员工活动方案

员工活动方案 篇1

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流，培养员工团队意识，增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情，积极投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛围，创建学习型团队。

4、特邀嘉宾：张毅、阳德衡、Michael、Andy（德国专家）、曹晓翠、莫运康、彭朝昆、方平、周晓丽

酒会设一个总节目主持，酒会中穿插各种游戏，各板块分线主持。

游戏规则：

大帅点将：随机抽取人员参加游戏，了解朋友信息最多者获胜。

卡片上写一简单英语，从左至右，一一用身体语言往右传，到最后一个止，主持人从最后一个问起，分别说出自己对上一人身体语言的理解。

穿插游戏：真情告白（讲述恋爱过程中最令他（她）感动的一幕）、新人派对（用英语向心仪的男（女）表达爱恋之情）。

听口令，做动作。分两个板块：正话正做和正话反做。动作错误者淘汰出局，直到胜出一人为止。

自愿方式选取10人，坐成一横排，分别用钢管英语代替人名，参与人员听从主持人节拍，第一位将自己名字与另一人名字连起来，两节拍后，被叫的人按以上方法接龙下去。出错者自动坐到最后一位，没出错者胜出。

10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴，每次不能重复找同一舞伴，交换10次，找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。

员工活动方案 篇2

活动时间：

xx年9月23日——xx年10月8日

8号就结束了国庆长假，而中秋送礼，吃团圆饭更是在6号之前的事，所以此次活动的时间定为以上的时间。

活动主题：

“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”

活动内容：

中秋篇：“欢乐中秋，情浓意浓”

(本来想做欢乐中秋礼品展的，但总觉得没有一种气势。)

“欢乐在华联，情浓意更浓”

1、xx年中秋美食节——月饼展

结合美食节举办“名月贺中秋——名牌月饼大联展”，集中推出名牌月饼厂家各具特色、口味各异的新款月饼。

2、xx年滋补保健品节

中秋节历来就是保健品的销售旺季，尤其是经过近几年保健品广告大规模“送礼送健康”的宣传，中秋节送礼选择保健品的消費者已越来越多，从另一方面看，由于保健品具有相當丰厚的利润空间，故而供应商无论是在促销、，还是在配合上力度都是应该相当大的。因此，充分整合各保健品厂家的中秋促销活动，开展一届滋補保健品节，一方面可以有效降低促销成本，另一方面也可以有效刺激保健品在节日期間的销售。

3、xx年名酒名特产荟萃展

中秋节本來就是酒的销售旺季，再加之国庆婚宴高峰，酒的消费潜力相当大，因此通过开展名酒名特产荟萃展可以进一步刺激酒销售額的增长。(烟不让做活动，我们可以用烟、酒、保健品等做成礼篮，再降价销售，便可以避免。)

4、“华联送情意，中秋礼上礼”

凡在本超市购月饼或滋补品满200元，即送精美礼品一份。(礼品建议为红酒、打火机等时尚物品)

活动配合：

采购处：与供应商洽谈活动、赠品的相关适宜。

营运处：场地、地堆的提供。

企划处：场地的布置，dm的制作与发放，活动的监督执行。

dm

制作页面为大4k、8p，费用约为0.6万。

具体内容根据公司总体安排。

员工活动方案 篇3

4.全体员工（包括管理组）都可以参玩，限四组，每组的获胜者得精美小礼品一份。

财务支出：小礼品

（二）、“小步快跑”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”出餐送餐是我们的基本功，而端托盘送餐不但需要速度，还需要保证一定平稳性。

游戏规则：

1四人一组，两男两女交错。

2.每人端一个托盘，上面各放满满的一杯水和一碗水，四人围绕桌子按逆时针小步快跑十圈，十圈后谁的杯里和碗里留的水最多为胜

3.限三组，每组取前两名，颁发精美小礼品各一份。

财政支出：托盘小碗一次性杯子自来水礼品

（三）、“双龙戏珠”

1.三人一组，性别不限。

2.在间隔两米宽的台桌上各摆a、b托盘一个，a托盘上小饭碟里摆玻璃球15个，筷子一双，三名参赛者分别用筷子将各自a托盘里的玻璃球夹送到b托盘的小饭碟里，如果在夹送过程中玻璃球掉在地上，则需要捡起放回a托盘小饭碟里，重新夹送。谁能在最短的时间内将15个玻璃球夹在托盘a到托盘b上，谁就是赢家。

3.限三组，每组取前一名，颁发精美小礼品各一份。

财政支出：托盘、筷子、玻璃球、米饭、小礼品

（四）、“酒气冲天”

1.五人一组，性别不限。

2五个人站成一排，每人收到一瓶啤酒（瓶盖已经打开）。在主持人说“开始”后喝啤酒，谁最先喝完为胜。

3.限三组，每组取前两名，颁发精美小礼品各一份。

财务支出：啤酒两箱启瓶盖一个小礼品

六、预期效果

通过此次员工活动的开展和整体打造及实施，可以给员工带来快乐与轻松感，并激发工作积极性，使他们在以后的工作过程中更加士气饱满和团结友善,从而而提高工作效率，增强餐厅的凝聚力和向心力。

员工活动方案 篇4

还有茶话会、主题沙龙等

（二）温馨型

1. 厨艺大赛

如果这此活动有员工食堂，可以比较一些比较正规的菜式

若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏

财务费用：餐具、水果、配料、小礼物

2. 同做一锅饺

鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出：器皿配料礼品

（三）娱乐型

1. 化装舞会

凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞

并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

费用：音响、灯光、面罩、衣服、饮料、小礼物等

2. 主题.嘉年华

设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

它也可以是其他的，如cosplay，并根据主题设置相关的游戏链接

费用：音响放映机茶水纪念品相关游戏道具

（四）新潮型

1. 服装混搭秀

炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主

费用：舞台布置、荣誉证书、奖品、茶水等

2. 恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪

支出:游戏道具 t恤茶水等

3. 素质拓展

什么是拓展？用三句话来解释，扩张是一种训练，扩张是冲击下的理念，扩张是经验下的感知。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。

这也是拓展的真正目的所在。

由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.

综述预期效果

员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目！

员工活动方案 篇5

为了纪念毛泽东同志题词“发展体育运动，增强人民体质”xx周年，更好的开展全民健身运动，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进*********，并加强***x文化的建设，由来安县委县**组织开展户外活动---看银色大风车，观小九寨风景。具体如下：

时间：2012年6月10日

地点：来安县长山林场小九寨风景区

活动三大口号：*x，*x

参加人员：县级机关、企事业单位社会团体。

活动安全负责人联系**：

活动拍照，卫生负责人**：

活动主持人联系**：

撰写活动总结联系**：

点名及秩序维护人员联系**：

交通秩序负责人联系**：

五活动行程：

爬山行程

六注意事项：

这项活动是一项户外运动。请确保您的背包已准备好，适合装衣服、鞋袜和必要的日用品

2登高当天的早、中餐自备，垃圾集中处理，不准乱扔垃圾。

三。提醒所有工作人员，出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便随时联系

4举止端庄得体，注意维护单位形象，攀爬途中不乱扔垃圾、破坏公共财产和环境

5.发生紧急情况时，应及时向负责人报告，并由负责人及时处理。

登山和玩耍有一些危险，所以我们要注意安全

7、比须严格遵守时间规定，按时到达装配现场，并及时签到。服从负责人的管理和安排

请妥善保管好您的个人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

9上山路上，每个同事都要发扬团队精神，在同事之间互相帮助，不要让任何人掉队。

来安县教育体育局

2012年4月1日

承办单位：来安县委**

协办单位：来安县体育局

来安县林业局

来安县公安局交警大队、

值得拥有的优秀word文档*值得拥有

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员工活动方案 篇6

6) 活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司每季度购书资金控制在100-200元以内。

8) 活动奖励：积极鼓励员工

2、 乒乓球、台球俱乐部

1) 目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。

2) 时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

3) 举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（活动也可在搬入新办公楼后进行设计，同时增加文化墙：

张贴各部门活动**、优秀员工经验、奖惩公告栏。）

4) 举办方式：1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

2乒乓球和台球比赛可以不定期以团队的形式举行。

5) 设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。

6) 场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。

7) 活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，**可控制在1k以内。

3、影片欣赏

1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。

2) 时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。

3) 举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的**或短部影片等。

4) 举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在**会议室向员工**该片。

5) 设备需求：投影仪，电脑。

6) 场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。

7) 活动经费：无。

4、生日party

1) 目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

2) 时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。

3) 举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

4) 举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工都可以自愿到会议室领取一块蛋糕，或分发给本月的生日聚会，供大家庆祝和分享。

5) 场地需求：会议室一间（临时）。

6) 活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、 大型团体活动

1、 唱歌

1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。

2) 时间安排：周一至周四下班后。

3) 举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

4) 举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次k歌时长为2-3小时。

5) 活动经费：每次费用控制在400-500元以内。

2、 春季、秋季户外集体活动

1) 目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

2) 时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或在3月14日清明节前夕，组织向烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

3) 举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

4) 举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。

5) 活动经费：具体费用视具体项目而定。

3、 冬季温泉

1) 目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

2) 时间安排：周末，每年一次。

3) 举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。

4) 举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需要在公司集合，集体乘车出发。

5) 活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。

三、 室外运动

1体育运动（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

1) 目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2) 时间安排：工作以外任意时间。

3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

4) 举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可以每季度举办一次体育比赛，并提供适当的奖品鼓励。

5) 设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

6) 场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。

7) 活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2其他（如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士、拉丁舞等）

1) 目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2) 时间安排：工作以外任意时间。

3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

4) 举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。

5) 活动经费：无。

人力资源部

2012年4月14日