2022年小学班主任工作计划

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20xx年小学一年级班主任工作计划

一、指导思想

“播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。”对于低年级入学的孩子而言，一年级成长阶段是学生养成良好行为习惯的基石。因此，本学期将以学校德育教育的思路为指导，根据本班的实际特点，在落实学校办学理念“让生命阳光般灿烂”的基础上，以学生为主体，围绕习惯养成的主线，结合各种纪念日活动，开展形式多样、寓有深刻教育意义的组织教育;通过有效的班级日常常规管理，创设和谐的学习氛围，培养学生的“阳光心态”，做一名合格的阳光少年!

二、班级概况

本班现有生数为51人，其中男生23人，女生28人。经过上一个学期的接触，对本班学生的提点以及各方面情况有较深的了解，班级绝大多数的学生在仪表、文明、纪律、安全等方面的习惯较好，但也存在一些需要改进的地方。在班级干部的培养上，上学期着重培养个别学生的管理能力，落实班干部职位以及相关的管理职责等方面仍然在这学期需要加大培养力度。

三、工作目标

1、培养学生良好的行为规范，完善守纪的班风。重点抓好学生的常规教育，培养学生良好的行为习惯。

2、对学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。

3、积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的活动，结合本学期各种节日及利用班会，对学生进行爱国、尊敬父母、学会感恩的教育。

4、加强安全教育，开展安全知识教育。在平时多深入了解学生，及时发现问题，铲除隐患，确保学生安全。

5、加强学生的心里健康教育，关心每一位孩子，特别是关注后进生的成长。

6、做好与家长之间的交流。

四、工作重点布置

(一)加强行为规范教育，促进学生好习惯的养成。

一个具有和谐风尚的班级是需要学生共同的好习惯促成的。因此，在日常学习的过程中，抓住可教育的闪光点，让学生知道什么行为是对的，什么行为是不对的，是学生养成良好的学习和生活习惯。在开学初的常规教育周里，天天进行常规教育的训练，严格要求学生。重温上学期制定的班级公约，做到不迟到、上课认真，作业按时，卫生保持等等，同时对于校训、班训等也要条条落实。加强学生对课间的纪律要求，以“安全”理念为首要，强调学生不追逐，不打闹。

同时，本学期将充分利用班队会以及晨检的时间强调关于“上学不迟到”、“我爱卫生”、“课堂四到”——眼到、耳到、手到、心到等一日常规的要求，养成良好的生活习惯和学习习惯。利用大课间时间，加强学生的思想德育教育。

关于日常规范的评价机制，我班将结合阳光少年综合情况记录表中的七个方面落实学生行为规范的考核，坚持每天记录，每周统计，表现良好的学生可获得学校奖章一枚，张贴于班级评比栏中。

(二)狠抓班级纪律，促进良好的班风班貌。

1、课堂纪律

要求学生严格遵守课堂纪律要求，例如课前三分钟做好课前准备，做好课前组织工作，由领读员组织同学说童谣、读课文等;上课要学会举手发言，认真思考问题，不随意走动，课堂作业要按时完成等等。当课任教师发现违反课堂纪律的现象，由相应的纪律委员记录，及时记载在阳光少年表现记录表中。

2、卫生管理

在上一学期，我班的卫生工作井井有条，连续多次获得学校评比的流动红旗。本学期，我班将继续保持热爱劳动，积极学习劳动技能的心态。每天安排8～10人的值日小组，分为两批，负责打扫教室以及公共卫生区。值日生早上以及上午一到学校就要进行卫生打扫工作，以及在下午放学时也要及时清理教室卫生。设立卫生监督岗位，由劳动委员负责检查与监督，对于主动乐于劳动的同学或者小组，劳动委员可以进行表扬盖章以换取红花贴。同时，班主任要利用课间进行美化环境，爱护花草的教育。

3、加强、重视班干部的培养。

一个班级不能仅仅围绕班主任个人力量的管理得以成效，同时要拓展挖掘班级管理的小助手。由于上学期干部培养集中在班长以及小组长的职务上，考虑欠妥，也限制了其他学生的管理能力的表现。本学期将在班干部培养上增设更多的职务，如语文、数学的小组长，劳动委员，学习委员，纪律委员等，同时，我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的办法。让出几个名额由班级学生通过竞选产生，自荐和推荐相结合。通过竞选，不但选出了班级学生喜爱的小干部，更主要地培养了学生积极竞争，为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。

(三)搭建家校联系的桥梁

如果教育学生只有学校教育而离开家庭教育、社会教育就显得势单力薄。学校教育应与家庭、社会紧密联系。所以班主任应做好与家长及时沟通的交流工作。本学期我将采用多种方式进行家访，如电访，信访，针对个别学生上门访等形式。在期初举行本学期第一场家长会，介绍学生上学期的综合表现以及部分学生的作品展示，告知家长本学期的学习重点以及举行的相关活动，介绍本学期即将进行的亲子活动项目等等。做到及时与家长沟通，交流，共同教育好学生。同时，要特别关注后进生的进步与成长，指导家长一些家教知识。

(四)配合学校、少先队的活动，结合节日、纪念日等开张教育体验活动。

本学期，我班将结合少先队安排，在学雷锋、妇女节、植树节、清明节、劳动节、儿童节以及母亲节、父亲节等节日和纪念日开展丰富多彩的教育体验活动，以及相应的主题班会，让学生在活动教育中感受美德，丰富学生的生活常识，引导学生乐于助人，热爱劳动，活泼积极、感恩善待的好品质。

(五)重视阅读，培养读书兴趣。

每个孩子的心中都有一个童话世界，存在着丰富多样的想象。而课外阅读能为孩子的童话世界增添更多的色彩元素。由于上学期学生识字基础薄弱，掌握的生字量有限，在本班的图书课外阅读活动存在很多不足之处。经过一个学期的学习，学生掌握多种识字方法，因此本学期将读书活动完善落实，增加学生的课外知识。开学初，倡议学生为班级图书角捐赠至少三本的课外读物，建议学生利用午休时间以及读书课时间阅读课外书。会适当在班级举行“读一本书，学习一个道理”的读书感想交流活动，同时利用课前三分钟，鼓励每个孩子讲一则小故事。在开展学期阅读活动中，引导学生做好读书绘画，读书笔记的反馈。

五、每月工作具体落实

二月份：

1、总结寒假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。

2、抓好学生常规，早日进入正常秩序。

3、加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。

4、进行勤俭节约教育，开展文明餐桌主题活动。

三月份：

1、召开期初家长会。

2、对学生进行常规教育，改选班干部。

3、班级口算比赛

4、开展学习雷锋好榜样活动。

5、配合少先队，开展植树节活动。

四月份：

1、结合“清明节”对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。

2、班级讲故事或者写字比赛(由语文老师安排)。

3、“缅怀先烈、学习先烈精神”系列活动一：清明扫墓。

4、“缅怀先烈、学习先烈精神”系列活动二：参观部队。

5、对学生进行卫生健康教育。

五月份：

1、迎接期中质量检测。

2、召开期中家长会。

3、对学生进行劳动教育。

4、开展亲子活动，进行“六一”儿童节筹备工作。

5、开展“感恩母亲”教育。

六月份：

1、开展“六一儿童节”活动。

2、对学生进行学习习惯教育。

3、筹备期末考试。

4、评选“阳光少年”以及“单项奖”。

5、期末家访。

结语：愿予孩子们一个金色的童年.这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师批评指导。

小学二年级班主任工作计划

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初中班主任年度总结范文10篇

如何通过年度工作总结回顾过去一年工作呢？时间总是飞快地过去，终于可以暂别一年的忙碌工作了。许多公司已经在敦促撰写年度工作总结，通过工作总结我们可以客观地观察一年来工作的得与失，下面为您呈现的是栏目小编推荐的“初中班主任年度总结范文”，请在收藏夹中添加本网页的链接以备日后使用！

初中班主任年度总结范文 篇1

这个学期，我主要担任xx班的班主任。时光荏苒，转眼间，一个学期的工作就要结束了。在班主任工作期间，我时刻关注学生的健康成长，积极思考如何做得更好。做好班主任工作，努力成为有智慧的班主任。本学期的工作总结如下：

1.做好班级日常工作，注意学生的行为习惯

1.做好提前入学管理，尽量不迟到。

俗话说：“好的开始是成功的一半”，早上准时到校是学生积极性的体现，有效避免了学生的懒惰。作为班主任，这个学期我一直坚持6:50左右到校，让班主任先让学生做，在学生上课的时候组织学生自学活动。提早入学，有效观察班上学生的到来，有效组织。学生提前进入学习状态，可以说是事半功倍。

2. 注重课堂效率

学生掌握的知识量完全取决于课堂吸收的效果，我们大部分学生自律性差。下课铃响后，我好像没听见，所以下课铃响了2分钟后，我基本上会站在教室门口，在教室里走来走去，看看学生们准备好所有的用品了吗？上课，同时督促同学们好好准备。在课堂上，我坚持鼓励孩子在课堂上积极回答问题，这样可以有效避免孩子在课堂上走神的情况，可以有效提高孩子的自信心。

3. 做好课间纪律

良好的行为不仅体现在课堂上，更要靠良好的课间纪律来维持。为此，我每天安排两个学生。学生负责课间纪律检查，发现问题及时记入课间记录本。班主任每天对课间记录本中的问题进行反馈，发现有问题的学生及时沟通，做好思想工作，有效保证了课堂秩序的稳定。

4.保证大班活动质量

对于刚进入初中的孩子，对学校的大班要求没有特别的了解。课间介绍学校要求，端正态度，训练他们摆臂伸直、走直线、转直角，要求锻炼到位，跑步锻炼整齐，上课口号响亮。

二、重视班级管理，提高班级集体凝聚力

1. 培养积极进取的班级文化

开学之际，我们班形成了适合班级情况的班级文化：形成了“真诚待人、严于律己、对事负责、专心致志”的班级作风。";课堂培训；制定“学会诚实宽容，学会认真勤奋学习”的班级目标；制定“扬帆起航、奋发向上、积极进取、昂扬向上”的班级口号；增强学生的集体意识。

2. 重视班干部的培养

开学之初，我就根据学生的意愿，制定了适合班委会的人选，老师们的意见。形成了班级集体建设的中坚力量。并定期召开班委会，明确班委会成员的具体职责。同时，通过班委会的召开，可以了解班级近期出现的问题，从而及时处理班级问题。就重点问题召开班会，及时引导和培养学生辨别是非的能力。这大大增强了学生的主人翁意识，促进了良好课堂风格的形成。

3.坚持以活动育人

坚持以活动增强班级凝聚力和团队意识。回首这半学期，我们积极参加了学校组织的“军训汇报演出”和“学香四溢”。选课”、“三级跳远比赛”、“演讲比赛”、“班级合唱比赛”、“学校体操广播体操比赛”、“冬季长跑比赛”、“元旦晚会”等各类活动，同学们积极参加各项比赛，部分项目也取得了骄人的成绩。我班获得“学术班”荣誉称号，并在主题班评选中获得第二名，我班孟美政也获得了第三名滨海新区演讲比赛。得分。通过参加各种活动，大大提高了同学们的团队意识，增强了班级的集体凝聚力。

4.注重转化班里成绩不好的人

班里成绩不好的人的教育一直是班主任工作中的一个难点，对此，我和他们进行了沟通，以获得一个in ——深入了解贫困生的原因，因材施教，真诚耐心地对待，及时加强对学习成绩不佳者的心理疏导，让他们实现自我价值。

三、经常与家长沟通，形成家校联合教育

孩子的教育离不开老师和家长的共同帮助，只有家长和老师两人及时沟通，更全面地了解孩子在家里或学校的表现。所以，这学期我一直坚持积极与家长保持联系，将部分孩子的表现告知家长，共同商讨对策，接受良好的教育。影响。

总之，在学校领导和同事的关心和帮助下，通过自己的不懈努力，七三年级的孩子们的行为习惯和行为也有了长足的进步。学习态度。由于经验有限，工作中还有很多不足之处。今后要继续加强理论知识的学习，努力帮助孩子们健康快乐地成长。

初中班主任年度总结范文 篇2

本学期由于学校领导的信任，我担任八年级（2）班的班主任工作。通过一年多的工作实践，收获了很多，有喜悦，有挫折，有经验也有教训。最深的体会就是，在艰辛的负出的同时，能深刻感受到教师的乐趣和教师职业的崇高与幸福。也清楚的认识到，要当好一个班的班主任的确不容易。在这一个学期里，我针对八年（2）班的实际情况，认真的做了以下工作：

从这学期开学起，我就确立了一个目标在坚持以理想信念教育和思想品德教育为核心。把加强思想品德教育、纪律教育和法制教育、安全教育、行为习惯教育作为重点，把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作的前提下。使二班的学习成绩更上一个新台阶，如果要想搞好学习成绩，首先必须做好两件事，一是提高学生的学习兴趣和自信心，二是治理好班级纪律，给学生创造一个良好和宽松的学习环境。为做好这两点，于是我决定从以下这些方面入手：

首先，我在班级中推行了“班级德育评分制”，把从班级学习、日常纪律到班级卫生的大小事务进行综合评分，在双周的最后一天进行评比，评出四位“班级之星”，并给予相应的奖励，同时评出若干相对而言表现稍差的同学，给予相应的教育和惩罚，自从实行这项评比后，班级的大小工作都处理得井井有条，在这一个月里，班级评分在学校的日常评分名列前矛，学生的纪律性也大大增强了，班级日常纪律也上了一个新台阶，在我班任教的任课教师普遍反映一班的课好上，学生听话，纪律性强。光有纪律不行，纪律只是为更好的学习创造前提条件，所以我时刻提醒自己，必须要把学生的学习成绩提上来，所以这学期我决定从自我做起，下决心做学生的真心朋友，时刻提醒自己不要对学生随便发脾气，经常下班亲自了解、解决学生的各方面实际困难，时时刻刻、随时随地的鼓励学生搞好学习，提高自信，并利用课下和班会时间经常强调学习的重要性，让学生明确学习目的，对于学习成绩和学习态度明显下滑的同学及时进行教育，帮助他们找原因，及时解决他们在日常学习中会遇到的困难。自信提上来了，还得提高他们的学习兴趣，所以我从开学就召集班干部开了一个会，制订了全期的活动计划，寓学于乐，让学生有充分的施展才华和表现的机会，同时在班级内开展互帮互助的活动，让学生真正投入到班级学习的洪潮中来。

当然，任何的班级工作都要以学校的指示为大方向，本学期，我带领八年二班的全体同学认真按时完成学校布置的各项任务。从一开始我就十分重视，做到提前到校，勤下班，勤与学生沟通，勤做学生工作、注意保持家长联系，共同搞好教育。有疑难、有问题时，及时向有经验的班主任请教处理方法，平时也经常向有经验的老师讨教经验和方法。我从一开始就十分注意了解学生，明确工作重点。利用好每一节班会课，对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风，从一开始就严格要求学生，并注意通过活动增强班级凝聚力。例如，我积极发动和指导学生参加跳绳比赛，和篮球体操比赛。而且都取得了非常好的成绩，两项都获得了一等奖，但最重要的是通过这两次活动加强了班里学生的集体荣誉感，增强了班级凝聚力，使班风逐渐形成。此外，我利用“父亲节”和“母亲节”的机会，适时地对学生进行“感恩孝敬”的教育，让每个学生对父母亲说一句感激的话，送一件自制的礼物，在班里办一期黑板报，让学生接受爱的教育；使班风得到进一步加强。

针对班上突出的几个调皮学生，如：沈壮、杜平、荣云鹏、白岩等，这学期我更加密切注意他们的思想、行为变化，出现问题及时找到他们，耐心地对他们做开导工作，而且还十分注意同他们的家长保持联系，双方面做好转化工作，也使控辍保学工作取得了一定成效。

总之，一年的班主任工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但是，由于本人经验不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决，敬请领导谅解。希望在以后的工作中继续努力，搞好教学，抓好班级，争创优秀班集体。

初中班主任年度总结范文 篇3

现代班级集体教育中，班主任担任学校班级的组织管理者；学生生活和学习的引领者，成长的伙伴，心灵的呵护者，初出茅庐的非常认真的班主任，在工作中很努力，很努力，在积累的身心疲惫、抑郁和烦躁之下，很容易成为易怒、易怒、浮躁，从而导致学生的消极反应甚至逆转。在这种状态下工作，班主任很容易情绪低落，缺乏自信和快乐。当了多年的班主任后，我觉得班主任要在努力工作的同时不断地调整自己，关心自己，反思自己，才能把班主任的工作做好。结合我作为班主任的经历，谈谈自己的看法，希望大家多多交流。

1.爱有时会受伤

刚当班主任的时候，我一直告诉自己：我爱他们，我要负责对他们来说，要对得起父母，不辜负领导的希望。班上的一切我都要亲自打听，从到校到打扫卫生、学生住宿、吃饭等等，无所不包。一段时间后，我筋疲力尽，但学生们并不领情。他们认为对于已经是高中生的他们，班主任完全把他们当成“孩子”，（虽然在某些方面确实还是孩子）不信任他们，觉得他们的空间完全被老师占据了，班干部也觉得自己空虚无用，积极性严重受损。普通同学胆小，迂回抗拒，而性格强硬的同学，往往以各种极端的方式对抗，班主任的工作相当被动。为了防止事故发生，学校经常要求新任班主任全程监督。如果班主任没有把握好这个标准，很容易做出这种吃力不讨好的事情，你会不知所措。这时，我们班主任要灵活运用多种方法，根据实际情况采取灵活、适应性强的方法解决问题。

二、爱要善于引导和表达

如今，很多中学生的家长即使是高中生，依然心有不甘，还有家里很多事情都是父母甚至爷爷奶奶，奶奶、爷爷、奶奶“伺候”，除了学习，几乎没有必要去做。上了高中以后，经常可以直接找老师，也能顺利解决。久而久之，你会认为别人的努力是理所当然的。如果你忙于解决他所谓的“难处”，你将不得不发脾气。像这样的学生只有少数。这种问题如果处理不好，很容易传染。久而久之，很多学生会无缘无故对老师不满意。经验丰富的班主任往往从一开始就学会有目的地“推动”。例如，在新生军训期间，学生很容易暴露出独立生活的各种不足。如果他们在适当的时候偷懒，很容易得到学生的感激和理解班主任的工作。比如一开始每天有五六个同学丢皮带，不知道怎么找帽子，直接找老师要。如果每次都给，学生们根本不知道班主任背着他走了多少路，舔了多少舌头。 ，一切都坦然接受，不懂得珍惜。我采用了“推”的方法。没有的学生自己负责。他们去操场时，被教官惩罚：站成军姿，跑着被惩罚等等，装作不知道，其实是要让全班都知道，是我失去了一切。如果做的不好，就要承担相应的责任。后来，当学生无错丢东西或找不到衣服、帮他们找或缝衣服等时感到紧张时，他们会学会感恩，他们会愿意接近心中的班主任。 ，知道很多事情要自己做，老师会帮助他们。不是老师的本分，这种爱而不放纵很容易拉开和学生的距离（注意：这种外推一定不能在学生生病或发生危险事情时进行，要果断采取）在未来在管理方面很方便。

3、处理好理想与现实的矛盾

大部分新任班主任已经开始思考如何管理和带领班级他们将在上任前几个月接管。 ，学习了很多名师、大教育家的教育理念，可以说是摩拳擦掌，志存高远。慢慢接触学生之后，学生的很多行为和习惯都与他们的期望相差太远。第一次他们对同样的问题有耐心，第二次他们可以屏住呼吸，但第三次和第四次他们就没有那么耐心了。 , 新班主任很困惑，因为他反复强调同一个问题，但学生们却不断重复禁止。面对这样的学生，他才意识到平时积累的那么多班级管理理论毫无用处。在不断的耐心和无效的推理的情况下，它终于爆发了。这时候，一些顽皮的学生，看到老师的攻击，似乎有了成就感，丝毫没有愧疚感。事实上，顽皮的学生在接触新班主任时，总是在考验班主任的承受能力，不断地与前任班主任进行比较。新任班主任不必关注班上每个学生的行踪，只要注意一些原则性问题，坚定地说“不”，不给学生留下任何幻想，而一些非原则性的问题可以半途而废，否则就会厌倦。学生们依旧无动于衷，班主任常常处于高度焦虑之中，无法放松。用行话来说，就是他不断地用学生的错误来惩罚自己，对自己的身心造成极大的伤害。对于一些极少数反复教学不改主意的学生，班主任可以完全“保持不变”，短期内不理他，让他觉得无聊。我们不必担心背上的所谓“红烛”照亮每一个角落，我们不是圣人，也不能把工作太绝对。在当今浮躁的社会中，不可能解决某些社会问题引起的教育问题。我们的生活不仅仅是工作、学生，还有我们自己的时间、空间和内容。我们大多数人都是最平凡的人，我们用自己的良心尽力去做应该做的事。有时，当我们容忍学生时，我们就解放了自己。一个成功的班主任常常善待他的学生，事实上，善待自己。

四、改善表达方式，应对特殊学生

新任班主任在班级管理中往往不注意表达方式对待学生是为了树立“威望”，虽然说好的建议总是深情的，但在如今的独生子女环境中，当独生子女环境中的孩子对一些威胁性和抱怨性的批评感到老师的关心时，很难学生感受到老师的关心，就不会真心接受，也不会主动改正，批评就会丢失。意思是，久而久之班主任觉得很委屈，心理就会失去平衡，造成倦怠。比如一个学生在午休前在教室里打球，如果班主任向他抱怨：“你怎么又在教室里打球了？你说了多少遍了？真的不是长记性。”虽然这本来是为他着想的，但希望他能在中午时分。可以好好休息，但学生似乎在刻意批评甚至挑剔学生，容易激起学生的反叛情绪。如果换一种说法：“你们一直都想着大家，妈早上会休息一下，看看这样合适吗？”他立刻意识到，这会引起同学们的不满，失去他的威望。老师会更容易接受，因为他在想他。通常，有个别学生希望利用自己的替代行为来吸引老师和同学的注意。如果老师处理不好，很容易与他发生正面冲突。以挑战权威为荣”，也激发了同学们坐山观虎斗的心态。这样，班主任的工作就很被动。对于这样的学生，班主任可以不理会他平时的挑衅，偷偷做好那些容易被他煽动的学生的思想工作，让他感到无聊和顺从。到了一定的时间，把他的各种“罪魁祸首”一一列举出来，倒数，然后给他一个挽回面子的机会，让他觉得：我做了那么多坏事，老师会给他面子，一般这种事情学生不但不会再犯罪，而且平时会心存感激，会积极配合老师做好。

班主任应该为所有学生做的：优待后进，爱优生，爱中生，严爱优生。

五、鼓舞士气，预防问题

班主任在管理班级时，应提前告知学生问题可能出现的情况，同时提出一些要求，一方面可以防止一些问题的发生，同时在事后处理一些问题的时候，让学生信服，一些实际的要求可以激发学生的学习热情。比如高一新生，先发几句励志语言，作为班主任的信息，激励学生。我给学生的信息是“知识改变命运，学习重在理解，细节决定成败，规范成就高分”。然后我解释了一些可能的问题。比如，很多家长在假期买了一些电子娱乐产品供学生放松。学校禁止学生在上学期间将其带入学校。需要提前向学生说明，不能带他们进校。在学校艺术展期间，一些学生受到排练的影响。学习等，应提前向学生说明。这样一来，班级管理上的问题就会少一些，班主任也就放心了。

当然，管理一个类是一件很复杂的事情。并不是所有的问题都可以通过班校的量化机制来解决。班主任在琐碎的班级管理中要保持一颗平常心，经常反省自己，学会爱和包容，保持乐观的心态感染学生，同时适当地犒赏自己，做心情的主人。最后，我用全国优秀班主任李振熙的话来互相鼓励：把孩子当大人，老师会有很多烦恼； 把孩子当敌人，老师会很生气； 把孩子当孩子，老师会很开心。

初中班主任年度总结范文 篇4

一、开学三步曲

由于我校的一惯传统,每一新学年都要对每个年级进行重新分班,所以很多学生都不是很熟悉,因此开学之初我特进行如下三步:

（一）自我介绍，就是给每个同学一分钟的时间介绍自己：姓名、年龄、爱好、特长、愿望等。主要是给学生一个锻炼机会，让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话，要讲得简练、生动、精彩，令人难忘。

（二）竞选班干部，每个学生都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识、挑战意识、责任意识和参于意识。

（三）给每个学生一封公开信，在信中，我首先对学生来到初三（1）班学习表示欢迎，也介绍了我自己的情况，并且对学生提出了具体的要求：

1、营造家的氛围

（1）学唱班歌，“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就要同当，用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起，把家的氛围营造了起来。

（2）设立图书角，由每个学生志愿捐书，集中起来构建了一个小小的图书角。图书角大大的丰富了同学们的课余生活，也使同学们更加热爱我们的“家”了。

（3）每周开班会，我要求学生每人都要有话说要敢于说,,谈谈学习方法,评评老师,这样，既可提高学生的学习方法，又找到了一条师生沟通的渠道，同时还增进了师生的感情。学生有了说话的地方，感情也就有了归属。

2、争当文明班级

在学校组织的值周优秀班级评比活动中，我们力争做到最好，我们都有一个共同的信念：做最好的自己，创最好的集体。“一分耕耘，一分收获”，我班每个月都拿到了流动红旗,被学校评为值周优秀班级.

二、创特色班级

特色之一：明确育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。我设计并在班里开展了“五心”活动：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我给同学们介绍了一篇一位教育工作者的文章--“天下兴亡，我的责任”、让同学们明白我们是国家的主人，祖国的兴亡和我们每一个人有着密切的联系，爱国，就要从身边的每一件小事做起：捡起地上的一片纸屑，不闯红灯，帮助同学，遵守纪律，爱护集体等等。通过这样的教育，同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候，同学们看到运动场上有很多矿泉水瓶和一次性杯子，就主动要留下来捡，全班同学都自觉的参加了这次活动，受到了大会的表扬。

特色之二：有较强的组织纪律性

1、规范早读、自习课、晚自修的纪律

早读：在老师到来之前，听写英语单词，每天十个，由英语课代表负责组织。

自习课：要求学生必须准时到位安安静静的上自习，不准说话，对于违纪的学生处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。

晚自修：要求学生准时到教室学习，认真完成作业，巩固知识，注重能力的培养、提高。

2、力争在升旗仪式，课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

在升旗的时候，要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直，要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候，要求同学们每次都要争取第一个站好队，要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了处处争第一的习惯了。在学校组织的各种活动中，我们都力争做得最好，同学们心里都有一个信念：我要为集体争光。

3、狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯，做好教学工作计划

要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。由值日班长每天总结当天的纪律情况，评出每周的先进组。

初中班主任年度总结范文 篇5

能够遇上今年几次大各种检查对我来说是一次锻炼，在活动中历练自己，就是一种成长。自从接到迎检任务以来，每一位教师都没有放松过，一直在精心准备，全力以赴，利用休息时间加班加点工作，毫无怨言，因为我们都是学校的一份子，为学校贡献自己的一份力量是我们的责任，也是我们的荣幸。下面谈谈我在这次迎检中的体会：

一、积极准备

学校高度重视这次迎检，因此曾多次召开动员大会，责任到人，分工明确，保证了此次迎检工作的顺利进行。而我从来到学校的第一天起，就与二期微机室和录播室紧紧联系在一起了。因为是刚建立起来的，微机室里面只有布满了灰尘的桌子，我与师傅一起把桌子排列好，把电子备课室的20多台电脑搬到这里，再加上20台新电脑，组成了我们二期的微机教室。每天中午师傅都辛苦地在布线、装系统、装软件，我也从头跟到尾。有什么不会的，刘校都及时帮助我。从开始什么都不懂，到后来慢慢学了很多东西。用积极的心态迎接挑战，时刻准备着！

二养成好习惯

我校在管理上，老师以身作则，不间断地抓养成教育，养成良好的习惯。比如：师生的精神面貌、学生文明礼貌、环境卫生、个人卫生、路队，餐厅。都养成好习惯。再如：我校的卫生和纪律检查全由学生担任，他们在上课的每一天，按时、定时、不定时的检查各班纪律、卫生、文明礼貌、领巾佩戴等。根据情况打量化分并予以纠正和帮助补过。总的来说，养成教育抓好了，就成为一种千金难买的良好风尚，这就是我校的校风。

三学校环境变化

我校在管理中，立足自身实际，师生尽最大努力实践创新，促进了学校全面发展。我校从土路变水泥路，校园变成美丽花园，操场变成绿茵茵草地。墙壁丰富多彩，还有歌舞、篮球、羽毛球、小制作、小创新、栽花、养草、棋类、书画、电脑等活动不仅开展起来，且有专门的活动时间，有老师负责指导。每一次接受的大型检查工作,在好的基础上,一次次有更新的内容,新的提高,总能让来宾耳目一新,赞口不绝。一次来的时候那大红校训整得好，一次来的时候墙体文化整得好，一次来的时候橱窗整得好、另一次来的时候“五小”展区布置得好、这次来的时候综合素质展示表演得更好，你们的工作就是一次比一次有创意、有创新。我校工作中在叶校长带领下，尤其校园文化建设还得到推广。坚持树立良好的校园风气，以此作为学校管理的基石。良好的风气潜移默化的陶冶了师生情操，促进了学校工作的和谐与创新发展。

四班主任方面

以身作则带好头，赢得人心。古之良将，都明白身先陷阵，士兵才愿跟着去卖命拼命。多年来，我都坚持早到校开门，晚离校关门，早读、两操坚持到班巡视，对待利益，评优选先主动辞让，赢得师生的尊重，工作开展起来显得比较顺心。

2、常沟通交流，以心换心。多年来，自己在工作中的想法和困惑，只要不违原则的，经常与老师交流，在处理事上乃至其它方面，也是如此；同时，经常关心师生的想法、看法及其它方面，相互沟通。这样，几乎化解了方方面面的矛盾，促进了和谐，推动了工作。

学校不仅在材料准备上投入全力，还有各功能室的布置与整理等工作，更是

耗费了教师们的大量时间与精力，清理校园校舍，美化绿化校园环境等工作，老师们没日没夜的干。操场西侧的文化墙，每个楼层的展板都展示了学校新的精神面貌。特别是环境卫生，学校各处卫生死角，墙壁的清理等师生们亲自动手，学校所有门窗师生们又都一遍遍擦洗，整个学校焕然一新。

每一位教师身上都承担着不同的任务和责任，我负责的“两室一中心”是重点检查的功能教室之一，一点都不敢怠慢。从设备使用记录表的填写、规章制度的建立、到教室文化的设计，我都认真完成。平时学生的作品我一个一个的复制到我的优盘里，经过仔细筛选出优秀的作品展示在教室的墙面上，这是对学生的一种鼓励和认可。后来撰写解说词，经过高校的指导，和李靖玉老师的帮助，一次又一次的修改，最终定稿。在周六加班时进行了演练，由于紧张，中间卡壳了，但是表情比以前好了很多，得到了高校的鼓励，使我增添了自信。

用心付出，定有收获！

通过迎接省综合督导的检查，完成了学校整体工作的提升，教师素质也得到了提高，使学校各方面工作更加规范，也使各项工作上了一个新的台阶。今后，我们还将继续努力为我们这所新学校的成长作出更大的贡献。

初中班主任年度总结范文 篇6

今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到，做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的，繁忙的。会让你烦恼，连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐，这种快乐是发自内心的，也是令人回味无尽的。

我们的总体情况有些特殊，是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成，新生人数相对别班要远远多出，知识基础参差不齐。针对这种情况，在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面，我做了大量工作。

一、对学生进行思想品德教育

初三年级是个思想转型时期，认知形态与初一初二大不相同，个别学生开始出现思想叛逆期，同时部分学生来到国际班，对科目的学习办法，学习模式不是很适应，自控能力不强，新生对学校生活适应需要过程适应，思想上有波动。针对这些问题，我频繁利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育，采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式，将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评奖的重要条件，强化道德行为规范的效果，提高学生思想品德素质。

我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中，全班同学通力合作，包揽了全校全部大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。

二、重视班委班风建设，增强班级凝聚力。

要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前，我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况，在此基础上进行了小范围的调整，选出了新一届的班干部，事实证明，这届班干部是同学知心的朋友，老师得力的助手。我认为班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我频繁教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作办法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要频繁检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作所有推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

三、教育学生努力学习，完成学习任务

班上大部分同学，对学习和成绩比较重视，但也有少部分同学由于基础比较差，且学习动力不足，目标不明，无心向学。针对这些情况，我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生，形成互帮互助，同时频繁教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习办法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。

四、处理好师生关系，加强家校联系

做班主任前，我就深深知道，要做好学生工作，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令学生心服口服，是我一直思考和努力的。频繁课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己最大努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。

一个学期就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的'是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。

初中班主任年度总结范文 篇7

对我来说，这一年是比较累的一年，因为学生的年龄特征，因为践行课堂改革，然而一切的付出都有收获。我将去年的工作总结如下：

一、帮助学生转变思想，转变学习方式，适应新课改的课堂模式。

初二下半年，学校开始进行大刀阔斧的课堂改革，学校上下决心很大，课改伊始，首先从形式上各班就开始了迅速的改变以便于课堂改革得以顺利进行。调座，分组，重置组长、班委等等。形式上的东西好办，重要的是学生的学习思想、学习策略、学习方式上的改变。我不断学习其他学校和其他老师的经验，自己多思考，慢慢地转变了学生的独学思想，配以相应的评价方式，即使班里以前比较腼腆的孩子也渐渐适应了以展示为主的课堂和群学的学习方式。

二、未雨绸缪，及时对初二学生可能出现的不良心理做好防备，给学生以良性心理暗示。

初二开始，越来越多的学生踏入了青春期，我课余认真研读青少年心理书籍，遇到别的班出现的状况会考虑如果我遇到的话，应该采取怎样的处理方式才能达到最好的效果，并及时在班里分析别班的事例，给学生们好的心理暗示，所以本班在本学期较少发生打闹事故，也没有一例通过学校处理的严重事件。我曾在班里上过关于早恋、同学之间，师生之间矛盾，青春期逆反心理等方面的主题班会。效果良好。

三、营造良好的班风学风，创造良好的学习环境。

首先，我以身作则，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。其次，强调道德品质的重要性，多给大家介绍一些关于道德方面的名言警句和实例，对学生加强自律也起到了很好的作用。还有，加强小组长的培养，带动小组学习的积极性。另外，伴随课改的评价方式，班级文化的设计设有评比栏，每天更新，让学生保持竞争力。利于良好学风的形成。

四、加强后进生的转化。

通过课改，发动所有学生投入到学习中，设置一帮一，不放弃每一个学生。对有进步的后进生多表扬，课余找他们谈心，多鼓励，先给他们树立信心，再想办法逐步转化他们的思想，进而提高成绩。本学期本班涌现出多名进步很大的后进生。

五、密切家校联系。

学生有一半时间是在家里度过的，一个学生在家里学习情况的好坏，在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况，就是知道，也难以解决。因此，有必要密切联系学生家长，和学生家长多谈谈，了解学生在家中的表现，让学生家长也了解一下学生在校的表现，共同督促学生认真学习

初中班主任年度总结范文 篇8

20xx学年班主任的工作接近尾声，又到了最后总结的时候了。每当这个时候，我会很忙，但我感到很充实。毕竟，经过一个学期的努力，班级管理工作已经取得了一定的成绩。所取得的成绩，以及在工作中不断提升的办班能力，这种动力永远激励着我走向新的起点。我将从以下几个方面进行总结。

1.做好学生思想工作的指导

初一是学生从思想转变的关键阶段小学生到初中学生。如果一开始就没有把开始成绩带好，就会留下很多后遗症，对学生的成长产生深远的影响。因此，在学年开始的时候，我根据学生的特点，召开了家长会和班会，让家长和学生明确初中生和小学生的区别，如何适应尽快做好初中生活，做好家长和学生的思想指导，使学生早日适应初中生活。

2. 建立一支高效的班干部队伍

班主任、班干部和学生之间的关系就像一把伞柄、一个支架和一个一块布。再好的伞柄，如果没有支架支撑，无论如何也撑不起一片天空。因此，选拔班干部非常重要。因为是一年级新生，师生不熟，学生也不是很熟，所以采用班长班长轮班制，各学科代表角逐，班长班长职责明确，分工明确。

三、大胆放手，锻炼能力，提高凝聚力

我一直坚持学生自己解决问题，老师千万不要干涉，有利于学生的能力发展。据我班介绍，宣传委员会全权负责制作板报和橱窗，每次都能按时保质保量地完成。另外，在我校举办的艺术节上，我们班的学生在文娱委员会的组织下，自己编舞，学生自己组织、排练、参加这些活动，不仅提高了自己的能力同时也提高了班级的凝聚力。

四、做好学生德育管理工作

学校工作是德育工作的核心。一所教学质量好的学校，必然有优秀的德育作为保障。一个好的班级集体也是如此。文明素养营造良好的学习环境，健康的心理营造积极的学习氛围。从领导到我们学校的每一位老师，他们都认识到，不仅仅是教学质量，更重要的是学生的品德。抓德育和抓智育并不矛盾，抓德育能更好地推进智育。因此，我们班积极参与学校组织的各项德育活动。如学习“一日套路”，开展“少男少女自强不息”主题班活动，参加“xx山区举办的辩论赛”等一系列德育活动。另外，要从初中开始就狠抓学风建设和良好学习习惯的培养，让学生养成良好的学习习惯。

5、做好对有叛逆心理的学生的引导

本班孩子叛逆心理的出现比较早。我开始从以下几个方面来指导学生：

1.建立适合孩子的教育目标和要求。过高的教育教学目标和沉重的学习负担是学生产生逆反心理的重要原因之一。在引导学生品德行为时，要认真分析学生的思想状况和心理要求，准确把握学生品德发展的阶段和水平，循序渐进地制定教育策略。

2.营造良好的教育环境。一是创建良好班集体，充分发挥集体规范和正确舆论的教育作用，培育健康向上的班风。二是积极推进班级管理和教育方式民主化，充分发挥学生自主管理的积极性。三是根据青少年特点开展丰富多彩的教育活动，使学生在集体活动中大显身手，端正品德，形成良好的心理素质。

3.提高自我素养和教育艺术水平。要有良好的教育心态，首先要关心、尊重、爱护学生，让学生与自己平等。当学生有攻击性行为时，我要学会控制愤怒，善于运用教育智慧和教育策略，巧妙地化解矛盾。

4、注意对有消极逆反心理的学生的指导。对于学生已经发生或将要发生的消极逆反心理，切不可采用镇压、强迫服从的方法，要做好劝导工作。我主要使用周刊和小班会与学生交流，另外一种方式是讲故事提高辅导工作的有效性。

六、巩固联盟，相互合作，发挥良好的纽带作用

开展工作是班主任工作的一部分家访或电话采访学生。执行得好不好，会极大地影响家长对班主任工作的信任与配合。这也是班主任和家长讨论如何教育学生的好机会。对班主??任工作充满信心。

本学期初，我对班上的xx多名同学进行了家访或电话采访。在家访或电话采访中，我们注重树立家长在学生面前的威信，力求在家长心中营造“没有家长的配合，孩子的教育会更难”。让家长产生被重视的心理反应，自觉配合班主任开展工作。同时，在家长面前向学生提出明确的学习任务。与家长协商教育学生的方式，树立家长教育孩子的信心。不宜过多指出学生的错误，破坏家长对孩子的信任。通过家访，加强了师生关系，增进了师生关系，促进了教学工作。

另外，作为班主任，我觉得老师在上课的时候更容易在课堂上发现问题。因此，我凡事主动向老师咨询，采纳他们的意见和建议，积极与他们沟通。合作，共同教育和管理学生。

7.这学期的不足

我们班这学期没有好的学习习惯。班上有些学生很麻烦，但我不想失去信心，我也相信下学期我们班的学生会发生变化。

总之，一个学期的结束，师生之间越来越熟悉，学生和学生之间也越来越了解，每个人的心里都有一个钢秤心，谁做的好，谁做的不好，大家都很清楚，我想我下学期的重点任务是：

1.换届选班干部。

2. 完善班级规则。

3.注重培养学生的学习习惯。

初中班主任年度总结范文 篇9

1、对学生进行思想品德教导

对学生进行思想品德教导是班主任工作的重要任务，也是班级工作的重点。首先要关心、爱护学生，对每一个学生必需要一视同仁，再对学生进行思想品德教导。教导他们热爱祖国，建立为振兴中华而奋发向上的思想。加强集体观念，造就崇高的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教导时，按照德育方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。利用好每个星期一班会时间，针对上周产生的事情做总结，表现好的学生给予表扬，表现不足的学生指出批评，并私下做思想品德教导工作。

2、器重班级班风建设

班级是学生在校学习、生活和来往的处所，要想把班级建设成一个生动、生动、健康向上的班级，除了班主任尽心努力外，班干部的选择和造就十分重要。班干部的好坏直接关系到全部班的质量。一方面我经常教导他们建立为集体服务的光荣感和责任感，请求他们努力学习，团结同学，以身作则，勉励他们勇敢开展工作，又要严格请求，注意工作方法，教会他们如何分辨是非，及时禁止同学中的不良行动。而对班干部在班级中的不良行动，决不迁就。另一方面：加强班级的凝聚力，学习上优生带动差生；纪律上互相提示；劳动生活上互相赞助。这样既能在班干部的纪律及惯例上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

3、教导学生努力学习，关心学生身心健康

学生的重要任务是学习，教导学生要有明确的学习目标，端正学习态度，遵守学习纪律，领导学生制定好合适自己的学习方法，进步学生学习的自觉性，养成良好的学习习惯，进步学习成绩的同时，要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要领导他们开展有益的科技和文化运动，及社会实践运动。以造就他们的劳动观念和为国民服务的思想，养成良好习惯，增长社会知识，控制必定的生产知识和技巧，增长实际才干，在严格请求的同时，尽量多勉励他们，多表扬他们，让他们感受到成功，感受到学习的乐趣，形成良好性循环。

初中班主任年度总结范文 篇10

这学期我是七年级二班的班主任。在学校和德育办的组织下，我圆满完成了各项任务。具体工作总结如下：

1、班级基本情况

七年级12班有xx学生，其中男生xx和 xx 女孩。大部分学生都比较单纯听话，难免会有特别难管教的学生；学生的整体表现比较均匀稳定，但缺少优秀的学生。

2. 积极做好开学准备和必要的工作，稳定学生情绪

因为刚升入初中从小学到中学的学生，对中学的学习和生活有着美好的向往，也有一点恐惧感。更何况，有些学生来自魏家地村，有些学生可能会感到失落或心情不好。出于种种原因，我认为稳定学生的不安情绪是开学初期的一项重要任务。因此，我做了一些安慰和鼓励的工作：

1.上届中考的优异成绩鼓舞了学生们。

2.以名人的个人奋斗事迹为学生树立榜样。

3.区分小学和中学的异同，让学生熟悉中学生活，消除恐惧。

4、开设主题班会“入学教育主题班会”。

3. 正常工作

1. 安全教育。按照学校“狠抓安全教育、确保教育教学”的总体工作思路指导，我始终把安全教育放在首位，经常利用班会和早会进行安全教育为学生，时刻提醒学生注意安全；成立安全小组，对学生的活动进行监督检查，不定期对学生进行安全抽查，消除安全隐患。在师生的共同努力下，本学期未发生不安全事件。

2.文明教育。开学之初，组织学生学习“xx日例行”、“xx代码”等规章制度，规范学生言行，并成立仪容督查组进行监督；召开主题班会，经常做学生的思想工作，帮助学生树立“先大后大”的观念。

3.班干部的培养。通过民主选举，选出一批有能力、有责任感的学生组成新的班委会，多次召开班干部会议，明确职责，指导他们配合班主任管理好班级，并进行汇报及时处理课堂上的各种不良倾向。在他们的努力下，这个班的学科越来越稳定，良好的班风也基本形成了。

4.经常与父母沟通。学生的成长受到家庭、学校和社会的影响。通过与家长的交流，对学生在家学习情况有了更进一步的了解，及时掌握学生的思想动态，发现学生问题的根源。真正使家校形成教育合力。

5.经常与系主任沟通。学生对每个老师都有不同的感受和看法，从而调整了师生之间的关系。因此，一方面深入学生，了解学生思想动态，做好调解和说服工作；另一方面，我主动与每个班级的老师进行交流，不仅了解学生在各学科的学习情况，还将学生的信息传递给他们，与他们一起探索科学的学习方法。教育和教学。在这个过程中，我充当了桥梁。让每一个学生和每一个班主任都有一个和谐的氛围，和睦相处。

6.配合学校开展活动。根据学校的工作安排，我还经常组织学生参加学校开展的各种文体活动，取得了一定的成绩，受到了好评，在学校运动会上获得了第一名。同时，积极参加学校安排的劳动任务。

7. 其他工作。认真完成领导安排的各项工作，做好各项记录。

四、有特色的工作

1、班会由学生完成，每周都有主题。将学生分组，提前一周安排班会主题，让学生收集资料，共同完成。这不仅使班会摆脱了班主任只讲道的枯燥形式，增强了班会的实际教育效果，而且锻炼了学生的口语表达能力和合作能力。

2. 举办了两项活动，奖励主动回答问题的学生。由于本班课堂气氛不活跃，为提高学生答题的积极性，特举办本次活动。活动规则：每组的组长将记录该组学生一周内积极回答问题的次数进行评估，最多的组和个人将获得奖励。本次活动在一定程度上达到了预期目的，收到了良好的效果。

3、我们已经两次收集学生关于同学、老师和班级管理的意见。在收集同学意见时，要求学生如实写下同学的不足和问题，匿名举报，并当场宣读。如果有提到的问题，你可以纠正它，如果没有，你可以添加鼓励。让学生更好地认识自己在他人眼中的形象，以及自己的不足。及时答复收集到的教师和班主任的意见，合理采纳，对不合理的理由进行说明。让学生有主人翁意识，真正参与课堂建设。

5. 存在的问题

1. 个别后进生的态度仍需进一步转变。

2、班上吃零食的现象还没有彻底根治，文明建设教育有待进一步加强。

总之，班主任的工作是一项极其复杂的工作，需要我们有耐心、坚持、细心、智慧才能做好。未来，我将继续向经验丰富的班主任学习，取长补短，奋发向上；面对同学们，愿春风化雨，永远滋养他们的健康成长！

[计划]小学财务工作计划格式模板1篇

接下来我将向大家推荐这篇有关“[计划]小学财务工作计划格式模板1篇 ”的优秀文章，每个人都有成为更优秀的自己的机会和责任。为了确保工作的进度和效率不受影响，现在是时候用心完成一份工作计划了。良好的工作计划可以让自己更好的完成工作。

一、树立正确服务思想：

根据我学区的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作：

财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

6、结合实际情况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。避免重复投资。

7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。

三、抓住重点力求创新：

1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障。

2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。

3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤员学习文化知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作

1、配合学校搞好人防、技防、物工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和计划外工作。

五、主要活动安排

二月

1、检查开学情况

2、制定财务工作计划。

3、完成20xx年经费预算编制

三月

1、配合物价局做好收费检查

2、春季义务教育免费教科书统计上报

3、建立学校财会人员档案

4、固定资产检查

四月

1、寄宿生生活补助发放

2、学习财务管理办法

五月

1、校舍安全检查

2、积极参加报账员培训

六月

1、建立健全学校固定资产管理制度

2、账外欠款清查统计

七月

1、积极参加报账员培训

八月

1、听取各校校长报账员对财务工作意见、建议

九月

1、寄宿生生活补助发放

2、秋季义务教育免费教科书统计上报

十月

1、分配取暖费

2、配合教育局做好义务教育经费执行情况的检查

十一月

1、积极参加报账员培训

2、固定资产检查

十二月

1、编制财务决算年报

2、财务工作总结

3、账外欠款清查统计

2024年度工作计划通知精选

2024年度工作计划通知【篇1】

新的一年已经到来了，不知道在2020年大家有没有做好相关的计划呢？疫情即将过去在面对即将上班的时候，有些公司总会要求公司员工将整年的计划做出妥善的规划。撰写工作计划的目的不仅是能够让员工明确自己的责任，也能够让上级领导知道你在未来的一年时间内做的事情。但是依然有很多小伙伴们不知道年度工作计划怎么写，甚至非常迷茫。

首先第一点就要明确整年的计划核心。大家在做年度计划的时候，首先就要确定一个年度的核心，如果是销售部门的话，那么就需要确定未来一年的销售额是多少。然后再将这一年的销售额逐步拆分的每个季度，再从季度拆分到每个月甚至精确到每周。把这些计划详细的实施下去，做出来的年度计划才是有把握实现的。第二就是明确整个计划的执行人。在制定年度计划的时候肯定要落实到每一位员工身上，所以在制定计划时也需要将用到的员工填写上去。如果是跨部门合作的话，那么就需要写出部门合作的理由还有今后的措施。毕竟制定年度计划的主要目的就是为了让你的上级能领导能够熟悉并且及时调动公司人员安排的流程。只有越详细的计划才让领导更明确的知道你的计划是否是可以执行的。

第三点就是总结过去的优点，发挥之前的优势。很多人在写年度计划的时候，总是会参照上一年公司存在的缺点，从而做出今后一系列的改进和方案。只有总结缺点才能够在新的一年里避免之前的问题再次发生。要继续发挥前一年的优点，这样才可以在今年中不断突出并且更加完美的执行公司计划。你的上司让你写年度计划的目的就是为了让你不断的反思和进步，通过总结缺点和优点。不断的优化优点强化优势，然后在不断地改善自己的计划。最终得到的计划才是非常完美符合公司实际情况的，只有这样的计划才能够得到公司全体人员的认可并且最终实施下去带领公司提高业绩。

最后一点就是关于工作计划的报送流程。首先，各部门管理人员需要对工作计划进行梳理，确保具有操作性。其次就是在工作计划中所需要的材料经分管领导审阅签字后报送。最后就是关于报送的时间，一般来说会在某个时间点之前以书面和邮件的形式送到企业管理部。

2024年度工作计划通知【篇2】

文章来 源

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w.5 Y K 1 关于申报教育科学“十二五”规划2014课题的通知

各乡镇（高新区、街道办）校办、市直学校：

根据XX市教育科研课题研究的有关规定，经研究决定组织XX市教育科学“十二五”规划2014课题申报工作。现将有关事宜通知如下：

一、受理范围、时间

此次只受理2013年上半年申报“XX市教育科学“十二五”规划2013课题”而未被立项的课题（没有此类课题的单位则不用申报）。XX市小课题等其它类型的课题暂不受理立项申请。

市教科所受理本类课题的截止时间为2013年12月26日，逾期不再受理。本类课题不收取立项评审费。

二、申报、立项程序

本人自愿申报——单位初审推荐——市教科所复核，确定是否立项——印发立项证书。各单位初审后，将申请人填写的课题“申报·评审书”一式2份、申报书·评审的电子稿、单位“汇总表”及电子稿，以乡镇和市直学校为单位，报XX市教育局教科所（市教科所不受理个人申报）。

三、研究时间

本次立项的课题，其研究时间统一为两年，即： 2014年元月—2015年12月，请各课题组填报“申报·评审书”时合理划分研究阶段。

附件1：XX市教育科学“十二五”规划2014课题申报·评审表

附件2：XX市教育科学“十二五”规划2014课题汇总表

XX市教育局教科所

2013年12月5日文章来 源

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w.5 Y K 1

2024年度工作计划通知【篇3】

一、日常工作

办公室文员的工作相对我来说，是一个需要很多的时间去进行磨合，因为不像是其他的工作比较的系统和有条理，这是一个事情较为杂乱的岗位。所以在新的开始，我将以常规的工作作为一个起点，合理的运用好时间，从容的完成每天的任务。

整理好每天的文件，做好登记，将要复印的资料进行归纳;每月统计办公用品有无损坏，及时地进行更换;协助同事将公司部门的报表明细做好表格，登记每月员工的考勤;保证办公环境的整洁，及时的接听电话;完成上级交代的任务。

二、宣传工作

为了使员工对公司更加的有向心力，将公司内宣传的渠道梳理一遍，替换为更加丰富、易懂、贴近员工生活，让公司的管理更加地顺利。

在当下的环境，与公司的实际相结合，做好向外界的宣传工作，和公司的其他部门相互配合，一起让公司的形象变得更好，更深入人心。

三、其他工作

1、在安全方面，定时的对公司进行安全隐患检查，确保公司的办公秩序。

2、对公司的档案统一的管理，有变更就要及时地替换，使档案跟上公司的发展。

四、学习工作

经过一段时间的工作，我要不断加深对文员职位的认识，全心全力为公司服务，认真高效的执行领导下达的任务。

在很多方面向前辈学习，很多工作能够提前预料到，做好准备工作，而不是在临到头着急忙慌的去做，耽误时间，浪费精力。

2024年度工作计划通知【篇4】

全区各单位：

按照区委区政府工作安排，为起草好《在区委十二届十二次全体(扩大)会上的工作报告》和《2021年政府工作报告》，确保报告中2020年工作总结具体、详实、特色明显，2021年工作计划安排科学、有序、务实，请各单位报送2020年工作总结和2021年工作计划，现将有关注意事项通知如下：

1.认真总结2020年工作，紧紧围绕区委十二届十次、十一次全会和2020年政府工作报告提出的中心任务和重点工作，对标对表折子工程、绩效任务各项指标，对照市、区主要领导调研指示精神落实情况，注重数据、排名以及荣誉称号等亮点总结。

2.总结“十三五”期间，本单位牵头负责的重点工作任务所采取的工作措施、取得的工作成效，同时分析“十四五”期间本领域工作面临的发展形势，根据我区“十四五”规划的总体思路提出本领域或本单位主要工作目标和任务。(此部分内容附在2020年工作总结后即可)

3.认真计划2021年工作，要根据市、区主要领导对本领域的最新指示精神提出落实工作的思路和举措，以“十四五”规划编制为契机，重点围绕落实XX城市总体规划赋予我区的功能定位、服务保障冬奥会冬残奥会、建设新时代首都城市复兴新地标、抓好常态化疫情防控等重点工作合理安排。

4.撰写材料时要确保逻辑清晰、重点突出、表述准确、语言规范、数据翔实，材料需经本单位领导班子集体研究后报送。同时，请相关单位在报送材料中包含附件1列出的重点约稿内容。

请各单位于2020年10月19日(星期一)前将总结计划材料与附件2联系表一同报送至区委-研究室-研究室办公室邮箱。

联系人：周萍 88699588 13910721049

附 件：1.部分单位重点约稿内容

2.主管领导、主笔人联系表

2020年9月29日

附件1

部分单位重点约稿内容

一、发改委

2020年全区经济社会发展总体情况;各项主要经济社会指标运行、完成年度目标预判及分析;推进复工达产工作成效;促进高精尖产业三年行动计划完成情况;优化营商环境工作举措和特色亮点、成效;重大项目建设、固定资产投资项目、重点民生项目和便民工程完成情况，滞后项目情况及分析;疏解整治促提升专项行动完成情况;加强规划引领、规划统筹、规划衔接及规划落实工作措施和“十四五”规划编制情况;精准扶贫和对口协作完成情况;“五新”政策落实情况。2021年全区经济和社会发展的主要预期目标、新一轮构建高精尖经济结构及疏整促专项行动计划、“十四五”期间重大投资项目储备情况和相关工作思路、目标和安排。

二、统计局

全区经济运行基本情况、主要特点，各项主要经济指标分析和完成年度目标预判及分析，各项社会和人口指标分析;经济结构调整相关数据统计，第三产业比重、贡献率变化对比分析，高精尖产业发展数据分析，统计督查情况。

三、金融办

现代金融业发展取得成效;“长安金轴”提质增效情况;XX银行保险产业园建设运营和资源集聚成果;提升园区招商、管理、服务专业化水平的创新举措;金融纾困以及服务民营和中小微企业成效;防范和化解金融风险的做法和成果。2021年相关工作思路和安排，重点包括产业培育和推动银保园创新发展思路和措施。

四、科委

科技服务业发展取得成效，科技创新企业培育、项目引进和运行情况，创新平台基地等建设服务情况;石新9条落实情况;“科技抗疫”工作成效;科技成果转化、应用场景建设情况。2021年科技创新、促进科技服务业发展工作目标任务及举措。

五、经信局

新一代信息技术产业发展取得成效;工业互联网、虚拟现实、人工智能、5G等产业发展及示范应用的工作进展;城市大脑建设进展情况，“智慧XX”和大数据行动计划推进情况、具体成效。2021年相关工作思路和安排。

六、商务局

促进消费升级、提升生活性服务业品质、发展夜间经济等方面的工作举措和成果;商务服务业发展取得成效;新消费工作进展情况;服务业扩大开放综合试点工作推进情况，服贸会等重要活动成果和项目落地情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

七、投促中心

全区招商引资工作分析;招优引强和整体“提质”工作措施和主要成果;重点功能区招商引资、产业项目落地情况;经济发展推进大会成果及签约项目进展情况，石惠16条政策兑现和援企惠企工作成效;提升招商引资专业化水平工作举措和成效;深化“服务管家”“服务包”制度举措和成果;“2+N”政策体系建设和引导作用发挥情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

八、园区管委会

XX园发展情况分析，规模以上企业、高新技术企业、龙头企业发展情况，工业互联网产业园、虚拟现实产业园、人工智能创新应用产业园等特色园区建设情况;提升园区招商、运营、管理、服务工作专业化水平的举措和成效;新增及存量升级载体建设工作进展，推动园区内涵式、集约式发展工作举措;。2021年推进园区创新发展工作思路、目标和安排。

九、规自分局

落实XX城市总体规划减量发展情况，强化规划引领、规划统筹、规划衔接、规划落实、规划管控等方面的举措和成效，分区规划、专项规划、控制性详细规划的编制、实施情况;城市设计、城市体检、街区更新、责任规划师工作情况;重大项目建设进展;土地储备项目进展情况;规划自然资源领域督查巡察整改落实情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

十、城管委

水、电、气、热等市政基础设施和道路交通、轨道交通等重点项目建设进展、首钢地区等重点功能区市政管理服务覆盖情况;重点区域、精品街、背街小巷环境整治提升工程进展和成效，永定河、永引渠等水系治理修复和景观提升情况;落实生活垃圾管理条例、开展垃圾分类工作开展情况及成效;城市精细化管理工作举措及成效、城市运行安全保障措施和应急处置工作开展情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

十一、住建委

全区重大项目建设进展情况，滞后项目情况及分析;重大项目征收拆迁收尾专项行动成效;棚户区改造、各类保障性住房建设和供应情况;深化政企合作开展老旧小区改造和长效管理进展和成效;落实物业管理条例工作情况，物业“三率”提升成果。2021年工作思路、目标任务和重点项目筹划安排。

十二、生态环境局

全区生态环境质量改善情况和考核、排名成绩;大气污染、水污染、土壤污染防治措施和成效;中央环保督查服务保障和整改落实情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

十三、园林绿化局

国家森林城市创建、新一轮百万亩造林绿化工程、“留白增绿”、城市森林公园等绿化美化建设项目工作进展情况，“山河轴链园”建设情况;新增改造绿地面积、公园绿地500米服务半径覆盖率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积等指标完成、增长和全市排名情况，冬奥赛场周边、首钢园区绿化环境建设情况。2021年相关工作目标任务及举措，重点包括服务保障冬奥环境建设及景观布置的工作内容及时间节点安排。

十四、应急局

全区安全生产、安全监管领域工作措施和成效;重点时段安全应急保障落实举措;安全风险隐患排查处置情况;应急指挥平台运行、突发事件处置情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

十五、城管监督指挥中心

12345市民服务热线体制机制建设主要措施及接办效率提升情况分析，“三率”变化数据分析;服务群众实际成效;热线和网格平台融合建设的措施及成果。深化“接诉即办”工作面临的问题及2021年相关工作思路和安排。

十六、冬奥办

在服务冬奥、参与冬奥、借势冬奥方面年度重点工作进展及成效;为冬奥组委机关、运动员、教练员、外籍专家等提供疫情防控保障工作情况;测试赛筹备进展，场馆外围服务保障团队组建及场馆内外部服务保障工作衔接情况;冬奥基础设施类、环境提升类重点工程年度完成情况，滞后项目情况及分析;冰雪“六进”工作情况，中国冰雪大会筹备进展;冰雪体育产业培育和发展情况。2021年相关工作思路、安排及在常态化防控要求下做好服务保障工作策略。

十七、西建办

新时代首都城市复兴新地标建设措施和进展;年度重点任务和重大项目完成情况、十大攻坚工程进展情况，滞后项目情况及分析;首钢园区载体空间资源释放及重点项目落地实施情况;新首钢高端产业综合服务区专项规划落实情况;京西产业转型升级发展示范区领导小组机制运行及建设情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

十八、创城办

创城工作体系运行情况;推进“擦亮城市西大门，文明祥和迎冬奥”专项行动完成情况和工作成效;文明行为促进条例落实情况，创城惠民具体表现;测评迎检工作情况。2021年深化创建工作、巩固创建成果的工作思路和安排。

十九、文旅局

西山永定河文化带建设、模式口文保区、区文化中心建设和运营管理进展;国家公共文化服务体系示范区创建情况，提升公共文旅服务质量举措和成效，公共文旅服务重点项目和设施建设情况，组织品牌文化活动、挖掘文化消费潜力等方面情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十、教委

深化全区教育改革与发展工作举措和“1+2”系列文件实施情况;复学复课服务保障情况;培育名校长、名师骨干、学科带头人具体措施;重点项目建设进展情况;集团化办学、合作办学等方面的工作举措和成效。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十一、卫健委

统筹疫情防控、医疗救治、院感防控、流调溯源等工作举措和成效;医药卫生体制改革进展情况;公共卫生应急管理体系建设情况;秋冬季疫情防控工作推进情况;爱国卫生运动工作进展情况;医疗基础设施项目建设进展情况;国家卫生区复审情况;促进医康养护融合发展情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十二、社工委民政局

推进新时代街道工作意见任务进展及成效;《街道办事处条例》落实情况;“吹哨报到”改革推进情况;基层减负工作举措和成效;党建引领基层社会治理工作成效、完善基层治理体系措施和创新做法、全国社区治理服务和创新实验区建设情况;“老街坊”品牌建设成果;国家级居家和社区养老试点工作验收情况;济困工程、社会救助和精准帮扶开展情况;儿童福利院等重点项目建设进展情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十三、组织部

社区防控和组织动员核酸检测工作情况及成效;推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作情况;深化“街道吹哨、部门报到” 改革、党建引领基层治理有关举措及成效，党建协调委员会建设情况等，各领域基层党建取得成效;领导班子和干部队伍系统性调整和优化结构情况，及下一步工作思路;“景贤计划”实施成效及下一步思路。

二十四、宣传部

扎实做好思想理论武装工作举措和成效;意识形态责任制落实情况，新闻宣传、新闻应急、舆论引导和舆情处置工作情况;“三个中心”融合发展情况;数字创意产业发展取得的成效，政策带动效果，文创园建设进展;西山永定河文化带体制机制建设成效、模式口文保区建设推进情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十五、纪委监委

推进全面从严治党向纵深发展、党风廉政建设和反腐败工作情况;纪检监察体制改革成效;各领域专项治理工作开展情况;推进疫情防控、接诉即办、脱贫攻坚等重点工作监督检查情况;。2021年相关工作思路、目标和安排。

二十六、政法委

维护防疫秩序和安全稳定工作情况;市域治理现代化创新试点建设工作进展及成效;扫黑除恶专项斗争开展情况;社会面维稳及矛盾纠纷排查化解工作情况。2021年相关工作思路、目标和安排。

2024年度工作计划通知【篇5】

关于申报全国教育科学“十一五”规划2010课题的通知 各相关单位：

全国教育科学“十一五”规划2010课题的申报工作已启动，现将相关事项通知如下：

一、申报注意事项

1、请认真阅读全国哲学规划办公室公布的《教育部办公厅关于做好全国教育科学“十一五”规划2010课题组织申报工作的通知》（附件1），按照《全国教育科学“十一五”规划纲要》（附件2）和全国教育科学规划管理的有关规定，根据《全国教育科学“十一五”规划2010课题指南》（附件3，以下简称《课题指南》）确定选题及研究内容。

2、本全国教育科学研究规划设置国家社会科学基金教育学重点课题、一般课题和青年基金课题，教育部重点课题和青年专项课题，均有不同额度的经费资助。申报者要根据研究工作的实际需要，参考资助标准，提出拟申请的资助额度，进行合理的经费预算。本国家社科基金教育学重点课题平均为20万元、一般课题平均为10万元，青年基金课题平均为8万元；教育部重点课题平均为3万元、教育部青年专项课题平均为2万元。申报招标课题和一般课题互不交叉，申报国家社会科学基金课题和教育部级课题互不贯通，申报者只能从中选一。

3、教育科学规划课题申请人须具有副高级以上专业技术职务（或相当于副高级以上专业技术职务）；申报青年课题者（包括课题组成员）年龄不得超过39岁（1971年3月31日之后出生）。不具备副高级以上专业技术职务的，须由两名具有正高级专业技术职务的同行专家推荐。国家重大（重点）课题实行招标制度，申报者要求具备主持省部级相关教育科研课题的经历和良好信誉。申报者必须从事实际研究工作并真正承担和负责组织项目的实施;申报课题的参加者或推荐人必须征得本人同意和亲笔签名方为有效，否则视为违规申报。

4、申报全国教育科学规划课题的负责人同只能申报一个课题。在研的全国教育科学规划课题负责人不得再申报新课题。申报全国教育科学规划课题的负责人同不能申报国家社会科学基金其他项目或其他国家科技项目，其课题组成员不能作为负责人以内容相同或相近的课题申报国家社会科学基金其他项目或其他国家科研项目。得到政府基金项目（国家自然科学基金、国家社会科学基金以及教育部人文社会科学课题、其他部委办以及省级社会科学基金项目等）资助的课题负责人不得再次申报全国教育科学规划课题。不支持已有两个以上其他来源的在研项目的研究者再次申报全国教育科学规划课题。上述各类课题的结题均以结题证书注明的时间为准，并须提供结题证书复印件。

5、全国教育科学规划涉及14个学科，课题申报者根据《课题指南》所列示的研究领域进行选题论证。招标课题申报者填写《国家社会科学基金教育学重大（重点）课题投标申请·评审书》（2010年版，附件4），届时需听候通知到京参加现场答辩；其他课题申报者填写《全国教育科学规划课题申请·评审书》（2010年版，附件5，以下简称《课题申请·评审书》）。申报者根据所报课题的性质依照《课题申请·评审书》列出的学科分类代码填写相应学科，跨学科课题应根据主要研究内容按照“尽量靠近”原则，选定为主的学科进行申报。

6、《课题指南》中列示的招标课题名称即为研究题目，申报者不得自行命题、随意扩大和缩小研究范围。一般课题申报者可参照《课题指南》所提出的研究领域，自拟课题名称，鼓励反映 国家需要和国际趋势的前瞻性性、创新性课题，不支持以编译著作、编写教材、编写丛书、编写工具书为直接目的的课题研究。申报者要在《课题申请·评审书》封面上标明所申报课题属于《课题指南》所列示的研究领域或自选课题。在涉及西部教育问题研究时，优先考虑西部地区的课题申报者。

7、本全国教育科学规划立项课题要求在1－3年完成，研究期限自课题批准立项之日起计算，应用性研究应在1年内完成，课题延期或调整人员须经全国教育科学规划领导小组办公室批准。研究成果须符合学术规范，体现创新，有所建树。招标课题最终成果要求出版30万字左右的专著，在SSCI（社会科学引文索引）和CSSCI（中文社会科学引文索引）上发表3篇以上的学术论文，并在学术界和实践领域产生重要的影响。其他课题最终研究成果必须包括研究报告和公开发表论文或著作。

8、申报者应如实填写申请材料，并保证没有知识产权争议。凡在全国教育科学规划课题申报中弄虚作假者，一经发现并查实后，取消个人三年申报资格，如获准立项一律按撤项处理和通报批评，并追究申报者所在单位的管理责任。

二、申报工作流程及材料报送

1、请各项目负责人根据《2010国家社会科学基金教育学项目申报自查表》（以下简称《自查表》，附件6）逐项进行自查工作，所在单位审核后由科研秘书于3月12日16：00前将评审书及活页初稿电子档、汇总表发送至kyc2@，邮件标题请注明“国家社科教育单列课题申报”，以便及时回复。

2、请各项目负责人根据修改建议，通过项目组进一步讨论后定稿。申请书要求统一用计算机填写、A3纸双面印制、中缝装订，于3月22日16：00前将签字后的评审书、活页纸质版（重点投标课题评审书一式4份，不需填写活页；其他类的评审书一式4份，活页一式9份）、自查表及对应的电子档报送至科研处，逾期不予受理。

联系人：骆帆67842040

附件：

1、《教育部办公厅关于做好全国教育科学“十一五”规划2010课题组织申报工作的通知》

2、《全国教育科学研究“十一五”规划纲要》

3、《全国教育科学“十一五”规划2010课题指南》

4、《国家社会科学基金“十一五”规划2010教育学重点课题投标申请·评审书》

5、《全国教育科学“十一五”规划2010课题申请·评审书》

6、《2010国家社会科学基金教育学项目申报自查表》

7、全国教育科学规划2010申报课题汇总表

科 研 处

2010年2月1日

2024年工作计划通知精选7篇

小雨596小编费尽心思制作的“2024年工作计划通知”绝对能够让您满意。为了按照计划时间完成工作，一份好的工作计划能让我们事半功倍。写好工作计划才能让自己的下一阶段的工作更加轻松。不要犹豫相信这篇文章会让您受益匪浅！

2024年工作计划通知【篇1】

金灶卫生院打击非法行医工作和自查自纠

工作汇报

为全面贯彻落实潮阳区打击非法行医工作会议精神，按上级有关要求，今年来我院开展打击非法行医工作情况，为深入推动我院“以病人为中心”以提高我院医疗服务能力，加大医疗服务监管力度，深入开展医疗市场整治行动，严厉打击非法行医行为，有效的维护人民群众的健康权益，我院在上级各有关要求上，加大了打击非法行医工作力度，组织力量，明确了我院专项行动的工作重点、工作安排及上级要求，推动我院进一步深入开展打击非法行医专项行动有效开展，现就我院根据上级要求认真开展自查自纠工作情况汇报如下： 为提高医疗质量，保障医疗安全，巩固医疗基础，保证医疗服务的安全性和服务性，认真贯彻上级有关打击非法行医工作会议精神，并对我院医疗机构进一步加强依法执业工作进行部署，成立了由黄巨乔院长任组长。抓线副院长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，迅速开展自查自纠的工作，在院主要领导的重视下，组织召开全院干部职工会议，开展自查自纠工作，全面调查摸底，掌握非法行医情况，在动员自查自纠工作的同时，未发现有非法行医人员，我院也无出租、承包科室、超范围执业，也无聘用非卫生技术人员从事诊疗

活动。对我院在岗医务人员执业资质进行全面调查登记，在岗医务人员大都取得执业助理医师资格。

为推进我院医务人员执业规范和标准化建设，全面贯彻落实上级有关会议精神，并认真执行医院管理相关制度，加强和改善医院管理，向社会公开相关信息，接受群众监督，并设立投诉电话，设置举报箱，认真受理群众举报，如有群众举报，我院认真调查核实，通过多方收集证据，对一经核实举报事实，决不姑息，坚决予以取缔或上报上级相关部门处理，才能使非法行医违法行为得到有效的整治，做到人人知晓，形成齐抓共管的机制。

今后，我院将继续加强宣传发动工作，通过多种形式，广泛宣传《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等卫生法律法规，让我院全体医务人员认识到非法行医的危害性，切实做好自查自纠工作，务求使违法违规的行为能得到根本解决，误导群众的现象能得到杜绝，才能使打击非法行医工作取得实实在在的效果。

2008年1月7日

2024年工作计划通知【篇2】

各单位:

2011年寒假即将到来，为了使广大教职员工在繁忙的工作后得到必要的休整，度过一个愉快、平安的寒假，并在喜庆、安宁、祥和的气氛中欢度春节，根据上级有关文件精神，依照学校教学常规及实际情况，现将我校2011年寒假期间有关工作安排通知如下:

一、放假时间安排

学生在2011年1月18日最后一门考试结束后可以离校，1月20日下午5:00前全部离校，并关闭学生公寓和食堂；2月19日(周

六、正月十七)、2月20日（周日，正月十八）返校报到注册、发放教材，2月21日(周一，正月十九)正式上课。

教职员工于2011年1月22日正式放假，2月19日(周

六、正月十七)报到，其中，行政人员2月18日(周

五、正月十六)报到，做好开学准备工作。

后勤总部根据实际情况安排休假；附属中学时生要自行安排假期和开学时间，做好与泰兴校区相关单位的对接工作。

二、值班安排

为确保寒假期间的校园安全，保障教职员工的正常生活，相关部门[办公室、泰兴校区管理办、保卫处、网管中心、后勤服务总公司（含幼儿园）、泰兴校区后勤服务公司等]要排定值班表，并于1月10日前将值班表报保卫处汇总。

值班人员应按时到达岗位，做好值班记录，不得擅自离岗，确保通讯畅通；值班时间为上午8:30-11:30和下午2:00

30-5:00。如遇紧急情况，直接与主管领导联系。

校园值班**:866667043-7043，校园报警**:86667805-7805；86660110-7110。

三、相关工作安排

(一)教务工作

1.请任课教师于考试后3天内将考试成绩报所在系（部）教务员，各系（部）在本学期期末考试结束后3天内将本系（部）的学生成绩录入教务系统（有特殊情况可书面提出申请，逾时未录入系统所产生的后果由相关人员负责），通知学生上网查询（**为对成绩不及格的学生要督促其认真复习，准备在开学后2周内参加补考。

2各部（系）应在放假前安排下学期的教师，并将教学任务通知单和时间表发给每位教师。

3.下学期有教学任务的教师，假期中应认真备课，提前做好上课准备工作，开学后严格按课程表规定的时间上课。如遇特殊情况，不能按时返校或上班的，应事先向本部（处）长、分管领导请假。

4各系（系）要根据本学期课程考试情况，联系考试不合格学生家长，做好转化工作。

5各系（系）要在本学期结束前完成毕业生实习单位的落实工作，确保毕业实习能在学期开始后如期进行。

(二)学生管理工作

1为确保学生人身和财产安全，寒假期间学生不得在校园内逗留，所有学生应按规定时间离校。学生离校前，务必妥善保管好贵重物品，切断水源、电源，关好门窗，离校时须到宿管站登记，各寝室最后一名离校的同学负责封门。

2.2011年2月19日、20日学生报到，各班班主任、辅导员登记报到情况，并与未按时报到的学生和家长联系，各系（部）汇总报到情况后报学工处，因故不能按时返校上课的学生，必须提前向班主任或所在系（部）学工主任请假，否则按学生学籍管理规定的有关条款处理。学生一般不会提前返校。2月19日，公寓管理站开始接收学生住宿。

3.为使学生度过一个平安而愉快的寒假，要求学生文明乘车、乘船，不乘坐非法营运的交通工具，更不得私自组织非法营运的车辆，高度注意旅途安全，离校后请直接返家，中途不要逗留。否则，学校将不负责事故的管理。

4.学生应树立大学生的良好形象，遵守国家法律法规、社会公德，维护公共秩序，注意人身和财产安全，不得参加赌博和迷信活动，积极参加当地的精神文明活动，以自身的知识、技能为社会服务，文明、安全、健康地度过寒假。

(三)安全后勤工作

1各单位要对师生职工进行安全教育，增强自我防范意识，确保人身、财产安全；加强防火、防盗意识，落实各项防范措施；有效遏制外来务工人员，整顿校园秩序。

2.放假前保卫处牵头，组织相关部门对全校进行一次全面的安全检查，尤其要做好各实验室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品。

3.各单位在放假前要认真进行一次卫生检查，做好宿舍、教室、办公室和公共场所的卫生工作，发现问题及时解决。

4对后勤部寒假工作提出明确要求，并检查落实到位。

四、总体要求

(一) 请各单位根据本通知的要求，并结合本单位的实际情况，认真做好具体工作安排，切实做好2011年寒假前和寒假期间的有关工作。

(二) 寒假期间，全体教职工尤其是中层以上干部务必24小时开通手机，确保联络畅通。

(三) 寒假期间，值班人员不得擅自调班，若遇特殊情况，须向带班领导汇报并经同意后方可换班。

(四) 寒假期间，全体教职工应认真完成工作任务，随时服从假期工作安排，并按规定时间返校。

特此通知。

二○一一年一月四日

2024年工作计划通知【篇3】

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于x年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作，现将有关事项公告如下：

一、面试时间

面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审，抽签决定面试顺序，8：50仍未到达面试考点的考生，取消面试资格。

二、面试地点

面试由证监会统一组织，办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关，北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。

三、资格复审

各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息，对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料：

1、本人身份证原件;

2、公务员考试准考证原件;

3、笔试成绩单(网上下载打印);

4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);

5、学历学位证书原件(海外留学归国人员还需出具教育部的学历认证原件和我国驻外使领馆出具的留学证明原件，x年应届毕业生出具学生证原件);

6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);

7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);

8、所获各种奖励证书原件;

9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);

10、x年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);

11、所在单位同意报考的证明。在职考生开具所在单位同意报考的证明确有困难的，需提前与所报考单位(部门)联系，经招录单位同意，可在体检和考察时提供;

12、职位要求的其他材料。

上述材料需准备复印件，其中报名登记表、报名推荐表收交原件，其余材料查验原件，收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案。

四、面试程序

考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试，每名考生面试时间以20分钟为限。

考生应当遵循《面试考场规则》，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。

五、考察(体检)人选的产生

根据中央公务员主管部门相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。

面试结束后，将在证监会网站公布进入考察(体检)人选，实行等额考察(体检)。考察(体检)人选空缺时，可以进行递补。

2024年工作计划通知【篇4】

导语：

关于“元旦”期间工作安排的关照

公司所属各部室：

根据市当局《关于200X年“元旦”放假关照》及集体的要求，分公司“元旦”期间工作安排以下：

1、放假时候：从200X年1月1日至3日，共放假3天，此中，1月1日为法定节假日，将1月1日（周六）公休日调至1月3日（周一），1月2日（周日）照旧公休。

2、公司总部要安排好节日值班，确保安定。别的部分因工作必要安排值班，经主管带领承诺后，报分公司总包办备案。各单位值班人员值班时，按时到岗，坚守岗亭，不得空岗，包管信息通畅、并做好值班记录，遇特别环境及时向分公司值班室及有关带领报告。

3、各门店、应根据策划必要公道安排员工班次，并可得当延长交易时候，确保商品货源富裕，顾客购物便利，同进当真做好食物卫生和卫生防疫工作。

4、加强安定保卫工作，注意防火、防盗，做好应对各种突发变乱的预案，为广大的消耗者及员工供给精良的购物及工作环境。

请各门店于12月27日前将值班表传到分公司总包办，公司总部值班人员要做到每日很多于2次德律风查岗。

2024年工作计划通知【篇5】

下面是范文网小编分享的关于做好端午节期间关于工作通知(端午节工作安排公告)，供大家阅读。

关于做好端午节期间有关工作的通知 局机关各科室、区直属各医疗卫生单位：

为切实做好 2018 年端午节期间卫生系统各项工作，根据上级有关文件精神和工作要求，结合我区卫生系统实际情况，现提出如下要求。

一、守住思想红线，高度强调工作纪律 各单位务必将通知精神传达至每一名职工，严格落实“八项规定”及“九不准”精神，切实把思想和行动统一起来，坚决刹住公款吃喝、送礼、旅游和铺张浪费等不正之风，坚决防止“四风”问题反弹。各直属单位班子成员端午节期间离开本市，必需向局长请假，获得批准后方可离市，不允许途中或到达目的地后再向领导报备。各单位务必上报端午节期间公车封存说明，封存车辆注明车牌号及详细封存地点。动用值班车辆须有派车单及当日值班领导签字，如遇特殊情况需使用封存车辆，派车单位需按要求逐级上报，经审批同意后方可使用。公务用车除正常工作需要一律封存，任何人不得擅用，一经发现违规行为将严肃处理。各单位将公车封存说明于 6 月 15 日前报局办公室。

二、开展安全检查，落实安全生产工作 各单位要根据本单位的实际，以“防生产安全事故、防火、防爆、防盗”为主要内容，开展全面、深入、彻底的安全检查，对检查中发现的问题要及时整改到位，消除安全隐患。要落实各项安全措施，加强单位执勤和内部巡查，严防不法人员、车辆和物品的进入。各医疗卫生单位还要进一步加强对重点部门、要害部位以及医用放射源、病原微生物实验室生物安全和危险化学品的管理，提高生物安全防范意识，杜绝和防范各种生物安全隐患。

三、做好节日食品安全保障工作 端午节期间，食品消费集中、需求旺盛，是食品安全事故易发、多发阶段。要切实做好食品安全工作，严防重大食品安全事故发生。各单位要研究部署期间食品安全各项工作，进一步明确职责，落实责任，强化措施，加大检查力度和频次，确保食品安全。一旦发生食品安全突发性事件，要按照应急预案要求，及时采取措施，果断处置，同时按照省、市有关重大食品安全事故应急管理制度规定，及时向上级和区食安办报告。确

保事故得到及时有效处理，绝不允许瞒报、迟报、漏报食品安全事故信息，不允许延误事故处理。各单位要设立举报电话和举报信箱并向社会公布，认真安排好食品安全工作的举报投诉接待和值班工作，随时接待投诉，对每一件举报投诉都要认真记录、调查落实、果断处置、即时上报。

四、做好医疗服务和卫生应急工作 针对节日期间人员集中的特点易导致突发事件发生，各直属医疗卫生机构尤其是医院儿科、外科等科室门诊要严格落实值班制度，加强急诊室、病区、手术室的医疗技术力量，保证急诊正常开放，做好急诊医护人员的交接班工作，确保急救“绿色通道”畅通。严格医务人员尤其是主要业务科室医务人员的外出管理，医疗骨干不得同时大量外出，确保医疗服务工作正常有序开展。

各医疗单位要加强药品管理，检查落实有关医疗设备、药品等配备情况，确保医疗设备的正常运转和药品等的充足供应，确保在本院配置连续输液的病人能够得到及时的输液治疗。要加强车辆调度工作，确保及时出车。

各单位要针对可能发生的突发公共卫生事件和各种灾害事故，按照应急预案的要求，结合实际情况和应急工作需要，落实好人力、物资、技术等应急储备工作。一旦发生突发事件和紧急疫情，各单位要根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和相关预案的要求，及时组织力量进行快速、有效处置，并在规定时间内按照规定程序上报。

五、全力做好传染病防控工作 区疾控中心要按照相关传染病防治工作方案的要求，全力做好各类传染病的防治工作。要加强疫情监测和报告，指定专人值班，负责报告、审核和分析传染病疫情信息，组织流调、消毒等专业人员应急备班，发现重大传染病疫情或不明原因疾病，要立即进行调查处理，防止疫情扩散蔓延。

六、进一步加强卫生监督工作 区卫生计生执法监督所要加强对公共场所、餐饮单位的监督检查，认真做好此期间卫生监督、食物中毒防治及举报投诉的受理工作。期间，我局将对各单位落实本通知情况进行检查。

七、做好信息反馈，确保值守应急工作有效运转

各单位要切实加强组织领导，认真落实安全维稳、疾病防控、食品安全、医疗救治等各项工作，严格实行 24 小时值班和领导带班制度，带班领导必须在岗，实行“手握手”交班，做好值班记录，全员确保信息畅通。主要领导要切实负起责任，亲自协调、亲自督导节日期间值守应急工作。同时强化对值班人员安全防火、通讯设施使用、紧急事件处置和应急措施启动等方面的意识。值班人员要坚守岗位，恪尽职守，对值班期间发生的各类突发公共卫生事件、灾害事故、重大疫情以及不稳定因素等要沉着应对，及时上报，妥善处理，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。各单位值班表于 6 月 15 日中午 12：00 前上报局办公室。“端午”期间，各级纪检监察和应急部门将对值守应急情况进行抽查。

端午节假期期间各单位遇有特殊病例、疫情、食物中毒、食品安全等事件，要即刻报局办公室，值班电话*******。

二〇一八年六月十五日

端午节通知

做好春节期间双拥工作通知（推荐）

端午节放假通知

做好端午节期间安全稳定工作实施方案

某市风景旅游管理局关于做好端午节期间旅游安全工作通知

2024年工作计划通知【篇6】

报送工作方案的通知

篇一：报

送工作计划通知

郑州煤炭集团商丘中亚化工****生产部通知[2013]10号

关于编制2014年工作计划的通知

为确保试点生产的有效实施，推进车间基础管理，要求各车间制定2014年工作计划。通知如下：

一、报送内容

各车间结合试车情况，对2013年工作（截至9月底）进行总结，包括试车进度，试车过程中存在的问题及解决办法等内容。根据目前的工作进度安排第四季度试运行，制定2014年工作计划。

工作计划包括以下内容：生产计划、根据投产情况和市场需求因素确定的生产目标**；质量计划，根据质量管理目标，要求达到100%的一流产品和95%的优良产品；消耗定额计划，按照产量计划，核算消耗定额；安全预案，实现安全生产零事故，安全教育全员参与，合格率98%以上；环保计划，制定措施达标排放。

二、报送要求

1各车间根据自身实际情况，制定切实可行的工作计划，并制定相应的措施，确保工作计划的可行性。

2工作总结和工作计划应同时编制，并在下发通知之日起一周内（10月2日前）完成，并报生产部。

二〇一三年九月二十七日

【第二部分：关于提交工作总结和工作计划的通知】

关于报送工作总结和工作计划的通知

公司各部门、子（分）公司：

为全面总结2015年度工作，谋划部署2016年度工作，现就报送2015年度工作总结和2016年度工作计划相关事项通知如下：

一、报送内容

各单位要认真回顾总结2015年度各项工作完成情况、采取的措施及取得的成绩，统计2015年度生产经营指标完成情况（暂不能完全统计的采用预估数），实事求是地分析工作中存在的问题；同时，分析了行业面临的新的市场形势，提出并制订了2016年的重点工作和措施。

二、具体要求

（1） 框架结构：一是2015年主要工作总结，突出重点，寻找亮点，体现特色；二是2015年工作中存在的问题和不足，要实事求是、切中要害，不能遮遮掩掩；三是2016年发展思路和工作措施。要抓住重点，创新措施，拿出切实可行的措施。

（2） 材料内容应清晰、简明、准确；字数控制在以内。

（3） 工作总结和计划经单位主要负责人审核后提交。

【第三部分：关于每月提交工作计划的通知】

关于每月提交工作计划，工作总结和重要材料的通知

集团各部门、各子公司高管：

为做好服务协调和监督检查工作，总裁办根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知：

一、每月5日前（如遇国家法定节日可顺延），以oa的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、重要资料、需重点说明事项等资料报送到总裁办杨荣钊秘书处。

2、 在工作计划中，要区分月度重点工作、日常工作和临时工作，并写出每个区块的工作内容和目标；在工作总结中，根据工作计划检查各项工作的完成情况，并确认工作表现。

3、 工作计划采用甘特图的形式，将月度、季度、半年、年度工作计划分解落实到责任人。

四、以后各高管如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录并配合人资源部作为绩效考核依据。

五、集团公司高管会议由总裁办杨荣钊秘书负责通知和传达，各高管如需与总裁沟通事项，也可提前告知杨秘书进行安排。

6、 请根据业务和管理的需要，提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。

特此通知

浩宏集团总裁办公室2010年4月1日

2024年工作计划通知【篇7】

根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知、《河北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》，为全面落实河北省财政厅等四部门关于印发《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知精神，为进一步加强和规范xx市残疾人就业保障金审核征收工作，促进残疾人就业，决定在全市范围内开展按比例安排残疾人就业年审工作。现将有关事宜通告如下：

一、年审范围

本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

二、年审程序

1、从xx市残疾人劳动就业服务部领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》。

2、如实填报《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》，并对表中所填本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等信息的真实性和完整性负责。

3、按要求准备以下审核认定材料。

(1)上年度残疾人在编有效证明或与残疾人签订的1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)。

(2)在职残疾人职工的.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件和复印件。

在职残疾人职工是指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。

(3)上年度在职残疾职工领取的不低于当地最低工资标准的有效工资证明。

(4)上年度在职残疾职工缴纳养老保险证明原件及复印件。

(5)用人单位在职职工人数有效证明。

在职职工指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员(劳务派遣用工除外)。

(6)上年度用人单位《社会保险缴费通知单》原件和复印件。

不能提供在职职工人数、残疾人在编等情况有效证明的单位，要提供财务凭证等相关资料进行审核认定。

4、携带《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》及上述资料到xx市残疾人劳动就业服务部审核认定。

三、年审时间和地点

年审时间：xxxx年4月17日——6月30日。年审地点：xx市残疾人劳动就业服务部(xx市泉南东大街259号)。

四、残疾人就业保障金减征、免征、缓缴等相关规定

1、从xxxx年1月1日以后，新注册企业，自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业，免于审核，免征残疾人就业保障金。

2、用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以填写《河北省残疾人就业保障金申请减免、缓缴审批表》，并携带相关资料于年审期内向xx市残疾人劳动就业服务部申请减免或缓缴保障金。

五、本通告自刊登之日起满20日即视为送达。对逾期不参加年审的单位，根据有关规定，按未安排残疾人就业计缴残疾人就业保障金。

六、本通告由xx市残疾人联合会负责解释。

联系人：黄xx

联系电话：xxxxxxxxxx

xx市残疾人联合会

xxxx年4月6日