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营养科住院医师工作计划(汇总三篇)

营养科住院医师工作计划

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营养科住院医师工作计划 篇1

医务科作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室,充分认识到加强医疗质量内涵建设的重要性,加强二甲医院医务科工作的内涵建设,以创建二甲的工作为起点,完善在二甲评审过程中显露不足之处;加强医务科的科室建设,作到工作的重心前移,接近临床,并切实为医院临床工作服务;以二甲医院为契机,充分发挥医务科工作的效能是医务科工作的核心任务。在20xx年,医务科工作计划如下:

一.医疗质量管理:

1、建立院科两级质量管理与改进体制,由副院长罗秋平同志负责指导医务科工作,各科主任履行医疗质量管理,科主任全面负责科室医疗质量工作,医务科定期对科主任的工作情况进行监督及考核,完成科主任工作手册。

2、健全医疗质量委员会,输血委员会及医院感染委员会等各委员会工作制度,完善相关会议记录。

3、落实医疗质量核心制度,对门诊及住院部医疗质量管理工作进行持续的改进和优化,并在临床工作中作到全面实施。每月定期由医务科牵头,业务院长领导对临床科室进行医疗质量检查,严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度,建立相关的工作记录。

4、加强对中医辩证诊治水平、理法方药应用水平及培训,不定期进行检查及考核,不断提高中医医疗质量,促进中医药特色的发挥。

5、加强对医疗质量关键环节及重点部位的管理及监督,建立及健全医疗风险防范机制,严格执行中医及中西医结合等在关的医疗技术准入及相关的操作规程和常规。建立健全医疗质量关键环节管理制度、应急方案及工作记录。

6、加强门诊及急诊工作的管理,加强门诊日志及门急诊病历的书写培训及考核。确保医院急救绿色通道的畅通无阻,减少医疗隐患及医疗纠纷的发生,保证医院正常的医疗工作。

二.病案质量管理:

1、加强运行病历的管理:20xx年是我院电子病历管理关键的一年,首先是病案质量管理人员学习电子病历书写的相关规定及要求,对全院医护人员进行电子病历相关知识的培训。其次强化各科病历书写人员病案质量责任感,及时检查及完善病历书写相关内容,重点强化在架运行病历的相关文书完善及检查。

2、将病案质量控制的重点放在科室,医务科随时抽查科室在架运行病历及终末病历,重点是对运行病历的督查,医院安装病案质控软件,由科室质控员及科主任负责对病历审阅后打印及归档管理。医务科对归档病历进行抽查,每科每月不少于50份;对运行病历30%以上进行抽查及督导,完善病历核心制度的落实,根据每月质控考核的结果,将医疗信息反时反馈到院领导及各科室,不断提高医疗技术水平。

3、通过对运行病历及终末病历的管理,开展优秀病历评选活动,每季度对临床医师提交的病历进行评选,评出的优秀病历建议医院进行奖励,同时对书写不合格的病历,根据病历书写规范及医院相关制度进行处罚及通报批评,以提高病案整体质量。

三.继续教育及“三基”培训管理:

1、以好医生网站平台为基础,强化全院职工相关专业知识培训,加强理论基础知识的学习,要求人人参予,人人过关,取得相应的继续教育学分,与职工晋升晋级相关。

2、加强医院临床工作人员的三基培训,根据各科室的专业技术特点,强化基础知识及基本技能学习.要求各科室制定相应的基础知识及基本技能学习及培训计划,并有明确的教学安排,定期科室考核,同时医务科不定期对科室人员进行考核。

3、加强中医四大经典的学习,由医务科牵头,制定相应的学习计划及方案组织人员进行培训,并纳入考核。

四.完善医技人员技术档案管理:

重新整理及完善医院医技人员相关技术档案,作到一人一案管理,有案可查。

五.加强重点专科建设的管理:

指导妇产科四川省重点中医专科的建设,完善相关的资料准备。指导针灸科泸州市重点中医专科的建设,完善相关的资料准备。同时对骨伤科四川省重点中医专科建设验收后工作进行指导,强化及完善建设年度工作的相关资料。对重点专科建设的指导依照重点专科建设验收标准进行,同时强化科室的内部管理,强化科主任的管理工作。

六.对口支援管理:

根据县卫生局对口支援管理的文件精神,安排我院对口支援的.名单及对口支援单位,同时对相关对口支援人员进行严格要求,强化管理,有对口支援工作计划及工作总结。XY596.COM

七.处方点评及抗生素管理:

建立及健全抗生素应用相关制度,定期检查,在药械科和相关科室的配合下,严格我院门诊及住院处方的管理,杜绝大处方及不合理处方。同时,加强对抗生素的应用管理,严格抗生素的应用指征,对不合理应用抗生素的现象进行监控,及时发现,及时处理。

八.农村基层中医指导工作管理:

组织实施对基层医疗卫生机构的分级管理辅导和指导工作,组织医院业务骨干,定期指导全县基层医疗卫生机构工作及继续教育工作。

九.医疗纠纷管理:

协助医院领导对医院医疗纠纷的了解,积极参予医院医疗纠纷的处理,同时对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训,强化医疗安全意识,减少医疗纠纷的发生。

十.加强对医技科室的培训及管理:

贯彻落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《放射诊疗管理规定》等法律法规,加强科室人员的培训。定期对相关科室进行质量考核。

营养科住院医师工作计划 篇2

20xx年是我院的“医疗技术规范”年,医务科的工作将围绕着这一主题,以规范技术操作流程、强化病历质量,落实核心制度为工作重心,开展工作,现将医务科的工作计划要点汇报如下:

一、医疗质量管理

1、强化各项技术规范及流程。

各科室要依照医院技术规范年的各项规定,结合本科室的实际工作,制定符合本科室的,医疗活动的技术规范及流程,并严格按照规范和流程进行工作,医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准,定期进行综合检查,发现违反规定的,要严格按照规定给予处理,对引起医疗差错、医疗纠纷的要给与从重处罚,坚决杜绝违反规范的行为发生。

2、强化医疗质量通报与点评。

每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。会议的主要内容:详细通报医疗质量检查组督导检查情况;对病历检查过程中的重点病历进行点评点评;同各科室沟通制定整改措施;并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订,以达到和临床工作相互促进。

3、进一步加强医疗质量检查。

医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房),重点进行核心制度检查,检查内容:科室医疗质量安全会议记录;运行病历质量;科室学习计划、学习记录;疑难危重病例讨论、交接班本等。

4、开展疑难危重及特殊病历讨论。

定期组织参加科室疑难危重病历和特殊病历(特别是丙级病历、存在差错的病历、有纠纷的病历)讨论,必要时组织全院相关科室共同进行讨论,要求各科室每月要有疑难危重病历讨论,每季度医务科将组织一次疑难危重特殊病历讨论。

5、强化病案质量管理与考核制。

制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案,并严格按照流程进行病历检查,达到提高病案质量的`目的;改组医院病案质量检查小组,每月第二周周五进行病历质量检查;检查结果在医疗质量通报会上点评。

6、建立科室质量管理小组。

要求各科室成立科室医疗质量管理小组,成员名单上报医务科;医疗质量管理小组每周必须活动一次,重点监测科室临床工作中存在的问题,包括各种规范流程的合理性及执行情况,疾病的诊断与治疗方案的合理性、手术操作、临床合理用药、药物不良反应、新技术新项目在科室的开展情况、及科室的会诊、病历书写质量、院内感染等;利用每天晨会时间,组织学习一项核心制度,学习办法医生每人讲解一项,要求临床人员100%掌握。

7、进一步强化临床路径管理,要求科室必须认真执行临床路径;

科室成立临床路径管理试点工作实施小组,由科室主任任组长,医疗、护理等相关人员任成员;组织临床医疗人员进行临床路径方案培训,了解临床路径工作意义,积极配合路径工作开展;定期组织对本科室临床路径实施效果的评估与分析,并及时修订相关病种临床路径;医务科制定临床路径登记表,要求各临床科室认真填写,每月上交临床路径登记表,并详细分析;定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈意见;尊重患者知情同意权,做好医患沟通;按临床路径要求提供医疗、护理服务;提供咨询服务,对患者进行诊疗相关宣教;患者入院时进行相关宣教,并进行临床路径管理相关介绍。

二、学术科研管理

8、积极开展院内学术讲座。

本年度以“规范操作流程、强化专业知识”为重点内容,每月组织1次多媒体形式的院级业务学习,医务科布置内容,由副主任医师以上职称人员承担讲课任务;定期、不定期组织学习考核核心制度、相关法律知识、突发事件急预案等;拟上半年召开聊城市妇幼保健协会儿保分会成立大会,下半年召开妇科分会成立大会。

9、夯实业务基础。

根据我院医疗队伍的现状,鼓励医疗人员在职继续学习,通过自学考试、函授、网络教育等方式提高知识层次;科室内不定期进行业务学习,拟定业务学习计划;“三基三严”的培训常抓不懈。

三、医疗安全管理

10、强化医疗安全培训。

定期举行医疗安全培训,在上半年,主要聘请法律顾问及著名专家的针对医疗质量与医疗安全管理、医患沟通及医疗纠纷防范等方面,对全院医护人员进行培训;下半年将组织全体医护人员认真学习《医疗突发事件应急预案》、《差错事故登记报告讨论制度》、《医疗事故处理条例》《侵权责任法》《中华人民共和国职业医师法》等医疗法律法规及安全制度,使全体医务人员思想上具有较强的法制意识和职业道德规范,行为上严格执行医疗工作制度和技术操作常规;组织医务人员对全院某些引起医患纠纷的病例进行讨论,找出缺点和不足,分析纠纷发生的原因,总结经验教训。

营养科住院医师工作计划 篇3

一、指导思想

以“健康中国”战略为引领,以提升医疗服务质量和保障患者安全为核心,遵循医疗卫生法律法规和行业规范,结合医院实际情况,制定本年度医务科工作计划。旨在强化医疗质量管理,优化服务流程,加强医患沟通,提高医疗技术水平,确保医疗安全,促进医院可持续发展。

二、工作目标

1、完善医疗质量管理体系,实现医疗服务质量的持续改进。

2、加强医务人员职业素养培训,提升医疗服务水平。

3、严格遵守医疗法规,防范医疗风险,减少医疗纠纷。

4、推进医疗技术创新与应用,提升医院核心竞争力。

5、健全医患沟通机制,提升患者满意度。

三、具体工作计划

(一)医疗质量管理

1、完善医疗质量管理制度:

修订和完善各项医疗规章制度,包括诊疗规范、操作规程、病历书写规范等,确保制度的科学性、适用性和可操作性。

2、强化医疗质控体系:

定期开展医疗质量检查,对各科室的医疗质量进行动态监控和评价,及时发现问题并提出整改建议。强化临床路径管理,推动疾病规范化治疗。

3、加强医疗技术管理:

严格新技术、新项目的准入审核,定期组织专家评审,确保医疗技术的安全、有效。加强对重点、高风险科室和环节的质量监管。

(二)人员培训与教育

1、职业素养培训:

定期举办职业道德、医患沟通技巧、医疗法律法规等培训,提升医务人员的职业素养和服务意识。

2、专业技能培训:

根据各科室需求,开展各类专业知识和技能的培训,如急救技能、感染控制、合理用药等,提升医务人员的专业技术水平。

3、继续医学教育:

鼓励和支持医务人员参加各类学术会议、进修学习、远程教育等,不断提升其专业理论知识和实践能力。

(三)医疗风险管理

1、医疗安全事件管理:

建立健全医疗安全事件报告、分析、整改制度,定期召开医疗安全例会,分析典型案例,提出防范措施。

2、医疗纠纷预防与处理:

完善医患沟通机制,加强医患矛盾的早期识别与干预。对于医疗纠纷,依法依规、公平公正、及时妥善处理,同时总结经验教训,避免类似问题再次发生。

(四)医疗技术创新与应用

1、推动技术创新:

鼓励各科室开展临床科研活动,引进和推广适宜的.新技术、新方法,提升医疗服务的技术含量和水平。

2、信息化建设:

推进电子病历、远程医疗、人工智能辅助诊断等医疗信息化项目的实施,提高医疗服务效率,提升患者就医体验。

(五)医患关系与服务改善

1、提升患者满意度:

通过满意度调查、患者反馈等方式,了解患者需求,持续改进医疗服务。加强出院患者随访,提供延续性医疗服务。

2、构建和谐医患关系:

加强医患沟通培训,提升医务人员沟通技巧,建立良好的医患互信。开展医患共同决策,尊重患者权益,提升患者就医体验。

四、工作保障与评估

1、组织保障:

明确各级管理人员的医疗质量管理责任,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

2、经费保障:

合理预算医疗质量管理、人员培训、信息化建设等相关工作的经费,确保计划顺利实施。

3、绩效考核:

将医疗质量、患者满意度等指标纳入科室和个人绩效考核,激发医务人员提升服务质量的积极性。

4、效果评估:

定期对工作计划执行情况进行评估,根据评估结果调整工作策略,确保工作目标的实现。

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