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办公室主任试用期转正总结(精品十一篇)

办公室主任试用期转正总结

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◍ 办公室主任试用期转正总结


一、试用期的角色和职责


试用期对于办公室科员来说,是一个非常重要的阶段。在试用期内,办公室科员需要全面了解和适应公司的规章制度、岗位职责和工作流程。作为一个初入职场的员工,办公室科员需要尽快适应团队文化,积极沟通、协作,完成所分配的任务。


二、试用期的收获和成长


在试用期中,我通过与同事们的合作,逐渐熟悉了公司的业务和流程。通过参与不同项目的合作和协调,我逐渐提升了自己的团队意识和协作能力。同时,我也通过不断学习和反思,发现了自身的不足之处,并努力改善。


三、工作上的亮点和成绩


在试用期期间,我努力践行公司价值观,保持积极的工作态度,并尽自己的最大努力完成工作任务。在协助上级完成市场调研工作中,我认真收集、整理数据,为领导做出决策提供了有力的支撑。在部门内部项目中,我积极参与讨论,并提出了一些建设性的意见和建议,得到了主管的认可和表扬。


四、遇到的困难和挑战


在试用期中,我也面临了一些困难和挑战。首先是在熟悉公司业务流程和使用相关软件方面,由于是刚刚入职,我需要花费一些时间和精力去学习和适应。另外,工作中遇到的一些突发事件和紧急任务,也需要我迅速调整工作计划和处理能力。但是通过团队的协作和自身的努力,我成功地克服了这些困难和挑战。


五、未来的规划和目标


试用期的结束并不意味着我的成长停止,反而是一个新的起点。从试用期的经验中,我意识到自己的不足之处,需要继续学习和提升。未来,我希望通过参与更多的项目和培训,不断完善自己的专业技能和能力。同时,我也希望在团队中能够发挥更大的作用,深入参与各项工作,并能够解决问题、带领团队取得更好的业绩。


六、总结


通过试用期的经历,我更加深刻地理解了办公室科员的工作职责和要求。虽然遇到了一些困难和挑战,但通过自己的努力和团队的支持,我成功地度过了试用期。我相信,通过持续不断地学习和成长,我能够在未来的工作中取得更大的成就。感谢公司给予我这个机会,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

◍ 办公室主任试用期转正总结

20__年,在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下,我通过竞聘担任了办公室主任。一年来,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,积极参与政务,认真搞好事务,主动搞好服务,圆满地完成了分局交办的各项工作任务。

一、认真学习理论不断增强自身素质

一年来,我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的思想政治理论水平,牢固树立“讲政治”的大局观,在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上,我能够认真地学习专业知识,对税收业务工作规程有了更深刻的了解,使自己的业务工作能力有了进一步的提高。

二、积极参与政务当好参谋助手

参与政务是办公室的主要任务。一年来,我们按照分局领导的要求,多学习、多思考、多了解实际情况,积极开展各项工作,狠抓了信息调研督办工作,为领导决策提供了有价值的信息。

一是抓信息工作。今年我们坚持执行《信息工作制度》,要求各单位每月至少上报2条以上信息,并按照上级要求及时上报各类专报信息,共编发各类简报30期,发信息80余条。

二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才,推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性,培养储备了一批后备人材。

三是抓督办工作。按照领导的要求,局办今年积极开展了各项工作的督办,除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外,另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办,及时反映工作中存在的实际问题,并提出了相应的对策与建议,为领导决策提供了参考依据。

三、认真管好事务发挥管理职能

办公室承担着区局各项事务的管理工作,内容繁杂,可谓千头万绪。一年来,我们积极按照区局领导的要求,认真管好事务,较好地发挥了办公室的管理职能。

一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文件无泄密、无遗失,及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能科室手中。

二是加强了安全保卫工作。今年针对分局环境特点,增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日,分局均实行24小时昼夜值班工作制,分局干部人人上岗,领导亲自坐阵。今年未发生任何重大安全事故,确保了一方平安。

四、主动搞好服务促进中心工作

服务是办公室的重要工作职能之一。一年来,我们本着积极主动的指导思想,想基层之所想,急基层之所急,积极为基层排忧解难,较好地促进了税收中心工作。

一年来,分局先后召开了各类会议10余次,每次会议办公室都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果,得到了领导的肯定。

◍ 办公室主任试用期转正总结

在经过一段时间的试用期考验后,我深感自己在多个方面获得了成长与进步。在这段时间里,我不仅逐渐适应了办公室的工作环境,还在团队协作、任务执行和问题解决等方面取得了显著的成果。

在团队协作方面,我深知一个团队的力量远大于个体。在试用期中,我积极参与团队讨论,主动分享自己的见解与想法。例如,在某次项目策划会议上,我提出的关于用户调研的方案得到了团队成员的广泛认同,并最终被采纳实施。这一方案的实施,不仅提高了项目的成功率,也加强了团队成员之间的沟通与协作。

在任务执行方面,我始终坚持高标准、严要求的原则。以某次市场调研为例,为了确保数据的准确性和及时性,我不仅提前完成了初步的市场分析报告,还主动与相关部门沟通协调,确保调研活动的顺利进行。最终,该报告得到了上级的高度评价,为我后续的工作开展奠定了坚实的基础。

在问题解决方面,我始终保持冷静、客观的态度。在面对工作中的各种突发问题时,我能够迅速分析情况,找出问题的症结所在,并采取有效的措施加以解决。例如,某次客户投诉事件中,我迅速查阅相关资料,主动与客户沟通了解情况,最终成功地解决了问题,并赢得了客户的信任与好评。

当然,在试用期中我也发现了一些不足之处。例如,在某些工作细节上我还需要更加严谨细致;在时间管理方面也有待进一步加强。为了克服这些不足,我计划在接下来的工作中更加注重细节处理,同时提高自己的时间管理能力。

通过这段试用期的工作经历,我深刻认识到办公室工作的重要性和挑战性。为了更好地适应未来的工作需求,我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质。具体来说,我会加强学习与实践的结合,不断丰富自己的知识储备;同时注重培养自己的沟通与协调能力,以更好地适应团队工作需要;我还将努力提高自己的应变能力,以便更好地应对工作中的突发情况。

展望未来,我将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中。我相信,通过不断努力和学习,我一定能够成为一名优秀的办公室工作人员,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待着与公司共同成长、共同进步的美好未来。

◍ 办公室主任试用期转正总结


试用期的最后一天终于到来了,我对这一段时间的经历进行了反思和总结。从入职之初的紧张和不适应,到逐渐适应和融入团队,这段试用期的经历不仅让我成长了许多,也让我更加深入地了解了办公室文职工作的本质。


试用期的开始对我来说是一个新的挑战。作为一个新人,我不熟悉公司的内部运作和文化,也不了解团队中每个人的职责和协作方式。在这个阶段,我主要通过介绍和培训课程了解了公司的业务和流程。在工作中,我尽力去学习和理解每一个环节,尽量不犯错误。


起初的几周我还是会有些迷茫和紧张。工作的规划需要我的主管的指导和委派,而我有时候还是会犹豫不决和缺乏主动性。但我很庆幸,我的同事们非常乐于助人,他们愿意花时间给我解答疑问,并分享他们的经验。慢慢地,通过大家的帮助和鼓励,我逐渐适应了办公室文职的工作节奏和要求。我开始主动参与项目,并在处理日常任务中表现出自己的能力。


与此同时,通过和同事的合作和交流,我发现在办公室文职工作中,团队协作是至关重要的。一个良好的沟通和合作氛围,能够帮助我们更高效地完成任务并解决问题。在这段试用期内,我在团队中找到了我的定位,我尽力去倾听和理解别人的观点,在需要时提供帮助和支持。我相信,只有团队的共同努力和协作,我们才能够取得更好的成果。


我还学到了如何管理我的时间和任务。办公室文职工作通常涉及处理多个任务和项目,因此学会有效地规划和管理时间至关重要。我努力提高效率,合理分配工作时间,并根据任务的优先级进行排序。这样一来,我能更好地应对各种突发情况,并确保任务按时完成。


这段试用期经历给我留下了深刻的印象。从最初的不适应和紧张,到逐渐适应和融入团队,我感受到了自己的成长和进步。通过这段时间的体验,我更加清楚地认识到办公室文职工作的需求和要求,以及如何在这个环境中发挥出自己的优势。我相信,通过不断学习和提升自己,我能够在以后的工作中更加出色地完成各项任务。


回顾这段试用期,我想对我的同事们和上司表示感谢。正是有你们的关心和支持,我才能够顺利度过这个过程,并获得了进一步成长的机会。我会继续努力,不断学习和适应新的工作环境,为公司做出更大的贡献。

◍ 办公室主任试用期转正总结

办公室科员试用期总结


随着经济的发展和职场竞争的激烈,越来越多的毕业生或职场新人开始选择进入办公室,成为一名科员。对于科员来说,试用期是一个非常关键的时期,不仅需要适应新的工作环境和工作要求,还需要展现自己的能力和潜力。在经历了几个月的试用期后,我深深地感慨到这段经历对我个人和职业发展的重要性,下面我将详细、具体且生动地总结我在办公室科员试用期的所学和所感。


通过试用期,我更加清晰地认识到自己的优势和劣势。在实际工作中,我发现自己擅长分析问题和提供解决方案,并且具有较强的团队合作能力。所以,我主动提出参与了若干个项目,不仅提供了有价值的建议,也帮助团队完成任务。同时,我也发现了自己的不足之处,如沟通能力还有待提高,工作效率有时候不够高等。在试用期期间,我努力地通过参加培训和请教同事来提升自己的能力和技能,希望能在这个阶段中取得更好的进步。


试用期也让我更加深入地了解办公室的工作流程和规定。在工作中,我通过与同事协作和领导的指导,逐渐熟悉了公司的各项流程和规定。例如,熟悉了日常文件的处理流程,学会了使用各种办公软件和工具提高工作效率,了解了各个部门之间的协作流程等等。这些经验的积累,不仅提高了我对办公室工作的理解,也让我更加熟悉公司的运作模式,为将来的工作提供了坚实的基础。


试用期对于我个人的成长和自我管理也有着极大的帮助。在试用期期间,我学会了如何更好地分配时间和精力,合理安排各项任务。同时,我也加强了自我学习和自我提升的能力,通过阅读行业相关的书籍、参加培训和与同事交流,不断完善自己的专业知识和技能。试用期的阶段,我也逐渐形成了高度的责任心和积极的工作态度,始终保持对工作的热情和投入。这些因素的结合,让我在试用期中获得了较好的表现和评价,也赢得了同事和领导的认可和赞许。


在试用期的总结中,我也意识到了自己在职业发展中需要进一步提升的方面。我需要加强自己的沟通和表达能力,能够更清晰地传达自己的观点和意见。我需要加强自己的问题解决能力和创新思维,能够在面对挑战和困难时能够迅速找到解决方案。我需要继续完善自己的专业知识和技能,紧跟行业的发展趋势,保持竞争力。


通过试用期的经历,我不仅得到了实践经验和自我提升的机会,也确立了在办公室科员岗位上继续发展的决心。未来,我将继续努力,不断地学习和进步,迎接更大的挑战和机遇。办公室科员试用期总结,不仅是对过去经历的回顾,也是一个新的起点,为我未来的职业道路指引了明确的方向。

◍ 办公室主任试用期转正总结

20__年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强学习,提高政治理论和文化水平

作为办公室主任,全面负责着办公室的工作,我在工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展的社会的的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。20__年我们按照上级工作要求,全力完成对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了各项工作的顺利进行。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平

作为后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

◍ 办公室主任试用期转正总结

根据乡党委、政府的安排,本人主要负责妇联工作,兼管政府财务人事劳资工作,配合两办做好会务筹备来人接待工作,包村和完成领导交办的其它工作。一年来,本人紧紧围绕乡党委和政府的中心工作,认真践行“三个代表”重要思想,加强学习,不断提高自己的理论水平和工作能力,认真履行岗位职责,现就一年工作总结如下。

一、妇联工作,按照党政所急,妇女所需,妇联所能的要求,组织全乡广大妇女积极投身经济建设,创造新业绩,创造新生活,最大限度的实现好、维护好、发展好妇女的根本权益,充分发挥党和政府的桥梁、纽带作用。

㈠立足提高全乡广大妇女的素质,强化对妇女的培训教育。

《中国妇运》相关指导性文章、乡党委、政府有关政策,并于基层妇代小组长工作方式方法,以此提高村组妇干的工作能力和水平。

XX村、XX村等城郊村举办法制讲座深度,提高了全乡妇女的法律意识。

抄、写”活动,为更多的妇女提供和学习的机会,增强了广大妇女学文化、学科技的热情,拓宽了广大妇女的知识面,在全乡妇女中形成了读书、爱书的良好氛围。

三产业经营女能手3名,她们的成功,激励着全乡其他妇女的创业积极性。

㈡充分发挥妇联在精神文明建设中主渠道作用,利用各种机会,开发丰富多彩的文化娱乐活动。

为进一步发挥妇女在精神文明建设中的积极作用,提高妇联自身的凝聚力、号召力,我乡妇联主要开展了以下活动:一是 “三八”节期间,为活跃群众文化生活,我乡妇联组织开展了规模较大的文艺汇演,有推动、引导作用。二是,复评,最后评出征文一、二、三等奖、优秀辅导老师奖八十名,另评出组织奖三个。此次活动,受到了老师及学生的重视,参与人数多,影响较大。许多学生对“五小”内容耳熟能详,并能按照要求亲自去实践,做了一些力所能及的有意义的事情。家长及群众对此项活动给予了高度评价,普遍反映孩子的思想观念和生活习性有了大的改变,孝敬、体谅、关爱父母的具体行动在家庭生活中真切的反映了出来。写出的征文真实、感人,反映出了他们在思想及行动上的变化轨迹,使此次实践征文活动收到了较好的效果,达到了预期的目的。同时,将选出的优秀文作在校园广播站及酒泉日报社和酒泉电台投寄,进行宣传。四是,7月份,为推进军民共建,对本乡辖区内的驻酒某

通讯站进行了慰问演出,表演了精彩的文艺节目与官兵同乐,妇女群众还送上了亲手缝制的民拥军的军民鱼水情。区委蒲书记、区政府李区长及区有关部门负责人也一同观看了演出。五是,春节前及五一、十一前夕为净化、美化家园,我乡妇联会同乡爱委会组织开展了3次卫生大扫除及大检查活动,督促群众开展卫生扫除,以保护好自己生存的环境,提高生活质量。

㈢扎实开发“巾帼建功”活动,做好劳动力输转工作,为广大妇女发家致富开拓更广阔的天地。

为响应区妇联及乡党委、政府提出的劳务输转工作,乡妇联积极开展工作,一是,季节工,对家政服务业由于认识上的局限,只有1%的人愿意干。同时,我们在政府大院内设立劳务输转信息栏,及时将用人单位的信息张贴于信息栏内,有务工意愿的群众与我们取得联系,然后由我们推荐上报用工单位或区级劳务输出部门,有组织的将务工人员输送出去的政府行为使得务工人员心中吃了一颗定心丸。目前,由我们有组织输出女劳动力42人。9月份,我乡妇联专门下发通知,就贯彻全区妇女创业座谈会精神,向全乡妇女发出号召,并要求各村妇代会及各农家乐园按时上报愿意到城区大酒店及美容机构接受技能培训人员,目前,已报名10人。

㈣切实维护妇女的合法权益,进一步优化妇女发展的社会环境。

今年,共调处妇女权益案件5起,目前,一起因家庭暴力已办理离婚,两起家庭矛盾及妇妻感情问题经调和,合好如初。同时,我乡XX村妇代会还利用“三八”期间,积极动员全村妇女为贫困母亲捐款1600多元。六一期间,协调乡属各部门为贫困学生捐款1500多元,八月份,动员全乡干部群众为XX村患白血病的四年级学生XX捐款4000元。为提高农村妇女自我保健水平,与乡计生办协同为全乡妇女开展妇科病免费普查工作,为期10天,共普查妇女20xx余人。在区妇联的大力支持下,举办女性健康知识讲座2场次,参加人数达200余人。

㈤基地建设。

对“三八”绿色基地进行了维护、补植。动员,号召全乡妇女积极参与义务植树,用自己的双手绿化、美化家园,全乡妇女参与义务植树上万株。

二、财务及人事劳资管理。

做好财务管理工作是保障政府正常有序运转的关键,一年来大部份时间用在了政府财务管理和人事劳资工作上,在此项工作中本人能严格遵守财务管理制度,坚持原则,做到腿勤、手勤、口勤,该请示的及时请示,该汇报的及时汇报,认真及时处理每一笔帐务,对所经手的收支和现金,做到日清日结。在人事劳资管理上,根据国家的有关人事劳资政策和干部人事变动,及时填报有关的表变动审批表册,一年来,认真准确的完成了次工资普调和人的人事工资变动审批的有关事宜,按时编制干部工资发放表,保证了干部工资的足额及时发放。根据部分招干过渡公务员的有关政策和政府领导的安排,及时上报有关资料表册,确保了部分干部的正常过渡。一年来财务和人事劳资工作虽事务繁多、千头万绪,但从没有因个人工作失误而造成政府资金流失和干部利益受损的现象发生。

三、配合两办和中心工作。

配合两办主要是每次会议会场的布置、会务、来人接待服务和领导及办公室

安排的其它工作,一年来,本人能积极主动认真的去做一些力所能及的工作,及时筹备会议和接待所需用品,确保每次会议的顺利召开。

保先教育开始后,本人被抽调保先办工作,主要完成各种会议的记录,收集整理了保先有关资料,根据收集的资料参与编写简报份,在市区电视和电台发表稿件份,填写评语份。

四、包村工作

今年本人包XX村,在做好上传下达和乡党委、政府安排的其它工作的同时,围绕两村目标责任书确定的重点工作,主要做了以下几个方面的工作。一是认真抓了四个村的植树造林任务,在造林工作开始后,我们及早动手,协助村上确定宜林地块、地段,发动动员群众,组织调运苗木,督促高标准定植,基本完成了年初确定的造林任务。二是配合村上入户注射疫苗,提高五号病、禽流感和猪鸡两瘟的免疫率。三是协助各村圆满完成了合并村民小组工作。

五、组织纪律和学习

一年来,本人能严格遵守乡机关的各项工作和学习制度,严格要求自己,以高度的责任心去完成每一件工作,在学习上,除认真参加乡政府每周一的学习外,在每月一次的妇女例会通过学习讨论学习了业务知识,同时还参加了市委党校的本科班的学习,在先性教育开始后,根据保先教育的总体安排,通篇学习保先材料篇,记学习笔记万字,通过剖析自我,撰写心得体会篇,通过扎实有效的学习,使自己的理论水平和工作能力都有了很大的提高,为今后更进一步做好工作打下了好的基础。

◍ 办公室主任试用期转正总结

2Oxx年在县委、县政府及局党政局部的领导下,我与**局全体同志经不懈努力,胜利完成了我局《目标管理责任制》规定的各项责任及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下,请予以审核:

一、政治思维方面:

自己勤奋学习政管理论,政治立场摇动,道德高尚文明办公。积极加入机关的政治学习及各种政治、文体活动,通过真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,特殊是认真学习党的“十六大”、十六届三中、四中全会和市、县八届党代会的精神。更加坚决了高举邓小平理论宏大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义古代化,开创中国特色社会主义事业新局面的使命感和自发性。深入学习和深刻理解,认真检讨,依照“三个代表”的要求,结合自己的实际,力求落切实自己的各项工作实际中。

自发先进忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思惟素质,把坚持行政为民,文化办公作为冲破口。做到准确把持、贯彻有关政策。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。学习和实践“三个代表”,很主要的一点,就是要擅长联系自身的思想实际和工作实际,用“三个代表”的请求领导本人的实践,并确实有效地发展工作。在实际中,认真落实有关部门“连续狠刹部分和行业不正之风”的划定。进步端正行业风格的自动性和自觉性,牢固树破全心全意为国民服务的思想。同时坚定实行组织决定,模范遵照各项规章轨制和纪律,工作中善于调研,能联合我局的特点制定相关的措施,求真求实。同时,尊重领导,关怀、团结同道。处置公务公正,自觉按照县委、纪委及我局的各项廉政建设规定,动摇抵制各种不正之风。在思想上、言行上和所有工作中和党核心保持高度一致,旗号赫然。

二、工作实绩:

我的工作岗位是局办公室主任,同时,任局工会主席。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角跟工作的范围都很宽。特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强,又不服输,既然干了,就必须干好。所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的恳求,踊跃调解思维形式和工作方法,同时,认真学习并研究如何作好办公室主任工作这个课题。通过参加“办公室主任培训班”的学习,使我受益非浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念。当真做好引导的助手跟参谋,作好局内各科室(队),下属各单位的协和谐督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。

做好面向局领导和全部系干部职工的服务和后勤保障工作。帮助他们解决了实际艰难,而只能赫赫有名,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只有是于工作有利,我无怨无悔。通过一年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,尺度了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。我坚持始终以全心全意为公民服务为宗旨,把为我县的经济发展策略服务,为领导服务,为基层单位服务,作为中心工作点。建破强烈的事业心、义务感,工作积极主动,认真细致。爱岗敬业,乐于奉献。不辞辛劳,不计个人得失。出满勤,按时上班,自觉加班完成特别、紧急义务。认真履行职责,积极下属单位的工作。积极关心它们,力争多为基层办实事。

为实现“以政治思维育人、用规章制度管人”的古代治理模式,办公室制订了《***局内部管理办法》,建立健全了各科、队、室的《岗位任务制》。踊跃发挥办公室的检查、督导作用,辅助领导做好机关作风建设转变工作,

(三)、完成的其余工作:

1、尽心尽力地实现了工会的各项工作,使**局工会获得**县总工会“提高职工之家”名称。

2、积极完成了县委下达的“对口帮扶”任务,多次到桃**村委会接洽点进行协调、慰问工作。

4、实现了三位领导交办的特事、急事。

◍ 办公室主任试用期转正总结

办公室文职试用期总结


在过去的几个月里,我有幸进入一家知名公司的办公室文职部门,开始了我的试用期。这段时间对我来说充满了挑战和学习的机会,我也不断地成长和进步。在试用期结束之际,我想总结一下这段经历,并分享我在这个岗位上的所学所思。


我想强调的是沟通和协作的重要性。在办公室环境中,与同事和上级有效地沟通是至关重要的。通过与不同部门的人合作,我更好地理解了公司的运作方式,也更加清晰地认识到自己在团队中的角色和责任。我学会了如何与同事进行合理的沟通和协商,以确保工作的顺利进行。


时间管理和组织能力也是我试用期中的重要收获。在一个快节奏的办公室环境中,合理安排时间并高效地完成任务是至关重要的。我学会了制定优先级,并在每天开始之前做好工作计划。通过合理地分配时间和资源,我能够更好地管理我自己的工作,并在期限内完成任务。


团队合作和解决问题的能力也是我试用期中的关键成就。在一个大团队中,每个人都有自己的专长和知识,互相学习和分享是我们实现共同目标的重要途径。在团队合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,同时也敢于表达自己的看法和建议。当遇到问题时,我善于分析和寻找解决方案,并与团队一起讨论并找到最佳解决方案。


在试用期过程中,我还发现了自己的一些不足之处,这也是我未来努力改进的方向。我需要进一步提高自己的沟通能力,包括口头和书面沟通。这将有助于我更好地传达自己的意图和理解他人的需求。我还需要加强自己的决策能力和问题解决能力,以更好地应对工作中的各种挑战和困难。


回顾这段试用期,我深刻认识到了自己在工作中的优势和不足,也感受到了不断学习和成长的重要性。我将继续努力提升自己,增强自己的专业素养和技能,并将这些经验和知识应用到未来的工作中。我相信,只有不断学习和进步,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。


我要感谢公司给予我这个机会,并感谢所有在试用期期间给予我指导和支持的同事们。他们的帮助和鼓励让我能够更好地适应新环境,并取得了一些成绩。我将倍加珍惜这次经历,并将其作为我的职业生涯中的重要里程碑。


通过这段办公室文职试用期的经历,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是发现了自己的不足之处并进行了自我提升。我相信,这段经历将为我的职业生涯奠定坚实的基础,并让我在未来的工作中取得更大的成就。

◍ 办公室主任试用期转正总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有:对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

◍ 办公室主任试用期转正总结

办公室主管试用期总结

在公司经营过程中,一个好的领导是非常有必要的,办公室主管是负责协调、管理和控制一些基本工作的重要人员。在每一个企业中,办公室主管都扮演着至关重要的角色,他们的工作直接或间接地影响到公司的整个运作体系和企业形象。为了更好地适应企业和办公室的各种工作,让这些优秀的人才可以继续为企业发挥更大的作用,很多公司会进行试用期的管理,下面就让我们来看一下办公室主管试用期的总结吧。

一、办公室主管的工作岗位

作为一名办公室主管,他的工作涵盖了企业的人员管理、档案管理和组织协调等,是企业各个部门的审批、领导和联络机构,主要职责包括但不限于以下几项:

1.1 组织管理和领导

负责协调企业各部门的沟通、协商,加强各部门之间的联系,协调各部门工作中的矛盾和冲突。同时要进行人员管理、制定工作计划和工作流程,管理和指导员工的工作,推广企业文化,协调和安排重要活动,参与企业文化建设等。

1.2 档案管理

协调企业内部的文书、档案、信息、资料等,制定管理规定,维护档案和文件的完整性和准确度,保证企业信息的秘密性和安全性,对外进行统一管理和应答。

1.3 其他

处理一些紧急事件,建立企业教育环境和长期盘点。并要善于协调,及时解决员工的不满,了解员工的真实想法,并对员工进行多层面的培训和支持,建立良好的企业文化。

二、办公室主管试用期的经验总结

在办公室主管的试用期里,需要了解自己的职责和工作特点。试用期过程中,如何更好地完成自己的职责,提高自己的工作能力和水平是试用期的主要任务。对于这个阶段,总结一些经验是非常必要的:

2.1 学习与积累

在试用期内,首先要明确自己的职责和工作岗位。了解公司的业务和流程,积极学习各方面的知识,不断深入地掌握企业的规章制度和管理制度,熟悉工作流程和各类管理系统的运作。自己作为人力资源管理的重要成员,就必须掌握更能适应企业发展的知识和技能,才能更好地贡献自己的力量。

2.2 提高执行能力

一个好的办公室主管除了需要协调和组织外,还要有较高的执行力。在试用期中,必须积极参与公司各类工作,认真遵守公司的各项制度,提高管理执行力。只有不断地提高自己的管理执行力,才能更好地推动企业发展。

2.3 注意沟通和协调

办公室主管需要与各个部门沟通协调,建立交流机制,及时反馈信息并做出相应的反应。在试用期内,首先要认真听取各方的意见,理性处理各方面的矛盾和问题,并找出最优解来,为企业解决各种问题。

2.4 培养自己的团队

办公室主管要善于培养自己的团队,搭建协调交流桥梁,用自己的管理技巧和态度带领员工一起创造美好的工作环境。为了做好这方面的工作,自己在试用期中必须建立良好的沟通机制,培养自己的沟通技巧,提高自己的职业素养。

三、结语

总之,办公室主管的职责和任务非常艰巨而重大,除了在试用期中认真学习和掌握管理技巧外,还需更好地理解人性,掌握协调和沟通等关键技能,建立良好的人际关系,激发员工的潜力,在企业更好地发挥自己的作用。通过总结、反思和提升自己的能力,办公室主管将更好地适应激烈变化的企业环境和工作,成为企业和市场的不可或缺的一份子。
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