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拉斯金的六个思想总结(必备十六篇)

拉斯金的六个思想总结

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找任何一个中文的电视剧或新闻或对话节目,当然建议是题材比较现代的'或自己喜欢的。然后不管自己行不行,就一句跟一句地同步口译电视中的每一句对话。要求自己尽量地快,也不用太关心语法和对错,就是尽量去翻译就好。久而久之,你会发现自己口语在提升。

当然这个方法有些无厘头,但对于有一定英语基础但口头表达吃力的同学是极好的压力锻炼。当然你会质疑不知道是否翻译的对,其实你会发现自己很多地方如果表达不好,说明一些英语不会说。而在上述的学习中,你的大脑会自然关注相关的表达方法,自然进行学习。大家试试会发现这个方法的妙处。

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六个字歌名

六个字歌名(一):

1、一辈子的孤单

2、不能说的秘密

3、越长大越孤单

4、我真的受伤了

5、思念是一种病

6、YELLOW

7、他务必很爱你

8、我能够抱你吗

六个字歌名(二):

1.不能说的秘密

周杰伦同名电影配乐,因为电影不能说的秘密而走红

2.他必须很爱你

出自歌手阿杜的专辑《天黑》,作为阿杜的成名曲之一,他必须很爱你曾一度红遍中国,成为少男少女们广为传唱的歌曲之一

3.一辈子的孤单

奶茶刘若英的经典歌曲之一,直白的歌词以及跳跃的节奏令其一度成为全国皆知的流行金曲之一。

4.越长大越孤单

国内组合牛奶咖啡的成名曲之一,真挚的歌词和旋律极大的引起了80后一代人的共鸣

5.我真的受伤了

情歌天王张学友的成名曲之一,收录于专辑《学友.热》专辑中

6.思念是一种病

张震岳的经典歌曲之一,在全国大学生歼广为传唱

7.我能够抱你吗

张惠妹的经典曲目之一,曾被无数少男少女传唱,经典情歌之一。

8.后青春期的诗

五月天经典曲目之一

六个字歌名(三):

1、乔洋《结局后才明白》

2、江语晨《请你勇敢一点》

3、瑶瑶《来不及说再见》

4、蔡依林《柠檬草的味道》

5、周杰伦《说好的幸福呢》,《蒲公英的约定》,《不能收的秘密》,《米兰的小铁匠》,《爱的飞行日记》,《印地安老斑鸠》

6、许嵩《玫瑰花的葬礼》,《感情里的眼泪》,《安徒生不后悔》,《看不见的风景》

7、吴宗宪《你比从前快乐》林俊杰《不潮不用花钱》,《只对你有感觉》,《会有那么一天》,《让我心动的人》,《真材实料的我》,《你要的不是我》,《半梦半醒之间》,《大男人,小女孩》,《第几个一百天》,《听不懂没关系》,《不流泪的机场》

8、范玮琪《我们的纪念日》

9、汪苏泷《不分手的恋爱》

10、徐良《在回忆中死去》

11、Tank《会长大的幸福》

六个字歌名(四):

1、思念是一种病、张震岳

2、一场游戏一场梦、王杰

3、谁的眼泪在飞、孟庭苇

4、不能和你分手、赵薇

5、一个人的行李、戴佩妮

专辑《PENNY》里面有收录的一首歌曲,也是代表了Flyforyourself的一些精神。

6、只要有你孙楠、那英

7、两个人的荒岛、SHE、周定纬

8、你是我的眼林、林宥嘉

其实这首歌曲是翻唱歌曲,但是在被林宥嘉翻唱之后,这首歌曲更加的出名了。

9、冬天里的一把火、费翔

10、寂寞寂寞就好、田馥甄

田馥甄在专辑【tohebe】里面的歌曲,同时也是第二波主打歌。

11、我能够抱你吗、张惠妹

12、爱一个人好难、苏永康

13、那女孩对我说、黄义达

14、最重要的决定、范玮琪

台湾艺人范玮琪演唱的一首歌曲,在11年发行的专辑《Love$Fanfan》里面有收录这首歌曲。

六个字歌名(五):

《疯狂猜歌开心版》六个字歌名:

当爱已成往事

越长大越孤单

轻轻的告诉你

恰似你的温柔

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流程管理核心要素是什么

流程管理的核心是流程,流程是任何企业运作的基础,企业所有的业务都是需要流程来驱动,就像人体的血

脉流程把相关的信息数据根据一定的'条件从一个人(部门)输送到其他人员(部门)得到相应的结果以后再返回到相关的人(或部门)。一个企业从不同的部门,不同的客户,不同的人员和不同的供应商都是靠流程来进行协同运作,流程在流转过程可能会带着相应的数据:文档/产品/财务数据/项目/任务/人员/客户等信息进行流转,如果流转不畅一定会导致这个企业运作不畅。

战略:战略决定流程管理,流程需要支持战略的实现,战略举措要落实到对应的流程上去。不但要找出实现战略举措的流程,同时还要对其进行有机整合和管理。战略地图也好,价值链也好,最终必须与流程体系对接。

流程:流程管理本身要从顶层流程架构开始,形成端到端层级化的流程体系。定义和设计流程管理生命周期的方法和标准,设计端到端的流程绩效指标(PPI)。建立中央流程库是实现以流程为中心思想的重要特征。

人员:流程管理是一项专业性很强的工作。要实现组织以流程为中心的思考,首先实现流程管理推动者培训和公司内部流程管理人才队伍培养和发展。流程学习社区的建设和流程管理知识交流机制建设都是重要的体现。进行流程管理的相关认证则会更好推动在领导者、管理者和普通员工中普及以流程为中心的思考方式,进而带来组织的变革。

工具:IT及非IT管理工具应用对流程思想的普通和实现都具有举足轻重的作用。建立一个企业级的流程管理平台,并将流程与企业的战略目标相结合,进而与IT系统进行有效关联,可有效实现组织的流程思维。

子流程:根据行业的不同,基于价值链梳理企业的流程框架,进行阶段性流程定义,然后分层级进行梳理的梳理。强制化流程的执行,子流程未执行完毕,上级流程不能启动。

流程嵌套:通俗的讲就是流程之间的关联查看与前后置关系。该流程体系运行是以流程制度为基础进行建设与执行。

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关于诚信的六个小故事

《郁离子》中记载了一个因失信而丧生的故事

济阳有个商人过河时船沉了,他抓住一根麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊:“我是济阳最大的富翁,你若能救我,给你100两金子”。待被救上岸后,商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信,出尔反尔。富翁说:“你一个打渔的,一生都挣不了几个钱,突然得十两金子还不满足吗?”淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救,那个曾被他骗过的 渔夫说:“他就是那个说话不算数的人!”于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一渔夫是偶然的,但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信,便会失去别人对他的信任所以,一旦他处于困境,便没有人再愿意出手相救。失信于人者,一旦遭难,只有坐以待毙。

季布“一诺千金”使他免遭祸殃

秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:“得黄金百斤,不如得季布一诺。”(这就是成语“一诺千斤”的由来)后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。反过来,如果贪图一时的安逸或小便宜,而失信于朋友,表面上是得到了“实惠”。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。所以,失信于朋友,无异于失去了西瓜捡芝麻,得不偿失的。

诚信故事

一个士兵,非常不善于长跑,所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后,一个人孤零零地跑着。转过了几道弯,遇到了一个岔路口,一条路,标明是军官跑的;另一条路,标明是士兵跑的小径。他停顿了一下,虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满,但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点,却是名列第一。他感到不可恩议,自己从来没有取得过名次不说,连前50名也没有跑过。但是,主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。 过了几个钟头后,大批人马到了,他们跑得筋疲力尽,看见他赢得了胜利,也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来,在岔路口诚实守信,是多么重要。

曾子杀猪

曾子是孔子的学生。有一天,曾妻要上街,孩子哭闹着也要去,曾妻对孩子说别闹,许诺等她回来时杀猪给他吃。看来,她是不打算实践诺言的。因为等她回家,看见曾子真的准备杀猪便马上阻止,说自己只是跟孩子说说玩的。曾子说:作父母的如果失信于孩子,就等于教孩子也去欺骗。说完,就把那猪杀了。

晏殊信誉的树立

北宋词人晏殊,素以诚实著称。在他十四岁时,有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他,并要他与一千多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考试是自己十天前刚练习过的,就如实向真宗报告,并请求改换其他题目。宋真宗非常赞赏晏殊的诚实品质,便赐给他“同进士出身”。晏殊当职时,正值天下太平。于是,京城的大小官员便经常到郊外游玩或在城内的`酒楼茶馆举行各种宴会。晏殊家贫,无钱出去吃喝玩乐,只好在家里和兄弟们读写文章。有一天,真宗提升晏殊为辅佐太子读书的东宫官。大臣们惊讶异常,不明白真宗为何做出这样的决定。真宗说:“近来群臣经常游玩饮宴,只有晏殊闭门读书,如此自重谨慎,正是东宫官合适的人选。”晏殊谢恩后说:“我其实也是个喜欢游玩饮宴的人,只是家贫而已。若我有钱,也早就参与宴游了。”这两件事,使晏殊在群臣面前树立起了信誉,而宋真宗也更加信任他了。

立木为信与烽火戏诸候的对比

春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木 头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。 而同样在商鞅“立木为信”的地方,在早它400年以前,却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。 周幽王有个宠妃叫褒姒,为博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火——烽火是边关报警的信号,只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火,率领兵将们匆匆赶到,弄明白这是君王为博妻一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子,终于开心一笑。五年后,酉夷太戎大举攻周,幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。 一个“立木取信”,一诺千金;一个帝王无信,戏玩“狼来了”的游戏。结果前者变法成功,国强势壮;后者自取其辱,身死国亡。可见,“信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用。

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共青团“童心港湾”全国项目办发出工作指引,倡导在“六一”儿童节前夕开展一次主题队日活动,让留守儿童热爱集体、热爱红领巾,培养乐观开朗、积极向上、热爱祖国的合格少先队员,做到童心向党;由县少工委主任讲一节以“人生三部曲”为主题的队课,让少先队员、留守儿童牢记-的嘱托和期待,珍惜青春、心怀梦想,好好学习、好好锻炼,争取早日成为一名光荣的共青团员,未来努力成为一名共产党员;开展一场“小小演讲家”诵读活动,选取红色故事等素材,组织项目点留守儿童进行集体诵读、个人朗诵,具备条件的可以举行一场朗读比赛,按一定比例评选出获奖选手,进行鼓励和表扬;开展一次专题助学金发放活动,共青团“童心港湾”全国项目办拟针对上海及周边地区举行“童心抗疫、喜迎六一”童心港湾助学金发放活动;开展一场主题观影活动,组织项目点留守儿童观看“庆祝中国共青团成立100周年大会”、红色电影、革命故事等内容,以沉浸式方法培养留守儿童对党、团、队的感情,以观影的方式提高自己的爱国之情;开展一次优秀案例征集活动,鼓励各省级项目办将涌现的典型经验和人物事迹及时梳理、总结,并报全国项目办,全国项目办将根据案例类型形成案例汇编材料,并组织有关媒体进行系列报道,发挥示范引领作用。

共青团“童心港湾”项目由团中央发起,由中国光华科技基金会、团中央青年发展部、中国青年报社、国强基金会等联合四川、广东、安徽、江西、陕西等地团组织实施,是共青团组织在村级层面常态化开展的留守儿童关爱项目。20__年12月,团中央印发《关于深化共青团“童心港湾”关爱农村留守儿童工作项目的实施意见》,突出强调坚持“雪中送炭”等原则,通过选配“童伴妈妈”,组织家访校访、日常陪护、主题活动、志愿服务等,对农村留守儿童进行亲情陪伴、情感关怀、自护教育、励志教育,促进他们健康成长。

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我们蔡村小学根据《山西省教育厅关于开展开学初“六个一”安全教育》活动的通知精神,在全校广泛开展了“六个一”安全教育活动,以加强学生、教师、家长的安全教育为主导。学校全体师生高度重视、积极开展。现将“六个一”安全教育活动总结如下:

一、各班举行了一次以安全教育为主题的班会。班主任认真准备,精心组织,充分运用安全教育素材,结合本班级学生实际情况,扎实开展安全教育,收到了良好的安全教育效果。

二、全校召开了一次以安全教育为主题的专题讲座。由杨校长亲自负责,组织开展了以“强化法制理念,增强安全意识,提高自护能力”为主题、面向全体师生的安全教育专题讲座。形势浩大,意义非凡,激起了广大师生的安全意识。

三、举办了一次以安全为主题的家长会。根据实际,对走读生家长开展了一次以“提高家长安全意识和安全管理能力为主要内容”的家长会,同时全面建立班主任、各任课老师、家长对学生的教育和监管的有效联系方式。

四、召开了一次学校安全形势分析会。会议由校长杨文主持,学校的安全领导组、各班主任参加了学校安全形势分析会。认真查找目前本学校存在的突出问题,分析根源,确定重点,制定措施,限期整改。促进了学校的安全工作。

五、举办一次安全管理人员的学习培训。学校领导杨文对全体教师进行一次以“丰富安全教育、创新安全教育方式、增强安全教育实效”为主要内容的集中培训,增强了安全知识,强化了安全意识。

六、各班举办了一次“安全知识我知道”的演讲会。各班班主任通过安全知识讲座,学生观看安全知识影片,阅读安全知识书籍,书写安全体会,收到良好效果。各班学生互相交流,互谈心得体会,积极发表自己看法,形式多样,气氛活跃,促进了安全知识进课堂,形成了安全知识我牢记的局面,使得我校师生的安全教育再上新台阶。

通过开展“六个一”安全教育活动,使广大师生法制理念、安全意识得到了增强,自护能力逐步得到了提高.

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1

女生之间的“政治”是无处不在的,尤其对初中女生来说,划分团体的标准变幻莫测。不过我从来不关心这些问题,也并不属于任何一个女生团体,原因很简单:我是班长。

并没有受到什么刻意的排挤,只是青春期一种莫名其妙的骄傲吧。我只需要照顾好自己,不需要任何朋友。我习惯一个人看书,一个人上厕所,一个人去食堂吃饭,一个人提着水桶上宿舍的4楼。回首往事,我可以很负责任地讲:从初中开始,我就已经是一个独立的女生啦!但当时唯有一件事是我无法独立完成的,那就是大扫除。

我所在的重点班,最开始有60个人,人数最多时期达到过80个人。但80个人,也不够大扫除的。

一天一小扫,教室和宿舍;两天一大扫,教室、宿舍和公共区。每年公共区分配下来后,几个人扫、几男几女分一组、全班分几组、哪一组周一(最脏的一天)扫、人员怎么轮换、教室和公共区怎么轮换……一系列重大的问题,都等着卫生委员做决定。

“啊,你们杀了我吧!”他总是这样哀号。最后他做出的安排,毫无例外,总是人人都不满意。

只有一次——初三上学期,卫生委员从教务处开会回来,脸上挂着神秘莫测的笑容:“咱们班今年,哈哈哈,分配到了女生宿舍4楼的厕所!”

我们班的卫生委员是男生,这意味着他这一学期都不用打扫公共区卫生,分组也变得简单了许多。

凭什么让我们扫厕所?都是家里娇生惯养的小公主,难道不能请清洁工吗?

班主任找我谈话:“你是班长,要起到带头的作用。”

分配完公共区的第一个周一,我带头站在了女生宿舍4楼的厕所门口。

2

女生宿舍楼一共有4层,每层都有一间冲水型厕所。理论上来说,扫厕所并不是什么难事。把纸篓里的纸拿到楼下倒进垃圾箱,放水冲干净蹲位,就可以了。

但这种事情要细说未免就太恶心了,水压不足或其他原因(请发挥想象),导致厕所经常堵塞。这厕所设计得也很有个性,只有水箱,没有水龙头。

“现在你们先试着放水冲,我去楼下提水。”从1楼提一桶水到4楼,中间几乎不用休息,这是我在这所学校寄宿以来,锻炼出来的一项最重要的生存技能。

话说我提着水到了4楼,找到一个堵塞的蹲位,“哗”地倒水冲了下去。

也是“哗”的一声,身后有人吐了。如果是别人吐的我可能就勒令她自己处理了,但是,吐的是学习委员——班上唯一算得上是我朋友的人。

被分配去扫厕所的一共6个人:我、学习委员廖丹、体育委员黄莉,还有周咏、徐莎、邓婷婷。我其实不想要邓婷婷,并不是我对她有什么偏见。不要她的原因很简单:她太漂亮了,漂亮得根本没有亲自做过扫除——以前公共区不是女厕所的时候,每次轮到她打扫都有男生代劳。说实话,扫除开始前我点名的时候,发现她居然来了,真是松了一口气。

廖丹吐完以后,有十几秒的时间,我们所有人的大脑都是一片空白。

去描述那堆呕吐物简直太残酷了,就连现在回忆当时的场景也是一种残酷。不过,好的一面是所有来上厕所的人,进来看到这一幕,都默默地退了出去。

“现在怎么办?”邓婷婷抬起手腕,看了一下自己那块漂亮的手表,“我半个小时后还有事。”

“厕所堵了没法扫,半个小时肯定扫不完。”

“怎么扫不完!”

邓婷婷走到我身边,看了一眼被堵住的那个蹲位,又退了回来。

“以后碰到这种堵塞你就不要冲水,恶心死了。”她一边说,一边从黄莉手里拿过来一把扫帚,脚踩住一头,用力扯出一根棍子。然后她拿着那根棍子,大步走向那个堵住的蹲位,背过身,使劲捅了下去。

那一秒之前,邓婷婷在我心里是个娇滴滴的寄生虫,在那一秒之后,她成了光芒万丈的女英雄。

3

其实扫厕所也没有想象的那么难,第二次扫的时候,已经没有任何人需要呕吐了。第三次我们有了明确的分工:邓婷婷和徐莎负责清理堵住的蹲位,我和廖丹负责提水上楼,周咏负责倒纸篓(她从家里拿了巨大的黑色垃圾袋),黄莉负责堵在厕所门口。

我们也是无意中发现她的这项技能的。初一刚分班时,我们就发现班上有一个很奇怪的男生,总是跟女生勾肩搭背的,挺亲热,后来才发现她是个女生。说真的,直到现在我也没见过长得比黄莉更像男生的女生。倒不是说她长得不好看,实际上她长得挺秀气的,但她皮肤黑,短发,身材直得就像一把尺子。

后来我们已经习惯了陈旧的粪便,徐莎说就在心里把它们想象成泥巴。但一坨新鲜的大便对于我们来说仍然是困扰。每次轮到清理的日子,我们就让黄莉穿上她弟弟的衣服站在厕所门口,一直站到学生会的人来检查为止。

这是只有中学生才能想出来的招,但对羞涩、腼腆、尚未摆脱保守思想的女中学生确实有作用,这个方法用了小半个学期后才失效。

小半个学期后,我们发现,扫厕所的确是最轻松的公共区的卫生任务了。打个比方,上个学期扫操场,一组8个人,有男有女,但是男生到了操场以后会发生什么事大家都是能想象到的。扫帚舞几下,便踢球去了。一开始女生们还会正义感爆棚地呼喊“回来”,但后面就放弃了。操场跑道的长度是标准的400米,看上去是全校最干净的一块地方,但是总要到天黑才能扫完。走读生来不及回家吃饭,寄宿生跑到宿舍,舍友帮忙打好的饭也已经凉得不能吃了,心酸。

但是扫厕所完全不一样!扫厕所最大的好处就是需要打扫的区域面积小、垃圾集中,如果抓紧干的话,不到半个小时就能扫得干干净净。俗话说,“久入鲍鱼之肆而不闻其臭”,我们6个虽然嘴上不承认,但后来一点也不觉得扫厕所有什么恶心的了。扫完厕所之后,身上当然是臭的,一起出去吃个臭豆腐都会被人嫌弃。所以后来邓婷婷过生日的时候,我们凑钱送了她一瓶香水,这瓶香水,她慷慨地分给我们所有人一起用——一种气团形成了,我们成了一个密不可分的女生小团体。

现在回想起来,这件事几乎改变了我的生活:我从此有了朋友,不再独来独往,不再一个人笑,也不再一个人哭。从那以后,我的所有秘密,都有了倾诉的对象。

4

厕所,我们只扫了一个学期。初三第二学期,学校规定我们不再需要打扫公共区了——专心备战中考!那一年还发生了一件特别的事,让我们第一次体会到离别的含义。省招待所来我们学校挑女生去做服务员,没想到,徐莎居然报名了,而且被选中了。

真是没想到!她虽然个子高、头发长,但一直是个寡言少语、温柔憨厚的女生。问她为什么不继续读书,要去当服务员,她说:“我本来就不喜欢读书啊。”

她走的那天我哭了。如果没有之前扫厕所的经历,我想我是不會为她的离去而哭的。“我们要当一辈子的好朋友”,这句话的话音还没落,就已经有人跟我们挥手告别。后来我们中间有人去了美国,有人去了澳大利亚,还有人……

去年,我们在北京的机场送别周咏,她要离开老公和孩子,去日本读博士。这应该是一次欢快的离别,但是,我们喝多了咖啡,弄到要集体上厕所。机场的厕所用浓烈的熏香来掩盖臭气,排队的时候,徐莎低声提起:“黄莉的遗书,你们看了吗?”没有,我没有看——我们没有一个人知道她为什么做了那个决定,以及在做那个决定之前,她经历了什么。徐莎做了一个突然的动作,用胳膊揽住我的肩膀——她初中的时候和我一样高,但现在比我高出半个头,她把头埋在我的颈窝里,缓缓地说:“还记得吗?她那时候在厕所里都会唱歌。傻不傻?傻死了。”

那一刻,我们彼此眼中的我们,都不是身着成人的装束、冷静持重的模样,我们就好像又穿上了初中的校服,站在厕所门外,挨个儿往身上喷着香水,喷完以后,彼此交换着领口用力闻着。在确认大家拥有一样的味道后,牵着手,欢乐地计划着怎样安排接下来的愉快时光。就好像时光会一直这样愉快,就好像,最肮脏的地方已经被我们征服,被彻底抛在了身后,以后我们每一个人的眼前,都会是一片芬芳和光明。

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哀莫大于心死:指最可悲哀的事,莫过于思想顽钝,麻木不仁。

爱博而情不专:对人或事物的喜爱很广泛,而感情不能专一。

百闻不如一见:闻:听见。听得再多,也不如亲眼见到一次。

百星不如一月:一百颗星星发出的亮光不如一个月亮发出的光明亮。比喻量多不如质优。

卑之无甚高论:表示只就浅易的说,没有什么过高难行的意见。

毕其功于一役:把应该分成几步做的事一次做完。

表壮不如里壮:外表好看,不如里面结实。比喻妻子能够治家,就是丈夫的好帮手。

不打不成相识:指经过交手,彼此了解,结交起来就更投合。

不得已而为之:没有办法,只能这样做。

不登大雅之堂:形容某些不被人看重的、“粗俗”的事物(多指文艺作品)。

不法古不修今:指不应效法古代,也不应拘泥于现状。

不费吹灰之力:形容事情做起来非常容易,不花一点力气。

不分青红皂白:比喻不分是非,不问情由。

不可同日而语:不能放在同一时间谈论。形容不能相提并论,不能相比。

不问青红皂白:比喻不分是非,不问情由。

不足为外人道:不必跟外面的人说。现多用于要求别人不要把有关的事告诉其他的人。

长安居大不易:本为唐代诗人顾况以白居易的名字开玩笑。后比喻居住在大城市,生活不容易维持。

嗔拳不打笑面:比喻不可以欺凌态度和悦的人。

陈谷子烂芝麻:比喻陈旧的无关紧要的话或事物。

吃不了兜着走:比喻受不了或担当不起。

吹皱一池春水:原形容风儿吹指水面,波浪涟漪。后作为与你有何相干或多管闲事的歇后语。

打肿脸充胖子:比喻宁可付出代价而硬充作了不起。

丹之所藏者赤:比喻交朋友必须谨慎选择。

东风压倒西风:原指封建大家庭里对立的两方,一方压倒另一方。现比喻革命力量对于反动势力占压倒的优势。

耳闻不如目见:听到的不如看到的真实可靠。比喻实际经验的重要。

反其道而行之:其:他的;道:方法,办法。采取同对方相反的办法行事。

放长线钓大鱼:比喻做事从长远打算,虽然不能立刻收效,但将来能得到更大的好处。

丰年玉荒年谷:比喻有用的人才。

蜂虿作于怀袖:比喻出乎意外的惊吓。

风马牛不相及:风:走失;及:到。本指齐楚相去很远,即使马牛走失,也不会跑到对方境内。比喻事物彼此毫不相干。

敢怒而不敢言:心里愤怒而嘴上不敢说。指慑于威胁,胸中愤怒不敢吐露。

割鸡焉用牛刀:杀只鸡何必用宰牛的刀。比喻办小事情用不着花大气力。

恭敬不如从命:客套话。多用在对方对自己客气,虽不敢当,但不好违命。

觥饭不及壶飧:丰盛的酒肴没有准备好,不如一壶水泡饭可以解除饥饿。比喻事情很急,不能等待。

狗彘不食其余:狗猪都不吃他剩下的东西。形容人极其卑鄙龌龊。

顾左右而言他:看着两旁的人,说别的话。形容无话对答,有意避开本题,用别的话搪塞过去。

贵冠履轻头足:比喻主次或轻重颠倒。

过屠门而大嚼:屠门:肉店。比喻心里想而得不到手,只好用不切实际的办法来安慰自己。

河海不择细流:比喻不论大小,一律收容。

何其相似乃尔:二者多么相象,竟然到了这样的地步。形容十分相象。

滑天下之大稽:强调事情非常滑稽可笑(带讽刺意味)。

化干戈为玉帛:比喻使战争转变为和平。

惶惶不可终日:惊慌地连一天都过不下去。形容惊恐不安到了极点。

鸡蛋里找骨头:比喻故意挑剔。

疾雷不及掩耳:突然响起雷声,使人来不及掩耳。比喻事情或动作来得突然,使人来不及防备。

岌岌不可终日:形容情况非常危险,一天都过不下去。

家丑不可外扬:家里不光彩的事,不便向外宣扬。

江海不逆小流:江海的浩瀚,是能容纳细流的缘故。比喻人气度大才能担当大事。

井水不犯河水:比喻各管各的,互不相犯。

九鼎不足为重:形容说话有分量,比较起来九鼎也不算重。

九牛二虎之力:比喻很大的力气。常用于很费力才做成一件事的场合。

可望而不可即:能望见,但达不到或不能接近。常比喻目前还不能实现的事物。

口惠而实不至:只在口头上答应给别人好处,而实际的利益却得不到别人身上。

稂不稂莠不莠:既不象稂,也不象莠。比喻不成材,没出息。

老虎头上搔痒:比喻不自量力。

老死不相往来:指彼此不联系,不交流情况。

立于不败之地:立于:处在。使自己处在不会失败的地位。

菱角磨作鸡头:比喻困难大,波折多。

流言止于智者:没有根据的话,传到有头脑的人那里就不能再流传了。形容谣言经不起分析。

驴唇不对马嘴:比喻答非所问或两下不相合。

明人不做暗事:心地光明的人不做鬼鬼祟祟的事。比喻有意见当面提出,不在背后捣鬼。

牛头不对马嘴:比喻答非所问或两下不相合。

贫无立锥之地:穷得连可以插下锥子那样小的地方都没有。形容穷困之极。

破题儿第一遭:比喻第一次做某件事。

起死人肉白骨:把死人救活,使白骨再长出肉来。比喻给人极大的恩德。

前言不搭后语:说得话前后连接不上。多形容思想混乱,不能自圆其说。

强不知以为知:不懂装懂,本来不知道,强说知道。

求人不如求己:仰求别人,不如自己努力。

热锅上的蚂蚁:形容心里烦躁、焦急,坐立不安的样子。

人人得而诛之:得:可以,能够;诛:杀死。所有的人都可以杀死他。极言某人罪大恶极。

如堕五里雾中:好象掉在一片大雾里。比喻陷入迷离恍惚、莫名其妙的境地。

如入无人之境:境:地方。象到了没有人的地方。比喻打仗节节胜利,没有遇到抵抗。

三寸不烂之舌:比喻能说会辩的口才。

三拳不敌四手:比喻人少的敌不过人多的。

三月不知肉味:三个月之内吃肉不觉得有味道。比喻集中注意力于某一事物而忘记了其它事情。也借用来形容几个月不吃肉。

杀鸡焉用牛刀:杀只鸡何必用宰牛的刀。比喻办小事情用不着花大气力。

伸手不见五指:形容光线非常暗,看不见四周围的事物。

生米煮成熟饭:比喻事情已经做成了,不能再改变。

使功不如使过:使:用。使用有功绩的人,不如使用有过失的人,使其能将功补过。

事实胜于雄辩:事情的真实情况比喻雄辩更有说服力。

手无缚鸡之力:连捆绑鸡的力气都没有。形容身体弱、力气小。

水至清则无鱼:水太清,鱼就存不住身,对人要求太苛刻,就没有人能当他的伙伴。比喻过分计较人的小缺点,就不能团结人。

死马当活马医:比喻明知事情已经无可求药,仍然抱万一希望,积极挽救。也泛指做最后的尝试。

死无葬身之地:死了没有地方埋葬。形容惨死或严厉的惩罚。

送佛送到西天:比喻做好事做到底。

泰山不让土壤:泰山不排除细小的土石,所以能那么高。比喻人度量大,能包容不同的事物。

太岁头上动土:比喻触犯有力的人。

万变不离其宗:宗:宗旨、目的。尽管形式上变化多端,其本质或目的不变。

万夫不当之勇:当:抵挡。一万个人也抵挡不住。形容非常勇敢。

闻名不如见面:只听名声不如见面更能了解。

乌头白马生角:比喻不可能出现的事。

无所不用其极:极:穷尽。原意是无处不用尽心力。现指做坏事时任何极端的手段都使出来。

五十步笑百步:作战时后退了五十步的人讥笑后退了百步的人。比喻自己跟别人有同样的缺点错误,只是程度上轻一些,却毫无自知之明地去讥笑别人。

下乔木入幽谷:从高树上下来,钻进幽深的坑谷里。比喻弃明从暗,或从良好的处境转入恶劣的处境。

行不得也哥哥:鹧鸪叫声的拟意,表示行路艰难。

迅雷不及掩耳:雷声来得非常快,连捂耳朵都来不及。比喻来势凶猛,使人来不及防备。

烟不出火不进:形容人慢性子,不爱说话。

一步一个脚印:比喻做事踏实。

一尺水十丈波:比喻说话夸张,不真实。

一床锦被遮盖:比喻请求别人通融、庇护。

一动不如一静:没有把握或无益的事,还是不做为好。比喻多一事不如少一事。

一客不烦二主:一个人全部承担,或由一个人始终成全其事。

一块石头落地:比喻放了心,再没有顾虑。

一蟹不如一蟹:比喻一个不如一个,越来越差。

英雄所见略同:所见:所见到的,指见解;略:大略,大致。英雄人物的见解基本相同同。这是对意见相同的双方表示赞美的话。

有眼不识泰山:虽有眼睛,却不认识泰山。比喻见闻太窄,认不出地位高或本领大的人。

有一搭没一搭:表示故意找话说。也表示可有可无,无足轻重。

有志不在年高:指年轻人只要有志向,成就不可限量,不在年纪大。也指只要有志向,岁数大了,也可以干出一番事业。

有志者事竟成:只要有决心,有毅力,事情终究会成功。

远亲不如近邻:指遇有急难,远道的亲戚就不如近旁的邻居那样能及时帮助。

远水不解近渴:比喻慢的办法救不了急。

远水不救近火:远处的水救不了近处的火。比喻慢的办法救不了急。

再实之根必伤:一年之内再度结果的树,根必受伤。比喻过度幸运,反而招致灾祸。

真金不怕火炼:比喻品质好、意志坚强的人经得起任何考验。

掷地作金石声:比喻文章词藻优美,声调铿锵。

八字没见一撇:比喻事情毫无眉目,未见端绪。

拔赵帜立赤帜:用以比喻偷换取胜或战胜、胜利之典。

拔赵帜易汉帜:用以比喻偷换取胜或战胜、胜利之典。

百动不如一静:指多动不如静待有效。

百思不得其解:百:多次;解:理解。百般思索也无法理解。

鞭长不及马腹:指鞭子虽然很长,但是不应该打到马肚上。后以之比喻力所不能及。

表壮不如理壮:外表好看,不如里面结实。比喻妻子能够治家,就是丈夫的好帮手。

拨云雾见青天:只有推开密布的云雾才能看到湛湛蓝天。比喻冲破黑暗,见到光明。

不得已而用之:用:使用。没有办法,只好采用这个办法。

不知天高地厚:不知道天有多高,地有多深。形容骄狂无知。

不知老之将至:不知道老年即将来临。形容人专心工作,心怀愉快,忘掉自己的衰老。

拆东墙补西墙:拆倒东边的墙,以修补西边的墙。比喻临时勉强应付。亦比喻临时救急,不是根本办法。

成败在此一举:举:举动。成功、失败就决定于这次行动了。指采取事关重大的行动。

出淤泥而不染:淤泥:水底的污泥;染:沾。生长在淤泥中,而不被污泥所污染。

出污泥而不染:比喻生于污浊的`环境却不受污染,依然保持纯洁的品格。

传闻不如亲见:听人传说总不如亲眼所见。

存十一于千百:指亡多而存少。

此一时彼一时:指时间不同,情况亦异,不能相提并论。

大开方便之门:给予极大的方便。

二者不可得兼:两项之中只能得其一,不能兼而有之。

发昏章第十一:昏头昏脑的风趣话。仿《孝经》“某某章第几”的说法。

耳闻不如面见:听到的不如看到的真实可靠。比喻实际经验的重要。

翻手云覆手雨:比喻反覆无常或玩弄手段。

风牛马不相及:比喻事物彼此毫不相干。同“风马牛不相及”。

高不成低不就:高者无力得到,低者又不屑迁就。形容求职或婚姻上的两难处境。

高不凑低不就:犹言高不成低不就。

高不辏低不就:犹言高不成低不就。

敢怨而不敢言:内心怨恨但不敢说出来。

狗猪不食其余:食:吃。狗猪都不吃他剩下的东西。形容人的品行极其卑鄙龌龊。

挂羊头卖狗肉:比喻以好的名义做幌子,实际上名不副实或做坏事。

过五关斩六将:比喻克服重重困难。这是《三国演义》中描写关羽的故事。

皇皇不可终日:惊慌地连一天都过不下去。形容惊恐不安到了极点。

海水不可斗量:海水是不可以用斗去量的。比喻不可根据某人的现状就低估他的未来。

河水不犯井水:比喻互不干犯。

化腐朽为神奇:神奇:神妙奇特的东西。变坏为好,变死板为灵巧,变无用为有用。

吉人自有天相:相:帮助,保佑。谓天佑善人。同“吉人天相”。

疾雷不及塞耳:比喻事情或动作来得突然,使人来不及防备。同“疾雷不及掩耳”。

疾雷不暇掩耳:比喻事情或动作来得突然,使人来不及防备。同“疾雷不及掩耳”。

疾霆不暇掩目:比喻事情或动作来得突然,使人来不及防备。同“疾雷不及掩耳”。

家丑不可外谈:家里不光彩的事,不便向外宣扬。同“家丑不可外扬”。

江水不犯河水:比喻彼此互不相干,没有关系。

捷雷不及掩耳:犹迅雷不及掩耳。比喻事起突然,不及防备。

救寒莫如重裘:比喻处事须敦本务实。

看人下菜碟儿:比喻待人因人而异。

可望而不可及:指只可仰望而不可接近。

拉大旗作虎皮:比喻打着革命的旗号来吓唬人、蒙骗人。

驴头不对马嘴:比喻答非所问或两下不相合。同“驴唇不对马嘴”。

无所不尽其极:犹言竭尽其所有。

牛头不对马面:比喻答非所问或对不上号。

千闻不如一见:指听得再多还不如亲见更为可靠。

请将不如激将:指用话语刺激别人去干事要比正面请他去干事来得好。

入宝山而空回:宝山:聚藏宝物的山。进入满藏宝物的山间却空着手而回来。比喻虽遇到了很好的机会,却一无所得。

三句不离本行:本行:个人从事的行业。形容一说话总要讲到自己从事的行业。

三折肱为良医:几次断臂,就能懂得医治断臂的方法。后比喻对某事阅历多,富有经验,自能造诣精深。

神不知鬼不觉:指形迹隐秘,不为人知。

神不知鬼不晓:指形迹隐秘,不为人知。同“神不知鬼不觉”。

生米做成熟饭:比喻事情已经做成了,不能再改变。

士可杀不可辱:指士子宁可死,也不愿受污辱。

士为知己者死:知己者:了解自己,信用自己的人。指甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。

是非自有公论:事情的是非曲直,公众自会作出恰当的评判。

损有余补不足:减少多余的,补充欠缺的。

天机不可泄漏:旧时迷信认为世事都由上天安排,而事先却不能泄漏。也指涉及机密的事,不到时候不能预先透露。

天机不可泄露:旧时迷信认为世事都由上天安排,而事先却不能泄露。也指涉及机密的事,不到时候不能预先透露。同“天机不可泄漏”。

天时地利人和:指作战时的自然气候条件,地理环境和人心的向背。

天无绝人之路:天下不会断绝人的出路,把人困死。比喻人虽一时处于绝境,但终归可以找到出路。

天有不测风云:比喻灾祸是无法预料的。

听见风就是雨:刚听到一点儿风声,就当要下雨了。形容听到一点风声就竭力附和渲染。

危急存亡之秋:危险至极的紧急关头。

为五斗米折腰:五斗米:晋代县令的俸禄,后指微薄的俸禄;折腰:弯腰行礼,指屈身于人。为了微薄的俸禄而弯腰行礼。比喻没有骨气。

未可同日而语:指两者相差很大,不能相提并论。

喜怒不形于色:高兴和恼怒都不表现在脸色上。指人沉着而有涵养,感情不外露。

一代不如一代:代:父子相继为一代。一代比一代差。

一山不藏二虎:比喻两人不能相容。

一十八般兵器:泛指各种兵器。

一十八般武艺:泛指各种武术技艺。

一十八层地狱:佛教指极恶众生死后赴受苦之所,包括刀山、火汤、寒冰等十八种。比喻灾难极其深重的境地。也比喻最低的等级。

以天下为己任:把国家的兴衰治乱作为自己的责任。

有过之无不及:过:超过;及:赶上。相比之下,只有超过而没有赶不上的。

矮子里拔将军:从现有的并不出色的人中选择最佳者

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

根据区委统一安排和支委会议精神,对照“六个围绕、一个加强”,紧密结合个人思想和工作实际,认真查摆突出问题,深入进行自我剖析,并认真制定整改措施,明确了下一步努力的方向。

  一、学习情况

今年以来,本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆,把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,对照“六个围绕,一个加强”着力发现自身存在的问题,推动管党治党标本兼治,充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时,本人能提高政治站位和政治觉悟,结合自身实际,查找问题,对号入座,做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。

二、存在的主要问题

(一)围绕党的政治建设,树立“四个意识”方面。贯彻落实党委、政府的工作,打折扣、搞变通。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务,不求创先争优。感觉工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强

(四)心不足,缺乏破釜沉舟的勇气。同时对行业内的调研不足,对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时;二是自己的业务专业性有待提高。在道路照明、夜景照明业务的专业知识以及对行业内的知识把握有待提升;三是工作方法老化,针对性不够,未能研究出高质量、高成效的维护与管理的方法和模式。

(五)围绕党的纪律建设,党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严,比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。

(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利,在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”,做到廉洁自律。另一方面,积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。

(七)加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查,“举一反三”,防范于未然。

缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中,只注重想要了解的问题,没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流,没有真正拿群众当朋友,把政策和情况交给群众,“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识衰退,抓好本职工作的责任意识有所减弱。

 片面的自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题可自查自纠,同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,缺乏责任感、危机感,认识片面,态度不够端正。思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。

  四、努力方向和改进措施

针对存在问题和产生的根源,我将坚持问题导向,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,从以下几个方面努力加以整改和提高。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

就像你每天都能见到形形色色的广告一样,招聘经理们在招聘季节也是每天都能收到成百上千份简历。如何才能够脱颖而出,让招聘经理注意到你的简历,相信你有可能是他们正需要的合格、合适的“产品”,并且产生了把你叫来面试、进行一番“试用”的想法,就需要你在书写简历时,如同营销经理一样,运用合适的“营销组合”,对自己的产品加以推广。下面介绍六个制作优秀简历的秘诀。

很多学生以为简历越长越好,越长就说明经历越丰富,能力越强。其实不然。要知道,一份简历只能得到HR们60秒的“青睐”,而要在这么短的时间里,翻看四五页,甚至厚达一本书的简历是不可能的。正如SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生所说:“我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要,对你的成本高,对公司来说也是。公司是不可能替你保存简历的,弄成一本书一样,当工作人员需要什么信息去复印一下还得帮你撕开,裁剪,多费事!同时也增加了处理的难度。”简历太长,就意味着里头夹杂着一些无用或者无关的信息,而这些信息只会起到反效果。HR想看到的是有条理的、一目了然的简历,过多的无关信息浪费了他们的时间,还要为你的简历理出纲要。就如同广告一样,所用的词汇越多,消费者就越难记住。Nike的广告语就三个单词“Just do it”,却获得了营销上的巨大成功。你的.简历也应该像Nike的广告语一样,简练而有力地展示自己的形象和优势。除非你应聘的是广告、艺术类职位,否则,过于“创意”的简历只会让HR认为你不够职业而被首先剔除。

2简历简历,简单有力。我们的建议是,简历最好不要超过两页,如果你能够用一页纸清晰地表达自己,也千万不要用两页纸。当然,对简历的压缩是个痛苦的过程,你必须反复的掂量,删除一些不太相关的信息,或者换用更简练的方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法,对你的简历进行重新布局,用一两页纸表达出丰富的人生:

3简历中的重要信息一定要出现在第一页。

4每页中重要的标题项尽量靠近页首或页尾。如果你出身名校,一定要将教育经历(Education)紧跟名字列出。

5每个标题项中最重要的细节一定要出现在第一项,次重要的细节出现在最后一项,其他信息安排在中间,从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。

6要用点句(bullet point),避免用大段文字。点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;三句为佳,不超过五句。三是一个很微妙的数字,两个显得太少,四个就多了,三个正好。

删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更充实。

如果你想突出自己的实践经验,不妨给它们留出更宽松的格式。可以将它们纵向排列开来,还可以为它们添加更多的细节。

简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的空间。可将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

英文简历避免使用完整句,以动词性的短句为主。这个很重要,记得在使用那些对称的结构时,真的是要“对称”的,例如动词引导的短句,或者名词性结构的短句等等。一般来说这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。

如果你使用两页的简历,千万要将第二页充满三分之二以上,不然就坚决选择一页的简历。

除非公司有特别要求,否则不用在简历上贴照片。

选用合适的模版,可以在最小的面积上最有条理地表达最丰富的信息。这里,我们为你提供一个“一页简历”的模版,依照这个模版制作你的简历,就可以达到“精练”的效果。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

1、上求材,臣残木

2、过五关,斩六将

3、扁担脱,两头虚

4、三寸鸟,七寸嘴

5、惊风雨,泣鬼神

6、一传十,十传百

7、人不知,鬼不觉

8、一窍通,百窍通

9、活不活,死不死

10、人心齐,泰山移

11、跼高天,蹐厚地

12、陆无屋,水无舟

13、经风雨,见世面

14、千人唱,万人和

15、千叮咛,万嘱咐

16、前车覆,后车戒

17、雷声大,雨点小

18、一不做,二不休

19、人有脸,树有皮

20、眼中钉,肉中刺

21、悬牛头,卖马脯

22、赍盗粮,借贼兵

23、可同患,难处安

24、动天地,感鬼神

25、不度德,不量力

26、经一失,长一智

27、宁玉碎,毋瓦全

28、死不死,活不活

29、同患难,共生死

30、同呼吸,共命运

31、汤里来,水里去

32、桥归桥,路归路

33、不怕官,只怕管

34、借寇兵,赍盗粮

35、心头刺,眼中疔

36、官不威,牙爪威

37、尽人事,听天命

38、高不凑,低不就

39、披云雾,睹青天

40、睁只眼,闭只眼

41、拥孺人,抱稚子

42、起死人,肉白骨

43、识大体,顾大局

44、幼而学,壮而行

45、此一时,彼一时

46、顾大局,识大体

47、三折肱,为良医

48、桥是桥,路是路

49、厌家鸡,爱野雉

50、公生明,偏生暗

51、钉是钉,铆是铆

52、人不人,鬼不鬼

53、少所见,多所怪

54、莫邪钝,铅刀铦

55、弓上弦,刀出鞘

56、居移气,养移体

57、责己重,待人轻

58、求大同,存小异

59、看得见,摸得着

60、亲者痛,仇者快

61、貂不足,狗尾续

62、彼一时,此一时

63、文选烂,秀才半

64、苦言药,甘言疾

65、挂羊头,卖狗肉

66、有治法,无治人

67、功不成,名不就

68、一尺水,百丈波

69、借贼兵,赍盗粮

70、穷则变,变则通

71、先小人,后君子

72、砍一枝,损百枝

73、一而二,二而三

74、高不成,低不就

75、天不怕,地不怕

76、水流湿,火就燥

77、数东瓜,道茄子

78、高鸟尽,良弓藏

79、满招损,谦受益

80、既来之,则安之

81、重打鼓,另开张

82、同生死,共存亡

83、言寡尤,行寡悔

84、一而二,二而一

85、玉不琢,不成器

86、雄赳赳,气昂昂

87、疾如风,徐如林

88、天不盖,地不载

89、惊天地,泣鬼神

90、谦受益,满招损

91、说时迟,那时快

92、言必信,行必果

93、有治人,无治法

94、官不威,爪牙威

95、一而再,再而三

96、高不辏,低不就

97、生子痴,了官事

98、张家长,李家短

99、眼不见,心不烦

100、不出户,知天下

101、出人口,入人耳

102、局高天,蹐厚地

103、若要好,问三老

104、礼之用,和为贵

105、上不上,下不下

106、不自由,毋宁死

107、知必言,言必尽

108、一不作,二不休

109、当面锣,对面鼓

110、肉中刺,眼中钉

111、前怕狼,后怕虎

112、丁是丁,卯是卯

113、前怕龙,后怕虎

114、墙有缝,壁有耳

115、名不正,言不顺

116、胸中正,眸子瞭

117、一则一,二则二

118、同生死,共患难

119、一尺水,一丈波

120、动天地,泣鬼神

121、心问口,口问心

122、书同文,车同轨

123、生同衾,死同穴

124、来无影,去无踪

125、攻必克,守必固

126、车同轨,书同文

127、感天地,动鬼神

128、活到老,学到老

129、感天地,泣鬼神

130、风从虎,云从龙

131、吃一堑,长一智

132、磨不磷,涅不缁

133、一是一,二是二

134、狡兔死,良狗烹

135、经一事,长一智

136、虚受益,满招损

137、北走胡,南走越

138、治一经,损一经

139、乌头白,马生角

140、蜚鸟尽,良弓藏

141、眼中疔,肉中刺

142、千不该,万不该

143、云从龙,风从虎

144、狡兔死,良犬烹

145、雄纠纠,气昂昂

146、清如水,明如镜

147、乌白头,马生角

148、郎不郎,秀不秀

149、盆朝天,碗朝地

150、你不仁,我不义

151、冤有头,债有主

152、有酒胆,无饭力

153、战必胜,攻必取

154、悬羊头,卖狗肉

155、眼观鼻,鼻观心

156、神不知,鬼不觉

157、讷于言,敏于行

158、龙生龙,凤生凤

159、尔为尔,我为我

160、说曹操,曹操到

161、移东篱,掩西障

162、敏于事,慎于言

163、有过之,无不及

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

想唱好一首歌有什么技巧呢?下面是小编收集整理的唱歌六个技巧,希望对您有所帮助!如果你觉得不错的话,欢迎分享!

唱歌技巧:

技巧一:

首先要选择好适合自己唱的歌曲,不要盲目的选择歌曲来唱,要清楚自己到底是适合低音还是高音,节奏快还是节奏慢,为自己选择好适合的个很重要。

技巧二:

平时多多听歌,多多唱歌,在听歌的时候仔细的挺好每一个旋律,这样可以培养自己的乐感,能准确地找到节奏,唱歌的时候才能跟上节奏。

技巧三:

多锻炼身体,坚持跑步来锻炼自己的肺活量,保证气足,不会在唱歌换气的时候导致气短。同时也要选择好换气的点,找不好点也会导致气跟不上。

技巧四:

在唱歌之前要先把嗓子清好,嗓子要干净,不能有痰。还要调整好呼吸保证开唱的顺利。

技巧五:

把握好麦克风的位置,在唱歌的过程中要随时控制麦克风和口腔的距离,在换气或者是拉长声的时候要把麦克风的`位置放远。

技巧六:

唱歌的时侯还要注意姿势,在唱一些低音的时候可以适当弯腰俯身前倾,而到高音的时候可以上仰身体或者是仰头,这样可以让气发的更顺。

唱歌注意事项

要注意保护好自己的嗓子,适当地练唱,发声练习的时间,初学时20分钟一次为宜,以 后逐渐地加至半小时或一小时,坚持每天练习最重要,绝对避免用全音量来练习。大声地乱唱, 容易使歌唱器官受损。

在没有能力唱高音之前,切勿作高音练习,经常唱一组你最满意的音,选择曲目更要谨 慎,不要唱不适合自己的曲目。

每次练习应有新鲜感,精神集中,感兴趣地练习。

练习时要多用慢的、短的乐句作为最初的练习。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

开发区党工委精心组织开展了以“六个一”为主要内容的主题学习实践活动,现总结如下:

一、加强宣传,营造氛围

开发区充分发挥党组织的职能作用,在开展第二批党的群众路线教育实践活动的大背景下,以“加强党性、服务人民”为主题,通过重温入党誓词、张贴宣传条幅、公示栏等方式,营造了浓郁的宣传教育氛围。

二、主题明确,循序渐进

一是利用一周时间组织全体党员干部集中学习了《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》,并要求每位党员在集体学习之后,还要加强记忆,确保入心入脑,特别要强化服务观念,提升服务自觉。

二是按照宣传部观看影片名额,选派了六名党员观看了《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》三部党性教育影片,并撰写了影片观后感。

三是结合“同行比、百姓评”活动,到基层开展了一次大走访活动。在企业中通过采取流动意见箱和广泛发放调查问卷的方式,诚恳邀请每一位入驻企业代表对我们以往的工作以及今后开发区的发展提出宝贵的意见和建议,为下一步对照检查和整改落实提供了重要依据。

四是结合“蹲点”工作,开展了党员志愿服务活动。邹家庄是开发区的联系点,在村干部的.协助之下,通过一周的走访入户,基本掌握了村情民意,并确定了邹进仁等三名困难群众及邹旺等三名困难学生,为他们今后生活提供了援助。

五是上一次党课。3月x日,龚主任在会议室为全体党员上了一节《坚持群众路线,凝聚发展正能量》的党课。授课中,龚主任指出当前开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。重点为大家讲述了如何在开发区贯彻落实好群众路线教育实践活动,要求全体党员要把本职工作与群众路线有机结合,在新的一年当中继续推动开发区的发展。

六是召开一次企业座谈会。3月x日下午,开发区邀请所有入驻企业代表到大会议室召开企业座谈会。会上杨主任首先对今年项目开工有关事宜作出部署,其次龚主任对项目开工过程中有可能遇到的困难提出解决办法。另外康主任就近期群众路线教育实践活动情况做了简短发言。最后,开发区主要领导针对各企业老总提出的问题一一做了详细解答,面对面得交流,共同促进开发区新一年的发展。

“六个一”活动是党的群众路线教育实践活动当中的又一次主题性学习。

在此过程中,每位党员不仅深刻体会到自己作为一名党员的职责,更加认识到党员在工作当中要实实在在地为人民服务,以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

61、至高至明日月,至亲至疏夫妻。

62、今年海角天涯,萧萧两鬓生华。

63、无奈熏炉烟雾,腾腾扶上金钗。

64、去年燕子天涯,今年燕子谁家?

65、待我长发及腰,少年娶我可好?

66、窗间梅熟落蒂,墙下笋成出林。

67、隔江山寺闻钟,月下东邻吹萧。

68、非学无以广才,非志无以成学。

69、世事漫随流水,算来一梦浮生。

70、料峭春寒中酒,交加晓梦啼莺。

71、浆向蓝桥易乞,药成碧海难奔。

72、记得小蘋初见,两重心字罗衣。

73、梦到凤凰台上,山围故国周遭。

74、谁怜散髻吹笙,天涯芳草关情。

75、相见争如不见,有情还似无情。

76、连雨不知春去,一晴方觉夏深。

77、若有知音见采,不辞唱遍阳春。

78、有志不在年高,无志空活百岁。

79、远眼愁随芳草,湘裙忆著春罗。

80、独恨长沙谪去,江潭春草萋萋。

81、又是羊车过也,月明花落黄昏。

82、平生塞北江南,归来华发苍颜。

83、学而不思则罔,思而不学则殆。

84、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。

85、报道先生归也,杏花春雨江南。

86、离恨远萦杨柳,梦魂长绕梨花。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

据调查,大多数的HR,当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时,当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时,基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模足够大,部门足够全,分工足够细致,那么这6个头衔分别代表6个不同的层次。

最基本的HR工作层次。一个HRAssistant做的是一些最基础的事务性工作。这些工作需要相关的HR专业知识,但是都较为细节和具体。

望文生义就知道Specialist要比Assistant更加专业,否则无法称为专员。经过几年Assistant工作的积累,Specialist必然更专业,更富有经验。

达到主任这个层次,专业的HR知识当然不能少,具体的实践经验也不能少,基本上就要比Specialist担负更多的责任,具有管理的功能。

主管Supervisor有监管的含义,具有此头衔的人手下通常会有几个领有“Assistant头衔的兵”,那么管好这些兵也是份内的事。这不仅需要专业知识、实战经验,还应对下属提出问题,指导其工作。举例说明,“兵”如果工作拖拉,不但要指出他拖拉的毛病,还应该找到原因及解决办法。只有这样手下才会心悦诚服,才能真正把工作做好,否则光是责备就毫无意义,只会增加下属的逆反抵触情绪,对改进工作无益。

作为一个Manager,专业知识和经验的要求不必重复强调。更多的是要熟练运用各种HR的工具,还需要关心企业的运作、各个部门的流程,熟悉人员层次,以便配合公司业务支持其他部门,将HRDirector的战略计划实施、落到实处,对下属的工作需要统筹安排,对决定负责,承担后果。

一个好的HRD必须站在企业战略高度,对企业的近期目标、发展方向都非常明晰,在这些战略眼光里制定与企业经营策略非常匹配的HR计划。一个HRDirector不但要具备专业的HR知识,还要掌握财务、管理、经营各方面的知识。制定的计划要与经营策略非常匹配,作好内部营销工作并且能对其它部门起到支持作用,配合他们建立合理而富有竞争力薪酬体系和绩效管理体系;让企业感受到HR部门带来的无法直接用金钱衡量的效益。

实际情况总是复杂的,发展并不是按部就班,一定要按6层次依次走。多数情况下,跳级、这头衔干那头衔的事都会发生,自然要具体情况具体分析。可是也有些基本不变的道理:

尽管不是所有情况下都按此发展过程前行,但即使是人力资源专业毕业的硕士生也很少直接能成为HR经理,总得从基础做起。没有稳固的地基又怎能让高楼大厦挺立?所以不可奢望一步登天。通常情况下HR助理经过1-2年的锻炼就能成专员。在中型企业中,3-5年一个专员就能成长为经理。中国企业通常具备3个层次:助理、主任、经理。顺利发展的话,1-2年的助理,3-5年的主任,7年以后即可达到经理。

每个公司的具体情况不同,HR部门所设置的职位自然也有区别。在中国,很少有企业(不论是外企还是国企)会完全具有6个层次。一个外企公司的主管到二流三流的企业出任经理往往是绰绰有余。一个小型企业的总监很可能只领导一个助理,整个企业也不过100来人;而一个大企业的培训经理可能就要负责整个企业几千人的培训。一个网络公司的HR经理管理的人不多,却直接参与公司的战略策划,经历IT业大起大落的风浪。所以不要介意头衔,毕竟只是个头衔,重要的是你的经历与收获:到底做了些什么,学到了什么。

随着职位的提升,各个层次的要求自然也不同。在平时工作中积累经验,不断学习充电都是必不可少的晋升准备。而要达到经理及以上层次更需要抓住一切机会提高自己。自我提升不是简单的自己教自己,及时参加公司或公司以外的培训课程,掌握财务、心理、管理学等方面的知识自不必说,还要随时发现、挖掘、抓住机会学习提高。比如,一些银行会经常举行亚太区、中国区的高层会议,参加此类管理者会议就能及时了解公司发展的方向、战略。

就中国目前情况而言,要想成为著名大企业、外企的HR总监比较难。一是很少有企业在内地设这个职位,二是担任总监基本上是企业本国人。所以不少HR经理发现上升空间有限的时候,都会寻觅新的发展方向,利用自身早已积累的专业知识、经验以及工作发展起来的人脉,他们能在商业、经营管理等多种道路上继续前行,获得成功。自己创业、到管理咨询公司打工、成为高层管理者都是目前较为热门的选择。

⬕ 拉斯金的六个思想总结 ⬕

制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么,明确自己以后发展的方向是什么,以此作为依据来制作简历,一份抢眼的简历,大体分为以下6个模块。

1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么,

4、工作经历:职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

职业发展顾问表示,简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引HR的眼球,“搞掂”HR。

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