公司员工活动方案策划

按照企业公司的惯例。通常需要预先制定一份完整的方案，怎么才能让方案写的更加全面呢？以下内容“公司员工活动方案策划”是编辑特意分享给您的，点击进入探索更多有趣事项！

公司员工活动方案策划 篇1

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的`钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

11：45--12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙)

14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

篇二公司员工团体活动策划方案

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工

2、拓展地点：公司拓展训练场

3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程：

七、费用预算

八、拓展训练游戏方案

公司员工活动方案策划 篇2

公司工会节员工活动策划方案

为了加强企业文化建设，营造团结、和谐的氛围，丰富职工业余文娱生活，推进各项事业的顺利发展，经研究决定，于今年6月25日，举办“职工风采我工作我快乐”趣味文体竞赛活动。

一、体育趣味竞技比赛

(一)活动时间：6月25日上午9：00

(二)活动地点：职工活动中心。

(三)竞赛项目及规则

1、**晒跑（赛程20分钟）

(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员(至少含女性2名)参加比赛；两人组合，并用绳索将两人相邻的脚绑定进行赛跑，跑至终点红线后（参赛人员均须绕过红线）再折返跑回起点（路程20米），比赛分两组进行，一小组四个组合，按完成规定赛程时间计算排名，各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，比赛过程中，不准超越给定的跑道边线，如果出现绑腿的绳索脱落，需要就地重新绑好后再继续进行比赛，否则视为违例。

(2)负责人：曾金娥、潘东东

2双人持球比赛（20分钟）

(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员，每两人组合进行比赛；参赛选手背对背夹住气排侧跑，至终点红线后（参赛人员均须绕过红线）再折返跑回起点（路程20米），比赛分两组

进行一组四个组合，完成指定的排程时间计算排序；各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，不准超越给定的跑道边线，如在竞赛过程中球掉落，则参赛选手必须在气球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。

(2)负责人：

三。1分钟跳绳（20分钟）

(1)比赛规则：各工会小组选出4人参加比赛(含1名男职工)；4人一组，分为两组，选手可自由选择各种单跳方式。运动员每次跳一圈（一周），记录一分钟内跳绳的次数。

以裁判发令讯号后开始比赛，终止讯号后停止比赛跳绳计数，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。如绳子断开可以补测一次。根据每各参与者在一分钟内完成的跳绳次数排名。

公司员工活动方案策划 篇3

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下：

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，

障碍物重重的包围圈后须徒手攀登队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达队员的`紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙)

14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

16：10--16：40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!

公司员工活动方案策划 篇4

7以领导为核心，组建领导小组统一管理，全员分为五个小组，便于领导管理。

二、活动内容：

1所有参会人员上午8:00在公司门口集合，综合管理部点名。集合后，他们可以上车出发了。

2到达目的地后，您可一购买景点门票。队伍排好队依次进入景点。队伍在行进过程中必须整齐，不大声喧哗，不允许私自离开队伍，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

前进过程中队长负全责。

三。选择安全区域或平坦的地方，工作人员工作正常休息，准备进入下一个环节。

4、互动环节

最近公司新进的员工比较多，因此各部门的员工进行一个简单的自我介绍（主要包括姓名、职务、兴趣爱好以及特长），有助于各部门之间最基本信息的传递，方便以后各部门工作上的衔接与开展。提高工作效率。

5、游戏环节（一）

a. 成语接龙游戏

b.游戏规则如下：全体员工参加，围坐在一团，由主持人出一个四字成语，第一位接下一个成语， 要求接前一句成语的最后一个字，是第二句成语的第一个字，必须是四字成语，同音不同字可以，但一定要同声（声调）。

在10秒内未连接的员工将被视为失败并受到惩罚。

c.游戏意义：拓展思维同时加强大家对于成语的记忆程度,增长知识，并且在这个游戏中又可以做到互相交流,互相学习。

游戏环节（二）

a.歌词串珠游戏

b.游戏规则如下：全体成员分为若干小组，由主持人说出一首歌里面的任何一句歌词，第一组参赛选手接这句歌词的下一句歌词，依次类推。

10秒钟接不上的小组即为失败，现场将受到一定的惩罚。

c.游戏意义：考验员工的临场反应能力，以及团队的合作能力，使员工关系在不知不觉中拉近距离，让员工在活动中感受到乐趣以及团队合作的重要性。

游戏环节（三）

a.拼钱游戏

b、 人员：全员，不限比例，裁判员：1人，负责下达命令

c、 游戏规则如下：游戏中男同事1元，女同事5角。

比赛开始前，所有人站在一起，裁判站在一边。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内(10秒)组成那个数的小团队，请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败。游戏要领：

反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

d.惩罚办法：凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

e、 游戏意义：增强员工的灵活性和适应性，散发激情。同时，能使员工身心放松，收获快乐和微笑。

6空闲时间：个人或个人团队互动项目

活动特点：根据个人意愿，可以进行打牌、散步等健康的休闲活动。

项目意义：丰富员工的项目生活，释放员工的快乐情绪，让员工身心放松。

7活动安排在下午4:00结束，离开景区前清理所有垃圾，并随时注意维护公司的企业形象。综合管理部在员工到达后点名并安排晚餐。

三、注意事项：

1.次活动是户外活动。 请准备背包，合适的衣服，鞋子和袜子，照相机以及必要的日常必需品以供穿轻便的衣服。

2提醒所有员工，出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便联系。

3、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗、乱写乱画、破坏环境。

4、出游期间出现任何突发情况时，要及时上报所在小组队长，队长应及时处理好应变工作，如有员工身体不适，应提前告知。

5、在游玩过程中，请各组随时确认人数、注意安全、不要拥挤、依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行。不要独自冒险。不要去危险的地方。

6秋天天气晴朗，天气干燥。不允许生火。吸烟的同事在扔掉烟头之前应先扑灭火源。

7要严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数，服从组长的安排。

8、请各位员工保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包以及其他的贵重物品。xY596.cOm

9、本着安全第

一、重在参与的原则，参赛队员要注意保护自身和他人的安全，防滑、防摔、防止相互碰撞。

10鼓励团队成员互相帮助，培扬团队精神。

四、活动总结：

1、各领导对本次活动作出总结

2、各小组队长分享本次活动心得体会

综合管理部

2016年9月

公司员工活动方案策划 篇5

为体现公司的企业精神，增强员工的团结协作意识，促进员工之间的交流，公司拟于8月组织员工举办xx山一日游，具体如下：

1、活动意义

丰富员工的业余时间，促进员工之间的交流，放松员工，增强集体凝聚力和团队精神。

2. 活动时间

20xx，xx，xx。

3. 活动口号

放松心情，攀登高峰！

4. 活动地点

xxx 国家森林公园。

5. 参与者

20xx年，公司有xx位新员工。

6、行程安排

①、7:00从蓝领公寓到xx山景区。

②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。

③9:30-12:00，走上十八盘，沿途可欣赏翠花飞虹、青雅银联、地质博物馆等景点。慢慢上去，爬到山顶，参观被誉为“中国滑坡奇迹”的滑坡地质遗迹景区，了解滑坡地震、地质科普知识，体验冰峰洞奇特景象，欣赏夏春风光，感受大自然的好处。魅力。

④，12:00—13:00 天池边吃歇。

⑤ 13:00—15:30 天池自由游玩，在“天池”和“迎客松”中留下青春的美好回忆和珍贵的友谊。还可以登xx峰祭祀太乙神，或参观翠华寺祈求爱情。

⑥，15:30—17:00 度假村晚餐。

⑦、17:00—18:30 山门口停车场集合，坐车回蓝领公寓。结束愉快的旅程。

七。注意事项

1、本次活动为户外运动，请自备背包、合适的衣物、鞋袜、相机及生活必需品。

2、游览当天，自备早餐，中午公司派发简单午餐，下午3:30在景区用餐。员工可根据自身情况提供少量食物和水。

3. 提醒全体员工出发前将手机充满电，全程保持手机开机，方便联系。

4.大方得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗，不乱扔垃圾，破坏公共财产，破坏环境。

5、期间发生突发事件，及时向负责人报告，负责人及时处理应急工作。

6.游玩过程中请确认每组人数，注意安全，不要拥挤，依次进入景区。在危险地区，尽量结伴同行，切勿单独冒险。

7、必须严格遵守时间规定，准时到达集合点，及时清点人数。一切都听从负责人的安排。

8. 请保管好您的行李。尤其是手机、钱包等贵重物品。你应该时刻提醒自己不要忘记事情。

8. 各组长的电话号码

一队：xxx。

二队：xxx。

第三队：xxx。

公司员工活动方案策划 篇6

1. 活动计划

1. 活动原则：玩得好，吃得好，让员工开心，（安全第一，活动第二）。

2. 活动项目：

1) 特色餐厅晚餐，大包房（20人）。

2）预定桌位：两桌，每桌标准10人。

点餐标准：每桌600元，含酒水，总预算1200元。

2）KTV歌唱

魔方KTV歌唱，活动时间控制在：4小时以内。

3、活动预算：

1200元吃饭+1500元唱歌+300元打车回家。

总预算控制在3000元左右。人均消费预算为150元。

4、活动组织：

3）活动组织负责人：黄满良、黄帅。

4) 活动日期：20xxxx 5 月 28 日星期六晚上 18:00 开始。

5）地点：宾馆：义丰路（山东故里）。南城第一国际汇义城（魔方KTV）

6) 赛事纪律：参赛者统一接受主办方的安排，不得离开队伍单独行动。员工爱护自己的财物，注意不要丢失。

2. 其他

1. 活动结束后，员工一起打车回家。

2、本次活动最终解释权归本公司所有。

公司员工活动方案策划 篇7

一：13：20进场

二：13：40开始(活动历时2小时半)

三：进场音乐伴奏(生日快乐歌推荐)，主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好(在介绍自己)，在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻(因为是中午的派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改)，迎来我们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信在午后我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对 。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花)

主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。(如果可以的话最好配以ppl照片播放)，让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请_经理为这次派对致词：

各位同仁大家好!

首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺!向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎!今天是我们第一次(我不知道是不是第几次如不是可以改)为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累;一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅;明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你!祝你们生日快乐、一帆风顺!

同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意!再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心!(掌声欢迎)

四：寿星游戏：主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准备了(吸红酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)

五：集体游戏：主持人：下面我们大家在一起玩个游戏，

1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组(最好两组)，首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。建议纸片的字接近玩的人的生活习惯(体育项目、动物、生活用品)，搞笑。可任意组队。

2、“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚;然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。(渲染主题，考验大家的应变能力)

3、“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。(体现大家共同参与的乐趣) (或可自己设定游戏)

六：自由唱歌、跳舞或酒令时间 (推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖)

七：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪;今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望!并送上最美好的祝福!让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：

1、上蛋糕

2、关灯

3、点蜡烛 (放伴奏)

4、一起唱生日歌

5、 寿星们许愿

6、吹蜡烛

7、请嘉宾为大家切蛋糕

8、请大家享用蛋糕

公司员工活动方案策划 篇8

公司员工生日会活动策划方案

一、活动目标

公司员工生日会是为了加强员工间的交流和团队凝聚力，提升员工的归属感和幸福感而举办的一项活动。通过庆祝员工的生日，展示公司对员工的关怀与重视，激发员工的工作积极性和忠诚度。

二、活动内容

1. 生日会时间和地点的确定

根据公司实际情况和员工数量，确定每个月的生日会日期和举办地点。确保时间与员工的工作安排相适应，地点方便员工参与。

2. 精心准备的生日礼物

为每位员工准备精美的生日礼物，可以是小礼品、礼券或个性化的定制礼品。礼物应根据员工的喜好和需求进行挑选，体现对员工的关心和关注。

3. 生日会主题和装饰

根据季节和员工的兴趣爱好选择有趣的主题，如温馨庆祝、音乐派对或户外野餐等。会场的装饰应与主题相搭配，以营造节日氛围。

4. 制作精美的生日蛋糕和美食

准备精致可口的生日蛋糕和丰盛的美食。可以与员工合作，共同制作蛋糕，增加趣味性和互动性。同时，要考虑员工的饮食需求和健康状况，提供多样化的食品选择。

5. 生日祝福和感谢环节

安排一段时间给员工祝福和表达公司对员工的感谢之情。可以安排主管或领导为员工送上生日祝福，鼓励员工并赞扬其工作表现。

6. 互动游戏和节目表演

组织一些有趣的互动游戏和节目表演，增加活动的趣味性和娱乐性。可以邀请员工参与，或与其他部门合作共同筹划演出。

7. 活动照片和纪念品制作

安排摄影师拍摄整个生日会的照片，为员工留下美好的记忆。同时，可以制作精美的纪念品，如相框、贴纸或明信片，送给每位员工，作为对活动的回忆。

三、活动执行与宣传

1. 活动执行团队的组建

组建一个活动执行团队，负责活动筹划、准备和执行。团队成员应具备较强的组织能力和沟通能力，确保活动的顺利进行。

2. 活动预算的制定与执行

根据公司的财务情况，制定活动预算，并严格按照预算执行。合理安排费用，确保活动的质量和效果。

3. 内部宣传和邀请

通过公司内部通讯工具、电子邮件和公告栏等渠道，宣传生日会的活动内容和时间，并邀请员工参加。可以设计精美的邀请函或海报，增加员工参与的兴趣和期待。

4. 活动当天的执行和安排

活动当天需要安排工作人员负责接待、引导和照顾员工，确保整个流程的顺利进行。同时，要注意现场的准备工作，如音响设备的布置、座位的摆放等。

5. 活动后的反馈和总结

活动结束后，收集员工的反馈和建议，对活动进行总结和评估。根据反馈结果，改进和优化下一次的生日会活动。

四、活动的意义和影响

公司员工生日会活动可以增加员工的归属感和幸福感，提升员工对公司的认同和忠诚度。同时，通过活动的举办，加强了员工间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。最重要的是，公司对员工的关心和重视传递了一种公司文化，鼓励员工更加积极地投入到工作中。

公司员工生日会活动策划方案应根据公司实际情况和员工需求进行精心制定。通过策划活动内容、及时的宣传与邀请、以及活动的执行和总结，可以打造一次温馨而有意义的生日会活动。这不仅能够增强员工的凝聚力和幸福感，还能提升员工的工作积极性和忠诚度，为公司的发展贡献力量。

公司员工活动方案策划 篇9

活动名称：**x公司员工生日派对

目的：丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业凝聚力。

会议时间：年月日18:30-20:00，共90分钟

举办地点： 公司食堂

特邀主持：******xx

活动策划：***x

参加人员：（范围：3-4月生日员工名单）

生产部：***x；财务部：***x；人事部：***x；技术部：**x生日员工）总计：65

活动准备：

礼物（约40元）、生日卡、相机、生日蛋糕、丝带、气球

活动纪念品（优胜获奖小礼物）

苹果，香蕉，橘子，瓜子，水果，饮料。

背景**：《the mass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景**、演唱歌曲，并附清单。

活动流程：

会前准备：**《the mass弥撒》

企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)

游戏过程中的**伴奏

1、 介绍客人并公布生日员工名单

2、 生日员工代表致辞-赠送生日纪念品并拍照留念--

3、 生日员工秀/其他人的小节目（包括玩游戏、卡拉ok）

4、 分享蛋糕（请与生日员工代表一起切生日蛋糕）

五、 联欢及宣传

(1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影**张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉ok。

)七、 主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景**《难忘今宵》）。

期待下一次生日晚会的筹办！感谢xx公司对员工的关爱。

八、 会场清理

协助人员：******************xx

主持人串词

各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：

大家晚上好！

公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

亲爱的朋友们，生日是我们生命中最美好、最难忘的日子之一。今天，命运让我们相聚在这里庆祝这个难忘的时刻。首先，请允许我代表公司对您的到来表示感谢，并对2月、3月和4月的生日明星们表示深深的祝愿。

祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。

下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）

感谢您对xx公司员工的关爱！谢谢！

所有的生日员工都要上台。（**准备）

今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念

有请生日员工代表发言。

有请嘉宾发表讲话。 （大家鼓掌欢迎。）

下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……

游戏开始……

游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）

次活动的程序和游戏在此关闭

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目的最后阶段，感谢xx公司对员工的关爱和厚爱，期待下一次生日派对的筹备！

我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日派对的主角将一起分享！

为了让大家度过一个快乐的夜晚，经过精心策划，我们计划在生日派对上安排游戏节目如下：

舞台游戏

蒙眼作画

所有参与者用眼罩遮住眼睛，然后分发纸和笔，每人一支。要求蒙着眼睛把他们的家或其他指定的物品画在纸上。完成后，让参与者摘下眼罩，尽情享受自己的大作。

让每个人在戴上百叶窗之前把自己的名字写在纸的另一边。画好后，把所有的**都挂在墙上，让学生选出他们画的那一幅。

主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔 ）

扮时钟游戏规则：

1在白板或墙上画一个大的时钟模型，分别标出时钟的刻度；

2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

评论：1。游戏非常适合于其他聚会或训练课程，并且可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

猜五官游戏说明： .

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是**？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是**的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时，同伴的手必须指向除鼻子以外的其它五个特征。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；

拍七令用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或错接错人，他将受到惩罚。

兴奋：没有人会犯错误，虽然这是简单的算术。

缺点：无

**车用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：开始之前，每个人都说一个地名，代表自己。但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀**车，北京的火车就要开。”大家一起问：

“往哪开？”你说：“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：

“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。

缺点：无

成语接龙

根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。

大西瓜、小西瓜

同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。

双人顶气球接力

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

踩蒸汽球的目的：活跃气氛，提高协调配合能力。

要求：人数为6人，男女各占一半，一男一女组成一个小组，共三组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚**三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

申请尊敬的公司领导

您好！为了丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业的凝聚力。由公司行政人事部策划组织的20xx年度第二次（4月）xx公司车业天津分公司员工生日晚会 。

以下是筹备活动所需的一些重要细节：

生日礼品类：3000元

礼品（约40元/份）、生日卡：

活动辅材类：1200元

相机（内部调配2部）

蜡烛、丝带、气球、游戏卡、活动纪念品（赢取小礼物）：

食品辅材类：1300元

生日蛋糕（3层*3）、苹果、香蕉、橘子、饮料（每盒一盒）

瓜子、花生

（请注意：次活动涵盖公司2月，3月和4月的所有生日雇员，共有66人。）

现申请该项活动预计经费共计5500 元。

特此申请，望批准！

行政人事部

2011-4-20