行政公文|法院工资申请书（集锦14篇）

法院工资申请书篇1

刘总，您好！

随着我司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，感谢领导对我的栽培和帮助，我才能更好地在这个平台上得以发展。

我是20xx年12月份进入公司的，自加入我司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想，急公司所急，时时刻刻以公司为中心，从大局着想，解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间，对我司仓库部门的搭建，公司基本流程理顺，ERP项目上马的推动及建设，搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念，等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持，我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的！

在新的一年里，我希望自己可以有更进一步的发展，同时希望我的工资可以调整25%-30%的幅度，以激励我更加努力的工作。我认为：加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的'认可与肯定，更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候，我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要！

新的起点必定带来新的挑战，在新的一年里，我打算从以下几个方面来发展自己，以适应公司的发展。

1. 呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购

的困难，也决定了我司呆滞品产生的根本原因（我和财务初步做了一个统计，价值约在60-70万）。我想利用我对机器及原材料的熟悉，一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滞品库存。

2. 中层团队的建设。作为我司中层团队的一员，在过去的3年中，我在业务及流程上比较熟悉，在新的一年里，我想在关联紧密的部门，特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。

3. 自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校，利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识，以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。

我充分相信我司在老板的带领下，会走向更加美好的将来！而作为我司的一员，能够有幸参与其中，能够把公司的事当成自己的事业来做，我自己感觉是幸福的。

法院工资申请书篇2

申请人：，男，现年岁，区号居民。

请求事项：

1、请求人民法院依职权调查本案原告在市第一人民医院因治疗车祸受伤的包括病例在内的.全部资料。

2、请求人民法院依职权调查本案在市的全部资料，

事实和理由：

申请人与原告交通事故赔偿纠纷一案已诉于人民法院，现正在审理过程中原告因在交通事故发生前自身患有多种疾病，如果不调查医院病历资料无法查清本案事实，基于上述理由，根据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，为维护申请人的合法权益，特向人民法院申请查询原告在市第一人民医院因车祸治疗的病历和第医大因车祸治疗的病历。

申请人：

20 年月日

法院工资申请书篇3

申请人：________

被申请人：________

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：_____________

__________年____月____日

法院工资申请书篇4

申请人：_________

被申请人：________

上列当事人，因_______一案，业经人民法院于年月日作出字第号一审（或终审）民事判决[或仲裁委员会于年月日作出字第号裁决]，被申请人拒不履行判决（裁决）确定的义务，需要给予强制执行。现将事实、理由和具体请求目的分述如下：如果是经公证处发给强制执行公证书的'，其写法是：上列当事人，因______事项，经公证处于年月日，发给字第号强制执行公证书。现将事实、理由和具体请求目的分述如下：事实和理由：请求目的：此致__________人民法院

签名：

日期：年月日

法院工资申请书篇5

投诉人：_________________，性别，汉族，出生________年________月________日，身份证号码：_________________住址：_________________电话：_________________

被投诉人：______________(公司名称)地址：_________________

法定代表人：_________________，电话：_________________

申请事项：

一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资________元.

事实与理由：

投诉人于________年________月________日开始至________年________月________日一直在被投诉人处工作，现担任公司的________职务，月工资为________元/月。

被投诉人无故拖欠投诉人________年________月至________月工资，共计：_________________元。被投诉人违法了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。

望给予处理

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

法院工资申请书篇6

申请人：______，女，汉族，现住______

被申请人：______，男，汉族，现住______

请求事项：

请求人民法院依职权调查本案所涉原______专家门诊、原红十字会____门诊部、原____门诊部、____女子妇科医院、____社区卫生服务中心的审批、登记、注销情况。

事实和理由：

申请人与____女子妇科医院、____社区卫生服务中心劳动争议纠纷一案已诉至贵院，现正在审理过程中。本案申请人原在____专家门诊、红十字会____门诊部、____门诊部、____女子妇科医院、____社区卫生服务中心工作，这些单位存在经营的.延续性、权利义务的承接性，故而申请人的劳动关系期限应从始计算，但因卫生部门不配合，申请人无法取得这方面的相关证据。基于所述事实和理由，根据中华人民共和国民事诉讼法之规定，为便于案件的审理并维护申请人的合法权益，特向人民法院申请调查原____专家门诊、原红十字会____门诊部、____门诊部、______女子妇科医院、______社区卫生服务中心的审批、登记、注销情况，以证明其经营的延续性、与申请人劳动关系的延续性。

此致

______市______区人民法院

申请人：_________

_____年_____月_____日

法院工资申请书篇7

申请人：_______

被申请人：_______

请求事项：________（写明申请人民法院强制执行的标的）

申请强制执行的'依据：（写明申请强制执行所依据的已发生法律效力的法律文书，如判决书、人民法院的调解书、仲裁机构的裁决书、调解书等）。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

法院工资申请书篇8

xxx总：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的'工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。

此致

敬礼!

法院工资申请书篇9

申请人：_________

被申请人：_________

请求事项

1、请求执行两被申请人的.连带债务金额27000元。

2、请求两被申请人连带承担迟延履行期间的债务利息408.24元和法院的受理费用475元；全部费用共计27883.24元。

事实与理由：申请人与被申请人民间借货纠纷一案，XX区法院侯寨乡法庭公开审理后，于20xx年8月3日作出（20xx）二七民一初字第2585号判决，现该判决书已于9月20日生效，但两被申请人拒绝执行判决。为此，特请求人民法院给予强制执行。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

法院工资申请书篇10

申诉人：xx，男，住xx市xx区xx路xxx号;

被诉人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx，xxx有限责任公司董事长。

申请事由：

申诉人是2009年10月26日被xxx有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元，2010年1月转正后工资为3500元，)，但工资一直不按时发放，2010年8月底公司领导通知申诉人在家休息(因公司经济效益不太好)，公司会及时将欠的工资发放给申诉人，并随时等公司通知上班，在休息期间，公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等，可至今拖欠的工资也没有发放，工资一托再托，也没有通知申诉人去上班，对此，申诉人于2011年xx月xx日提出了辞职。根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的规定：现申请xxxx有限责任公司给予申诉人以下工资补发和经济补偿：

一、补发拖欠20xx年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的`工资，共计：xxx0元(其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元);

二、经济补偿金xx元;

三、养老保险金是：xx元(20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元)。

以上共计：xxx元。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

法院工资申请书篇11

申请人：____，__，____岁，汉族，本市____化工厂工人，现已退住本市____路____楼____号。

被申请人：____，__，____岁，汉族，本市____机械厂干部，住本市____路____号，系申请人之子。

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原起诉案由：

申请人于____年____月____日对____虐待一案向贵院起诉。现请求撤撒诉请求与理由：自____年____月____日对____虐待一案向贵院起诉后，经过法院同志以及____单位领导的教育，____.已认识到自己的'错误，并在实际行动上有了改变。现在，____能够履行赡养义务，对我进行照顾。根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撒回起诉。请于批准。

此致

____市____区人民法院

申请人：__

申请日期：_____年____月____日

法院工资申请书篇12

申请人：

被申请人：

申请事项：依职权调查确认已付材料款的付款主体及付款资金往来状况以确定被申请人是否具有合格的原告主体资格，以及申请人在本案中的被告主体资格是否合适。

申请事由：就贵院审理的麻新英（以下简称“被申请人” ）诉江苏江都建设集团有限公司（以下简称“申请人” ）及江苏江都建设集团有限公司平泉帝景国际花园项目部买卖合同纠纷一案（案号：（_______）平民初字第2593号），鉴于被申请人提起诉讼所依据的唯一证据收款收据上显示的收款单位为“许章钊” ，而非被申请人，故无法确定被申请人与申请人之间存有买卖合同关系，也无法确定被申请人有权据此提起诉讼，被申请人在本案中的'原告诉讼主体不适格，同样申请人在本案中的诉讼主体亦不适格；另该收据显示“今收到材料款￥35713元，已付2万”，已付2万元的付款主体无法确定，亦没有任何证据显示付款主体为申请人；有鉴于此，故特依法向贵院提起调查取证申请，调查事项如前，望贵院依法予以批准，以保障司法权威及公证，并维护申请人的合法权益，为盼！

此致

____________县人民法院

申请人：________

_______年1月22日

法院工资申请书篇13

申请单位：福建********

地址：**************

法定代表人：***********

联系电话：************

申请人于20xx年6月12日在漳平市行政服务中心寄往上杭县临江镇人民路130号处的途中因银行承兑汇票遗失，申请公示催告。该票由上杭农村商业银行兴城支行于20xx年6月12日签发，票号码：********，金额：**********元整。望法院予以受理。

付款单位：*************

开户银行：****************

账号：*************

收款单位：**************

开户银行：***************

账号：**************

致

*********人民法院

***************

20xx年05月03日

法院工资申请书篇14

申请人：xx

代理人：xx

联系人：xx

法定代表人：xx

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资xx元（自xx年xx月至xx年xx月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法的'经济补偿金xx元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计xx元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年xx月至xx年xx月的社会保险。

事实与理由：

xx年xx月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为xx元。

进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，xx年xx月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，特依法提起，请予支持！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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