辞职意向申请书
在社会不断进步的今天，申请书使用的次数愈发增长，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的酒店前台辞职申请书，希望能够帮助到大家。
辞职意向申请书 篇1
尊敬的各位领导：
夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。吾自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉？然，半年光阴，吾不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童；两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异？
某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，吾不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯打电话三字……虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。
话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留XX，XX亦不便在继续打扰贵公司；既不能两情相惜，何不相离；从此，想忘于江湖，是故，然也！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工XXX离职，不胜感激！
辞职
敬礼
申请人：xx
XX年X月X日
辞职意向申请书 篇2
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，九月，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：
一、对自己的.本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的'为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职意向申请书 篇3
尊敬的各位领导：
夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。吾自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉？然，半年光阴，吾不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童；两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异？
某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，吾不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯“打电话”三字。虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。
话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留，亦不便在继续打扰贵公司；既不能两情相惜，何不相离；从此，想忘于江湖，是故，然也！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工离职，不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
辞职意向申请书 篇4
余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午樊胜顿首。
辞职意向申请书 篇5
尊敬的领导：
您们好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台的职位。首先，我要感谢酒店几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在酒店工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的录信息，使我患上了脊椎疼痛。在这样的`环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激酒店对我的培养，倘若以后有机会希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。
再次感谢酒店，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务飞速上升!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职意向申请书 篇6
一、现状分析
我在护理操作技能方面较为熟练，但在护理科研和护理教育方面涉足较少。在职业发展中，希望能够全面提升自己的综合素质，为患者提供更优质的护理服务。
二、目标设定
短期目标（1 年内）
熟练掌握最新的护理操作规范和技术。
提高护理文书的书写质量。
中期目标（2-3 年）
参与护理科研项目，发表一篇护理相关论文。
承担科室内部的护理培训工作。
长期目标（3 年以上）
获得护理科研成果奖项。
晋升为护理组长。
三、策略规划
技能提升
参加医院组织的新技术培训课程。
向经验丰富的护士请教操作技巧。
科研发展
参加护理科研培训讲座，学习科研方法。
与医生合作开展护理相关的研究。
教育成长
学习护理教育理论和方法。
制作生动有趣的护理培训课件。
四、具体行动
短期
每月进行一次护理操作技能的自我考核。
参加护理文书书写规范培训。
中期
每季度阅读护理科研文献不少于 10 篇。
每年至少开展两次科室内部的'护理培训课程。
长期
积极申报护理科研项目。
提升团队管理和协调能力。
五、评估调整
每年对个人发展计划进行评估，根据工作中的实际表现和行业发展动态，及时调整计划的重点和方向。
辞职意向申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店前台工作的一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，酒店的.环境对于我很照顾很保护。鉴于我的.性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职意向申请书 篇8
一、自我分析
我是一名[专业名称]专业的大学生，具有较强的学习能力和适应能力。在专业学习方面，理论知识掌握较好，但实践操作能力有待提高。我对新鲜事物充满好奇心，喜欢探索未知领域，但有时缺乏持之以恒的精神。在人际交往方面，能够与同学友好相处，但在公众场合发言时会感到紧张。
二、发展目标
短期目标（大学期间）
本学年内，获得学校的奖学金。
本学期，参加专业相关的竞赛并取得名次。
今年内，克服在公众场合发言紧张的问题。
中期目标（毕业后 1-3 年）
进入一家大型企业工作，积累工作经验。
获得相关职业资格证书，提升自己的职业竞争力。
建立良好的职场人际关系。
长期目标（毕业后 5 年以上）
成为所在领域的资深人士，能够为企业解决复杂的技术难题。
担任企业的中层管理职位，带领团队创造业绩。
三、发展策略
学术提升
制定科学的学习方法，提高学习效率。
参加学术研究项目，提升自己的科研能力。
阅读专业书籍和文献，拓宽学术视野。
实践锻炼
积极参加实验室的实践活动，提高动手能力。
参加企业实习，了解实际工作中的需求和流程。
主动承担团队中的重要任务，锻炼自己的领导能力。
综合素质提升
参加演讲培训课程，克服发言紧张的问题。
学习职场礼仪和沟通技巧，提升人际交往能力。
培养自己的兴趣爱好，丰富个人生活。
四、行动计划
短期
每天安排专门的时间进行学习，确保学习效果。
本月内报名参加专业竞赛的'培训课程。
每周至少进行一次公开演讲练习。
中期
下学期开始投递实习简历，争取进入理想的企业实习。
每年报考相关的职业资格证书考试。
每月参加一次职场交流活动。
长期
工作三年内，参与企业的重要项目，展示自己的能力。
工作五年内，学习管理知识，为晋升做准备。
五、评估与反思
每个月对自己的学习、实践和综合素质提升情况进行总结和反思，及时发现问题并调整策略。每半年对自己的职业发展规划进行评估和调整，确保规划的合理性和可行性。
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