，

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

工作地点，

三、工作时间和休息假

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，

1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过小时，每周工作天平均每周工作不超过小时，每周至少休息一天。

2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

甲方因生产需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按劳动法规定支付加班工资。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第种方式，

乙方实行月工资为元。试用期工资为元/月。

实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。

其他支付方式，

乙方完成甲方规定的生产任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。

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甲方，_________

乙方，_________

日期，_________

土地租赁合同书范本(集锦4篇)

如何写的合同有效？很多人开始了解许多法律知识。一般来讲，合同由谁起草，谁就掌握主动权，为您提供我们整理的以下最新有关“土地租赁合同书范本”的范文，所有的建议仅供参考最终的决定需要您自己做出！

土地租赁合同书范本 篇1

出租方(以下称甲方)：__________

承租方(以下称乙方)：__________

甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲方将其土地租赁给乙方使用，经双方协商达成如下合同：

第一条、甲方将位于_________土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的具体位置(即四至)为 ：东至_________;南至_________;西至_________;北至_________;土地面积共计_________亩(即：长________米，宽________米)。

第二条、土地租赁期限自________年________月________日起至________年________月________日止，租赁期为________年。乙方每年的_______月_______日前向甲方支付一年的租赁费即_______元整。乙方依约按时交纳租赁费，交费时甲方应出示相关证据。如乙方不能按时交纳租赁费，甲方有权终止合同。

第三条、甲方保证上述土地使用权归甲方所有并且完整无异议，无任何经济、法律、责任等纠纷，保证该土地未设定抵押、担保等他项权利。否则，甲方将承担由此给乙方造成的一切经济损失和责任。

第四条、在租赁期间，如因土地、道路权属问题产生纠纷，由甲方负责处理解决，并不能影响乙方正常生产。

第五条、合同签订后，在乙方承租期内甲方不得以任何借口或其他形式提高租赁费价格，亦不得以任何借口或其他形式收回租赁权。甲乙双方都应自觉遵守履行合同条款，如任何一方违约，违约方将赔偿守约方所有损失。

第六条、土地租赁期间，因人力不可抗拒的原因和国家征用或政府开发造成本合同无法履行的，双方互不承担责任，如遇国家征用或政府开发所得补偿，土地补偿归甲方，厂房建筑、机械设备及搬迁补偿归乙方。

第七条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

第八条、本合同的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。

第九条、除本合同另有明确规定外，本合同规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是互相排斥的。

第十条、本合同签署之后，根据本合同规定形成、签署、附加的一切合同、文件、授权、报告、清单、认可、承诺和放弃都构成对本合同的附加，并与本合同形成一个不可分割的整体。

第十一条、本合同未尽事宜，双方可以补充规定，补充合同与本合同有同等效力。

第十二条、本合同正本一式_______份，由甲、乙双方各执_______份，具同等法律效力。

土地租赁合同书范本 篇2

甲方(出租方):

负责人姓名：

负责人身份证号码:

电话号码：

乙方(承租方)：

法定代表人：

法定代表人身份证号码：

电话号码：

一、为搞活经营，促进经济发展，甲乙双方本着平等互利原则，遵照中华人民共和国相关法律法规，就土地山林租赁经营事宜签订本合同书，以资共同遵守。

二、 承租经营土地山林地点：广东省河源市东源县新回龙镇立溪村。 承租经营面积和经营方式：承租经营面积共约 万亩，以当地林业部门提供的地界图(红线图)为准，其中包含地界内的山林、竹木、河流、山塘、水库、道路、景观等，由乙方承租并以自主经营方式进行开发经营。

三、 承租方(乙方)经营规定范围：以生态旅游、休闲、度假、种养植为主题的项目开发经承租金及承租金支付方式：每亩每年 元;合同签订并生效三日内五十年承租金，共承租经营年期：共五十年，自20_年 月 日起至20_年如杂交稻卖到2元/斤，每亩增加10元上交为封顶，调整时依据国家收购价或三家市场收购价平均值计算。

5、乙方在租赁期间，如遇国家征用土地，乙方必须无条件服从，青苗赔偿费，乙方基础设施费等归乙方所有。

6、各小组现有服务于土地的水泵，无偿给乙方使用，但乙方必须保证完好交给甲方。另甲方必须保证乙方充足的水资源，如因其它原因导致水资源不足，甲方负全责。

7、在乙方所承包的地块上所有水库供乙方无偿使用。(包括水库使用权)

六、违约责任

1、甲方如不能及时将土地交给乙方种植或中途违约，承担乙方造成的损失(含种子、农药、肥料及已投入的基础设施等)，另支付违约金上交款的20%。

2、乙方违约：乙方在种植期间违约给对方造成损失的，支付违约金是上交款的20%。

七、附则

1 、付款方式：乙方以现金兑付，由甲方的村委会统一结算后按时发放到流转户手中。

2、合同履行中纠纷解决的方法，双方协商解决，协商不成的可向当地的人民法院提起诉讼解决。

3、租赁期满后，如需继续租赁，乙方在同等条件下可优先租赁，重订合同。

八、本合同不因村组干部或法人代表的变动而影响合同的履行。

九、除庄基之内的树木定于本年内全部放清，否则下季不打款，本合同一式四份，甲乙双方，村民小组，鉴证单位各执一份，报镇农经部门备案一份。

十、未尽事宜，共同协商解决，本合同从鉴定之日起执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

土地租赁合同书范本 篇3

甲方(出租方):

负责人姓名：

负责人身份证号码:

电话号码：

乙方(承租方)：

法定代表人：

法定代表人身份证号码：

电话号码：

一、为搞活经营，促进经济发展，甲乙双方本着平等互利原则，遵照中华人民共和国相关法律法规，就土地山林租赁经营事宜签订本合同书，以资共同遵守。

二、 承租经营土地山林地点：广东省河源市东源县新回龙镇立溪村。 承租经营面积和经营方式：承租经营面积共约万亩，以当地林业部门提供的地界图(红线图)为准，其中包含地界内的山林、竹木、河流、山塘、水库、道路、景观等，由乙方承租并以自主经营方式进行开发经营。

三、 承租方(乙方)经营规定范围：以生态旅游、休闲、度假、种养植为主题的项目开发经承租金及承租金支付方式：每亩每年元;合同签订并生效三日内五十年承租金，共承租经营年期：共五十年，自20_年 月 日起至20_年 月 日止;合营。 计 万元，由乙方一次性结清给甲方。

四、同期满，甲方收回乙方承租经营权，场内不动产乙方无偿移交给甲方;如乙方需要继续承租有优先权，承租费标准按当时市场情况甲乙双方再行商定;乙方承租期内可以转让承租经营权。

五、 甲方和乙方主要责任和义务：

甲方：

1、提供地界图(红线图)、林权证和当地政府相关部门测定的面积数据以及有80%以上村民签字同意出租经营该土地山林证明文书，并按要求办理完善政府备案报批手续。

2、甲方对乙方提出的因项目开发和经营管理需要动土或砍伐部分山林竹木新建房屋、道路和相关设施等申请要求，应给予支持，并负责向上级办理报批手续;有关部门收取的办理费用由乙方承担;山林竹木由甲方砍伐，并归甲方所有。

3、甲方保证乙方拥有自主开发经营权，所有开发经营活动只要符合国家相关法律法和合同规定要求，甲方不得干涉阻挠;甲方应着力保持生态、水土和植被原貌，对恶性破坏行为以及干扰乙方正常开发和经营活动的人和事应坚决予以制止，并妥善处理。

乙方：

1、乙方保证从事以生态旅游、休闲、度假、种养植为主题的项目开发经营;不破坏生态、不从事污染生态环境经营活动，项目开发经营活动必须符合国家相关法律法规。

2、 根据项目发展需要适当安排当地村民就业。

六、 乙方以独立承包经营方式进行自主经营，期间所有投资、收益和盈亏均由乙方自行承担。

七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，补充协议具有同等效力，协商不成，向合同签订所在地人民法院提出仲裁。

八、本合同自甲乙双定代表人(或负责人)签字、盖章并经公证处公证之日起生效。

九、本合同一式四份、甲乙双方各执两份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

土地租赁合同书范本 篇4

出租方：_______________________（以下简称“甲方”）

承租方：_______________________（以下简称“乙方”）

为保护土地租赁合同双方当事人的合法利益，规范土地管理和承租方经营行为，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和政策规定，经公开协商讨论同意，甲乙双方本着平等、自愿、公平、有偿的原则，签订本合同，共同信守。

第一条 租赁位置和面积

甲方租赁给乙方的土地位于_______省_______市_______区_______村，总面积约_______平方米，四至界限方位如下：

东起：_______________________，

西至：_______________________，

北至：_______________________，

南至：_______________________。

具体面积、位置以合同附图为准。

附图已经甲乙双方签字确认。

第二条 土地用途和承包形式

土地用途：_______________________。

承包形式：_______________________。

第三条 租赁期限

租赁期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，租赁期限内土地经营使用权属乙方，所有权属甲方。土地租赁期限内如遇国家政策性调整，另行议定。如需续租，甲乙双方应重新商定续租事宜。

第四条 租赁费用和支付方式

该土地的租赁费用为人民币_______元（大写：_______________________），分_______次支付，首次_______元由乙方于_______年_______月_______日前向甲方支付。支付方式为现金支付，其余租赁费用由乙方于上一费用到期日前日内向甲方支付，支付方式为现金支付。

第五条 甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务。

1、甲方对所租土地拥有所有权，并使乙方取得土地承包经营权。

2、甲方有权对乙方租用的土地使用进行监督，保证土地按照合同约定的用途合理利用。

3、甲方有权收回乙方不按合同约定使用的土地。

4、甲方有权制止乙方实施的严重损害土地资源和其它资产的行为。

5、甲方有权依据合同的约定向乙方收取租租赁费用，在合同有效期内，甲方不得提高租赁费用。

6、甲方有权在租赁期限届满时提出新的租赁标准，选择确定新的承租方。

7、甲方应保证乙方生产生活用水、用电正常，向乙方收取的水电费用价格不应高于本村村民用水用电的价格，并保证在村内无偿使用通往承租地的道路。

8、甲方不得在租用期间内以任何理由干涉乙方企业合法的经营管理自主权，包括在该地上的所有收入、支出和建筑物、植被设施的使用等。

9、甲方不得在合同履行期内重复发包该地块，在租赁期限内，如因承包范围出现土地纠纷，由甲方负责解决，若致使乙方遭受经济损失，由甲方按国家相关规定进行赔偿。甲方必须确保乙方在承包期内不受任何干扰。

10、为乙方提供所在地村民的其他同等待遇。

（二）乙方的权利和义务。

1、乙方有权依法按照合同约定的用途和期限，合法利用和经营所承包的土地。

2、乙方对其所承包的土地有独立自主经营权和收益权，任何单位和个人不得干涉，所发生的一切债权债务由乙方独自享有和承担，与甲方无关。

3、乙方有权在其所承包的土地上建设与合同约定用途有关的生产、生活设施，甲方及其甲方所在村不收任何费用。

4、乙方有权在租赁期内对所租赁的土地进行基本改造，对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的，在租赁合同到期后享有处置权。

5、租赁期满后，同等条件下，乙方对原租赁的土地有继续租赁的优先权。

6、乙方应按本合同的约定按期足额向甲方支付租赁费用，并有权拒绝交纳除合同规定租赁费用外的任何其他非国家规定之费用。

7、乙方的生产经营活动不得污染乙方所在村的水源，不得产生影响村民生活的其他污染。

8、乙方应保护自然资源，合理利用土地。

　第六条 合同的转包

在本合同有效期内，乙方在不违反国家法律、行政法规强制性规定的前提下，可以自主采取转包、转让、出租等方式实现土地承包经营权流转。土地承包经营权流转取得的收入全部归乙方享有，甲方不得对此主张任何权利。本合同转包后，甲方与乙方之间仍应按原承包合同的约定行使权利和承担义务；乙方与第三方按转包合同的约定行使权利和承担义务。本合同转包后，因甲方的原因致使转包合同不能履行，给转包后的承包方造成损失的，甲方应承担相应的责任。

第七条 合同的变更和解除

1、本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。

2、因不可抗力的因素，造成甲乙双方无法履行合同，或是合同确有必要变更或解除的，可以经双方协商后，按照法律程序变更或解除合同，由此造成的经济损失双方自行承担或双方协商解决。

3、如甲方重复发包该地块或擅自断电、断水、断路，致使乙方无法经营时，乙方有权解除本合同，其违约责任由甲方承担。

4、如乙方不按时足额支付租赁费用且经甲方催告仍不支付时，甲方有权解除本合同，其违约责任由乙方承担。

　第八条 违约责任

1、在合同履行期内，任何一方违反本合同以上之约定，即视为违约。

2、因甲方违约导致合同解除，甲方须向乙方支付违约金_______万元，并退还乙方所付的全额承包费用；因乙方违约导致合同解除，甲方不予退还乙方的承包费，并且解除此合同。因双方当事人过错导致合同解除，应当分别承担相应的违约责任。

第九条 合同纠纷的解决办法

在合同履行过程中，如发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。

甲方：___________________乙方：___________________

_______年_______月_____日_______年_______月_____日

标准供货合同范本集锦4篇

如今社会里公众的法律意识正在持续提高，合同的地位越来越不容忽视。合同保持合作关系的相对稳定，合同的书写原则有哪些？关于“标准供货合同范本”小雨596想和大家一起探讨一下，我们会不断完善该领域的专业推送服务为您提供最优质的内容！

标准供货合同范本(篇1)

蔬菜供货标准合同

在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编整理的蔬菜供货标准合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方(采购方)：

乙方(供货方)：

基于甲方拟从乙方采购乙方提供的货物。且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的货物;甲乙双方本着互惠互利、共同发展原则，在平等自愿的基础上，为建立起长期友好的合作关系，特签订本合同。

第一条 基本合同

1.1合同效力：本合同为双方关于乙方向甲方供货业务的基本合同，对双方商定的基本条款进行约定。本合同从双方发生业务关系起至在双方保持业务期间，持续有效。

1.2本合同附件：在双方往来业务中，与履行本合同相关的协议、合同、传真、订单、图表、信函等均为本合同的有效附件，对双方具有约束力，但与本合同冲突时应以本合同为准。

第二条 订单、交货、包装运输

2.1订单：乙方具体供货的'品名、货物型号、数量、供货时间以甲方的订单为准。如遇特殊情况，乙方无法正常按订单的供货的品名、货物型号、数量、供货时间像甲方就交付货物时，乙方应及时通知甲方。但是若无正当理由，乙方不得拒绝接受订单。

2.2交货：除非双方另有明确约定按双方约定方式交货，乙方应按甲方订单规定的数量、时间准时送货至甲方所在地或甲方指定地并承担由此产生的运费。

第三条 验收及不合格品的处理

3.1验收：乙方送货后合理期限内或在甲方到乙方提货时，双方按照已经确定封样的样品或双方协商确认的质量标准进行验收。

3.2验收不合格：甲方对乙方供货验收不合格，应及时通知乙方，乙方应在接到通知一天内或双方另行协商确定的时间内将不合格品取回并同时向甲方交付同等数量的合格品，乙方不得将不合格品混在以后任何一批次的货物中提供给甲方。

第四条 质量保证及质量事故责任的承担

4.1质量事故：若乙方所供货物发生质量责任事故，从而导致甲方被

第三方索赔或遭受国家机构处罚，经双方或技术监督部门或其它权威机构认定是乙方的责任，则应由乙方承担给甲方造成的全部经济损失。

第五条 定价与结算

5.1定价：乙方应本着诚实信用与长期合作的原则合理报价，若存在弄虚作假情况，或报价与合理价格严重不符，谋取暴利，一经查实，甲方有权取消乙方供货资格并有权解除合同。

5.2 付款方式：以现金结算,当日结清。如有异常，提前协商。

第六条 违约条款

6.1拒绝订单与逾期供货：乙方无故拒绝甲方订单，应按照拒绝订单货物金额的百分之三十向甲方支付违约金。乙方未按要求逾期交货时，将按延迟天数乘以逾期供货部分货款之千分之四计算违约金，逾期超过三天，视为乙方不能供货，甲方有权取消乙方供货资格并有权解除合同。

第七条 不可抗力

本合同下的不可抗力仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害，以及双方书面确认的其他不可抗拒的因素。

第八条 合同的变更

本合同未尽事宜，双方协商解决;合同的变更及修改须经双方同意，以书面形式变更。

第九条 纠纷解决

因本合同或本合同履行中发生的纠纷，双方应协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条 合同生效条件与期限、份数

10.1生效条件与期限：合同经双方签字盖章后生效，合同期限自双方签订之日起三个月内有效。

10.2合同份数：本合同正本一式两份具有相同法律效力，甲乙双方各持一份。

甲方(采购方)：双流XX远蔬菜 乙方(供货方)： 签约人： 签约人：

签章： 签章：

____日期：____日期

标准供货合同范本(篇2)

供货方：________________(以下简称甲方)

需方：________________(以下简称乙方)

甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平的交易原则，经双方友好协商，签署如下协议：

乙方收到甲方合格的信用证起45天内应将货物运至指定目的港;

一、合作关系

甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系：

1.甲方所供产品，必须符合产品质量标准，如出现产品质量问题，甲方无条件退货或换货;

2.甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过____小时;

3.乙方在协议期内不得使用其它同类品牌;

4.乙方月均计划消化甲方产品____件，全年消化甲方产品____件;

5.甲方根据乙方全年实际消化产品数量及货款结算方式的不同给予乙方下列奖励：

二、供货品种及价格

1.____(____克×____袋/件)____元(每件人民币____元);

2.____(____克×____袋/件)____元(每件人民币____元)。

在本合作协议书有效期内，如甲方调整产品价格，应及时通知乙方，双方均按调整之日起的新价格执行。

每批货物到港后，甲方应在港口官方规定的期限内提货，否则所产生的任何滞港等费用将由甲方承担;乙方必须提前至少一周书面通知甲方每批货物的到港日期;

三、货款结算方式

甲、乙双方根据实际情况及奖励的不同采用如下货款结算方式之一：

1.现款现货结算(□是;□不是);

2.批结(□是;□不是)，甲方按每批件为一送货单位向乙方供货，次批货到时乙方无条件向甲方支付前批货款;

乙方将根据甲方工厂现有生产装置和技术要求，设计并提供一个储存集装罐以及一套与之配套的送料系统，包括称重仪，空压机。

3.期结(□是;□不是)，甲乙双方按天为一货款结算期，乙方应予当期的最后一天无条件支付甲方当期所供产品全部价款。

基本储存及送料系统将在乙方的帮助和监督指导下并根据甲方现有工厂布置及技术要求于20年上半年尽早安装在甲方工厂;

乙方必须按时结算货款，不得延迟。本协议结束之日，乙方应结清所欠甲方所有货款。

四、违约责任

甲方违反以上协议，应向乙方支付违约金____元;乙方违反以上协议，除结清所欠货款外，并向甲方支付违约金____元。

该基本储存及送料系统(不包括储存集装罐)的预算总投资约为29万人民币，包含相关成本如设备，运费及技术服务费，实际投资额将在安装完成后以实际总投入为准。双方将等额(50%对50%)分担实际总投资。甲方将立即汇款14.5万人民币至连云港化物有限公司账户作为50%的预算总投资，安装完成后双方再调整具体金额;储存集装罐将始终作为乙方的财产，系统的其它部分将在一定时期内由双方共同拥有。

五、协议期限

本合作期限自____年____月____日至____年____月____日止有效，有效期届满,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况，在本协议结束前,再行签定新协议书。

六、其它

本协议一式____份，甲、乙双方各执____份备查，如有未尽事宜，协商解决。

甲方：________________乙方：________________

电话：________________电话：________________

标准供货合同范本(篇3)

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2022标准水泥供货合同正文内容

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方因______工程需要，决定由乙方______有限公司供给建筑材料，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国民法典》和相关法律规定，经过充分协商，达成如下协议：

一、货物数量及价款

甲方在建设工程中需用乙方供给的建筑材料，供货量初步商定，______吨，折款为___万元;水泥___吨，折款为___万元;_______________.如果由于其他原因致使供货量不足量，按照实际的供应材料款额计算。

合计人民币金额(大写)：_____________________

二、货物质量

1、乙方供给甲方的建筑材料，材料质量需按建筑材料质量标准执行，以现场所进的材料进行检验，并附有原产品检测报告及合格证，抽验不合格的产品甲方有权拒绝使用。

2、乙方供应甲方使用的建材必须保证质量，承担对所供应建材质量问题引起的一切法律责任，以及赔偿甲方所有的损失。

三、交货方式

乙方对其供应的建材应由汽车运输至甲方指定的施工地点，

1、费用由乙方自行承担。乙方应当及时供货以保障甲方的正常施工，如有交货延误，

2、应承当由此给甲方带来的一切损失。

3、甲方验收货物后，应向乙方开具收料单。

4、乙方根据甲方的需求可直接供应甲方下属的各项目部。

四、货款支付

1、货款支付方式为人民币结算。

2、自甲方接到货物并验收合格后，

一个月内乙方根据当月实际供料的数量，凭甲方所出具的收料单开出发票，甲方在___个月内将货款一次性付清。

五、违约责任

乙方对于其提供货物的质量、数量以及交货时间和交货地点等必须符合甲方的施工要求，否则由此带来的损失乙方承担全部法律责任，并向甲方支付货物总价款的___%的违约金。

六、争议的解决方式

本协议在履行过程中如发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

____________________________________

八、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效

九、本协议一式___份，双方当事人各执___份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

电话：______________________电话：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

标准供货合同范本(篇4)

甲方（供应商）_______________________________________

乙方（零售商）_______________________________________

根据《_____》及其他有关法律、行政法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就商品进货购销事宜协商订立本合同。

甲方应当保证其所提供商品的质量符合本合同或订单约定的质量标准；甲方提供有关商品质量说明的，应当符合该说明的质量要求。质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；

一、订购商品

1、商品的种类、品名、品牌、规格、生产厂厂名及厂址、等级、质量标准、包装要求、计量单位及单价等详见本合同《附件》：

甲方收到订单后应当在2个工作日内对能否接受订单予以明确答复，答复形式同订单形式一致；不予答复的，视为不接受订单。乙方应当在2个工作日内表示是否接受，乙方不接受则视为订单无效；乙方不予答复的。

商品种类?商品名称?_____?规格?型号?生产厂家?计量单位?数量?质量要求?包装要求?单价?总价

订单及订单答复以电子网络为传输载体的，应当发送至本合同指定的网址或电子邮箱；以传真、订货合同等书面文字为载体的。

合计人民币金额（大写）

其他事项：

2、甲乙双方在本合同签订时，应当提供营业执照、税务登记证等自身主体资格的证明。甲方同时提交有关商品生产、代理、批发或进口许可等有关附随文件，其购买价格有权保密，乙方不得以此拒绝接收相关文件。

乙方应当妥善安排工作人员在到货后12?小时内按照订单对商品的种类、规格、产地、数量、包装等进行初步验收，并出具收货凭证；如商品不符合本合同及订单要求的，可以拒绝接收。小时内验收完毕的，应当出具收货待验收凭证。

4、乙方对本合同中所列商品特别指定原料或样式等专门条件时，需在签订本合同的同时向甲方提交指示说明书或样式说明书。

乙方对于已经验收的商品发现存在内在质量问题，应当在质量保证期内提出，无质量保证期的在收货后发现质量问题24?否则视为商品质量符合约定。

5、甲方所提供商品的外包装应当符合中华人民共和国相关法律法规的规定，用中文标明产品名称、生产厂厂名与厂址、规格、等级、采用的产品标准、质量检验合格证明、使用说明、生产日期和安全使用期或者失效期、警示标志及其它说明等。商品应当使用正规条形码，机识别；

乙方退换货应当向甲方发出书面退换货通知，甲方应当于收到通知后5个工作日或?个工作日内对所退换商品进行核实并书面确认，15个工作日或?个工作日内负责更换或者收回所清退商品。逾期不答复或书面确认后未在15个工作日或?个工作日内负责更换或者收回所清退商品的，乙方有权自行处置该商品，并在对帐结算时予以扣除。

6、甲方应当保证其所提供商品的质量符合本合同或订单约定的质量标准；甲方提供有关商品质量说明的，应当符合该说明的质量要求。质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；

按照商品的销售周期，甲乙双方确认的对帐周期为：每月_____次，具体对帐日期为每月?日。对帐日前3?个工作日，甲方应当按照进货、销售、退货等清单载明的数量及数额向乙方提供《商品对帐单》，乙方持相关单据进行核对，核对无误后签字确认；无故不确认的，视为认可《商品对帐单》的内容。

二、委托代理人

1、甲方指派――为委托代理人；乙方指派――为委托代理人。

2、本合同甲乙双方委托代理人在其主管的业务环节中所签署的各种文件、单据，作为双方签订、履行合同的有效凭证。

如因商品种类不同，确定的对帐周期、结算周期不同。

3、双方如变更或撤换委托代理人，应当以书面形式提前7个工作日通知对方，委派和撤换委托代理人的通知书作为本合同附件。

甲方应当保证其所提供的商品不存在任何知识产权的瑕疵。如因甲方或其供应商侵犯第三方的专利权、_____专用权、著作权、商业秘密或其他权益产生争议，给乙方造成经济损失时。

三、订货

1、乙方向甲方订货，应当提前3个工作日或――个工作日发出订单，双方约定的订单形式为：

（1）传真?（2）订货合同?（3）其他____________

2、订单应当明确商品的名称、生产厂厂名和厂址、规格、计量单位、品牌、质量、产地、数量、单价、交货时间、交货地点等具体内容。

甲方未按照已经确认的订单内容发货，造成交货延迟的，每延迟1个工作日应当支付延迟交货金额万分之五的违约金；延迟3个工作日以上的，除支付违约金外，乙方有权取消该批次订单；

3、甲方收到订单后应当在2个工作日内对能否接受订单予以明确答复，答复形式同订单形式一致；不予答复的，视为不接受订单。乙方应当在2个工作日内表示是否接受，乙方不接受则视为订单无效；乙方不予答复的。

乙方未按照合同约定的期限结算的，每延迟1个工作日，应当按日支付应当结算金额万分之五的违约金；延迟30个工作日以上的，除支付违约金外，甲方有权解除合同。

4、订单及订单答复以电子网络为传输载体的，应当发送至本合同指定的网址或电子邮箱；以传真、订货合同等书面文字为载体的，应当加盖订货单位公章或代理人签字，方为有效。

由于甲方商品质量问题导致消费者退货或者乙方受到有关政府部门查处，甲方应当积极参与调查处理并赔偿因此给乙方造成的全部经济损失；

四、交货及验收

1、甲方应当将订单列明的商品，按照约定的时间、运输方式交付到乙方指定地点。

2、乙方应当妥善安排工作人员在到货后12?小时内按照订单对商品的种类、规格、产地、数量、包装等进行初步验收，并出具收货凭证；如商品不符合本合同及订单要求的，可以拒绝接收。小时内验收完毕的。

任何方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前30个工作日以书面形式通知对方，合同自双方协商确定的日期解除。甲方提出解除合同的，已经支付的各种促销服务费用乙方不予返还；乙方提出解除合同的，应当按照合同实际履行期的比例向甲方退还已经收取的各种促销服务费用。

3、乙方对于已经验收的商品发现存在内在质量问题，应当在质量保证期内提出，无质量保证期的在收货后发现质量问题24?否则视为商品质量符合约定。

任何方出现如下情形时，另一方有权无需预先告知即以书面通知的方式解除本合同，合同自通知送达之日解除。乙方提出解除合同的，已经收取的各种促销服务费用不予返还；甲方提出解除合同的，乙方应当按照合同实际履行期的比例向甲方退还已经收取的各种促销服务费用：

质量异议应当以书面形式向甲方提出，甲方应当在收到异议后的10?个工作日内予以书面答复，否则视为认可。

合同期满前个月，如双方同意继续合作，应重新签订新的合同；如未签订新的合同。

五、商品促销

1、乙方可以根据企业经营战略制定商品促销计划，以加速商品的周转和销售。

2、甲方可以根据自身产品状况，有选择地参加促销活动，同时向乙方支付促销服务费用或者给予商品价格优惠。

本合同涉及的通知，应当以书面形式确认。

3、双方应当就促销方式、促销期间、乙方所提供的服务内容、甲方支付的服务费用及支付办法等具体事宜，另行签订《促销服务协议》。

货款的结算：甲乙双方经协商签定本协议之后，由甲方为乙方先行垫付货款。乙方与甲方共同约定一日为每月结账日。

六、商品退换

1、双方在确定商品价格时，应当对商品退换、损耗问题予以充分考虑。甲方选择的.退换货类型为_____：

甲方送货品种、数量、质量不符合规定的，如果乙方同意利用，应当按质论价；如乙方不能利用的，应根据货品的具体情况。

（1）不接受退换货?（2）可接受全部退换货?（3）有条件的退换货（4）在商品总价值?――%损耗范围内可接受退换货。

甲乙双方签定本协议后乙方不得以任何理由变更供货方。如遇特殊情况乙方停止经营行为（如：乙方铺面转让，洪水。

2、在选择有条件退换货的前提下，为了保持乙方合理库存，且有利于商品周转，双方同意：

在第____种条件时甲方同意更换商品：

（1）残、次品?（2）其他?__?__

在第____种条件时，甲方接受乙方退货：

（1）残、次品?（2）产品存在质量问题（3）其他

对于存在保质期、有效期的商品，乙方应当在保质期、有效期尚存三分之一的期限内提出退换货（特殊商品另行约定）?.

甲乙双方的任何方由于不可抗力的原因（如：地震，洪水，自然灾害等）不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失。

3、乙方退换货应当向甲方发出书面退换货通知，甲方应当于收到通知后5个工作日或?个工作日内对所退换商品进行核实并书面确认，15个工作日或?逾期不答复或书面确认后未在15个工作日或?个工作日内负责更换或者收回所清退商品的，乙方有权自行处置该商品。

为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。

七、对帐与结算

1、双方确认的结算方式为_____：（1）扣率结算方式（2）货款和有关费用收取分开结算的方式。

2、采用第1?条第（1）（2）种方式结算的，双方应当在本合同中明确对帐及结算周期。

（1）按照商品的销售周期，甲乙双方确认的对帐周期为：具体对帐日期为每月?日。对帐日前3?个工作日，甲方应当按照进货、销售、退货等清单载明的数量及数额向乙方提供《商品对帐单》，乙方持相关单据进行核对，核对无误后签字确认；

乙方收到产品后应及时验收，若有异议应以书面形式在三天内向甲方提出，并提交货运原件，以便协助解决。否则甲方视为乙方以按要求收货。

（2）双方确认的结算周期为：A.10日，B.15日，C.30日，D.45日，?E.60日。

3、如因商品种类不同，确定的对帐周期、结算周期不同，可就具体商品的对帐周期、结算周期或者其他的对帐、结算办法另行制作本协议附件或在《附件》中列明。

乙方年销售任务为________万元，乙方在销售期间应按月、季度的销售计划进货。如连续三个月未完成销售任务的__%或全年未完成销售任务的__%，甲方有权取消乙方的经销权。无论是乙方放弃还是甲方取缔其经销权。

4、乙方应当尽力建立顺利、便捷、无障碍的结算机制。结算期满后，甲方可持《商品对帐单》及增值税发票要求乙方足额支付货款。

为保证甲、乙双方经营利益和有效销售甲方的产品，甲方带给元人民币作为诚信铺底金。

5、双方确定的付款方式为?：（1）现金，（2）转账支票，（3）电汇，（4）其他_______.

八、知识产权的保护

甲方应当保证其所提供的商品不存在任何知识产权的瑕疵。如因甲方或其供应商侵犯第三方的专利权、_____专用权、著作权、商业秘密或其他权益产生争议，给乙方造成经济损失时。

甲方产品的价格以甲方盖公章的附件1为准，甲方视成本及市场原材料变化有权更改供应价格，但应提前一个月通知乙方。新价格调整前已付款则无论甲方价格做任何调整本批货以原供价为准。

九、违约责任

1、甲乙双方均应当全面履行本合同的约定，一方违约给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2、甲方未按照已经确认的订单内容发货，造成交货延迟的，每延迟1个工作日应当支付延迟交货金额万分之五的违约金；延迟3个工作日以上的，除支付违约金外，乙方有权取消该批次订单；

甲方业务代表未经甲方书面传真确认，不得向乙方借取货物或现金，不得行使超出合同范围之外的权力，由此引发的一切职责甲方不予承担。

3、乙方未按照合同约定的期限结算的，每延迟1个工作日，应当按日支付应当结算金额万分之五的违约金；延迟30个工作日以上的，除支付违约金外，甲方有权解除合同。

鉴于甲方具备打印设备及耗材、电脑设备及耗材，以及其他办公用品的供货能力，且能提供优质的售前、售中和售后服务。

4、由于甲方商品质量问题导致消费者退货或者乙方受到有关政府部门查处，甲方应当积极参与调查处理并赔偿因此给乙方造成的全部经济损失；情节严重给乙方商誉造成严重损害的，乙方有权解除本合同。

条：乙方应以书面形式(包括商业电报、传真、电邮等)向甲方提出订货要求。双方用以通讯之传真号码和电邮地址需要经双方事先确认。

十、合同的解除

1、任何一方非因对方违约提出解除本合同，合同自双方协商确定的日期解除。甲方提出解除合同的，已经支付的各种促销服务费用乙方不予返还；乙方提出解除合同的。

条：甲方和乙方之间就约定产品的买卖，应在本协议书的一般条款基础上，签订具体的买卖合同(销售供货单据)，买卖合同上应标注有产品价格、交付时间和地点及运费承担等。签订的买卖合同与本协议具有同等法律效力。

另一方有权无需预先告知即以书面通知的方式解除本合同，合同自通知送达之日解除。乙方提出解除合同的，已经收取的各种促销服务费用不予返还；甲方提出解除合同的。

条：乙方丧失或可能丧失偿还应付但未付货款能力时(包括但不限于乙方出现经营状况严重恶化、财产被法院查封或丧失商业信誉的情形)，甲方有权要求乙方立即就未到期的货款支付提供甲方认为满意的担保。若乙方未能提供前述有效担保，所有未付货款视为到期应付，甲方有权要求乙方立即支付货款。

（1）存在本合同第九条第2、3、4?款约定的严重违约行为时；

（2）受到政府行政主管部门吊销营业执照或停业处分，或其它丧失合法经营身份或资格的情况发生时；

（3）申请破产、进入清算程序，或陷入无力偿付债务或资不抵债的状态，或其它有充分理由可认为财务状况恶化或有该可能性时；

对交付约定产品品种、型号、规格提出异议的，乙方应在实际收到约定产品之日后两天内向甲方以书面形式提出;对交付约定产品的质量提出异议的，乙方应于实际收到约定产品之日后十天内向甲方以书面形式提出。

（4）未经他方同意，把本合同的权利或义务全部或部分转让给第三方的；

（5）增值税一般纳税人资格被取消时。

3、合同解除后，双方仍应当按照本合同第七条约定的方式进行对帐和结算。

十一、合同期限

1、本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

2、合同期满前1个月，如双方同意继续合作，应重新签订新的合同；如未签订新的合同，乙方仍然下达订单且甲方接受的，视为原合同自动顺延。

若甲方交付给乙方的约定产品确实存在质量问题，经甲方确认后予以退换有质量问题部分的产品，并承担相应的换货运输费用。甲方对约定产品质量所应承担的责任，应以给乙方更换同等数量和型号的约定产品和承担相应换货运输费用。

十二、争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，按照以下第___种方式处理：

（1）向________________________委员会申请_____；

（2）向___________________人民法院提起诉讼。

十三、促销服务费

甲乙双方可以协商约定，乙方为甲方提供的服务项目?内容?期限?；乙方收取促销服务费的项目?标准?数额?用途方式?.

条：本协议书的有效期从_____年__月__日至_____年__月__日。双方可根据情况。

十四、其他

1、本合同涉及的通知，应当以书面形式确认，并在通知方通过邮局以挂号信、特快专递等形式寄达本合同约定地址或被通知方工作人员签收后，视为送达。

与本协议书相关的争议或双方依本协议签约的买卖合同产生的纠纷，若双方不能以友好方式解决。

2、本合同附件为合同的有效组成部分，按照双方约定的解释顺序进行解释。

3、本合同的变更和补充，双方应当另行签订补充协议。

4、本合同经双方法定代表人或委托代理人签署并加盖单位公章或合同专用章后生效。

5、本合同一式?份，双方各执?份，具有同等法律效力。

甲方：__________________________（盖章）

法定代表人：_________________?委托代理人：__________________

身份证号码：________________?电话号码：____________________

传真号码：____________________?电子邮件：_____________________

开户银行：____________________?银行帐号：____________________

税务登记号：___________________

乙方：__________________________（盖章）

法定代表人：_________________?委托代理人：__________________

身份证号码：________________?电话号码：____________________

传真号码：____________________?电子邮件：_____________________

开户银行：____________________?银行帐号：____________________

税务登记号：___________________