人力资源个人工作总结范文

人力资源个人工作总结范文(篇1)

2017年人力资源部工作总结报告

2017年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是为全面建成小康社会奠定基础的重要一年。

在经济发展不够景气、市场需求较低迷的状态下，我部深感责任大、压力大。在公司领导帮助、关心下，在同事们的支持下，我部坚持用改革和发展的思路解决工作中的实际问题，较好地完成了各项工作和领导交办的各项任务，我部始终坚持以人为本，不断激励创新、努力培养、吸收，为造就一大批高素质的化工队伍而不懈奋斗，努力做到人尽其才、才尽其用、用有所值。不断提高人力资源管理的水平，为实现我司化工战略发展提供强大的人力资源。现2017年度工作总结如下。

提高质量、调整结构、绩效引导、完善体系、实现提升”为指导思想，从变革大局出发，建立《开展全员岗位技能达标和提升活动实施方案》、《全面推进职业准入制度实施方案》、《专业技术和技能人员年度考核工作实施细则》制度，推动企业的改革创新管理。同时在管理上下功夫，结合实操梳理规范《工作流程》，加快编写《岗位说明书》，做到工作有标准、考核无盲区、奖惩有依据，进一步规范了我司的人力资源管理工作，为今后工作的顺利开展提供了强有力的制度保障。

人尽其才。根据公司战略发展要求，从控制总量、提高质量、调整结构上下功夫。生产经营需要，及时调整人员招聘计划，调整校招48人，社会招聘17人，整体招聘65人，减少招聘70余人。

技能的培训，促进员工整体素质的提升。

第一，在培训工作中加强政策引导。组织开展三个层次的培训，通过培训，加强了各系统等对公司各项规章制度的理解和有效运用，提高业务管理水平，提高专业知识，促进企业的经营发展。

第二，不断加强内、外部培训实施。严格执行年度培训计划，整体完成内部培训217项，其中外部培训34项，通过培训在不断提高专业知识水平，为职业准入的实施做好准备，对公司的改革有重要意义。

第三，加强分级落实培训责任及讲师队伍建设。根据项目人员配置的需要，制定了生产准备人员培养实施方案，组织培训责任部门与公司签订人才培养责任书，落实公司本部各部门人才培养目标责任。整合内部培训资源，聘请公司内部思想品德好、职业素养高、技术过硬、知识丰富的人才建立部门级内部培训师，加强了专业技术、知识的传递，促使全员知识、技能的提升。

第四，加强校企合作。为保证校招质量和来源，与职业院校加强合作，2017年累计接收教学实习生139名学生到企业实习，通过校企合作，促进了校企间的交流，扩大了企业的影响力，为公司招聘工作起到了一定的铺垫作用。

领导决策提供了有力的数据支持。我司薪酬项目多，数据量大、时间性要求强、细致环节多，对各部门绩效计算后，还需进行二次考核发放，每月对岗位变动人员进行相应的薪资调整，需要仔细且无差错。今年对适应期调整转正工资，以上工作在确保准确无误的同时，保证对员工利益的及时兑现。

严格控制加班总额。根据各部门上年加班使用情况，我部牵头生产技术部、企业管理部、安全环保部结合今年经营计划，大胆核定生产分厂及部室加班工资，每月及时通报部门结余情况，通过公司全体同志努力对加班费用的严格控制在核定额内，达到预期效果。

组织绩效提升，为企业创效益。绩效引导以完善“双考”、“双聘”制度和岗位管理制度为重点，对新进员工在试用期、见习期进行，月度考试、考核，采取师傅评定和月度考试相结合的`方法，考察新员工的工作情况。以学习能力、责任心、基本素养为重点考察指标，坚持严格教育、严格培养、严格管理。今年累计转正考试适应期熟悉公司制度，扎实业务知识。

高效、快速发展。加强劳动纪律管理，规范员工违纪档案。对原有的考勤制度、请假制度、休假制度、劳动纪律、员工辞职、辞退制度进行了整理汇编，形成《劳动纪律管理办法》，提报工会进行讨论，职工代表审议，不断完善公司的劳动纪律管理办法。

2017年人力资源逐步规范化，但仍有不足之处，2017年人力资源工作坚持立足于公司生产经营目标和发展战略目标，按照公司的思路，从几方面进行开展，做好人力资源工作：

第一，切实实施总量控制，完善公司人工成本管理控制体系。

第二，统筹兼顾推进人才优先发展战略实施。

第三，围绕岗位技能达标，抓好职工教育培训工作。

第四，全面推进职业准入制度。

第五，健全绩效引导机制。

在做好以上几方面内容的同时，将继续抓好中层管理人员的制度贯彻学习及人力资源系统培训指导工作，分析探讨制度执行中存在的问题，及时纠偏，提高企业的执行力，向管理规范化的方向发展，为公司的发展做出应有的贡献。

人力资源个人工作总结范文(篇2)

回顾20xx年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对20xx年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展20xx年度工作奠定基础。

一、建立开放创新的人力资源管理制度

当今社会是信息社会，市场开放社会，人才竞争的社会，谁拥有开放、创新的人力资源管理观念和管理制度，谁就拥有一流的人力资源，同时拥有人才竞争核心优势。只有这样，才能去拉动人力资源制度的优化改革和落地执行。具体做法有以下几个方面：

1、建立人力资源基本管理框架

（职责及管理权限

确定构架、整理工作范围、职责、权限及流程的梳理等，甚至到公司部门、分公司及项目部的各个环节的岗位职责。让员工都能清晰地知道自己的岗位职责，工作内容，工作权限，工作条件和必备的岗位技能及相关岗位的连接与责任关系。

截止目前，人力资源部对新入职员工都严格按照规范的入职程序进行管理和操作，基本达到了从不规范到规范，从无程序处理到固定程序管理，搭建了人力资源基本管理框架，初步建立了一整套部门管理模块。

（2）日常人力资源管理精细化

从今年下半年开始，人力资源部在运行管理模块的基础上，把日常人力处理工作延伸到精细化管理程序。也就是每个人力资源部门员工包括分公司及项目部，每天哪个时间段，办理哪项工作内容，都固定在部门岗位处理流程中去，而且都是每天必完成日常工作，更新的具体内容。让员工形成严格流程化工作程序，真正使公司人力资源管理上升到部门内部管理精细化，工作有计划、有目标、有标准。

（3）初步建立人力资源管理制度

合法的规范是公司用人留人的基础管理条件，同时也是公司人力资源管理基本尺度。本年度，主要是建立健全了人力资源管理的各项管理制度，如《员工手册》、《考勤管理制度》、《人事管理制度》、《劳动合同规范版本》、《薪酬管理制度》（注：有待于进一步完善与补充，建立真正适合公司现状薪酬管理体系）、《新员工入职、转正、调动与离职程序》、《调整确定公司组织架构》、《本部门工作职责、流程》等。

（网络化的动态管理模式

年初，在员工个人信息资料管理基础上，建立了员工个人信息管理平台。首先，建立了员工个人信息档案管理，对公司各部门、分公司及项目部实行一级管理程序，严格员工移动流程，员工工作岗位调动到哪，个人档案资料管理就移动到哪。其次，分类员工信息档案管理，把专业人才和管理人才根据专业类别和管理职位，都做了相应的归类管理标准要求。最后，实行人事档案的保管，使用和销毁制度。在公司内部实行人事档案可提供利用工作，做到了人事档案的查阅、调阅、出具证明材料、提供人等都有具体的管理规定程序，实现了员工个人信息资源档案化、网络化的动态管理模式。

二、通过人才引进，提升和满足公司对各类专业管理人才需求

由于公司近三年发展规模的急剧膨胀，从管理层到基础管理岗位员工，甚至项目开发、施工各类专业人才都发生急剧诉求状况。为满足公司目前对各类人才的速求，人力资源部从以下几个方面加大招聘工作的力度：

校园招聘、专业招聘会、甚至和当地人力部门结合联合招聘。具体合作网站有建筑人才网、智联招聘网、天基人才网、百姓网、赶集网等。合作院校有“xx工业大学”、“财经学院”等，实现了人才信息资源共享通道，随时需求那类人才，随时筛选现有人才信息资源库，选配到公司需要的人才。

公司从进人的角度，提出了明确规定必须内部推荐，公司领导严格把关。所以，我们就这些特殊岗位，配合公司更进一步严格了把关手续，做到了在个人背景调查清楚，专业技能突出，综合素质高的候选条件范围内优化选择，真正把我们特需人才选聘到匹配合适的岗位上去。

三、积极开展员工思想动态管理，稳定员工队伍

今年人力资源部配合公司高层，就员工思想动态管理展开了一系列工作。如：新员工入职，人力资源要给员工做岗前基本培训，把公司文化、公司管理模式，公司理念，公司发展愿景提前传递给新员工。让员工带着饱满的工作热情，带着清晰的工作目标和职位发展愿景去进入工作状态。我们倡导的人文文化是，“工作一天就要快乐的一天，就是累也是件并快乐着的工作在做”。使员工快乐的工作，快乐的分享，快乐的合作，快乐的成长，快乐的有成就感。这样，有一个稳定的思想和快乐的状态，才能全身心的投入工作。

其次，人力资源部及时跟进部门经理管理工作，对发现部门员工出现思想波动，或工作和生活中出现未能解决问题，人力资源部会及时配合部门经理做好员工的交流、谈心、疏导，服务及全方位提供帮助工作，至此解决到位为结果。

通过一年来的努力，人力资源部虽然取得了以上成绩，但离公司人力资源战略管理要求，还有一定差距，还需要在六大模块管理基础上提升，并要侧重其它模块具体工作开展。如：员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面延伸。在原有管理基础上，加大力度完善、补充适合现行公司管理的“人才培训与开发管理机制”“绩效管理制度”“薪酬管理制度”，为公司的发展贡献部门的力量。争取2014年的人力资源管理再上新台阶，再建新功业。

人力资源个人工作总结范文(篇3)

人力资源工作总结范文

人力资源工作总结范文

行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的 重要部门。为总结经验，促进部门各项工作再上新台阶，现将 20XX 年度工作总 结,计划如下

1、员工招聘和入职管理

(1)招聘管理：根据公司发展需要和人员配置要求，及时做好人员招聘补充 工作。

(2)入职以来各部门新招员工相对较多，由于各种原因导致前期人员流动较 大，本年度离职率较高，为招聘工作带来了难度。好在经过一段时间的努力及时 解决了用人急需.入职后顺利招聘:客服部两人,操作部六人,IT 部两人,财务部 一人, 司机一人,业务部一人,快递部一人.

(3)入职以来,行政人事部对新员工的入职与转正流程进行了修订，增加了 对新进员工的监控力度,人员入职要跟踪,了解,关怀新员工工作.员工转正须通 过主管填写转正申请表，由部门领导再对其做沟通交流，审核后上报到人事部。

将以前残留的社保卡未取的事情,处理完成.并且和银行相关 部门对接人员友好的保持联系.以后处理社保事项会方便很多.

(2) 劳动合同管理，确保公司员工的合法权益得到落实，尽量做到合法，将 劳动合同进行企业盖章,生效。

打破以往不合法的劳动合同.并且所有员工 都有签订正规的劳动合同.全员合法在职.

离职、调动人员及时进行备注。并 (2) 收集整理应聘人员简历做好统计，建立信息库，为后期人力资源开发储 备人才，提高工作效率。

4、公司团体票 入职刚好临近年关,因公司之前没有过历史团体票办理经验 .本次为企业办 理团体票,找到各相关部门,提交资料.按照程序去办理,落实了团体票事项.来年 后对办理团体票需要的资料及程序都熟悉了.后期会顺畅.

5、员工关系 入职近两个月,对全体人员都有接触,交流.并且能够很友好的处理关系.对于 离职,入职人员的沟通和关注.处理的个人感觉还是不错.不管是叔叔阿姨,上级, 同事,清洁工,还是基层都能够很好的融洽的谈笑.并且与操作部女孩子们一起有 活动.

6、工牌制作及制度配戴 入职后亲自去名片广告公司进行对工牌的设计,和广告公司人员相处融洽,有 经常联系,后期对企业文化需要制作的一些东西.有很好的帮助.

7、 工资的制作 之前参加人事工作几年没有接触过做工资 ,入职后,学习了如何制作工资,如 何计算员工的薪酬,和上级领导一起对之前不太合理的工资计算方法进行了适当 的调整计算模式.后期对工资计算统一按这种模式.入职近两个月,每天对全体伙伴问早安,发正能量的话语,和各部门之间,各员 工之间沟通,交流,相处的非常愉快.我己经融入,喜欢上这个团队.并且对人事上 的工作己经顺利上手.当然这一切的成绩和结果都少不了陈总给我这次就业的机 会.少不了伍总耐心对我工作的指导.少不了周总对我很多工作上的大力支持,还 有各部门对我工作的配合和对我个人的认可.让我顺利度过了我入职最困难的时 期,在入职的时候,因自己和前任的确交接的不够仔细,有很多未交接的地方,各 部门对我帮助很多.在这里借此机会,我发自真心的感谢给我帮助和支持的伙伴, 愿我们新的一年事业都更上一层楼! 行政人事部 20XX 年的工作中，任何部门提出需要配合，人事行政部都会通力 协作，但是在工作过程中，还有一些不足，需要继续加强改进。

工作细心度仍有所欠缺,第一个月做工资,就有好几个员工薪资加班费 ,产生了 不必要的少算.就是因为不够仔细造成的.

3、做事情大多是用感情做事,缺乏一种职业化.性格方面不够成熟. 我己经做好准备了,下一年的计划,希望人事部越来越正规 ,发挥的作用越来 有无限!计划如下

20XX年主要工作计划 在持续 20XX 年优秀的工作项目,再根据 20XX 年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部将从以下几个方面开展 20XX 年工 作。

1、搭建架构，优化团队，做好人力资源规划 根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，为北京分部人才规划做好准 备。

现场招聘、校园招聘、熟人介绍、内部选拔 等多种方式相结合，努力提高招聘效果，降低离职率。行政人事部在保证日常招 聘与配置工作基础上， 主要做好技术人员的储备工作，提升公司技术专业人员的 学历水平，增强公司综合实力，提高市场竞争力。

3、绩效考核

行政人事部将在三月之前制定一个科学的绩效表格,由领导对各部门人员进 行划分,每月底对各位人员进行评估,业绩,工作表现进行奖励.

4、员工培训

这个工作我计划在六月之前将 PPT 和培训计划全套的做出来,其中包括:企业 文化 公司制度 应知应会 阳光心态等几项培训。操作起来.我在培训方面有经验.可以亲自上台演讲.每个月针对新入职员工至少培训一次企业文化及规章制 度.阳光心态每季度至少准备培训一次.

5、企业文化

员工组织团体活动至少每季度至少一次,增加员工的凝聚力!企业文化墙应该 做在显眼的位置.准备素材,更换企业文化墙上的内容 .

在一定程度上促进了公司的文化宣传。

6、员工福利

员工生日登记,每月对过生日的员工发放小礼品,或者给他们聚餐一次. 7、员工会议

每月或者季度需要如开员工大会,评定优秀员工,月度之星等.每个部门每个 岗位竖立标杆,有力于标杆员工更加努力的工作,有责任在身,不是优秀员工更努 力的工作,争取下一月评上优秀员工.员工产生荣耀感.

8、公司制度建全

公司之前的制度还有很多需要完善,撰稿制度后和伍总对公司制度进行修改, 制定,和执行.

9、公司 5S

针对各部门各角落,制订好的卫生清扫管理办法 .做卫生评比办法.使我们的 办公环境更加整洁明亮.

树立公司对外形象

根据需要对工作服装进行规定,选样.制度执行.

做好行政服务的细节工作 行政人事部全体人员要做好与公司员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听 员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中 的困惑与困难，使员工保持良好的工作状态。

在即将过去的 20XX 年里，行政人事部面对困难没有停下脚步，依旧朝着适 合公司发展的管理模式方向迈进。新的一年里，行政人事部将继续围绕公司中心 工作，克服缺点，改进方法，实事求是，加强管理，改进服务，促进工作再上新 的台阶，为公司快速健康发展做出新的贡献。

人力资源工作总结范文

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的.面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

一.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。

二.公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。

三.进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备的业务人才。

四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

五.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。

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记者个人工作总结范文合集

记者个人工作总结范文 篇1

时光荏苒，20xx年的脚步已然走远，我已在幼教的岗位上工作了十八个春秋，本年度工作已接近尾声，在这里我首先要感谢后勤机关、幼儿园领导对我的关心和提携。孩子们的'笑脸，使我感到莫大的欣慰，是这些小脸激励和鞭策着我兢兢业业、勤勤恳恳的工作。现就20xx年度思想工作总结如下:

一、班级工作情况

（一）本学年我从中班到学前班，在教学岗位上我逐渐形成自己的教学风格，结合孩子的年龄特点把游戏贯穿在孩子的学习活动中，让孩子对生字和拼音产生浓厚的兴趣，为幼小衔接打下良好的基础；

（二）本学年，在幼儿园开展区域活动和户外游戏活动中经过努力我们取得了很好的成绩；

（三）在幼儿安全工作方面我始终把它放在首位，加强幼儿的手足口病健康预防措施，提高手足口病高峰期蔓延的管理意识制度成为制度化；

（四）通过虚心的学习，不断探索，我努力把班级工作搞上去，发挥了骨干带头作用，把关心其他教师放在首位，积极主动地做好她们的思想工作，激励她们的工作热情，增加班级团队凝聚力同时为班级的发展奠定了坚实基础。

二、园内工作情况

（一）在日常工作中能够很好的完成园内领导交办的各项任务，积极给园长打下手配合布置园内环境，做好年检验收工作等领导交办的各项事宜；

（二）积极参加园外各项业务学习，并协助保教主任负责新老师培训工作。

三、家园联系情况

（一）在家园联系方面， 每天离园后我通过校讯通积极的和家长进行交流沟通，及时向家长反映孩子当天的学习和生活情况，让家长在第一时间了解孩子在园的情况,同时也让我们了解孩子在家的情况，加强沟通吸取家长对幼儿园教育和管理工作的意见和建议，努力使孩子得到更全面的发展；

（二）在本学年内我建立了班级QQ群，通过群让家长之间，和老师与家长之间加强了沟通，反映幼儿在园的情况，方便了家长的联系，取得了很大的成效。

四、总结与反思

我要加强教育理论学习，不断汲取经验，提高自己的思想觉悟与工作教学能力，争取在20xx年的工作中，务实创新，实干兴园。

记者个人工作总结范文 篇2

记者个人年度工作总结

作为一名新闻记者，我每天都面临着各种各样的挑战和压力。但正是这些挑战和压力驱使着我不断成长和进步。现在该到年底了，我不禁开始回顾过去一年的工作成果和经历，同时反思自己的不足之处，并制定新的目标。在这篇文章中，我将详细具体且生动地记录下我这一年的工作总结。

我所在的新闻机构主要关注社会与政治话题。在过去的一年里，我负责报道了一系列具备重要意义的事件。首先，我记得去年初我参与了一次重大选举报道。为了给读者提供准确而及时的信息，我和我的团队花费大量时间和精力做调查研究，采访候选人，分析选情。最终，我们成功地向读者提供了详尽的选举报道，这也得到了读者的高度关注和赞赏。

随后，我还参与了一次社会调查报道。这次调查涉及社会热点问题，我们需要深入了解公众对这个问题的看法和态度。我与调查组一起展开了大范围的采访活动，从普通市民到权威专家，从不同社会群体到政府官员，我们都努力收集到了全面而全面的信息。通过精心分析和整理，我为读者呈现了一份长期存在的问题的全貌，并致力于促使公众对其进行更多讨论与行动。

但是，除了这些重大事件的报道，我也负责一些日常新闻。在这个过程中，我发现了自己的一些不足之处。有时候，因为时间压力和资料收集的不充分，我可能会在报道中出现错误或遗漏。这让我非常害怕失去读者的信任，所以我下决心改进自己的工作方法。我开始更加注重收集和核实信息的准确性，与相关专家和当事人进行深入交流，而不仅仅只依赖于已有的资料。这种改变确实提高了我的报道质量，同时也让我更加尊重和关心每一个被报道的个体。

除了个人工作的提升，我也开始更加注重团队合作。我发现，只有与团队紧密合作，我们才能完成更多高质量的工作。在采访和报道过程中，我经常会与摄影师、编辑和排版师合作。他们的专业知识和技能使我的报道变得更加生动有趣。同时，我也愿意与其他记者分享我的经验和知识，因为我相信只有在协作中我们才能共同成长。

综上所述，回顾过去一年的工作，我发现自己在许多方面都有了长足的进步。精确的信息收集和核实、团队合作的重要性，都是我这一年的重要收获。但是我也意识到，作为一名记者，我必须不断提升自己的能力，不断学习和适应新的技术与工作方式。无论是适应社交媒体的快速传播速度，还是应对人们对新闻可信度的质疑，我都要持续发展和创新。

对于来年，我设定了一些新的目标。首先，我要进一步提升自己的专业能力，加强调查和深度报道的能力。其次，我计划参与一些国际新闻报道，争取更广阔的视野和更广泛的影响力。最后，我要不断探索和尝试新的报道方式，以更好地满足读者的需求。

作为一名记者，我深知自己的职责和使命。我的个人年度工作总结是对过去努力的总结，同时也是对未来计划的追求。我相信，只要我坚持不懈地提高自己，积极地面对挑战，我将能够成为一名更出色的记者，并为社会做出更多的贡献。

记者个人工作总结范文 篇3

记者个人年度工作总结

作为一名记者，每年都是紧张而充实的。通过多年的工作经验，我意识到记者这份职业的挑战与机遇并存。以下是我个人对过去一年所做的工作的总结和回顾。

一、新闻敏感度和研究能力的提升

作为一名记者，敏感度和研究能力是非常重要的。过去一年中，我努力提高自己的新闻敏感度，努力抓住热点新闻，为读者提供即时和准确的信息。我通过参与行业内的讨论，与领域专家交流，并研究各种重要话题，不断提高我的专业知识。这使得我对新闻故事的选择和报道更加有针对性和深度。

二、扩大新闻资源和网络建设

为了能够提供更加全面和深入的报道，我积极与其他记者和媒体合作，扩大自己的新闻资源。我加入了一些专业协会，参加了一些新闻研讨会和培训课程，不断扩大自己的社交网络。此外，我还加强了对社交网络和数字媒体的应用和了解，提高了自己的互联网素养，保持在新闻行业的先进性。

三、严谨的新闻采访和报道

作为一名记者，新闻采访和报道是我最常进行的工作。我明白准确和客观是新闻工作者的基本原则，因此在采访中我始终保持警惕，追求真相并避免个人偏见和主观臆断的介入。在每次采访前，我会进行充分的准备工作，了解采访对象的背景和相关信息，确保采访的全面性和准确性。此外，我还注重撰写精准、简洁和易于理解的报道，让读者对新闻事件有更全面的了解。

四、创新报道形式和多样化的内容

现实不断变化，新闻媒体的形式也在不断演进。在过去一年的工作中，我尝试了一些新的报道方式和内容表达形式，如视频报道、图表解读、深度专题等，以满足读者对多样化内容的需求。这不仅提高了报道的多样性，也为我的个人品牌增添了一份亮点。

五、不断学习和自我提升

记者这个职业需要不断学习和自我提升。我认识到只有不断进步，才能在这个竞争激烈的行业中站稳脚跟。所以我经常通过阅读新闻资讯、学习新的技能和工具，与同行交流和分享经验，不断提高自己的专业知识和技能。

总而言之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。通过紧张的工作和不断的学习，我在新闻行业中逐渐积累了一定的经验和信任。回顾过去，我发现自己在新闻敏感度、研究能力、采访报道和创新观点等方面有了明显的进步。虽然依然面临着一些挑战，但我坚信在未来的日子里，我会继续努力，提高自己的专业素养，为读者提供更多有价值的新闻报道。

记者个人工作总结范文 篇4

新闻记者年终工作总结

作为一名新闻记者，我已经有多年的工作经验了。在这些年里，我积累了丰富的报道经验，经历了不少挑战和成长。回顾这一年的工作，我经历了许多令人难忘的瞬间，也遇到了一些困难和挑战。在这篇文章中，我将总结今年的工作，并分享一些我在新闻行业的体会和心得。

我要感谢我的团队。作为一位新闻记者，我深知报道工作是团队合作的结果。在这一年里，我有幸与一群出色的记者、编辑和摄影师们合作，他们都非常敬业和专业。相互支持，共同努力，最终取得了一系列优秀的报道成果。团队合作不仅仅是之间的配合默契，更是共同成长和进步的动力。在这里，我真诚地感谢我的团队成员们，感谢他们对我的信任和支持。

在今年的工作中，我遇到了不少挑战。新闻界的竞争激烈，新闻事件的报道速度要求越来越快，这给我的工作带来了一定的压力。我学会了如何在有限的时间内做到既准确又全面的报道。我学会了灵活应对，高效组织，以及快速反应。我认识到，只有不断学习和提高自己的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我也明白了新闻记者的责任和使命。在这个信息时代，新闻的重要性变得更加突出。作为新闻记者，不仅仅是报道新闻，更是传递真相和促进社会进步的使者。需要秉持公正、客观、准确的原则，对待每一个报道。我将这个责任深深地铭记在心，努力做到在报道中不偏不倚，客观客观，以真实的报道传达事实。

在这一年中，我也看到了新闻业的快速变革。随着互联网的迅猛发展，传统媒体面临着巨大的挑战。必须适应这个变化并善于利用新技术和新媒体工具。在这一年里，我不仅加强了自己在数字新闻方面的能力，还学习了如何将报道内容在社交媒体等平台上有效传播。我相信，只有与时俱进，保持学习和进步的态度，才能在新闻领域中立足并脱颖而出。

我想说的是，作为一名新闻记者，我深深热爱这个职业。在这一年的工作中，虽然遇到了很多困难和压力，但每一次报道的成果和影响力都给予了我莫大的满足感。无论是新闻事件的快速报道，还是深入调查的系列报道，每一次的努力都让我对自己的职业有了更深的认识和热爱。

展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习和探索。我将保持对新闻的热情，秉持媒体职业的初心，继续为社会传递真实、准确的报道。我相信，只要坚持努力，勇于面对挑战，新闻记者这个职业将会给予我更多的成就和快乐。

这一年的工作经历让我成长了许多。我学会了团队合作，适应快速变革的新闻行业，认识到自身的责任和使命。我相信，在未来的工作中，我会继续坚持努力，并为新闻事业作出更大的贡献。这是一份充满挑战和机遇的职业，我将全身心地投入其中，不断追求卓越。

记者个人工作总结范文 篇5

记者是在媒体中从事新闻采访和报道工作的某者。下面是找总结网整理的关于电视台记者的个人工作总结范文，欢迎参考。

电视台记者个人工作总结(1)

光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中，由于各位领导和同事的帮助，我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下：

一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者，要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养。为了提高政治素质，我要求自已做到：

在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向，我认为，记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。记者心理素质包括：好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以，我始终不忘提高自已的心理素质。

作为一名摄像记者，光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。还坚持

每天认真观看各大电视台的新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理;报道内容健康，有益社会进步;讲究文德，反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;处理好与同事间的关系等。

二、敢于吃苦，勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。

“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，直到捕捉到有价值的新闻内容为止。

三、一分耕耘、一分收获。

我们台管理机制的改善，改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份，我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛，并取得了第二名的好成绩，为我镇和台里争得了荣誉。同时，也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞，我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神，才能做一名称职的记者，任长霞精神不仅作为一句口号，更作为一种信念渗透到我的头脑中，所以今年也是我收获最多的一年。

电视台记者个人工作总结(2)

自从从事新闻工作以来，时间转瞬即逝。尤其是在20xx年的新闻报道中，时间更是过得特别快。回顾这一年的新闻工作，我个人可谓感受良多，既学到了很多新的知识和理念，也还感到仍有很多不足之处需要改进。在这一年中，我与的和领导们，共同经历了很多新闻事件的报道和活动的组织、策划以及落实，从中体会到了团队精神的重要性，尤其在领导的部署和指点下，完成了很多意义深远的新闻报道工作。

在去年的4月份，天津首届“津洽会”期间，面对本市有历以来，规模最大，品牌阵容最强的展会，积极主动的参与到会展的前期报道和各项活动中去。从3月中旬就开始为“津洽会”的前期报道开辟专栏，本人在对“津洽会”的报道中也受益匪浅。据统计，快报经济部共在“津洽会”期间跟踪报道了2xxx篇新闻，完整、真实的记载了“津洽会”的盛况和成果。并受到市商务委和报业集团领导的好评。此外，经济部还积极参与到“津洽会”的活动中去，与“津洽会”组委会共同主办了“城市.聚焦连锁加盟”以及“天津车展评选”等多个精彩的活动。真正做到关注事实、并参与事实。我本人也从中增强了组织能力和协调配合能力，并从中对报道大型活动新闻和现场纪实有了很多的体会，增强了写作能力，对新闻有了更深刻的了解。也正是报社给了我这样的参与和学习机会。 在去年7月报社为增强版面可读性和新闻的力度，鼓舞的士气，在报社的各新闻部门中间开展了当日新闻的评选活动，充分调动了的积极性。在这次活动中，在领导的指教和策划下，我的几篇稿件也有幸获奖，但回顾获奖的经历却感慨万千。其中，狗不理在海外遭遇抢注的报道，功夫在于平日于口内的积极联系和多新闻的不懈追踪。而探秘商场假货内幕的稿件，获奖原因主要是能够生动、深刻的挖掘行业内幕。该稿件报道后，也引起了市商业部门、市工商局等部门的高度重视。主管部门还特此对本市商业市场进行了更严格的强化管理。这我从中也体会到，作为一名与事实、新闻和服务社会中紧密而有益的联系。随后，我的又一篇报道，关于对本市商家向未成年人售酒的调查，也获得了好评。并且部门随后还专门开设了关注未成年人消费的专题报道。但在撰写这些新闻报道的同时，我也深刻的感受到部门领导和给予我的支持和帮助，因为受到个人能力的限制，在很多新闻报道中我也经常漏洞百出，有时还会犯错别字、语句不通等很低级的错位，如果没有领导和的把关，就不会有合格满意的报道。

去年中秋节前夕，作为快报经济部负责商业的，我也积极的与行业不盟联系，通过报社给予的优厚条件，与家乐福超市进行了月饼置换。使得报社20xx、在中秋节前夕每人都能有月饼与家人共享佳节。而在这些与外界积极交流的活动中，部门领导总是给予最大能效的支持，使得对外没有后顾之忧。这也是经济部能够促成很多活动的主要因素。在一年一度报纸发行的高峰期，报纸的发行量对于今年快报的成长至关重要，也是关乎我们每个切身利益的大事。在报社部署的整个发行工作中，我虽然完成了订阅的定额，但在订阅数量上，与部门的其他一些仍有差距，这还需要在今年的新闻采访工作中，与各部门各企业间加强协作，再接再厉。

此外，在个人工作方面，我也还存在一些需要改进和努力的地方。例如，对新闻点的把握方面，有时脑筋比较死，对市场现象的捕捉不够及时和灵敏。在日常采访中虽能够主动积极跑动，但对问题背后的深入思考较少，这些都将阻碍作为一名经济的发展。同时，在稿件撰写方面有时还存在粗枝大叶和偷懒的毛病，这些都应该在今年的新闻工作中加以克服和改进。此外，在今年的新闻采访工作中，还应该加强采访的深入，透过问题的表面对加强深入报道，而不能将新闻仅仅停留在消息快、不漏词的初级阶段。

美工个人工作总结范文合集8篇

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美工个人工作总结范文(篇1)

1.我所在的公司叫世点耐特网络科技公司，主要服务项目涵盖：软件开发、网站建设、网页设计制作、网络推广、域名空间、网络营销、站点管理及维护等。而我主要是负责网页设计制作这一块。

2.刚来公司的时候做了大众健身的网站。总共做了一周。在这一周里，我懂得了做网站的基本步骤。下面让我来说一说，我在这一周做的事情。

了解主题：因为是有关健身的网站，我首先从网上了解了一些有关健身的项目，和健身的一些基本常识。接下来我就应该思考配色与构图了;

思考配色与构图：对整个内容有了一了解后，现在要思考作品的色彩和具体的构图，先用笔画出草图，也可以直接在脑海里构思。色彩要活泼健康有张力，所以选择橙色色作为主色调。

查找素材：其实素材这种东西总是数量大于质量，我可以很轻易的下载到许多许多的素材，但却很少用的到它。这里我总结了一种思路，电脑里下载一些专业的"万金油"图库，这种图库通常种类齐全但图片很一般。另外配合专业在线图库网站(通常是国外站点) google，百度图片等搜索引擎进行即使的素材查找。如果你平时喜欢搜集图片，请注意分类，素材的分类是素材线下存储的关键。查找素材时要记住明确所需图片风格与类型缩短查找时间。

开始设计：设计花的时间是最多的，有的'时候，在设计时原先找到的素材就不能用了，甚至全部用不到。所以后来我就先设计，想用什么图的时候再找。做一张首页效果图一般用两天的时间，当然把效果图给了客户之后再改时间就不指导要拖到什么时候了。

客户反馈：当效果图发给客户后，一般情况下是需要再改的。改好之后开始做子页。

做子页：子页一般需要五六张效果图。不过，对于这一步骤来将，我们就轻松多了。时间一般也需要两天。

切图：所有的效果图做好了之后就开始切图，切图其实就是把效果图变成网页。一般需要两天。切图之中其实会遇到好多匪夷所思的事情，不过当你熟练这后就好了。当然，一开始我经常会遇到，比如代码的意思是使网页正题居中，但结果却是整个网页偏移到了左边。等等这样的事情在我初期切图的时候经常遇到。现在好多了。

完成：做到这一步我的任务就完成了。

这两个月里我一直在这样做着。先后完成了大众健身旭日和福到家。最近在做深泽网站。希望自己可以顺利的完成。

工作这么长时间，对一切越来越熟习之后，总想找到一些别的感觉。每天我会去不同风格的网站，会观察他们出彩的地方，然后不断加强自身的职业素质。

美工个人工作总结范文(篇2)

网页设计师要做到表现出平面设计作品的主题和创意，充分展现色彩的魅力，作为一名网页设计师，我就网页设计的要点晒出来跟大家分享分享。主要以我的网页设计经验为主。

网页设计的清晰与肯定性是设计成功的基础。

用点、线、面交织绘制的各种商品的墨稿，制版印刷的效果较一般黑白照片要清晰、肯定。特别是运用夸张、变形的漫画、卡通，有故事性的连环组画形式。设计工作是痛苦并着快乐，每当面临重大的设计任务时充满了压力，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时。

深刻地剖视、透视表现，虽然照片也可表现某些商品(如水果、蔬菜)剖视的效果，但毕竞没有插画表现来得自如和深刻。均可以用插画形式表现其解剖、切面(纵断面与横断面和肉眼看不到的内部组织结构。

实现不同的功能：在网络这条信息高速公路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。它一切内容都是为了这个目的而服务。都要围绕这个中心进行设计。要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必须有针对性。所谓针对性。

实际上强调单纯、简洁，简单，而是信息的浓缩处理，内容的精炼表达，它是建立于新颖独特的艺术构思上。版面的单纯化。用点、线、面交织绘制的各种商品的墨稿，制版印刷的效果较一般黑白照片要清晰、肯定。特别是运用夸张、变形的漫画、卡通，有故事性的连环组画形式，表现科学幻想世界、太空景观、童话与神话故事等等。

网页设计的艺术性与装饰性是设计的灵魂。

深刻地剖视、透视表现，虽然照片也可表现某些商品(如水果、蔬菜)剖视的效果，但毕竞没有插画表现来得自如和深刻。各种商品如生活用品，均可以用插画形式表现其解剖、切面(纵断面与横断面和肉眼看不到的内部组织结构。平面设计艺术只能在有限的篇幅内与读者接触，这就要求版面表现必须单纯、简洁。

所以说，排版设计是对设计者的思想境界、艺术修养、技术知识的全面检验。版面的装饰因素是由文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的，并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果，既美化了版面，又提高了传达信息的功能。装饰是运用审美特征构造出来的。不同类型的版面的信息，具有不同方式的装饰形式，它不仅起着排除其他，突出版面信息的作用，而且又能使读者从中获得美的享受。

网页设计的趣味与独创性是设计的看点。

排版设计中的趣味性，主要是指形式的情趣。这是一种活泼性的版面视觉语言。如果版面本无多少精彩的内容，就要靠制造趣味取胜，这也是在构思中调动了艺术手段所起的作用。版面充满趣味性，使传媒信息如虎添翼，起到了画龙点睛的传神功力,从而更吸引人，打动人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表现手法来获得。

独创性原则实质上是突出个性化特征的原则。鲜明的个性，是排版设计的创意灵魂。试想，一个版面多是单一化与概念化的大同小异，人云亦云，可想而知，它的记忆度有多少?更谈不上出奇制胜。因此，要敢于思考，敢于别出心裁，敢于独树一帜，在排版设计中多一点个性而少一些共性，多一点独创性而少一点一般性，才能羸得消费者的青睐。

为了使排版设计更好地为版面内容服务，寻求合乎情理的版面视觉语言则显得非常重要，也是达到最佳诉求的体现。构思立意是设计的第一步，也是设计作品中所进行的思维活动。版面构图布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心，也是一个艰难的创作过程。

美工个人工作总结范文(篇3)

现在商城的整体设计效果大概都已经成形了， 整体来说感觉还是不错的， 有个问题特别 要指出，就是模特图的问题，现在网站上包包的正面图占了首页的大大部分，而模特图就只 有那么零丁几个。以我个人网购习惯来说，我要想买一个商品，肯定要想看到自己使用时候 的效果的，毕竟网上的东西都是虚拟的，只是简单的看到商品的图片肯定不能满足我的，肯 定不足以引起我的购买欲望的。

因此我觉得商品的效果图广告图是很重要的。

我们卖包包的， 除了做好广告图之外， 模特展示图都是很重要的， 有模特就能更好地展示出包包不同角度的 效果、上身效果、不同背法效果等。模特图能够提供买家一个想象的空间，看着模特图想象 着如果是自己背上身是如何的效果呢， 从而使买家对商品的信心更加踏实了。

近几个月的包 包都是没有拍模特图的，之前的就有，但是，之前的模特图一直存在着明显的问题，就是背 景太花太乱了，个人建议拍模特图应该找没背景来做背景，我们不是拍风景，不是拍模特， 我们是要拍包包，没有背景的背景能够让模特更清新，让包包更突出，一目了然。如果以后 再拍模特图的话我觉得应该这样会好点， 还有模特的动作姿势可以再夸张点， 这样出来的效 果应该相当不错的，这样我们做广告图的就再也不需为找不到模特素材而烦恼了。

美工个人工作总结范文(篇4)

美工年终个人工作总结

作为一名美工，在过去的一年里，我积极投入到工作中，通过不懈努力和持续的学习，取得了一些显著的成绩和进步。以下是我个人工作的年终总结。

在美工方面，我在过去的一年中承担了多个项目的设计工作。我参与了公司重要客户的品牌项目，负责设计他们的LOGO和整个品牌形象。通过深入了解和研究客户的核心理念和目标受众群体，我成功创作出了一系列的设计方案。具体来说，我利用不同的色彩组合和视觉元素，传达了客户想要表达的价值观和形象。通过与客户的反馈和沟通，我不断改进和优化设计，取得了良好的效果。最终，客户对我的设计非常满意，他们的品牌形象也成功得到提升。

除了品牌项目，我还负责了其他各类设计作品。例如，我参与了公司线上平台的UI设计以及各种宣传和广告材料的制作。通过灵活运用不同的设计技巧和工具，我成功地创造了一系列具有吸引力和与众不同的视觉效果。这些设计不仅仅是简单的美化，更注重与目标受众的互动和传达信息。通过我的努力，这些设计作品帮助公司吸引了更多的用户，并提升了品牌的知名度和美誉度。

除了设计工作，我还注重自身的专业技能和知识的提升。在过去的一年中，我参加了多场设计行业的培训和研讨会，并阅读了各类设计书籍和文献。通过这些学习和交流，我不仅了解了最新的设计趋势和技术，还不断丰富了自己的设计思维和创作能力。我还学习了一些新的设计软件和工具，提高了工作效率和质量。这些学习和实践的经验，让我在工作中更加自信和有能力面对不同的设计需求和挑战。

在团队合作方面，我积极与其他职能部门合作，协调和沟通工作。我与项目经理、市场部门和开发人员保持密切的联系和配合。在项目中，我能够与团队成员共同分析和解决问题，提供有针对性的设计解决方案。通过与其他人的合作，我的设计能力和专业知识得到了更好的应用和发展。

在过去的一年里，我承担并完成了多个设计项目，取得了一定的成绩和进步。通过不断地学习和锻炼，我提高了自身的设计能力和综合素质。同时，我也通过与他人的合作和交流，拓宽了自己的视野和思维方式。回顾过去，我感到自豪和满足，并意识到还有很多需要提升和学习的地方。展望未来，我将继续保持积极的态度和学习的心态，不断努力提高自己的设计水平，并为公司的发展做出更大的贡献。

美工个人工作总结范文(篇5)

这是我加入这个温馨大家庭的第一个月，总的来说，工作还算顺利。

但是因为这里也是刚刚建立，前期工作很多都还未完善，所以作为负责平面设计的我，工作内容还算蛮丰富的。

实现不同的功能：在网络这条信息高速公路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。它一切内容都是为了这个目的而服务。都要围绕这个中心进行设计。要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必须有针对性。所谓针对性。

在这里遇到的最大问题就是产品的图片处理，图片不清楚，受光不均匀!我个人觉得，要图p得好，首先产品拍摄这一步要做到位，在向何经理反应这个情况后，问题终于得到了解决：购买拍摄器材。我觉得现在我们的产品拍摄图片比起之前是好了一点，之前的有些曝光过度，现在的还是有一点曝光，不过总的来说有进步。因为拍摄器材在这个星期才到货，所以这两天主要就是忙于产品的重新拍照以及产品图片处理和产品上架。

虽然到这里还不到一个月，但是感觉学到了很多，后面会更加努力。

 努力脱离模仿，做原创设计： 自从接触网站广告图制作以来， 我一直都是跟着思想走的，每个任务都是跟着想法和他想要的风格再凭着自己的感觉来完成 的，自己从未认真思考过，这样做的风格适合吗?做设计的我怎么 能没有自己的想法呢?但是有自己的想法也不一定能够得到大家的肯定。 我试着按自己的想 法来做， 但最后还是被要求去模仿别人的来做了， 怎么大家就总觉得别人的东西比自己的好 呢，也许我自己的想法还是不够成熟，所以现在还是在不断的模仿中学习。

美工个人工作总结范文(篇6)

时光匆匆，xx年马上离我们远去。回首这走来的一年，似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始临近。回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。

在医院我所从事的岗位是网络美工，工作主要涉及到网站的广告设计，广告图片替换，页面策划修改;网站的页面制作，后期维护等不同工作。

独创性原则实质上是突出个性化特征的原则。鲜明的个性，是排版设计的创意灵魂。试想，一个版面多是单一化与概念化的大同小异，人云亦云，可想而知，更谈不上出奇制胜。要敢于思考，敢于别出心裁，敢于独树一帜，在排版设计中多一点个性而少一些共性。

设计工作是痛苦并着快乐，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

下面是我过去一年来工作回顾，工作主要围绕以下内容：

1、官方网站改版。

2、激光美容网制作与设计。

3、中韩整形美容网站相关样式修改，日常维护，广告设计，内容更新。

用点、线、面交织绘制的各种商品的墨稿，制版印刷的效果较一般黑白照片要清晰、肯定。特别是运用夸张、变形的漫画、卡通，有故事性的连环组画形式，表现科学幻想世界、太空景观、童话与神话故事等等，的理想境界描绘得逼真迷人，容易引起男女老幼共有的阅读兴趣。深刻地剖视、透视表现，虽然照片也可表现某些商品(如水果、蔬菜)剖视的效果，但毕竞没有插画表现来得自如和深刻。均可以用插画形式表现其解剖、切面(纵断面与横断面和肉眼看不到的内部组织结构。平面设计艺术只能在有限的篇幅内与读者接触，这就要求版面表现必须单纯、简洁。

4、活动专题，与项目专题的设计。根据文案提供的内容来设计策划专题活动。平均 3天/个。

二、经验总结：

作为一个网页美工除了要求网页三剑客，ps这些必会的软件之外，还要求对html用得熟练。

为了使排版设计更好地为版面内容服务，寻求合乎情理的版面视觉语言则显得非常重要，也是达到最佳诉求的体现。构思立意是设计的第一步，也是设计作品中所进行的思维活动。版面构图布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心，怎样才能达到意新、形美、变化而又统一，并具有审美情趣，这就要取决于设计者文化的涵养。排版设计是对设计者的思想境界、艺术修养、技术知识的全面检验。版面的装饰因素是由文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的，并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果。

1.表达一定的艺术效果，特别是医疗网站，视觉效果很重要。一个成功的网站应该把网页设计得吸引人，同时又要传达设计思想和情感。网页作为一种媒体，它必须具有一定的艺术感染力，一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的网页很难会有浏览者喜欢，更不说去浏览它的内容了。

2.使页面结构清晰可读性强

上面堆砌了许多内容，却没有考虑它的空间框架，让人无法知晓那些内容才是最具权威的。没有流畅的视觉流程。

排版设计中的趣味性，主要是指形式的情趣。这是一种活泼性的版面视觉语言。如果版面本无多少精彩的内容，就要靠制造趣味取胜，这也是在构思中调动了艺术手段所起的作用。版面充满趣味性，使传媒信息如虎添翼，起到了画龙点睛的传神功力,从而更吸引人，趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表现手法来获得。独创性原则实质上是突出个性化特征的原则。鲜明的个性，是排版设计的创意灵魂。一个版面多是单一化与概念化的大同小异，更谈不上出奇制胜。

3.实现不同的功能：在网络这条信息高速公路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。因此，它一切内容都是为了这个目的而服务。都要围绕这个中心进行设计。然后，要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必须有针对性。所谓针对性，就是指对不同类别的网页要求采用不同的美工艺术效果。

4.网页的内容：

网页设计人员美化网页，增加网页设计的艺术感，都是为了网页设计的内容服务的。一般来说，网页的几项基本内容：标题、网站标志、主体内容、导航、广告栏等。

5.确定网站的风格：

整形美容行业的网站或者专题，浏览用户群体，一般都是爱美人士。年龄大约在20~45岁之间，对于这类群体，页面设计得浪漫并有艺术感。

6.确定网页之间的链接关系：

在网站的部体规划列出来后，就必须要考虑各个网页之间的关系，是星型、树形、网型还是直线链接!

从事了一年多的医疗行业网页美工，终于体会到网页设计无非是图文混排的那点事。而且并不是每次设计的东西都能被别人认可。

谁负责”要求各部门负责人“管好自己人，确定目标，落实责任，将综合治理的责任落实到每一个基层部门，学校一方面积极与住地公安部门加强工作联系。抓紧对校园周边环境的整治，认真贯彻预防为主的工作方针，尽力将校园治安综合治理工作做细做好，学校保卫科还邀请民安防火中心的工作人员来校对实验室教师、班主任和食堂从业人员进行了消防安全教育，我们还根据市综治委的要求;组织实施天网工程，投资8万元安装了校园安全防盗报警系统。

其实工作是人生活的重要部分，都会给人带来不同的感受。而精彩的生活往往又来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力。开办的重要专业如高等护理(涉外)、临床医学放在校外租地和合作办学，教学点的教学管理和实验室建设、学生管理工作等诸多方面存在一定弊端。

20xx年已经到来，新的一年意味丰新的起点新的机遇新的挑战，我决心在现有的基础上再接再厉，一定努力使自己的工作能力再上新的台阶。我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队伍建设、继续深化人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎接高职高专医学类专业评估准备工作等一系列繁重而艰巨的任务。

美工个人工作总结范文(篇7)

1、负责完成各营销活动水牌及各卖场pop纸的制作与书写。

我在视觉策划组主要负责的就是书写及制作各卖场的pop，这一年工作得兢兢业业，每次只要卖场递上了pop制作申请，我便马上给他们写出来，好让他们可以及时下发给各专柜以促进销售。但有时候可能时间或申请手续上的延误，不能十分准时地完成他们的工作要求，我感到十二分抱歉，在此希望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的配合各卖场的工作需求，增进公司各方面的利益收入。

综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置。

另外，我还会协助我的同事帮忙布置节日的视觉气氛，他们主要负责设计及采购，我则是帮忙手工上的制作。每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。

3、橱窗陈列及商品展示台的布置。

我们每一年都会换好几次橱窗的陈列，为的是让顾客更有新鲜感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。

灯箱、招贴画的制作和安装。

另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时（要由北京的一家灯片公司制作再快递至广州），而且价钱也比较高（一张灯片就要上千元），所以我们每次制作及安装都会小心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。

5、负责卖场的座牌和吊牌的制作。

每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发；基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。

6、准确记录制作材料用量。

每次下发公司活动制作的pop座牌，我们都有准确的记录；某些耗材我们也会记录它们的用途及使用时间，因为这关乎到公司内部的利益，所以我们也不容忽视。

7、完成上级领导临时交给的工作任务。

作为下属，我们绝对服从领导的安排，因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。

美工个人工作总结范文(篇8)

医美工作总结

随着时代的发展和人们生活水平的提高，对于美丽和健康的追求逐渐成为现代人的主要需求之一。在这个背景下，医美行业迅速崛起，成为一门独特的专业领域。作为从事医美工作的人士，我深刻体会到医美行业带给人们的巨大变革和满足感。以下是我对于医美工作的总结和体验分享。

医美行业是一个融合了医学知识和美学理念的领域。作为医美从业者，我们不仅需要具备扎实的医学知识，还需要灵活运用这些知识来满足不同客户的需求。例如，在为患者进行整形手术时，我们需要根据患者的意愿和整体面部结构，制定个性化的手术方案。在此过程中，我们要熟悉各种整形手术的技术和风险，并在手术中保持高度的专业素养和责任心。同时，我们还需要关注美学观念的变化，不断学习和提升自己的审美眼光，以更好地满足客户的需求。

医美工作是一个综合性的团队合作工作。医美行业的发展需要不同专业背景和技能的人才共同合作，包括医生、护士、美容师等。作为团队的一员，我深刻体会到团队合作的重要性。每个人的工作负责不同的环节，但我们必须紧密协作，共同追求卓越。例如，在为客户提供整形手术前的咨询服务时，医生需要详细了解客户的需求，护士要为客户提供专业的护理和后期照顾，美容师则要为客户提供全面的美容建议和服务。只有团结一致、各司其职，我们才能提供出最专业和满意的医美服务。

医美工作也要注重与客户的沟通和关系维护。客户的满意度是衡量我们工作质量的重要指标之一。在与客户的沟通中，我们需要倾听客户的需求和期望，并根据客户的意见及时调整我们的服务。与客户建立良好的合作关系，增加客户的信任和忠诚度，也是医美从业者的重要任务。例如，我们要为客户提供准确的整形信息和风险提示，引导客户做出明智的决策。同时，我们还要积极回应客户的疑虑和问题，及时解决客户的困扰，以确保客户对我们的服务持续满意。

医美工作需要不断学习和创新。医美行业的发展日新月异，新技术和新理念不断涌现。作为医美从业者，我们不能停止在现有基础上学习和进步，要不断更新知识和技能，以满足客户的需求。同时，我们还需要保持开放的思维和创新的精神，不断寻找医美领域的新突破和方法。例如，随着生物技术的发展，越来越多的非手术整形方法得到了广泛应用，我们要学习掌握这些新技术，并结合自身的经验创新出更好的服务方式。

医美工作是一门综合性和挑战性很大的职业。它要求我们具备扎实的医学知识和审美能力，需要我们良好的团队合作和沟通能力，更需要我们不断学习和创新的精神。只有在这些方面都得到充分发展的情况下，我们才能为客户提供最专业和满意的医美服务，为美丽和健康贡献自己的力量。

公司前台年终个人工作总结范文4篇

公司前台年终个人工作总结范文【篇1】

以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。素材范文网今天为大家精心准备了公司前台年终工作总结2021年，希望对大家有所帮助!

公司前台年终工作总结2021年

带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，xx共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个xx来说都是一样的，前厅部是整个的xx的核心，也应当是xx的脸面，所以对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言本事和接人待物的应变本事，以及处理突发事件的态度，是整个xx的信息中心，绝大部分的客人从那里获取xx的信息，所以工作人员必须对xx的信息有很好的了解。总结起来能够用以下五条来阐述：

1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人供给服务、在服务中对客语言方面等。

2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于xx的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人供给的一系列服务包括行李寄存，问询，最终是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢1、是对客人不尊重，2、是降低了个人素质和xx带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求，。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来xx住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅仅要对郑州旅游景点等有必须的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。

前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自我的工作做好，仅有这样才能不断完善和提高自我。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要研究再三。当然，我时刻提醒自我以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自我的人生，自我的人生价值才能得以体现。

公司前台年终工作总结2021年

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是十分重要的。所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时，公司对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我必须要认真做好本职工作。

一，努力提高服务质量。认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重坚持良好的服务态度，将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训，我坚持每一节课都去参加，在那里认真学习，不断的为自我充电，以适应公司的快速发展。

二，努力打造良好的前台环境。要坚持好公司的门面形象，不仅仅要注意自身的形象，还要坚持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，进取去配合，不找理由推脱。作为万达的一员，我将奉献自我的一份力量为公司效命。平时进取参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情景和经营资料。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作资料也比较少。但自我也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；有时候解决问题还有所欠缺，我期望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。

在13年的后半年里我要不断提高自身形象，做好13半年工作计划，提高工作质量、效率。还有职责心.

（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也能够上像玫琳凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。

（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作资料，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

虽然前台的工作比较简便，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

公司前台年终工作总结2021年

2021年是充实忙碌而快乐的一年。我站在这新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。过去不足一年的时间里，我在公司的正确指导和同事的教导帮助下，按照公司的总体部署和工作要求，在自己的工作方面认真履行职责，较好地完成了自己的工作任务。现将2021年总结如下：

一、工作情况

(一)加强认识，进一步做好本职工作

前台是客户接触公司的第一步，是“公司的形象、服务的起点”。因此，我在工作中认真思考，努力提高自身素质。

(二)提高服务，做好前台工作任务

前台的主要工作是迎客，为客户答疑。因此，在工作中，我努力提高自己的服务态度和服务效率，做的“手勤、脚勤、眼勤、口勤”，接待客户时保持面带微笑，礼貌待人；礼貌的接待客户来电，并清晰记录；收发快递时准确清晰内容后才进行签收寄出；当有不明人员进入办公区域时，对其阻止逗留。

(三)严格守纪，认真对待自身工作

我严格遵守公司规章制度，认真对待前台工作纪律，做到不早退，不迟到，上班时间有私人电话总是拒接或以最快的速度挂断，不做与前台工作无关的事情。

二、工作中的不足

在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。一是在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。二是遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。

三、工作计划

(一)加强学习，提高自身素质。20xx年，我要继续加强学习，掌握做好前台工作的基本知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责。

(二)加强自己的服务意识。当客户前来公司时，要进一步加强自己的服务意识，提高自己的服务质量。

总之，在新的一年里，我要踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在公司这个优秀的平台上取得更好的发展，为公司的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。

公司前台年终个人工作总结范文【篇2】

随着2019年的结束，发廊公司年终总结也随之到来，在这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，让我们一起来回顾一下这些时刻吧。

首先，今年是发廊公司开业三周年，我们的业务覆盖面逐渐扩大，服务也更加完善。我们聘请了更多技术精湛、热情高涨的发型师，并提供更全面的美发服务，通过不断的改进优化，我们的满意度也有了显著的提升。

其次，我们积极响应绿色环保的理念，我们进行了清洁能源的使用和垃圾分类的推广，为环境做了我们应该做的贡献。同时，我们也把这个环保的理念传递给了顾客，并教育他们如何参与绿色环保。

我们还通过各种渠道和方式加强了与顾客的互动，包括在社交媒体平台上分享我们的发型设计及服务，举办各种活动增加顾客的参与，优化线上线下的购物体验，提高顾客满意度。同时，我们注重对员工进行职业培训，提高员工技能，同时也鼓励员工提出建议和意见，以更好地满足顾客需求。

除此之外，我们还十分关注顾客对发型设计和服务的反馈，通过顾客满意度问卷调查，不断改进服务，提高顾客体验，并在一定程度上提高了顾客的回头率和口碑效应。

今年，我们也面临了许多挑战，如人才争夺战、经营成本上升、市场竞争加剧等。但是我们始终本着诚信至上、服务至上的原则，坚持客户至上的态度，积极应对各种挑战，取得了不俗的业绩。

在未来，我们将继续坚持以上理念，创新业务模式和增值服务，提供更贴心、更便捷的美发服务，并与顾客、员工精诚合作，携手共进，踏上更高峰。

公司前台年终个人工作总结范文【篇3】

物业公司客服前台年终工作总结

在过去的一年里，我作为物业公司客服前台，我有幸与许多不同背景的人们进行了交流和合作。通过多年的工作经验，我想分享一下我的工作总结和与读者们的一些经验。

作为物业公司客服前台，我深刻认识到客户满意度是工作的最终目标。每位来访客户都是服务的对象，了解客户需求，及时回应客户问题是非常重要的。因此，我始终保持积极向上的态度，以亲和力和耐心来解决客户的问题。不管是面对电话、电子邮件还是亲自到访的客户，我尽力确保每个人都能得到满意的答复。这样的工作态度使我在去年获得了很多客户的好评和信任。

沟通能力是我工作中很重要的一项技能。与不同性格和背景的人打交道，要求我能够灵活运用不同的沟通技巧。有些客户可能会因为一些不满而表现不太友好，这时，我会保持冷静和耐心，设身处地地理解并尽力解决问题。另外，我也注重团队内部的沟通，与同事之间的协作非常重要。在过去的一年里，我积极参加团队会议和培训，通过与同事交流，学习到了很多解决问题和团队合作的技巧。

我还注重工作效率的提高。管理员工的登记、文件整理、保持大堂的清洁等都是我的日常工作。为了提高工作效率，我学会了分配时间、合理安排工作顺序和灵活应对突发事件。使用一些助手软件和工具也帮助我更好地组织时间和工作内容。

持续学习和自我提升对于我来说非常重要。我一直在关注行业动态，学习相关知识并不断提升自己的技能。我参加了物业管理培训课程，将学到的知识应用于实际工作中。我也积极阅读相关书籍和参加行业研讨会，与同行们交流经验，不断提高自己的专业素养。

通过过去一年的工作经验，我对物业公司客服前台的工作有了更加深入的了解。我深刻体会到客户满意度的重要性，锻炼了沟通能力和团队合作精神，提高了工作效率，并不断学习和自我提升。虽然工作中会遇到一些挑战和困难，但我相信只要保持积极的态度和努力工作，一定能服务好每一位客户，为物业公司的发展贡献自己的一份力量。这也是我未来工作的目标和动力。

公司前台年终个人工作总结范文【篇4】

时间总是转瞬即逝。在公司工作了一年，收获很多，感受很多。上任以来，我努力适应前台工作环境和新工作，认真履行工作职责。努力完成所有任务。近一年的学习和工作总结如下：

1．工作内容

通过学习等方法，初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我所有的具体工作内容：

1.负责前台接听和转接电话，做好查询工作，认真记录重要事项并传达给相关人员遗漏或延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和介绍，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪；

3、负责公司前台大厅的卫生和保洁工作 摆放桌椅，保持干净整洁；

4.向各级领导送文件，签收文件，收发报刊；

5.打印、复印办公文件、收发传真、制作办公表格等；

6、联系公司项目部人员，收发公司内部文件；

7.领导安排的其他工作。

2.工作收获与体会

（1）在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业后的第一份工作。作为一个新人，刚加入公司时，对公司的运作模式和工作流程非常陌生。期间，我熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。这也让我能够快速完成从学生到员工的过渡。

都说前台是公司对外形象的窗口。短短三个月，我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要礼貌待客，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要细心周到，同事要谦虚诚恳。进步很大，受益匪浅。

(2)学习公司的企业文化，提升自己。加入中国长城这个伟大的集团后，我真正明白了“勤奋、专业、自信、活力、创新”十个字的内涵。我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在如此良好的工作氛围中，我也会以这十个字为标准，要求自己以积极乐观的工作态度投入到工作中，做好本职工作脚踏实地，及时发现工作中的不足，及时与部门沟通，认真倾听。听取领导和同事的意见，努力做好工作，做一个合格、称职的员工。这一直是今后工作的目标和方向。

（3）拓展知识，不断提升自己。一年的工作也让我有了危机感。工作中会接到一些信息和客户的专业咨询电话。因此，仅靠我现在所掌握的知识和对公司的了解是不够的。我认为在未来的工作中，你应该不断地给自己充电，拓宽自己的知识面，减少工作中的差距和错误。初入职场，难免会出现一些小错误，需要领导纠正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时会更加全面，以免发生类似的错误。 .

三．未来计划

在这段工作期间，我学到了很多，收获了很多感悟。非常感谢公司领导和同事的支持和帮助，看到公司的快速发展我感到非常自豪。在以后的工作中，我会努力提高自己的修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断总结经验。以饱满的热情做好本职工作，充分发挥自己的潜力，为公司的建设和发展贡献自己的力量！